株式会社HomeGrowin

インフラエンジニア・月々もらえる手当と福利厚生が多数♪成長支援施策も多数!資格取得金は総額158万円!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25
インフラエンジニア・月々もらえる手当と福利厚生が多数♪成長支援施策も多数!資格取得金は総額158万円!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

直近3年で20代30代が続々入社!
その理由は安定した働き方と
キャリアに応じた正直な待遇が人気!

当社代表がIT業界での経験を活かし
『エンジニアの働きやすさ』を
第一に考え設立したHomeGrowin!

11年で9回の給与改定や大手以上の福利厚生。
「今できること」を率先して導入することで、
『転職をせずとも理想を実現できる』環境作りに
注力してきました。

HomeGrowinでは、エンジニアの一般的な平均給与より、
高い水準を全社員が取得してます。そのおかげで
20代30代の離職者が減り、5年10年と長く在籍する
先輩が増えたおかげで、若手が入社しても安心して
のびのび働ける環境が整えられています♪

【OJTから一つ上の高みへ】
資格を取得する為だけのカリキュラムだけでなく、
実践でしか身に付けることのできない知識を
大切にしてきた当社。経験豊富な若手も増え、
社員も総勢50名を超えたこのタイミングで
より多くの「需要あるエンジニア」を
輩出する為にプロジェクトを始動。

今後は、実践を基にした育成カリキュラムを構築し、
より論理的な思考で活躍できるエンジニアを育成します。
そして、近い将来求められる「組織力」「統率力」のある
次世代型エンジニア集団を目指します!!

募集要項

株式会社HomeGrowinが募集している求人の詳細です。

募集背景

「働きやすさ」も「成長できる学びの環境」もどちら手に入るのがHomeGrowin!過去3年で25名の新しい仲間を採用し、1人でも多く未来あるエンジニアを育成すべく、今回は5名以上の採用を目標にしています。ぜひこの機会にエントリーください。

仕事内容

★上流工程や新スキル習得が叶う!
★資格取得報酬金は最大40万円!

【お任せするプロジェクトについて】
移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、
大手企業のプロジェクトを多数ご用意!
さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに
参画するチャンスもあります。

【あなたの希望、叶えます!】
「異なる言語を経験してみたい」
「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」
「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」
「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい!」
など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。

★スキルアップしたい方…
新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン

★キャリアアップしたい方…
先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意

一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで
理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。
案件例
エンジニア限定取材

移動体通信キャリアやNW機器メーカー、
金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数!

手がける商品・サービス

【将来的には自社サービスも展開予定】
●中小企業・商店街向けの業務システム
●介護・福祉関連の情報サイト構築 など
地域が抱える課題を解決する自社サービスの開発を見据えています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪某損保系業務システム基盤更改≫
【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守
【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL)
【主な使用技術/製品】
 サーバ:HP DL380シリーズ
 NW機器:CISCO、HP、YAMAHA
 クラスタ:OracleFailSafe、MSFC
 ジョブ管理/監視:Senju
 ディレクトリサービス:ActiveDirectory
 仮想化:VMwareESXi、vCenter
 VDI:RemotePCArray
 Webサーバ:IIS6、Apache、SpringBoot
 DB:Oracle10g、MSSQL Server2014

≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫
【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守
【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL)
【主な使用技術/製品】
 サーバ:HP DL380シリーズ
 クラウドサービス:AWS、Azure
 NW機器:CISCO
 解析ツール:ClearSight、Wireshark
 負荷試験ツール:Avalanche

注目今期は更に2つの理想を現実に!

【東京都内に新たな勤務施設を増設!】
ありがたいことにメンバーは50名を突破。今では千葉や埼玉など、多くのメンバーが一都三県に点在していますが、今期中には都内に作業スペースを増設予定!より働きやすくリラックスできる環境を準備しています!

【もっと実用的な研修制度を!】
初歩的で実用性のない研修ではなく、実力や成長速度に合わせ、より実践的で効果的なスキルや思考を持てる研修制度を構築しています!

注目【成長支援◎】社員の成長を第一に考えます

社員が理想のキャリアを実現するため、スキルアップをサポートする制度もしっかり導入しています。

■資格支援制度
取得に関するテキストや受験料は全額会社負担。取得時には難易度に合わせて“お祝い金”を支給。
キャンペーンを適用すれば、なんと獲得総額は300万円を超えます!!

■技能手当
資格取得後に毎月支給していくから、取得するほど給与もUP!

上記はほんの一部ですが、これらの制度の裏にあるのは「例え会社がなくなっても、個々のエンジニアが資格を持っていれば次の選択肢が広がるから」「スキルアップのためにプライベートまで削ったんだから、報いるのは当たり前」といった社長の想いから生まれた福利厚生です!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆社長に直接キャリア相談OK!
日頃から随時相談も可能ですが年に2回、キャリアについて社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。フラットな環境で社長にも相談しやすいので「次はこの技術にチャレンジしたい!」というキャリアに関する希望など様々な話が飛び交います。

◆困ったときはいつでも相談できる♪
上記制度の他に当社では「いつでも誰でも相談ができる環境」を心がけております。社内全体が日頃から小まめに連絡を取ることで、経験領域以外へのキャリアチェンジを検討されている方もそうですが、生活環境の変化や、結婚・出産や育児休暇など、希望や相談があればなんでも教えてください!
入社後の成長サポート

【必ずチームでアサインします】
基本的に現場で1人になることはないのでご安心ください!スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪

【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ!】
デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します!モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

応募資格

【学歴不問!第二新卒歓迎】
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方

できる限りあなたの希望が叶うようサポートします!
当社は「技術」だけではなく、「人柄」も重視。
お互いに「一緒に働きたい」と思えることが大切だと考えています。
まずは、お気軽にご応募ください!面接でゆっくりお話しましょう。


【社員思いであると同時に、エンジニア思いな村山代表】
求職者全員の転職相談に乗って、他社の内定通知を持ってきた求職者さんに
「うちよりもココの方が君のスキル活かせるよ!」なんてバカ正直にアドバイスして、
他の役員に怒られたりしています(笑) 心から皆様の後悔しない転職を願っています。
その上で、当社とご縁があればと願っておりますので、是非ともご応募お待ちしています。
歓迎する経験・スキル

■サーバ系、ネットワーク系など、分野は関係なく
あなたの経験に合わせて、プロジェクトをご案内します!

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収380万~650万円】
月給12ヶ月+ボーナス年2回+決算賞与+各種手当
【月収イメージ】
月給24万円+残業代(全額支給)+各種手当

≪注目ポイント≫
(1)当社では毎月支払われる手当が多数あり、上記月給最低保証額24万円でも年収380万円以上は必ず保証します。
(2)試用期間を終え、正社員へと切り替わる(6ヶ月)時にも一律して昇給を保証いたします。

※経験や前職の給与を十分に考慮します
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
※交通費は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし)

≪若手エンジニアをさらに応援!資格取得時にお祝い金を支給!≫
■JavaプログラマSE
・Gold:18万円
・Silver:8万円
・Bronze:4万円
■基本情報技術者:12万円
■応用情報技術者:20万円
■ITパスポート:2万円
■MCPCモバイル技術検定2級:2万円
■AWS認定
・ASSOCIATE:8万円
・Professional:15万円
■ORACLE MASTER (Bronze):4万円
■LinuC-1/LPIC Lv.1:8万円
■CCNA:12万円
■CCNP:20万円
■システム監査技術者:40万円
実際の給与例

【年代別年収表】2024年3月時点
<20代>
年収386.5~484.4万円
平均年収 425.4万円/平均年齢 26.4歳
<30代>
年収481.2~627.7万円
平均年収 574.1万円/平均年齢 33.6歳
<40代>
年収459.9~656.6万円
平均年収 543.5万円/平均年齢 42.9歳
<50代>
平均年収 563.0万円/平均年齢54.2歳

<全体平均>
平均年収 525万円/平均年齢34.8歳
 ※上記平均値はHomeGrowin全社員より算出
  すべての年代でバランスよくメンバ―が在籍し、離職率が低いのも魅力の一つです。

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業について

弊社では社員のプライベートを第一優先に考えみなし残業は一切無し。残業時間はすべて給与にプラスして支給させていただきます。
また、毎週水曜に行われている社内勉強会『Biz会』につきましても、参加時間分はすべて「残業代」として支給いたします。

勤務地

東京都、横浜・横須賀エリアのお客様先での勤務となりますが、現在、すべての社員がリモートにて活躍しております。

★ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定します。
★通勤時の平均通勤時間は60分です。

本社所在地:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6F
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≪引越支援金制度あり!≫
「首都圏に偏り続けるニーズ」に、不安を覚える地方のエンジニアを支援するため、新たに『引越支援金制度』を導入しました。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意!

ささやかかもしれませんが、新天地でIT業界にチャレンジをされる方を当社は応援していきます!
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勤務地エリア

東京都神奈川県 (横浜市神奈川区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】※有給休暇含めると135日間!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
■年次有給休暇(入社時10日付与※4~9月入社は10日、10~3月入社は5日付与)
☆希望は全て承認!非常に有給休暇をとりやすい環境です。
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(連続して3日取得)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給昇格:年2回(7月・1月)
■残業代全額支給
■通勤手当全額支給
■家族手当:配偶者3万円、子1人目1万円、子2人目1.5万円、子3人目2万円
■住居手当:賃貸3万円(家賃5万円以上の場合)、持家1万円~1.5万円
■職位手当
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■慶弔手当
■技能手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度(上限2万円/月※期間最長10年)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給)
■図書購入制度
■kindle読み放題
■社会保険完備
■引越支援金制度(上限30万円/関東圏外)
■誕生会
■健康診断(年1回):胃カメラ・脳ドック検診選択可(35歳以上会社負担)
■DNA鑑定(ユーグレナ・マイヘルス 遺伝子解析サービス)
■インフルエンザ予防接種費用負担(家族含む)
■社員旅行(2018:沖縄、2019:熱海、2024:沖縄)
※家族も参加OK。家族の旅費や現地の食事代まで会社負担

掲載終了予定日:2024.07.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【社員の声①】求人に書いてある内容、すべて本当でした!

【Mさん】
資格取得すれば祝い金だけでなく月々の技能手当としても付与されます。頑張った分だけ給与もUPするから嬉しいです!

【Iさん】
代表の面接がとても気さくで驚きました。好きなアニメの話などの世間話から、エンジニアとしてのキャリアアドバイスまで、1回の面談でなんと1時間半以上もかけてくれて嬉しかったです。

【Kさん】
前職は介護職で、実務未経験からの入社です。資格を取りながらエンジニアとしての実務を積めるように、勤務地も希望通り配慮してもらい、とても助かりました!

【Iさん】
前職ではヘルプデスク業務しか経験がなかったのですが、当社では希望通りインフラ案件に未経験から挑戦できました!

現在はフルリモート体制の社員も多いですが、会社が在宅環境もバッチリ支援してくれるので快適ですよ♪
現在はフルリモート体制の社員も多いですが、会社が在宅環境もバッチリ支援してくれるので快適ですよ♪
【社員の声②】私たちのキャリアに真剣に向き合ってくれます

【Kさん】
当社は給与や賞与金額までしっかり明確な評価基準があり、すべて透明化されています。どんなスキルを伸ばせばさらに給与があがるのか明確なので、仕事のモチベーションもUPします!

【Tさん】
前職では、同じレベルの業務しか任せてもらえず、インフラエンジニアとして今以上のキャリアアップが難しい状況でした。当社では設計・構築の上流を担当したいという希望が叶いました!

【Hさん】
勉強会の『Biz会』では、講師となる役職者やベテランエンジニアと、若手エンジニア間のコミュニケーションを大切にしています。要件定義や設計などで欠かせないスキル面だけでなく、思考力やマネジメント能力も身につけられる環境です。

10周年の記念Tシャツ。取材の時だけかと思いきやみんな家では普段着として着用しているそうです♪
10周年の記念Tシャツ。取材の時だけかと思いきやみんな家では普段着として着用しているそうです♪

取材担当者より

取材や撮影中も、代表を筆頭に社員同士で冗談を飛ばしあい笑いが絶えなかった同社。そんな雰囲気の良さを生み出している要因の一つが、制度や働く環境への高い満足度だろう。同社では一人ひとりが10年、20年先までエンジニアとして価値ある人材として活躍し続けられるためのスキルを身に付けられる環境を用意。加えて、さまざまなライフイベントにも対応できる福利厚生や施策を完備している。

「転職中に当社の求人を読んだときは、本当にこんなに待遇や福利厚生が充実してるの?って思ってたけど…全部本当でした」と、インタビューした社員の皆さんも楽しそうに話してくれた。内定承諾率99%、過去3年間で新たな入社が社員25名という数字もその証拠だ。社員想いな代表の面接で、入社を決めた社員も多数いるという。そんな優しい代表に、ぜひ一度面接でお会いしていただきたい。きっと同社の魅力を肌で感じられるはずだ。

  • 社員満足度99%!毎月反映される手当も多く、安定感は今までの会社の中でもNo.1!といった声多数♪
    社員満足度99%!毎月反映される手当も多く、安定感は今までの会社の中でもNo.1!といった声多数♪
  • スキル・キャリアアップを本気で考え、応援しています!まずは面接であなたの希望を聞かせてください。
    スキル・キャリアアップを本気で考え、応援しています!まずは面接であなたの希望を聞かせてください。
  • 経験問わず全国エリアから次世代メンバーを積極採用中!※引越し手当条件あり
    経験問わず全国エリアから次世代メンバーを積極採用中!※引越し手当条件あり

会社概要

株式会社HomeGrowinの会社概要です。

事業内容

【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ/サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
・技術パートナー提供(SES)

設立

2012年6月

従業員数

57名(2024年7月時点)

資本金

19,500,000円

売上高

418,000,000円

代表者

代表取締役 村山 弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接※Webオンライン面接も可能です!

  3. STEP03

    面接+適性検査

  4. STEP04

    ★内定★

★☆Webオンライン面接もOKです☆★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社HomeGrowin https://homegrowin.jp/

連絡先

〒221-0052

神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階

採用担当

TEL /045-595-9815

掲載終了予定日:2024.07.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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