株式会社go through

ITエンジニア◆未経験歓迎/年休125日/残業月平均6時間/定着率96%/社内副業など多様な福利厚生/

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 本日まで
ITエンジニア◆未経験歓迎/年休125日/残業月平均6時間/定着率96%/社内副業など多様な福利厚生/

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あらゆる可能性の成長にコミットする当社。
あなたの目指したい価値観を大事にします。

□未経験からエンジニアとして活躍したい
□エンジニアとしてお金を稼げるようになりたい
□社会貢献をエンジニアとして果たしたい

こんな想い、当社では大歓迎です◎
私たちは「社員の価値観を何より大切に」を軸に
エンジニアひとり一人の価値観を尊重する会社。
だからこそ、あなたの目指したいライフスタイルを叶える環境をご用意。

▼あなたの理想のキャリアを叶えるために...

★ひとり一人のキャリアマップ作成
入社後には『世界に1つのパーソナルキャリアマップ』を作成。
未経験から最短距離で目指したいキャリアを叶えられます!

★透明性が高い評価制度
細やかな項目が設定されている評価制度があるので「会社の基準に合わないから
昇給できない」「上司の気分で金額が決まる」ということがありません。
中には入社後に前職から150万円年収UPした社員も!

★ワークライフバランスの実現
残業時間が平均6時間未満や、住宅手当、退職手当、資格取得制度など多様な
福利厚生があるため、どちらも充実させることが可能です!

他にも充実した福利厚生や研修制度など
社員の価値観を尊重するための制度を当社では提供し続けます。

高い意欲、高い技術を持ったエンジニア集団の一員として
あなたも活躍してみませんか?

募集要項

株式会社go throughが募集している求人の詳細です。

募集背景

 <10人以上の積極的に採用中>
当社は2020年7月に設立したばかりとまだまだ発展途上の企業。しかし、ここ数年で売上高10倍以上、年内に120名以上を採用予定と急成長を遂げています。今後さらに事業を拡大させていくために、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集中です。

仕事内容

入社後は1カ月間の研修からスタートします!

【研修内容】
1週目:ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目:CCNAを取得するための学習★資格合格率97%
3週目:動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始
4週目:インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習
    最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認
5週目:実務スタート!

【配属後】
(1)定期的に『手を動かしていく』実践研修
現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております!
現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です!

(2)パーソナルキャリアマップの作成
キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、
自身のキャリアに迷子になることがありません!

【1人前のエンジニアに..!】
しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から
平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。
そのため当社では未経験からでも資格を取得することで
前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます!
注目まだまだあります、研修&サポート制度!

◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ
エンジニアが1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。
希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます!

◆上級スキルの獲得に向けた実践研修
定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います!
個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています!
社内ラボを使用して、Azureなどの学習が行える内容となっております!

上記以外に、語学セミナー、資産運用セミナーなど、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています!

注目《定着率96%》働きやすさも抜群だから、無理なく続けられます

★残業月平均6h程度でほぼなし
★リモートワークOK
★有給も取得しやすい&5日以上の連続休暇OK
★産休・育休の取得率100%
★年1万円の旅行手当支給
★リフレッシュ休暇
★ハネムーン手当&特別休暇

さらに、住宅手当や資格手当など、手厚い&ユニークな福利厚生を多く用意しています。
実際に入社後多くの社員が活躍中!
長く安心してエンジニアのキャリアを歩めるように環境を整えています◎

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【入社後研修の詳細】
〈1週目:基礎研修〉
 内容:IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容ついて
〈2週目:CCNA取得研修〉※合格率99%
 内容:インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修
〈3週目:実践研修〉
 内容:現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など
〈4週目:現場入り前の最終確認〉
 内容:インフラ・クラウドの領域を中心とした研修
〈5週目~:現場入り!〉
 内容:実務スタート+実践研修も!

▼実践研修制度とは?
実践での研修方法となり、着実にスキルアップを行うことが可能です!
(月1で来れる週に来ていただきます)

応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒OK!人物重視の採用です≫
■学歴不問
★未経験の方OK!
★経験者の方も大歓迎です!

※面接の準備をしてきて下さい※
<絶対に聞く質問>
◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのかについて
◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるかについて
歓迎する経験・スキル

\一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/
□ITエンジニアとして成長していきたいという意欲がある方
□熱意をお持ちの方
□定めた目標に向かって成長するための努力ができる方
□積極的に質問をしたり、素直に学んでいくことができる方
□スクールに通っていたことがある方
□エンジニア職がずっと気になっていた方

過去の採用例

★製造業
★介護職
★高級アパレル販売スタッフ
★某有名ハンバーガ店の店長
★コールセンター
★飲食店ホールスタッフ
★事務職
★営業職 など
前職の業界・職種に関係なく活躍しています!

この仕事の向き・不向き

向いている人

【1つでもCheckが入ったらゼヒ♪】
□ 人と話すのが好き
□ スマホでよく動画を見たり、情報を調べたりする
□ 長く使えるスキルが欲しい
□ IT系ってなんだか面白そう!と思ったことがある

向いていない人

【向いていない方】
■客先常駐が苦手な方
■年功序列を求める方
→年功序列で給与が上がっていく仕組みではないため、
 キャリアを積極的に構築したい方でないと報酬は上がりにくいです。
■努力しなくてもエンジニアになれると考えている方
→当然なにもしなくてエンジニアになれることはありません。
 研修を通して学習しながら一人前のエンジニアになりましょう!

雇用形態

正社員

想定給与

<住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪>
月給22万6,861円~(固定残業代を含む)+各種手当 +賞与2回
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間相当分を月3万4,781円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【目標達成するほど収入UP!】
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内の評価制度が明確になっており、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化!
達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も!
☆月給例/入社2年目で月給38万円
実際の給与例

★年収800万円(男性/41歳/経験年数15年)
★年収608万円(女性/32歳/経験年数6年)
★年収410万円(男性/27歳/経験年数4年)
★年収312万円(男性/24歳/経験年数2年)

賞与について

年2回の付与となります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※基本的に定時退社
残業について

<残業ほぼなし!>
残業は月平均6時間程度で原則定時退社!仕事終わりの時間にも余裕があります。
退勤後に時間の余裕があるので「挑戦してみたい資格を勉強してみようかな!」と、
自主勉強の時間があるのが嬉しいところ!

勤務地

《リモートOK/転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先》
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

<リモートワ ークについて>
当社ではいきなりのリモートワーク案件への配属は行なっておりません。
もちろん、ゆくゆくは『リモートワークできるようになりたい!』という方も
未経験から実力を付ければ自分の理想としているエンジニアになれます!
交通・詳細

【本社】
各線「目黒駅」徒歩6分
(各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線)

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇

【5日以上の長期連休OK!】
―――――――――――――
中には案件と案件の間に長期連休を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます♪
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
お互いにサポートし合える環境です!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆自社ITスクールあり
◆電子図書館制度
◆資格取得支援制度
◆サークル活動
◆服装自由
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆ハネムーン手当&特別休暇
◆慶弔金
◆資格手当(レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給※最大8万円)
◆旅行手当(年1万円)
◆住宅手当(月1万5,000円支給)※入社3年目以降
◆オフィス内禁煙(配属先による)

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

全くの未経験だった僕でも、今では管理職を目指しています。

元々飲食店で店長として働いていました。将来も続けられる仕事がしたいと思い、エンジニアに転職。入社の決め手は、充実した研修制度があったことです。約1ヶ月の短期集中でエンジニアとしての基礎スキルを身に付けられたので、自分の急成長を実感しながら学べました。その他にもeラーニング、キャリアアップ研修、資格支援制度など挙げるときりがないほど教育制度が整っているので、大切に育ててもらっていると感じますね。今後1,2年で設計や構築といった責任のある仕事を経験して、将来的には、PL、PMといった管理職を目指したいです。

当社に入社して、これまでと全く違った人生の選択肢ができました。
当社に入社して、これまでと全く違った人生の選択肢ができました。
キャリアステップについて

資格取得者が多く8割以上のため、年収を上げている方が多く在籍。
会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援しております。

<資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報:20名
応用情報:12名
スペシャリスト系:3名

■ベンダー資格
LPIC Level1・2・3:115名
CCNA・CCNP:126名
AZ-900・104・305:185名
Oracle Master:22名

<取得手当のご紹介>
■ベンダー資格
CCNP:40,000円
AWS ソリューションアーキテクト:40,000円

■国家試験資格
基本情報技術者試験(FE):20,000円
応用情報技術者試験:40,000円
プロジェクトマネージャ試験:80,000円

20代の若いメンバーが多く活躍しています。
20代の若いメンバーが多く活躍しています。

取材担当者より

今回取材に伺った株式会社go throughは、ここ数年で売上高10倍以上と急成長中の企業だ。今後さらに事業を拡大させていく予定で、社員数も来年には現在の20倍に増員する計画だという。そんな、急拡大が可能なワケは、同社の最大の強みである独自の教育制度にある。入社後研修はもちろん、キャリアアップ研修、社員ごとに作成するキャリアマップ、メンター制度などの手厚いサポート体制がすでに整っている。だから、エンジニアのスピーディーな成長、それに伴った会社の急拡大が可能となるそうだ。どうしてここまで経験者ではなく、未経験者の教育にこだわるのかを質問したところ「未経験者をないがしろにしがちな業界の体質を変えたい」という想いがあるからだという。会社の目指したいビジョンと未経験からエンジニアになりたいという社員の目的が一致しているからこそ、お互いにとって嬉しい環境が実現しているのだと感じた。

  • 年休125日・リフレッシュ休暇・5日以上の連続休暇取得可能など、プライベートも大切に働ける環境です!
    年休125日・リフレッシュ休暇・5日以上の連続休暇取得可能など、プライベートも大切に働ける環境です!
  • 未経験の吸収力や成長意欲、伸びしろは無限大!定着率96%と安心して働ける環境も魅力です。
    未経験の吸収力や成長意欲、伸びしろは無限大!定着率96%と安心して働ける環境も魅力です。
  • 来年には社員数300名まで増員したいと考えています!入社するなら拡大期の今がチャンスです!
    来年には社員数300名まで増員したいと考えています!入社するなら拡大期の今がチャンスです!

会社概要

株式会社go throughの会社概要です。

事業内容

◆システムインテグレーション事業
◆教育事業
◆コンサルティング事業
◆企画運営事業

設立

2020年7月3日

従業員数

グループ合計142名

平均年齢/27~28歳

資本金

グループ合計1100万円

代表者

代表取締役/大河内 健仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

◆面接は基本的にオンラインとなります。希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社go through https://nsp-tech.co.jp/recruit

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

採用担当

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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