株式会社エムアイメイズ

COBOLエンジニア★前給保証★自社内開発あり★売上成長率173%★リモート案件あり(東京隣接県からに限る)

  • 正社員
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.07.02~2024.07.15 残り3
COBOLエンジニア★前給保証★自社内開発あり★売上成長率173%★リモート案件あり(東京隣接県からに限る)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<COBOLエンジニアを大事にする会社です>
これから先のキャリアを一緒に広げていきませんか?

<COBOL経験を活かしてステップアップ!>

「エンジニア1社目でCOBOLからスタートした」
「社内メンバーとの繋がりを持ちたい!」
「COBOLを軸に他言語もチャレンジしたい」

そう考えるCOBOLエンジニアの
あなたにぴったりなのが当社です!
=============================

★プロジェクトはチーム制
ベテラン、中堅、新人が一丸となって取り組むため、
知識の共有やスキルの向上がスムーズ!

★幅広いプロジェクト+キャリアが魅力
しんきん保証基金向けシステム更改や投資信託窓口販売総合パッケージプロジェクト、
証券の譲渡益税システムエンハンス、生命保険の保守開発、
社会保険マイグレーションといった多様な案件に携わることができます。
さらにCOBOLを軸としながら、
JavaやSQL、ローコードといった技術にも関わることもできます!

スキルをさらに広げたいあなたへ。
COBOLを軸にしながら、幅広い知識を得てみませんか?

募集要項

株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

2000年の設立から、システム開発だけでなく、Jリーガーとのアプリ開発などモダンな技術を取り入れた体制をととのえてきました。これまでにもたくさんのご応募をいただき、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中!一緒にもっと楽しみながら成長しませんか?

仕事内容

開発エンジニアとして、汎用系・基幹系システム開発に携わっていただきます。

《上流からチャレンジできる!》
◇現スキルを活かしつつ、次キャリアを想定した案件で確実にスキルUP
◇チームで参画できる案件もご用意できます!

≪新たなスキルや領域にトライしたいという希望は大歓迎!≫
◇スタート時の使用言語はCOBOLが中心
◇要件定義から一貫して携われる
└上流工程にチャレンジしたい方も歓迎

★SQLなどのデータベースへの連携やJavaなどの他の技術領域にも関わる機会があるため、スキルの幅が広がります!
★もちろん「ゆとりを持って働きたい」という方には、安定稼働で残業がない案件をご案内します

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・しんきん保証基金向けシステム更改
・投資信託窓口販売 総合パッケージPJ
・証券/譲渡益税システムエンハンス
・生命保険保守開発
・社会保険マイグレーション

注目自分史上一番の働きやすい環境を提供します。(取締役西澤より)

多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っているんです。だからこそ、エンジニアそれぞれの希望に絶対に寄り添うことを約束します。「バリバリ稼いでいきたい」も良いですし「プライベート重視が良い」もOK。“働きやすさ”は人から押し付けるものではないと考えていますし、あなたが思う理想のキャリアやワークスタイルをぜひ教えて欲しいです!

注目一人一人の“得意”にフォーカスした充実のフォロー体制!

人事や営業担当にも気軽にコミュニケーションを取れるため、ちょっとしたトラブルや悩み事は上長以外にも気軽に話せる環境です。元エンジニアの取締役も一緒になって相談に乗ることも。また、エンジニア一人ひとりの得意なことを見極め、パフォーマンスを発揮できるようなフォロー体制を整えています。苦手を克服できるような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばせるような案件に参画するか…ということも、相談しながら一緒に決めていきましょう!
まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人一人を気にかけて不安なく働けるようにサポートしていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】
先輩のサポートを受けながら上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒手も動かしつつプロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆マイグレーションの案件に参画→COBOLとJavaのWスキルへ

★これまで当社では、未経験からのエンジニア採用にも力を入れてきました。そのため、実務経験3年以下の若手エンジニアも在籍中。
「マネジメントやエンジニア育成に興味がある」という方は後輩エンジニア育成(1on1)に携わり、マネジメントスキルも磨けます!
入社後の成長サポート

★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします!

★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です!

応募資格

≪1年程度の開発経験者も大歓迎!≫
◆学歴不問
◆COBOLでの2年以上の開発経験をお持ちの方
※当社規定により定年(60歳)が上限となります

【求める人物像】
□自由な働き方がしたいと思っている方
□新しい技術を身につけることに意欲的な方
□将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すためスキルを磨きたい方 etc…

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与保証あり!≫
年俸制400~800万円
※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※上記金額には固定残業代(30時間/66,760円~146,923円)を含みます。
※30時間を超過した分は代休を取得いただきます。
★月の平均残業時間は18時間以下となっているため、プライベートも充実できます。
実際の給与例

◆3年目/年収430万円
◆3年目/年収420万円
◆4年目/年収450万円

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

≪自分の都合に合わせて柔軟に働ける環境です≫
取締役である西澤は「ちゃんと成果を挙げることができれば自由に働いてOK」という考えを持っており、中抜けや勤務時間等は細かく管理する文化ではありません。
例えば、子供を持つパパエンジニアは一旦業務を中断して保育園の送り迎えを行うなど、柔軟に働いています◎

勤務地

★スキルによってはリモート併用も可能
※東京隣接県からのリモートに限る
※基本的にはPJ先(東京都内)への出社が前提となります。

<勤務地は希望を考慮します/転居をともなう転勤ナシ>
◇本社または首都圏を中心としたプロジェクト先

【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

スキルによっては、リモートワーク併用も可能です。

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇(7日)
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇(暦通り)
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇

待遇・福利厚生

◇資格手当
└ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など
◇eラーニング研修制度
└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能
└その他様々な外部研修の研修費を負担
◇書籍購入制度
└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助
◇昇給 年1回(4月)
◇賞与 年3回(8月、12月、3月)※3月は業績に応じて+αを支給します。
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇部活動・研究会制度
◇永年勤続手当(勤続5年ずつ)
◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給
└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。
◇会社主催の食事会は完全無料(歓迎会・定期懇親会・忘年会など)
◇あの有名テーマパークチケット購入補助
└1枚当たり3000円:年1回4名まで
◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎
パパ、ママエンジニアが多いため、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。

掲載終了予定日:2024.07.15 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上流から一貫して携わる経験を積むことができました。

エムアイメイズに転職して、今年で7年目になります。前職もエンジニアとして働いていたのですが、一人で案件に参画することが多いことや上流工程から携わることができなかったことに悩んでいて。そんな中、選考の際に当社の方と話したときのフィーリングや自分の悩みを解決できそうと感じ、入社を決めました。今は小売業界向けの基幹システムに要件定義から入り、同じチームメンバーのことも見ながら業務にあたっています。よりクライアントの近くで開発ができることは嬉しいですし、マネジメントや様々な領域のプロジェクトなど…「自分のやってみたい」を汲み取って新しいことにチャレンジさせてくれるのも魅力に感じています!

去年まで大手ゼネコンの基幹システムに携わっていました。様々な業界知識を身につけられるのも良いですね。
去年まで大手ゼネコンの基幹システムに携わっていました。様々な業界知識を身につけられるのも良いですね。
自分の意見をしっかり聞いて、任せてもらえるのが嬉しいですね。

前職では50人規模の小さめの会社で、医療系のデータを扱うシステムや基幹システム開発業務にあたっていました。転職の理由は会社としての基盤の不安定さと、自分の意見を聞いてくれている実感を持てなかったこと。転職活動を行う中でエムアイメイズと出会い、今後さらに組織を大きくしていきたいという展望を聞けたことから、入社を決めました。自分自身、組織作りや仕組みづくりにも携わりたかったので、ぜひチャレンジして欲しいという言葉も聞けたのも良かったですね。実際に、プロジェクトにおける個人の振り返りシートを作成し、頑張りや課題等を数値で表すことができるようにしました。意見の言いやすさは見違えるように変わりました!

ちなみに、趣味は料理です。社員同士で行ったBBQではマトンカレーをふるまったことも。
ちなみに、趣味は料理です。社員同士で行ったBBQではマトンカレーをふるまったことも。

取材担当者より

設立から今年で23年目を迎え、なお高い成長率で拡大を続ける同社。その秘訣は元エンジニアで取締役の西澤様が掲げる"あなた史上最高の働き方を提供する"という理念にあるのではないだろうか。エンジニア一人一人の志向性を理解・尊重し、モチベーションを高く持って活躍できるフィールドを整えていくー。お話を伺った2名のエンジニアも嬉々とした表情で同社に転職して良かったと話されていたのが印象的だった。"楽しく働ける"環境を用意するのは容易ではないだろうと思ったが、これまで多くのクライアントと築き上げてきた信頼関係やフルリモート(首都圏に限る)ができる環境整備、toC向け自社サービスなど…豊富な選択肢を用意していることを西澤様から聞き、納得できた。人事の湯澤様もエンジニアのことを第一に考えていることを取材の端々から感じた。ここまでエンジニアのことを考える同社であれば、自分史上最高の働き方ができる。そう実感した取材だった。

  • 基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
    基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
  • 社内の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
    社内の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
  • 経験半年~の方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!
    経験半年~の方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!

会社概要

株式会社エムアイメイズの会社概要です。

事業内容

≪エムアイメイズの魅力をまとめました!≫
◆基本的にはフルリモート勤務
◆バーチャルオフィスでコミュニケーションも円滑
◆Jリーガーとコラボしファンクラブ向けアプリを開発するなどユニークなサービスもあり
◆経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニアの技術者集団
◆コロナ禍で売上成長率173%と着実に成長中
◆領域や業界に限定されず、幅広いプロジェクトに携われる
◆人材力診断で得意を可視化!自分のパフォーマンスをフルに発揮できる

≪ITに自由な発想を掛け合わせた自社サービスを展開≫
金融、ゼネコン、防災、医療、ヘルスケア、ペットなど…
これまで多様な業界のお客様の課題を解決してきたノウハウを活かして、
「IT×○○」の領域で複数の自社サービスを展開しています!
◎人材が欲しい企業とお仕事を探している方のサービス
IT×人材【案件ナビ】https://infra-itengineer.com/
◎災害アラートサービス
IT×防災【Hibi-Sona】https://hibi-sona.com/
◎あったらいいなを形に。出産祝いや結婚式のお祝い
IT×ECサイト【ウェイトベア】https://www.premori.jp/
◎起業家(ベンチャー企業)向けオフィス提供サービス
IT×起業家【レンタルオフィス】https://www.officemi.jp/

≪様々な業界に携われるチャンス≫
当社は1つの業界に特化した得意領域はありませんが、
逆に、業界に縛りは設けていないことが強み。
自分の興味のある領域や業界にチャレンジしてスキルの幅を広げられる環境です!
もちろん、1つのプロジェクトや業界、サービスを深堀することも可能です◎

主要取引先

■富士ソフト株式会社
■日鉄日立システムソリューションズ株式会社
■TIS株式会社
■SOMPOシステムズ株式会社
■TDCソフト株式会社
■株式会社電通総研IT
■株式会社システナ
■株式会社インフォメーション・ディべロプメント(ID)
■キーウェアソリューションズ株式会社
■コムチュア株式会社 など

設立

2000年

従業員数

97名(2023年11月時点)

資本金

1000万円

売上高

11億8500万円(2022年3月期実績)

代表者

代表取締役 西澤 堅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(2~3回)※面接の回数は変動する場合があります。

  3. STEP03

    内定・オファー面談(来社を予定)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エムアイメイズ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社エムアイメイズ https://mimaze.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

採用担当

TEL /03-5321-6966

掲載終了予定日:2024.07.15 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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