株式会社コンピュータテクノロジー

開発エンジニア★ブランクOK*リモートワーク率100%(フルリモートあり)*直近4年離職者ゼロ*前職年収保証

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 残り4
開発エンジニア★ブランクOK*リモートワーク率100%(フルリモートあり)*直近4年離職者ゼロ*前職年収保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社の代表・武川の口ぐせは『焦らずいこう』。
あなたのペースで少しずつ成長していけば良いと思います!

『なんとなく自信がない』
『今のままで本当にキャリアアップできるのか』
そんな風に、漠然とした不安や焦りを感じている方も、
一歩一歩確実に成長できるのが当社の良いところだと自負しています。

▼優秀な先輩エンジニアとの協働からスタート▼
先輩エンジニアはもちろん、営業担当も積極的に声がけをしています。
困ったことがあれば、いつでも相談できますし、
必要なら会社がフロントに立ってあなたを護ります!
また、自身のスキルをもう一度見直したいなら、研修もご用意します!

▼手がける案件は多種多様▼
金融、電力、ガス、流通、運輸、製造、通信など様々な案件に、
大手SIerのパートナーとして参画しています。
商流も浅いので、最上流工程&好条件の案件もたくさんあります!

▼ゆくゆくは“次世代のリーダー”に▼
当社は今、受託開発案件の受注に向けて動き出そうとしています。
将来リーダーとして活躍するチャンスがたくさんありますし、
現状だとまだまだ準備の時間もありますよ!

あなたのペースで少しずつ、
私たちと一緒に確かな実績とスキルを積み上げていきましょう!

募集要項

株式会社コンピュータテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

\業績好調を背景とした、新体制構築・強化の一環となる増員募集/
設立40周年となる当社。コツコツと積み上げてきた信頼と実績のもと、様々なプロジェクトへの引き合いをいただいています。今回の募集は、さらなる体制強化のための増員募集。当社の次世代を担う意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

★★最上流からの一連に参画可能な“商流の浅い案件”★★
大手SIerのパートナーとして、要件定義などの最上流工程からリリースまでの全工程に参画可能な受注体制を構築しています。あなたの経験・スキルを活かせるのはもちろん、ステップアップを視野に入れた柔軟なアサインが可能です。

≪「スキルに自信がない」という方もご安心を≫
当社のエンジニアが開発リーダーとして参画しているプロジェクトなど、サポートを受けながら無理なくスタートできる環境をご用意します。
『エンジニアとしてもっと確かな成長を実感したい!』
そんな気持ちを前面に、まずは安心してご応募ください!

≪手がける案件の特長≫
“社会インフラ”に関わるようなプロジェクトに携わる機会が豊富です。金融、電力、ガス、流通、運輸、製造、通信など業界も多岐にわたります。また、上記のように商流が浅い案件のみを受けていますので、上流工程へのチャレンジもしやすい環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

≪具体的なプロジェクト例≫
■計器工事管理システムの開発
■移動通信網・局データ管理支援端末システムの開発
■Web代理店システムの開発
■検針システムの開発
■人事会計システムの開発
■通信ネットワークの設計・立案業務 など

★上記はほんの一例です
多彩な案件情報が日々寄せられていますので、ぜひあなたの希望をお聞かせください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪技術的なキーワード≫
Java、C#、VB、PHP、Python、JavaScript、Go、Swift、TypeScript、COBOL、ABAP、VB・VBA、JavaScript、Vue.js、.NET系、AWS、GCP、Azure、Kubernetes、SQL、MySQL など

注目★直近4年間離職者ゼロ★定着率100%のIT企業です!

◎前職の年収保証
◎現状、リモートワーク率100%
◎一部フルリモートワーク案件もあり
◎賞与年2回
◎各種手当充実(家族・住宅・資格など)
◎土日祝休みの年間休日120日以上
◎産育休の取得&復帰実績あり
◎長期勤続でリフレッシュ休暇&報奨金あり など
安心して長期のキャリア形成と向き合える環境を整えています。

≪現場のエンジニアを全力で護ります≫
残業が想定よりも大幅に増えるなど、プロジェクトの中で困ったことがあれば会社がしっかり間に入って調整します!(こちらからも頻繁にお声がけしますので、不満や愚痴レベルのことでも遠慮なく話してください)

注目★次世代のリーダー候補★じっくり準備を進めていきましょう!

チームで案件を受注する受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に、組織強化を進めています。現状、リーダー・マネージャー候補となる人材はいますので、メンバーが揃い次第受注に動きます。将来的には、希望者にリーダーやマネージャーをお任せしたいと考えていますので、まずはサブリーダーとしての参画するなど、今からじっくりと準備を進めていきましょう!

≪押し付けない社風≫
代表・武川の口ぐせは『焦らずじっくり頑張ればイイよ』。そのくらい、社員一人ひとりの“ペース”を大切にしています。だから、会社から皆さんに何かを強要することはありません。あなた自身が希望する“憧れのエンジニア像”を形にしていってください。

応募資格

\20代30代活躍中┃ブランクOK/
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※言語不問(Java、PHP、C#、Python、.NET系、ABAP など)
※経験年数不問
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇Web系業務システムの開発経験をお持ちの方
◇クラウド(AWS)環境での開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職年収保証
★資格手当あり(毎月支給)
★住宅手当一律支給(毎月1万6000円)
★在宅手当
★その他手当充実

≪想定年収400万円~500万円≫
月給27万円~33万円+賞与年2回+残業代全額支給(残業平均月20時間程度)+諸手当
※上記はあくまでも最低保証額です
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
実際の給与例

年収500万円/SEマネージャー10年(月給33万円+賞与年2回)
年収400万円/SEリーダ5年(月給27万円+賞与年2回)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※プロジェクトにより時間は前後します(希望を聞かせてください)
残業について

★残業月平均20時間程度
安定稼働案件に絞って受注していますので、無理なく働けます。稼働が増えるようなことがあれば、会社がフロントに立ってしっかりワークライフバランスを調整します。

勤務地

★リモートワーク率100%(オンサイトと在宅のハイブリッドメイン/フルリモート案件も多数あります)
★希望を考慮の上で配属プロジェクトを決定します
★今後、チームで受注する請負案件も増やしていく予定です
★本社は2023年に移転したばかりのキレイなオフィスです

東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町ビル601

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

★本社は駅徒歩4分の好立地

【本社アクセス】
都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩約4分
都営三田線/新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩約5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

***年間休日120日以上***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時に10日付与/事後申請も可)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費実費支給(月5万円まで)
◆交替手当
◆扶養手当(配偶者:1万5000円/第一子:7000円/第二子:5000円/第三子:3000円)
◆役職手当(3000円~12万円)
◆残業代全額支給
◆住宅手当(一律月1万6000円)
◆在宅手当
◆資格手当(IPA資格は月額支給)
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆資格取得支援制度
◆スポーツヘルスプラザ
◆契約保養所利用可
◆退職金制度
◆独身寮あり(規定あり)
◆永年勤続制度(お祝い金支給&特別休暇付与/勤続10年ごと)
◆屋内禁煙

≪毎月支給の資格手当について≫
・ITパスポート:3000円
・基本情報技術者:7000円
・応用情報技術者:1万5000円 など
※他の資格も随時認定していますので、まずはご相談ください
産休・育休取得状況

★男性社員の育休取得実績もあります
産休育休を安心して取得できるように、復帰時の働き方を含めて個々の希望をしっかりお聞きしています。

掲載終了予定日:2024.07.25 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

今まさに活躍中のエンジニアたちの声・その1

■2013年入社・K
当社の魅力は“人の良さ”にあると思います。業務においても、営業さんも先輩も頻繁に声がけしてくれ、とても心強いです。今は電力関係のプロジェクトに参画していますが、困ったことがあればすぐに会社がフロントに立ってくれますので、安心して新しい学びを楽しめています。

■2015年入社・A
ワークライフバランスを整えることが私の転職理由でした。前職が精神論を偏重する風土で、行き過ぎた残業に懲りていたんです。社員同士(代表を含め)、とても近い距離感の社風ですが、会社制度はしっかり整っていますし、何よりも現場の社員を護ろうと積極的に動いてくれます。しっかり守られているという感覚で取り組めています。

何でも気軽に相談できる明るくてフラットな社風。あなたもすぐに馴染めます!
何でも気軽に相談できる明るくてフラットな社風。あなたもすぐに馴染めます!
今まさに活躍中のエンジニアたちの声・その2

■2017年入社・B
私が当社を選んだのは、幅広い技術領域を扱っている点に魅力を感じたから。フルスタックな活躍ができる環境を探していたんです。その想いが叶い、今では開発リーダーとして要件定義からリリースまでの全工程を手がけられる案件に入れています。初めての領域を手がける際には、知見を持つ先輩の下につけてもらえたり、無理なく成長できました。

■採用担当より
今回は、受託案件の獲得を視野に入れて「次世代のリーダー」となる方を募っています。とはいえ、それはあくまで将来的な話。まずは「将来のキャリア」や「働き方」「年収アップ」など、あなたの希望をお聞きするところからスタートさせていただきます!

頑張る気持ちがある人を放っては置けない社風も当社の魅力の1つです!
頑張る気持ちがある人を放っては置けない社風も当社の魅力の1つです!

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、設立40周年を迎えた「株式会社コンピュータテクノロジー」だ。IT企業としての長い歴史はもちろん、今なお事業は好調に推移しており、昨年は本社オフィスの移転も行っている。そうした安定基盤のもとで整えられた福利厚生や、全員がリモートワーク(+オンサイト)の働き方をしているなどの柔軟性は、転職先として大いに魅力的だ。また、取材に応じてくださった皆さんが異口同音に「人の良さ」と挙げていたことが印象に残る。高いスキルを持ち、後輩の面倒見も良いエンジニア集団。雰囲気というものはなかなか伝わりづらいものだと思う。だからこそ、まずはご応募いただき、同社の皆さんと直接話してみてほしい。

  • 柔軟な働き方ができるように案件を調整しています。
    柔軟な働き方ができるように案件を調整しています。
  • 設立40周年にして高い定着率を維持。安心して長期のキャリアを描ける環境がある証だと自負しています。
    設立40周年にして高い定着率を維持。安心して長期のキャリアを描ける環境がある証だと自負しています。
  • ライフイベントや家族を大切にできる環境を整備。男性の育休実績もあります。
    ライフイベントや家族を大切にできる環境を整備。男性の育休実績もあります。

会社概要

株式会社コンピュータテクノロジーの会社概要です。

事業内容

システム開発(大型、WS、PC)、システム運用管理、通信工事、通信システム(LAN、PBX)導入・保守など。

≪事業詳細≫
■システム構築
お客様の経営戦略・御要望に沿ったシステム企画を提案し、効率的かつコスト削減効果があるシステムの構築をご提案しています。また、システム企画からソフトウェア開発・運用・保守を通して、経営戦略・御要望に適したシステムの構築をしています。

■ソフトウェア開発
現在までに、金融業、電力業、ガス業、流通業、運輸業、製造業、通信業のお客様向けに、金融、決済、会計・財務、物流・販売、生産管理、人事・給与などの適用業務および情報技術に関する知識と経験をベースとした情報システムの設計・開発・保守に関するサービスを提供しています。

≪関連会社≫
株式会社昭電

≪主な取引先≫※一部抜粋・敬称略・順不同
株式会社昭電/株式会社NTTデータアイ/株式会社インフォメーション・ディベロプメント/株式会社DTS/株式会社ラック/株式会社不動テトラ/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社インテック/株式会社ユー・エス・イー/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/セントラル警備保障株式会社/インフォテックス株式会社/株式会社アズビル/株式会社ソルコム 他多数

設立

1984年9月11日

従業員数

70名

資本金

2000万円

売上高

5億8000万円(2023年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 武川 英二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです

  2. STEP02

    面接(2回)★1次面接:Web/2次面接:対面 ※日時についてはお気軽にご相談ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
◆書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社コンピュータテクノロジー https://www.ctc-net.co.jp/

連絡先

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町ビル601

採用担当

TEL /03-6273-7417

掲載終了予定日:2024.07.25 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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