TWOSTONE&Sonsグループ(株式会社 Branding Engineer/TSR株式会社)【合同募集】

ITエンジニア|前給保証☆90%以上が年収UP☆リモート率83%☆入社初月から休暇取得可☆土日祝休み

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 残り3
ITエンジニア|前給保証☆90%以上が年収UP☆リモート率83%☆入社初月から休暇取得可☆土日祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マネージャーから一流プロエンジニアまで理想のキャリアを実現できる仕組みを導入!安心して働ける環境!

2020年7月に東証グロース市場へ上場した株式会社TWOSTONE&Sons。その100%子会社として、ITソリューション事業を中心に展開する私たちは、若手でも着実にステップアップできる環境を整えています。

◆グループ全体への厚い信頼
IT領域の課題をグループ間で解決できる強みから「まずはBranding Engineerへ」とご信頼をいただいているので、豊富なプライム・上流案件の中から、あなたの希望する開発案件を選べます。

◆キャリア選択制導入
PMやPLのようなマネージャーとしての働き方から現場で第一線で活躍し続ける一流プロエンジニアまで理想のキャリア実現に向けたノウハウが豊富にあります

◆フルリモ・フルスタック・副業OK
・リモートorフルリモートOK案件あり(エンジニアの83%がリモート中!)
・当社で運営するプログラミングスクールのカリキュラムは全て無料で受講可能!
・案件保有数1万5千件以上!どんな領域にもチャレンジ可能
・副業OK(ITスクール運営や業務委託も可能)

きっと当社でなら、自身にマッチしたワークスタイルの中でスキルアップ&キャリアアップできます。ぜひ、あなたも飛び込んでみませんか?

募集要項

TWOSTONE&Sonsグループ(株式会社 Branding Engineer/TSR株式会社)【合同募集】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

【株式会社TWOSTONE&Sons】の100%子会社として、エンジニアプラットフォーム事業を中心に展開する私たち。エンジニアにとっての不合理を解決したいという想いで設立された当社は、一人ひとりの希望を実現できる案件規模・支援体制を整えてきました。幅広い選択肢の中、新たなフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容

当社のITエンジニアとして、クライアントから受注したバックエンドおよびフロントエンド、インフラ領域の幅広い案件に携わっていただきます。具体的には、基本設計やコーディングから企画・要件定義、技術選定、運用まで多岐にわたる業務を担当します。新たな技術や領域に挑戦することが可能です。

≪具体的な業務内容≫
■バックエンド領域の基本設計およびコーディング
■フロントエンド領域の企画・技術選定・要件定義・設計・開発
■クライアントの要望に応じたシステムカスタマイズ
■プロジェクト管理およびチームメンバーとの連携

≪案件例≫
■ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
■大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
■通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携

≪開発環境≫
各種言語・フレームワーク:Java(Spring Boot), PHP(Laravel),TypeScript,JavaScript(React,Node,Vue),C#(.net) 他
データベース:PostgreSQL,MySQL,Oracle 他
クラウドサービス:AWS,GCP,Microsoft Azure 他
ツール:Git,Slack
OS:Windows,Linux 他

※株式会社Branding Engineerでの雇用です
注目自社グループで一貫したITサービスを提供できる強み

2013年にHRテクノロジー・システムコンサルティング企業として受託開発事業を開始したBranding Engineer。東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場したことを機にホールディングス体制へと移行したことで、グループ企業の中核である【株式会社TWOSTONE&Sons】の子会社としてエンジニアプラットフォームサービスに注力した当社が誕生しました。
グループの強みである“豊富なIT人材”と“確かな実績”が信頼となり、IT課題を抱えるクライアントからの依頼が殺到。8-10億円といった予算規模や最新技術を扱えるといった多彩な案件へ、多様な技術者と参画しながらスキルを高められることが何よりの魅力です。

注目多才な技術者とともに新しい開発領域にチャレンジできる!

当社が運営するエンジニアと企業とのマッチングサービス「Midworks」では、4万人ものフリーランスエンジニアが登録・在籍しています。エンジニアにとって最適な案件選定や就業環境の整備を行っていることから、エンジニアへの満足度調査では3年連続で1位を獲得(※1)。エンジニアファーストの姿勢で技術者のモチベーションを支えています。
そんな当社が今回募集しているのは、フリーランスエンジニアとともにプロジェクトに参画いただくポジション。チームで参画することで、クライアントからの信頼度や期待感が高く、それぞれ得意な技術領域を持つ複数メンバーと意欲を高め合いながら、スキルアップ・キャリアアップが目指せます。

応募資格

◎エンジニアとしての経験を1年以上お持ちの方
◎学歴不問

▼ こんな人にオススメ ▼
●ベンチャーマインドのある企業でスキルアップしたい
●大手クライアントの開発プロジェクトに関わりたい
●多彩なスキルを持つエンジニアと一緒に働きたい
●将来、上流工程にチャレンジしたい
歓迎する経験・スキル

・Java、JavaScript、Python、PHPなどの言語を用いた開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いた開発・運用経験
・インフラ構築・運用またはデータベース運用経験 など

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎技術的チャレンジを求める方
当社には、最新技術を使用したプロジェクトが多く、スキルアップの機会が豊富にあります。リモートワーク環境も整備が進んでおり、フレキシブルな働き方が可能です。さらに、社内のtech boostプログラムを活用して、Java、PHP、Ruby、Pythonのディープラーニングなどの最新技術を学ぶことができるため、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げることができます。

他社の事例を参考に、当社ではモダンな技術を使用したDX案件も豊富に取り揃えており、新規事業の開発に携わるチャンスもあります。若手メンバーが多く活躍している環境で、ラフにコミュニケーションを取れる風通しの良い職場です。

向いていない人

△自己成長やスキルアップに消極的で、挑戦や変化を嫌う方
新しい技術や言語に積極的に興味を持ち、自分自身の変化・成長を目指せる方が向いていると思います。現状、柔軟性に自信がない方や成長に向けた行動をとることができていなかったとしても、新しい技術にチャレンジする姿勢を持つことで、より働きやすくなっていくでしょう。

自己成長やスキルアップへの意欲を持ち、柔軟に変化に対応することで、新しい案件や業務内容にも対応できるようになります。チームとのコミュニケーションを大切にし、自分の意見を積極的に提案することで、より良い成果を上げることにつながっていきます。

雇用形態

正社員

想定給与

★年俸400万~840万円(月額34万円~70万円)+各種手当
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※上記年俸額の12分の1を毎月支給いたします
※上記には固定残業代(58,000円~/月30時間分)を含みます。月30時間を超過した時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の待遇に差異はありません

★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施
 拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル&評価制度を完備しています

★将来的にリーダー手当の導入を予定しています!

勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合があります
残業について

無理な働き方をすることがないように、クライアント先で勤務を行っている際も営業や人事(HR)がフォロー。そのため平均残業時間は月12時間と少なめです。

勤務地

★東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で募集中
★リモートorフルリモートOK案件あり

各クライアント先のプロジェクトチームに参画いただきます。
詳細については案件決定の際にお伝えいたします。

┃本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F

┃渋谷サテライトオフィス
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル 7F

┃大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル 501号室

┃名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX 603号室

┃福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル 602号室

※転居を伴う転勤はありません。
勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県埼玉県千葉県大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 茨城県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県福岡県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

各拠点に出勤できる範囲にお住まいの場合は、フルリモートワークも可能です!
※案件により、出社日が発生する可能性がございます

休日休暇

┃年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ハッピーウエディング休暇 など

★5日以上の連続休暇もOK
★産育休取得実績あり

待遇・福利厚生

◆給与改定(年1回/9月)
◆評価面談(年2回)
◆交通費支給(1ヶ月定期or実費精算)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆福利厚生倶楽部リロクラブ
◆服装自由
◆引っ越し補助制度(20万円)
◆お部屋探しサポート
◆資格取得補助
◆勤続表彰制度
◆独立支援制度
◆副業制度(競合する事業は除く)
◆社内懇親会/各種勉強会
┗情報や技術共有の場を積極的に設けています。
◆リファラルコミット制度(50万円)
◆エターナルハッピー制度(結婚祝い金3万円支給)
◆ハッピーベイビー制度(出産祝い金3万円支給)
◆エンジェルウィング制度(入学祝い金3万円支給(ランドセル購入資金))
◆視野をGG上げ続けろ制度
◆マンツーマン専属キャリアサポート
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆ヤストーーク!
◆受動喫煙対策:各プロジェクト先による

掲載終了予定日:2024.07.25 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるTWOSTONE&Sonsグループ。IT戦略・コンサルティングからマーケティング、IT人材紹介まであらゆる事業を展開する企業がグループに所属し、各事業が連携し合うことで業界屈指の高水準なエンジニアリングを実現している。
結果、グループ内の強固な連携体制がクライアントからの信頼に直結し、大型案件の依頼に繋がっている。
そんな環境で働ける今回のエンジニアは、各プロジェクトでハイレベルな技術に触れ、エンジニアとしてのスキルを一層高めることができるだろう。前身企業が学生起業であるというバックグラウンドにより、上場した今でもベンチャーマインドが社風として定着している同社。大きな裁量のもと、これからも挑戦し続けたい方に、ぜひおすすめしたい企業だ。

会社概要

TWOSTONE&Sonsグループ(株式会社 Branding Engineer/TSR株式会社)【合同募集】 の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
≪株式会社 Branding Engineer(以下、BE)≫
◆エンジニアプラットフォームサービス
※労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」
※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
◆Midworks(ミッドワークス)
┗福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
◆Mayonez
┗ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア

≪TSR株式会社(以下、TSR)≫
◆情報システムのインテグレーション
┗情報システムの企画・コンサルテーション
┗情報システムの設計・構築
┗情報システムの運用・監視
┗アプリケーション開発・保守
※労働者派遣事業 派13-306574

【TWOSTONE&Sonsグループについて】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場しました。

※1:Branding Engineer調べ
(エンジニアが選ぶ/案件充実度の高い/価格満足度の高い ITフリーランス専門エージェントサービスについて|調査方法:インターネット調査|調査期間:2021年11月24日~25日、2020年10月12日~14日、2019年8月26日~28日|調査概要:IT系フリーランス専門エージェントサービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査|調査対象:2021年全国の20代~50代の男女1017名/2020年全国の20~50代の男女1007名/2019年全国の20代~50代の男女1075名|アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ)

主要取引先

アクセンチュア(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NTTデータ
グーグル合同会社
(株)SmartHR
(株)ディー・エヌ・エー
freee(株)
(株)MIXI
(株)リクルートホールディングス
アマゾンジャパン合同会社
(株)サイバーエージェント
(株)小学館
ラクスル(株)
(株)学研ホールディングス
ソニー(株)
富士ソフト(株)
(株)マイナビ
楽天グループ(株)

設立

【BE】2022年9月20日|【TSR】2009年4月1日

従業員数

【BE】368名(2023年8月31日時点)(グループ会社全体含む)|【TSR】140名

男女比/【BE】2:1|【TSR】8:2

中途入社者の割合/【BE】100%|【TSR】50%

資本金

【BE】50,000千円 ※資本準備金含む|【TSR】1,500万円

売上高

【BE】10,056百万円|【TSR】1,200百万円

代表者

【BE】代表取締役CEO 河端 保志|【TSR】代表取締役CEO 望月 梢

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

応募の秘密は厳守します。
書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。

ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。

【連絡先】
採用担当:田中・広瀬
E-mail /tanaka_keigo@b-engineer.com
    hirose_suzuha@b-engineer.com
※お問い合わせの際は、両名宛にご連絡ください。

ホームページ

TWOSTONE&Sonsグループ(株式会社 Branding Engineer/TSR株式会社)【合同募集】 https://twostone-s.com/about/twostone-sons/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F

採用担当

掲載終了予定日:2024.07.25 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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