株式会社MIRAIt Service Design

インフラエンジニア◆前給UP保証あり◆リモート8割&フルリモート有◆上流案件9割◆有名企業と多数取引

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400~1050万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 残り4
インフラエンジニア◆前給UP保証あり◆リモート8割&フルリモート有◆上流案件9割◆有名企業と多数取引

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流工程・クラウド案件・マネジメント…
もっと挑戦したいのに、今の職場だと叶わない。そんな方へ!

外資系大手SIベンダーから戦略的に分社化して設立された当社。
前身の会社から長期的に取引を続けている大手SIer企業も多いです。

安定基盤とベンチャーならではのチャレンジングな社風により
潤沢な案件・最先端な自社サービスを揃えている当社なら、
きっとあなたのやりたいことを見つけられます!

「上流工程で顧客と直接やり取りしてみたい」
「現場でスキルを高め続けるキャリアもありだな」

やってみたいこと、興味があることは多いのに、
今の会社だと案件がなくて挑戦できない。
そんな悩みを抱えているあなたにぴったりです◎

アサイン担当である上司も元エンジニアのため、
あなたのキャリアを親身になってサポートします。

◆上流案件&プライム案件9割
◆創業時から有名企業と多数取引
◆先進的な自社サービスあり
◆リモート併用8割&フルリモートあり
◆基本的にチームでアサイン
◆会社に意見を伝えられる「開発業務執行委員会」を設置

ぜひ当社で理想のキャリアを見つけませんか?

《営業職も募集中》
営業職をご希望の場合は応募の際、「営業職希望」と一言メッセージに記載して送信をお願いいたします!

募集要項

株式会社MIRAIt Service Designが募集している求人の詳細です。

募集背景

プライム市場上場企業から戦略的に独立し、これまで以上に強固な経営基盤を確立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心に様々なクライアントとお取引があります。おかげさまで業績は好調。さらなる成長を遂げるべく、新しい仲間を募集します!

仕事内容

◆プライム一次請け案件9割
◆上流案件9割
◆大手クライアント案件が多数
◆基本はチームでアサイン

当社と直取引を行うプライム上場企業をはじめとした大手クライアントのインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用・保守をメインでお任せします。希望や経験、スキルによっては当社のDX関連案件に参画していただく可能性もあります。

≪案件について≫
大手企業を中心とした、金融系や公的機関など幅広い業界とのお取引があります。プライム一次受け案件が9割でほとんどが上流案件であるため、希望すれば徐々に上流スキルも高めていける環境です!

≪アサインについて≫
代表も元エンジニアであり、エンジニア主体の会社づくりを徹底。先端技術を用いた案件や自社サービス案件など、まずはどんな案件にチャレンジしたいか、どんなスキルを身につけたいかといった希望をしっかりヒアリング。最大限納得感のあるアサインを実現します!

★「開発業務執行委員会」を設置
ベテランから若手まで幅広く現場から意見を発信できるような組織を運営中。
現場の声から、新しい自社サービスが生まれたことも!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<様々な業界の大手企業様と多数取引!>
例)伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、楽天グループ株式会社、日本電気株式会社(NEC)、プリマハム株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、KDDI株式会社、東芝デジタルソリューションズ 株式会社、ソフトバンク株式会社、GMOインターネット株式会社、富士通株式会社、明治安田生命保険相互会社、フォルクスワーゲン株式会社、三菱総研DCS株式会社 等

手がける商品・サービス

《自社サービスをご紹介》
◆日中間ネットワーク構築パッケージ『MIRAIt Network』
日中の拠点間をスムーズに接続するための独自クラウドネットワーク

◆顔認証システム『Face360』
AI技術によりイベントなどでの入退出者を自動識別、温度センサーも搭載

◆オープンソースのERPパッケージ『Odoo』
世界70ヶ国以上、500社以上が導入している業務アプリケーションスイートです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
<AWSネットワーク移行>
【概要】既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
【環境】F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect
【技術】AWS
【作業範囲(フェーズ)】要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト

<仮想基盤リプレイス>
【概要】既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
【環境】:HPE/SimpliVity、DL360
【OS】RHEL7/VMware vSphere 6.5
【NW機器】F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ                 
【技術】VLAN、VPC、HSRP
【Web】Apache
【DNS】BIND・Rapid DR
【作業範囲(フェーズ)】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト

注目前職給与UPを保証!約7割の先輩社員が20%UPを実現しています!

<給与UP事例をご紹介>
《経験浅めの若手層》
◆前職年収350万円→当社年収420万円
◆前職年収330万円→当社年収400万円

《ベテラン層》
◆前職年収660万円⇒当社年収800万円
◆前職年収980万円⇒当社年収1200万円

エンジニア主体の会社づくりを行っているため、スキルを正当に評価。
転職後に収入が下がることはなく、大幅アップを実現しやすい環境です。
前職と比べて4割以上も収入が上がった社員や、
中には、30代で年収1000万円を超えているエンジニアもいます!

今のあなたに適正な案件でスキルを磨けるので、
実績を積んでいけば自然と収入アップにもつながります◎

注目リモート併用約8割・フルリモート案件あり!

週2出社、週3リモートなど、
ハイブリッドの働き方をしている先輩社員が全体で8割ほど。
中にはフルリモート案件もございます。
通勤の機会が少ない分、ストレスフリーに働ける環境です!
また、社内ツールにMicrosoftの『teams』を使用。
社員同士のコミュニケーションも盛んです。
リモートワーク中でもすぐに質問しやすいのでご安心ください◎

\ワークライフバランスも抜群です/
◆有給消化率90%
◆産育休取得実績あり
◆子育て社員活躍中
◆5日以上の連休取得OK
◆男性の育休取得実績あり

応募資格

\上流にチャレンジしたい方歓迎/
◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方
(フェーズ・言語不問)
◆学歴不問

~このような方も歓迎です~
□上流工程に挑戦したい方
□年収をアップさせたい方
□プライベートを充実させたい方
□大手クライアント案件に参画したい方
□リモートワークで働きたい方
歓迎する経験・スキル

◆経験3年程度、詳細設計・構築業務のご経験をお持ちの方を想定しています

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与UP保証あり
★中途入社の約7割が前職給与から20%UP!

◆月給40万円~75万円+賞与年2回
└上流工程のご経験をお持ちの方
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/53,000円~98,000円)を含む。
超過分は別途支給します

◆月給30万円~75万円+賞与年2回
└詳細設計・構築経験をお持ちの方
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/39,000円~98,000円)を含む。
超過分は別途支給します

※経験やスキルを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません)

《収入UP実例をご紹介!》
・前職年収350万円→年収420万円【70万円UP】
・前職年収330万円→年収400万円【70万円UP】
転職後に収入が大幅アップした先輩社員が多数!
実際の給与例

年収800万円(48歳/入社2年/エンジニア経験28年)
年収550万円(33歳/入社2年/エンジニア経験6年)

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業について

★月平均10時間以下
クライアント先は大手企業が多いため、労働時間もしっかり管理されています。サービス残業はもちもんありませんし、定時を過ぎたら退社している先輩社員が大多数です!

勤務地

★リモート併用8割以上
★フルリモート案件あり
★転居を伴う転勤なし

本社または、東京23区のプロジェクト先となります。

◆本社
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先によります。

◆本社
JR「秋葉原」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

リモートワークと出社を併用しての働き方が約8割です。
中にはフルリモートの案件もございます。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)★取得率90%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性の取得実績もございます
■特別休暇

★5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月4万円まで)
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■プロジェクト手当
■在宅勤務・リモートワーク(案件による/全案件のうち約80%で導入)
■社内研修会
■自社セミナー室完備
■コーヒーマシン完備
■服装自由
■敷地内禁煙(プロジェクト先により異なる)

\海外の知識を身につけられる/
中国やシリコンバレーをはじめとした海外で、
1週間ほどの研修も実施。
グローバルな視点でスキルを磨けると、
社員に好評です!

掲載終了予定日:2024.07.25 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スキルUPにより、市場価値が向上したと実感できています!

以前はインフラエンジニアとして、2次請けの下流工程をメインに行っていました。なかなか上流工程に携われず、スキルアップに限界を感じて転職を決意しました。現在は、エンド端末の運用保守業務と並行して、設計構築の現場にも携わることができています。最初は分からない事もあり苦労しましたが、現場で交わされる情報を覚え、分からなかった部分は復習や業後の自己学習を欠かさないことで着実にスキルが身についてきたと感じます。どちらの現場も学びが多く、自身の成長を日々感じることが出来ておりとても満足しています。【インフラエンジニア/25歳男性】

実際にリーダーのポジションで客先作業を行うことで、経験が力に変わっていると感じています。
実際にリーダーのポジションで客先作業を行うことで、経験が力に変わっていると感じています。
周りのサポートのもと、希望の案件に携われています。

以前はインフラ領域のPMOをしてました。エンジニアとして更なるスキルと市場価値の向上を目指したいと思い、より設計構築を経験できる会社を求めて転職。入社後は即現場入りしたので他社員と関わることもなく孤立する不安がありましたが、想定していた以上に周りがサポートしてくれて安心できました。現在はキャリアNW(ネットワーク)の設計構築として、希望していた業務に携われています。転職前はスキルがなくて、エンジニアとしての将来を描けず不安に感じていましたが、現在は段々とスキルと市場価値を向上させられたことで、自信をもって仕事に励んでます。【チームリーダー/26歳男性】

外国籍のメンバーとも協力し合っており、多文化共生の社風があると感じています。
外国籍のメンバーとも協力し合っており、多文化共生の社風があると感じています。

取材担当者より

スキルに見合った収入の還元や働き方の改善、評価制度など、エンジニアがイキイキと働けるような環境を整備している同社。大手クライアントとの直取引がほとんどだからこそ、上流工程の案件などにもトライしやすいそうだ。そんな同社には、入社後に大幅な年収アップを実現している社員が多数いるとのこと。参画できる案件の豊富さに加え、エンジニア一人ひとりの成果を正当に評価しているからこそ年収を上げられている社員が多いのだそうだ。また、年齢や社歴に関係なくそれぞれが裁量を持っているため、自由にのびのび働けることも特長とのこと。現在は、自社サービスの開発や受託案件の確保にも注力しているらしく、日々チャレンジしながら毎年業績を上げている同社であれば、エンジニア一人ひとりが希望するキャリアの実現が可能だと感じた。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。

  • 無理なスケジュール変更などはなし!メリハリをつけた働き方が可能です!
    無理なスケジュール変更などはなし!メリハリをつけた働き方が可能です!
  • テレワークや在宅ワークと出社を併用しての働き方がメインとなっています。
    テレワークや在宅ワークと出社を併用しての働き方がメインとなっています。
  • 前職から20%以上収入がUPした先輩社員が約7割ほど!
    前職から20%以上収入がUPした先輩社員が約7割ほど!

会社概要

株式会社MIRAIt Service Designの会社概要です。

事業内容

\当社の魅力をご紹介!/
★東証プライム上場グループの安定基盤
★前職給与保証!年収アップを実現している社員多数
★20代~50代までの幅広い世代の社員が活躍
★大手クライアントとの直取引の案件多数
★土日祝休みで年間休日120日以上
★残業月平均10時間以下
★リモート案件8割以上
★フルリモート案件あり
★有給取得率90%以上
★面接1回!スピード内定OK
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<ポールトゥウィンホールディングス株式会社(東証プライム上場)100%出資>
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション
■VRサービス基盤研究開発・運用

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/SCSK株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/KDDI株式会社/ソフトバンク株式会社/東芝デジタルソリューションズ 株式会社/日本コムシス株式会社/日本電気株式会社(NEC)/フォルクスワーゲン株式会社/富士通株式会社/三井物産セキュアディレクション株式会社/三菱総研DCS株式会社/明治安田生命保険相互会社/楽天グループ株式会社/他・順不同・敬称略

設立

2016年4月15日

従業員数

219名

資本金

6,000万円

代表者

代表取締役社長 曹 陽

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接OK

  3. STEP03

    内定

\面接1回!スピード内定可能です!/
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆Web面接も可能です。ご相談ください

ホームページ

株式会社MIRAIt Service Design https://www.msdcorp.co.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F

採用担当

TEL /03-6869-4510

掲載終了予定日:2024.07.25 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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