株式会社GMW

ITエンジニア(ポテンシャル採用)|実務未経験OK|モダンな開発環境|残業月10h以下|リモートOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.07.02~2024.07.29 残り5
ITエンジニア(ポテンシャル採用)|実務未経験OK|モダンな開発環境|残業月10h以下|リモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★育成力に自信あり★
市場価値の高いエンジニアに育てます!

設立以来、若手エンジニアの育成に力を入れており、
数多くのエンジニアを未経験から育て上げてきました。

充実のサポート体制を活用いただきながら、
技術力の高いエンジニアに成長してほしいと考えています。

★成長できる環境★
■2ヵ月間のJava研修を受講
■資格取得支援制度(最大10万円)
■メンター制度で案件参画後もフォロー
■モダンな技術を活用した案件多数

★働きやすい環境★
■残業は月平均10h以内
■リモート勤務中心
■年間休日130日以上
■案件選択自由

経営層3名それぞれの太いパイプを元に、
市場価値の高い開発スキルが身につく案件に
参画することができています。

「モダンな開発経験を積んでいきたい」
「フルスタックに開発できるようになりたい」
そんな想いをお持ちの方にはきっと刺激的な環境だと思います!

あなたも先輩たちに続いて
実力型のエンジニアへ成長しませんか?

募集要項

株式会社GMWが募集している求人の詳細です。

募集背景

新卒同期の3人がそれぞれのキャリアを歩んだのちにフリーランスとなり、一緒に立ち上げた会社。それがGMW(=Going My Wayの略)です。さらなる躍進に向け、新たな仲間を募集します。

仕事内容

入社後は2ヵ月の外部研修からスタート。
実際の開発現場を想定した実践的な研修を受講していただきます。

▼入社後の2ヵ月
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Javaを中心とした外部研修で、
プログラミングの基本や調べ方など、
実践を想定した開発の基礎から学んでいきます。

★リモートワークで開発する現場も多いため、
在宅勤務を想定した研修も取り入れています!

▼3ヵ月目でエンジニアデビュー!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたの希望のキャリアに向けて、
複数の案件から参画先を一緒に決めていきます。
自分のペースで徐々にスキルアップすることが可能です!

▼参画後も充実のサポート体制
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本的には先輩と一緒のプロジェクトに参画しますが、
1人の場合でも社内チャットなどで気軽に相談が可能。
メンターが一人ついて参画後もサポートしたり、
望むキャリアの実現に向けてキャリアマップを作成し、
定期的に面談を行っています。

★豊富な選択肢からキャリアを選べる★
経営層の3名も現役のエンジニアで、それぞれが信頼関係の厚い顧客を持つため、幅広い案件から希望のキャリアを叶えることができます。
案件例
エンジニア限定取材

■貿易/DX関連ポータルサイト
■小売/AI自動料金設定システム
■旅行代理店/営業支援システム
■アパレル/ECサイト
■銀行/RPA関連
■不動産/RPA関連
■航空/システム統合 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆決済・配信関係ECサイト新規開発
【工程】要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
【OS】Linux、Windows
【DB】PostgreSQL
【言語・FW】Java、PHP、Spring
【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift
【規模】チーム規模10名
【期間】1年半

◆スマホゲーム開発支援
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、保守
【OS】Linux、Windows、UNIX
【DB】OracleSQL
【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS
【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker
【規模】チーム規模 30名
【期間】半年

◆航空系システム統合案件
【工程】基本設計、詳細設計、実装、試験
【OS】Linux、Windows
【DB】OracleSQL
【言語・FW】Java
【その他】Eclipse、GitHub
【規模】チーム規模 10名
【期間】3年
など

★プロジェクト比率
└Java:34%
└Python:12%
└Ruby:10%
└React:12%
└PHP:17%
└マネジメント(PM/PMO):11%

注目未経験でスタートしたエンジニアも多数!背伸び案件もOK

これまでに何名ものエンジニアを未経験から育ててきた当社。元塾の教室長や飲食店勤務など、全く違う業界から転職してきた先輩がエンジニアとして活躍中です!お客様との関係性が深いので、経験が浅くても「ちょっと背伸びした案件」に入りやすいのも当社ならでは。「Pythonを使ってみたい」「上流工程を経験したい」など、実務経験がない案件に入れた実績もたくさんあります。

注目取締役3名をご紹介します!

■代表・鈴木
細やかな部分にも目が行き届くエンジニア。技術志向よりもマネジメント志向で、周りの人脈に恵まれているタイプ。

■取締役・関
何事もそつなくこなすゼネラリスト。ドキュメンテーションや企画・計画の質も高く、大手外資系SIer案件でPMOとして活躍。

■取締役・田坂
コンサルタントのような立ち位置で、元請け企業のチームの一員として提案から入る。親しみやすい一方で、言うべきことはきちんと言えるキャラクター。

会社として何かを決定する際にも意見が分かれることも多いですが、毎回答えがまとまるまで話し合うことで「ワンマン経営」にならずにバランスよく安定感のある経営ができています。

身に付くスキル
・キャリアパス

チームリーダーやPL、PMOやPMなどのキャリアアップはもちろん、将来フリーランスや起業したい方も積極的に支援していきます。最近では個人の目標を共有する施策を投じているので、夢や目標に合わせたアドバイスを積極的に幹部陣が行っていきます。資格を取得したい方には最大10万円の補助費用やセミナー費の補助を実施し、経営について知りたい方には幹部陣とともに社労士や税理士との打ち合わせに参加できる可能性も!GMWを120%活用して、あなたの夢を叶えていただきたいと思います。
入社後の成長サポート

当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年くらいの社員がほとんど。転職してきたエンジニアには一人ひとりの目標設定を自分で決めてもらっています。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

応募資格

【第二新卒歓迎!】
■学歴不問
■ITに関する基礎知識をお持ちの方(独学の方や情報系の学校出身の方など)

★40代のベテランエンジニアからの応募も歓迎します!

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□年収をアップさせたい
□自分で案件を選びたい
□自由と安定をバランスよく両立できる会社で働きたい
□風通しのよい組織で活躍したい
歓迎する経験・スキル

≪こんな方は経験が浅くてもOK!≫
■基本情報技術者・応用情報技術者の資格保有者
■情報系の学校・学部出身の方
■独学で勉強をしている方
■職業訓練校出身の方

過去の採用例

これまでにも未経験者の教育に注力してきたため、営業や塾講師、事務、飲食店スタッフなど前職は多種多様です。もちろん、エンジニア経験者も活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

【未経験者】
年俸300万円~400万円+交通費+各種手当

【経験者】
年俸420万円~1200万円+交通費+各種手当

※経験・スキル等を考慮のうえ、加給優遇いたします
※上記年俸額の1/12を毎月支給します
※裁量労働制の為、深夜残業・休日出社について残業代を支給してます
※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間は、上記金額の1/12から5%マイナスした額(未経験者:月23万7500円~、経験者:月28万5000円~78万円)を給与として月々支給します。差額分は、試用期間終了後の6月または12月に全額まとめて支給いたします。福利厚生などは差異なし。

【スキルUP毎に昇給】
スキルアップに連動して給与が決まる仕組みのため、成長がそのまま収入アップに繋がります。案件情報は全て公開し透明性を担保。どんなスキルを身に着ければどのくらい稼げるか、包み隠さずお伝えします。
実際の給与例

■年俸350万円/1年目(26歳)
┗未経験入社半年で年収50万UP
■年俸420万円/3年目(28歳)
┗未経験入社2年半で年収120万UP
■年俸550万円/8年目(32歳)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なります。
残業について

当社では残業時間をしっかりと管理。配属前からお客様には高稼働にならないように伝えていますが、高稼働になった場合にはお客様先に営業と代表が交渉しに行きます。長年のお取引でお客様と信頼関係を構築できているため、稼働が荒れず余裕をもった働き方を実現しています!

勤務地

≪リモートワーク率9割≫東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先

■本社
東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F

★転居を伴う転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社アクセス
JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日125日以上≫★有休5日を含むと130日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日以上)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■通勤交通費(2万5000円まで支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金制度(誕生日・結婚・出産手当、弔慰金)
■地方からの上京手当(入社時最大10万円)
■定期健康診断
■PC貸与(条件あり)
■外部の初期研修70万円分が無料!
■資格取得支援制度(最大10万円)
■懇親会
L社内イベント(2023年の社員旅行はバスツアーで房総半島へ行って海鮮BBQをしました!)
L3ヶ月に1回の先輩・後輩交流会
■社内禁煙

掲載終了予定日:2024.07.29 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験からエンジニアに!独立志向OKの懐の深さに惹かれました

以前は個別指導塾の教室長として働いていました。効率化のためのIT導入などを提案してもなかなか実現せず、「エンジニアになって将来は教育関連のITサービスを作りたい」と転職を決意。ゆくゆくは独立したいという志向も快く受け入れてくれる点や、収入アップもできる点に惹かれて当社を選びました。入社後は2ヵ月の外部研修を受けた後に金融系のシステム案件に参画しています。エンジニアが自分で案件を選択できるので、将来のキャリアにとって最適なプロジェクトを経験しながら、夢の実現へと近づきたいと思っています。
(Aさん/2022年入社)

「経営層との距離が近く、相談しやすいのも当社の魅力です」
「経営層との距離が近く、相談しやすいのも当社の魅力です」
数千人規模の大手から転職しても年収が50~100万円アップ!

前職は新卒で入社した社員数千人規模の大手SES企業で働いていました。PMOとしてのキャリアを希望していたのですが、大きい組織ゆえに案件やキャリアの希望などが通らず、転職を考えていた時に当社の求人広告を見かけました。待遇の良さ、案件が選べる点に惹かれたのですが、実際に希望通りPMOの案件に入れ、年収も大幅にアップしました!周りの社員をみても、皆当社への転職時に50~100万円年収が上っています。PMOは未経験だったのですが、未経験の領域にもどんどんチャレンジさせてくれる当社でなら、様々なキャリアの可能性がひらけると思います。
(Kさん/2019年入社)

「ゆくゆくは後輩教育にも携わり、キャリアアップしていきたいと思っています」
「ゆくゆくは後輩教育にも携わり、キャリアアップしていきたいと思っています」

取材担当者より

たまに「仲間と起業した」というIT企業経営者に出会うことはあるが、GMWが特徴的なのは、3人が新卒時代の同期ながら同じプロジェクトに参画したことはなく、3人ともフリーランスの経験を経て会社を設立している点だろう。それぞれがエンジニアとして違う強みを持っているから、会社としても取引先や案件の幅が広く安定感がある。と同時に「社員にとって働きやすく満足できる会社でありたい」という共通した想いの実現に向け、連携する姿勢が見える。上層部3名の「近すぎないけれど、お互いの意見はきちんと言い合える」、そんな程よい距離感が、同社の魅力を創り出してると感じた。

  • 外資系大手SIerの大規模案件など、やりがいのあるプロジェクトが多数
    外資系大手SIerの大規模案件など、やりがいのあるプロジェクトが多数
  • 取締役3名は全員が現役エンジニア。利益はできるだけ社員に還元するスタンスです
    取締役3名は全員が現役エンジニア。利益はできるだけ社員に還元するスタンスです
  • 「こんなことをやってみたい」という背伸びも叶いやすい!
    「こんなことをやってみたい」という背伸びも叶いやすい!

会社概要

株式会社GMWの会社概要です。

事業内容

■コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
■コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション

【得意分野】
流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム/エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告 等

設立

2018年

従業員数

24名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 鈴木啓示

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明+面接1回 ★基本的にオンラインで実施

  3. STEP03

    内定

■カジュアル面接を実施中!■
面接だからと堅苦しいことはナシ、
服装だってカジュアルでOKです。
ぜひ普段通りのあなたと
色々お話できればと思っています!

=============================
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
土日や平日19時以降の面接にも柔軟に対応しますので、お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社GMW https://gmw-ltd.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F

採用担当

掲載終了予定日:2024.07.29 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社GMWのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。