株式会社ニューテック

開発エンジニア【自社内開発】定着率90%超/実務未経験OK/フレックスタイム/耳栓OK/リモート案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.25~2024.07.22 残り7
開発エンジニア【自社内開発】定着率90%超/実務未経験OK/フレックスタイム/耳栓OK/リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

定期的な飲み会、日々の進捗報告、目標管理…
それ、ない方が働きやすくない?

「勤務時間やスケジュールを管理されるほど、やりづらい…」
「コロナ禍で会話や飲み会が少ない時のほうが気楽だったな…」
そんな、“マイペース派”のエンジニアに朗報です。

≪まるでフリーランス?“会社員っぽい”ことはやりません!≫

当社は少数精鋭で開発を行っています。
だからこそエンジニア一人ひとりの考えややり方を大切にしており、開発に専念できる環境を整えています。

例えば、
◆音楽や耳栓もOKだから、社内の会話は最低限
◆フレックスタイムを活用して14時に帰社OK
◆週1回進捗共有すればあとのスケジュールは自由
◆目標管理や頻繁な1on1面談はナシ
など、自由度の高い働き方の数々。

あなたなりのスタイル&スピードで働いていただくことができます!

また、これは当社が【自社サービス開発と自社内で手掛ける受託開発】を行っているというのも理由の一つ。

企画から当社のエンジニアが携わるため、スケジュールや開発内容もクライアントとの相談次第で調整可能。
基本は担当エンジニアにお任せしています。

当社だからこそできる働き方で、あなたも一緒に「環境にしばられない開発」をしませんか?

募集要項

株式会社ニューテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から42年、医療系のシステムに特化した開発を行ってきた私たち。ありがたいことに、クライアントから医療系以外のシステム開発をお声がけいただく機会が増えてきました。今回は、さらなる事業拡大を行うための積極増員募集です。医療に関する知識は一切不要!また、実務1年未満の方でも大歓迎です◎

仕事内容

自社サービス開発、または自社内で手掛ける受託開発をお任せします。

クライアントの業種は多種多様。
ニーズに合わせた企画・提案から設計や開発、運用保守まで一貫して手掛けることができます。

【自社サービスについて】
中小企業向けに、クラウド型勤怠管理システム『勤怠課長』を提供しています。
従業員の出退勤やシフトの一括管理ができ、
アラートや分析も行うので、スムーズな業務運営にお役立ていただいています。
クライアントごとに複雑な勤務形態や他システムとの連携があるため、
オリジナルの開発ができることもポイント!
自社サービスならではの裁量の大きさを感じていただけるはずです◎

【このポジションの魅力】
自社サービスにおいて、開発担当は基本1名。
クライアントへの交渉や提案もあなたのスタイルで進めてOK!
要望を聞きながら、自由に開発を楽しむことができます。

★出社とリモートのハイブリッド型なので、好きな場所で好きな時間に働くことができます!

※(変更の範囲)上記を除く当社内開発業務
手がける商品・サービス

クラウド型勤怠管理システム“勤怠課長”
└従業員の出退勤やシフトを一括管理し、アラートや分析を行うシステム
└中小企業を中心に、様々な業界のお客様に導入いただいています。

【詳細】
規模:2名(当社チーム:1名)
期間:12ヶ月(資産改変時にリリース)
開発言語:Java,Shell
FW:Struts
OS:Rocky Linux
DB・ツール等:MySQL,Git,Redmine

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

自社サービス以外には、以下のような案件も行っています!

■医療機器企業向けモダナイゼーション保守開発
【担当工程】顧客ヒアリングと提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等
【規模】5名(当社チーム:5名)
【期間】12ヶ月(デイリーアジャイル)
【開発言語】C#,.NET,ACCESS,VBA,WebAssembly
【FW】.NET Core
【OS】Azure
【DB・ツール等】SQLServer,Git

■アカウント管理システムの開発
【担当工程】顧客ヒアリングと提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等
【規模】3名(当社チーム:3名)
【期間】6ヶ月
【開発言語】PHP,Node.js,HTML関連(CSS,JSON他)
【FW】なし
【OS】Amazon Linux
【DB・ツール等】MySQL,Dynamo,Git
【クラウド(サービス郡込み)】 AWS(EC2,LAMBDA)

注目定着率90%!自由度の高い環境を、存分に活かしてください。

◆一日中誰ともしゃべらなくてOK(耳栓やイヤホンで音楽も可)
◆フレックスタイム制で14時退社も可
◆服装自由/ジーパンなどのラフな格好も◎
◆進捗の共有は週1回のみ。スケジュールは自分で調整OK
◆客先常駐期間中は帰社日なし&半数以上はリモートワーク

エンジニアを信頼して案件を任せているので、きちんと自分の仕事をやっていればそれ以外は何してもOK!
メンバーの年次も幅広く平和主義な人ばかりなので、ちょうどいい距離感が保てることも特徴◎
これが【定着率90%】につながっている理由かもしれません。

堅苦しい目標管理や飲みニケーションといった“会社員っぽさ”はなく、開発に専念していただけます!

注目エンジニアとしてのスキルアップも、もちろん応援します!

ここまでの説明で「放置されてしまうのでは…」と感じてしまうかもしれませんが、その心配は不要です。

当社は医療業界に向けた健診システム等の開発も多数行っているので、別の分野にチャレンジすることも可能◎
【エンドユーザーとなる医師や現場スタッフとの関わり】といった医療業界ならではの経験も積んでいただくことができます!
できる限り希望に合わせてアサインをするのでご安心ください。

スキルアップや新たな挑戦はきちんと会社でバックアップしますので、「放置される」心配は必要ありません!





身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は1~2ヶ月程度の研修をご用意。
座学と実践を交えながら、しっかりと業務を覚えていっていただきます。

実務未経験の方であれば、まずは先輩が担当している案件に参画。
自社サービス担当のメンバーは皆出社して作業しているので、すぐに質問していただけます◎

応募資格

《実務未経験でもOK!もちろん経験者の方は即戦力として活躍いただけます》

■学歴不問
■以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
└独学やスクール等で学んだ開発の知識
└何らかの開発経験(経験年数・ジャンル・フェーズ不問)

~こんな方はぜひご応募ください~
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆自由度高く働きたい方
◆自分の裁量を持って働きたい方
◆自社内開発に携わりたい方
◆上流工程にもチャレンジしたい方
歓迎する経験・スキル

◆Java,PHP,Python,Node.jsなどを用いた開発経験がある方
◆クラウド環境での開発経験がある方
※必須ではありません

過去の採用例

塾の先生やフリーターなど、実務未経験から入社したメンバーもいます!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円~50万円+賞与年2回

※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/相当金額は面接時にご説明します)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収約530万円=月給38万円(×12ヶ月)+賞与約70万円 (38歳/入社4年目)
年収約400万円=月給28万円(×12ヶ月)+賞与約50万円 (27歳/入社4年目)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

※コアタイム10:00~14:00
※標準労働時間帯9:00~18:00
残業について

残業は月平均20~30時間程度です。

勤務地

◆錦糸町駅から徒歩7分
◆原則転勤はありません

【本社】
東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー14F

※一部、東京・神奈川・千葉のクライアント先での働き方もあります(帰社日なし)
※その他変更はなし

交通・詳細

JR総武線「錦糸町駅」より 徒歩7分
JR総武線「亀戸駅」より 徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (江東区) 、 神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

《年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:2.2ヶ月分以上)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限3万円)
◆プロジェクト手当
◆資格取得支援あり(合格時、受験費用負担)
◆書籍購入費会社負担
◆服装自由(社内ではジーパンもOK/プロジェクト先でも私服勤務可)
◆作業中の耳栓OK
◆ハイスペックな開発機材も購入可能(皆、代表に直接交渉しています!)
◆団体がん保障保険加入制度(がんと診断されたら100万円のお見舞い支給。治療を続けながら働いていただけます。)
◆オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2024.07.22 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

創業者の「健康の維持・増進へ貢献したい」という想いから、医療業界のシステム化に手を挙げた同社。健診結果やレセプトの分析という健康増進のサービスから、企業の健康管理室に向けたヘルスケアの分野まで少しずつ裾野を広げている。
取材をして感じたのは、同社のサービスは『ニーズに応えている』だけでなく『これから現場にとって確実に必要になるもの』を開発しているという印象だった。
常にアンテナを張り、どの部分であればITの面から役に立てるかを考え、開発という実践に移す。実際の導入後も現場ニーズや国の指針を的確に捉えているので、クライアントが安定的&長期的に確保できている。
それが、創立42年という歴史につながっているのだろう。

現在は、医療業界に限らないサービス開発も行うなど、新たな事業展開も進めているとのこと。
同社であれば、盤石な基盤のもと安定的にスキルや経験を身に付けられるに違いない。

会社概要

株式会社ニューテックの会社概要です。

事業内容

★医療業界を中心にシステム開発を実施
★少数精鋭体制で、エンジニアの裁量が大きい業務体制
★最上流からプロジェクトをリードするチャンスも!
★実務経験1年未満の方もOK◎
★3割が女性社員

■医療・福祉・保健関連のシステム開発
└健康管理システム
└レセプト分析システム
└健康診断システム
└病院CRMシステム 等
■業務システムの開発
└勤怠管理システム
└アカウント管理システム
└モダナイゼーションアジャイル開発 等

主要取引先

・トランスコスモス健康保険組合
・トランスコスモス株式会社
・丸森町国民健康保険丸森病院
・東海大学医学部付属病院
・東京大学大学院医学系研究科
・株式会社健康プラザ
・シーメンスヘルスケア株式会社
・医療法人社団武蔵野会牧野記念病院
・日本フェニックス株式会社
・株式会社エーアイエス
※順不同

設立

1982年4月1日

従業員数

23名※出向者含む(2023年4月時点)

資本金

8,432万円

売上高

22,846万円(2024年3月期)

代表者

代表取締役 堀内 義和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)※経験年数に応じて適性検査を行う場合がございます

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜間での面接にもご対応します。ご相談くださいませ
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ニューテック https://www.newtech-soft.co.jp/

連絡先

〒136-0071

東京都江東区亀戸1丁目5番7号 錦糸町プライムタワー 14階

採用担当

TEL /03-6802-9931

掲載終了予定日:2024.07.22 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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