株式会社SIGNPOST

上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.29~2024.12.12
上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流デビュー完全ガイド【その1:“未経験からの上流チャレンジ育成枠”で携われる会社を選ぶ】

上流の経験積めます!という中でも「上流デビューロードマップが整っている」という会社は意外と少ないんです。だからサインポストは下記のプロセスであなたをサポート!

▽最初は規模の小さい案件、リーダー補佐からスタート
▽現場のサイクルに慣れてきたら、小さな提案をしていく
▽提案を積み重ねて、徐々に任せてもらうことを増やす!

【その2:上流デビューをした先輩がいる会社を選ぶ】
実際に上流経験を積めているエンジニアがいるとさらに安心。サインポストにも複数人います!

◎Sさん:上流をやっているSEのサブとして知識吸収中
◎Kさん:初のチームリーダーを経験、独り立ちを目指す
◎Uさん:PL補佐でニアショア管理を担当、メンバーマネジメントも兼任

【その3:上流のキャリアを一緒に考えてくれる会社を選ぶ】
ストレッチのかかるチャレンジだからこそ「無理していないか」も大事ですよね。サインポストもバックアップには自信があります!

◇1ヶ月ごとに営業担当&専属メンターが業務状況をヒアリング
◇上流経験が積めているかを確認
◇想定と異なっていれば営業が交渉に入る or 案件チェンジ

募集要項

株式会社SIGNPOSTが募集している求人の詳細です。

募集背景

転職者の方と面談・面接で話す中で「上流の案件がない」「上の役職が詰まっていて挑戦できない」「そもそもどうやって上流の経験を積めばいいのか分からない」そんな声をよくいただきます。そのようなエンジニアのために、選択肢を増やしたい!という想いから【上流デビューができる】募集をスタートしました!

仕事内容

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。

基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。

【案件決定の流れ】
▼Webでヒアリング
スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。

▼案件選定
複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。

▼プロジェクト決定
事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。

▼キャリアサポート
1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。
案件例
エンジニア限定取材

上流に携わる案件です。

◆サーバーサイド
└動画プラットフォーム(Ruby on Rails)
└暗号資産取引システム(PHP/Laravel)
└デリバリーシステム(Java/Spring Boot)
└顧客管理システム(VB.NET/C#)

◆フロントエンド
└HRマッチングサービス(React/TypeScript)
└旅行予約のWebサービス(Vue.js/Nuxt.js)

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ(Dart/Flutter)
└Live配信アプリ(Swift/Kotlin)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。
多種多様な開発環境・業務範囲があるため、
自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。

===実際のエンジニア案件希望例===

【Oさん】
〇希望:C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。
●結果:AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。
また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため
基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。
新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。
初日出社その後フルリモート。

【Aさん】
〇希望:要件定義など、上流にチャレンジしたい
●結果:決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。
調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や
テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。
初日出社その後フルリモート。


■言語
Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET

■フレームワーク・ライブラリ
Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、
React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

注目仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎!

上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。

(例えば)
・男性の育休取得!家族優先でフルリモで働く
・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ
・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ

エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100%!
副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、
多様なメンバー活躍中です。

自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます!

注目頼もしい営業メンバー!IT知識・エンジニア市場に詳しい

ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは?など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。

またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。

★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍
(コードはまだ書いてます!)

身に付くスキル
・キャリアパス

上流に触れるキャリアは前提にしつつも、「上流をやってみたけどやっぱり製造に戻りたい」という選択もOK!やってみた結果ちょっと違う、というのも良い経験の1つだと思っています。

<選べるキャリアプランの選択肢>
1:技術者としてスペシャリストを目指す
2:後輩指導、マネジメントなどのゼネラリスト
3:管理職・経営(エンジニアとの兼務可能)
4:フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績有)

上記は一例で、キャリアプランは百人百色です。同じゴールでも過程は1人ひとり異なるため、それぞれの適正・希望に合わせロードマップ・働き方を一緒に考えましょう!
入社後の成長サポート

■キャリア支援制度
1)キャリア設計・実行・フォロー
2)代表・営業といつでも1on1ミーティング可能

専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです!

■勉強手当(月5,000円)
書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK!学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。(モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます!)

応募資格

ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
└システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問
└テスター、運用保守もOK

◎学歴不問ブランクOK
◎社会人経験10年、20年以上の方も歓迎/転職回数不問/離職中OK
歓迎する経験・スキル

【下記の経験を積みたい方も歓迎!】※順不同
◎言語
Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET、Fortran、Delphi/Object Pascal、Assembly language、MATLAB、Scratch、COBOL、R、F#

◎フレームワーク・ライブラリ
Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

過去の採用例

【Bさん】
「Java経験を活かしつつ上流経験を積みたい」という理由で入社。Javaの環境であり、案件の参画後は要件定義フェーズから入る環境に決定。

【Aさん】
「コミュニケーション力を活かしたい」という想いで入社。上流対応をしているSEを間近で見ることが出来る案件で全体を意識した開発経験を積んでいる。

雇用形態

正社員

想定給与

月給38万円~70万円+勉強手当月5,000円+各種手当
◇給与UPのエンジニア多数(平均+80万円)
◇単価連動型×還元率78%

<各種手当>
住宅手当:月3万円
勉強手当:月5000円
リモート手当:月3000円
メンター手当:月5000円
扶養手当:月1万円
子ども手当:月5000円
社員交流手当:1回2000円

※給与は経験を考慮し決定
※固定残業代(78,600円~/40h)を含み超過分は別途支給
実際の給与例

年収500万円~700万円

【入社時の給与UP例】
■PG/経験3年
年収400万円→年収429万円(単価65万円)

■PG/経験5年
年収450万円→年収513万円(単価75万円)

■PM・MGR/経験20年
年収700万円→年収756万円(単価100万円)

【年収例】
・25歳(経験3年)PG
月収41万円/基本給28万円+技術手当8万円+手当5万円

・33歳(経験8年)PG・SE
月収52万円/基本給33万円+技術手当14万円+手当5万

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
◇プロジェクトによる変動あり
◇フレックスタイム・フルフレックスのプロジェクトもあり
残業について

残業は月平均10時間!(2024年3月実績)
趣味や勉強の時間もしっかり確保できます。

勤務地

リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし)

遠方にお住まいの方はフルリモート前提の採用も可能。全国どこからでもご応募ください!

★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎。部屋探し&引越代割引サポートあり!

□本社
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F

□関西オフィス
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
交通・詳細

□本社
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分

□関西オフィス
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

9割の社員がリモートで勤務

【リモート比率】
┗完全リモートワーク:40%
┗ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社併用):50%
┗完全出社:10%

休日休暇

<年間休日130日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇(7~9月で3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3の5日)
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前/産後/育児休暇(取得実績あり)

◆メモリアル休暇(ご自身やお子さんの誕生日、結婚記念日など)
◆特別休暇(ご自身やお子さんの結婚時、配偶者の出産時など)

◆リフレッシュ休暇
└入社から3年目:特別休暇3日間+お祝い金3万円
└入社から6年目:特別休暇3日間+お祝い金6万円
└入社から9年目:特別休暇3日間+お祝い金9万円

待遇・福利厚生

◆昇給年12回(単価UPを給与に即反映)

◆住宅手当(月3万円)*会社から半径3km圏内
◆勉強手当(月5000円)
◆資格取得手当(上限3万円)
◆リモート手当
◆メンター手当、マネージャー手当(月5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子:月5000円)
◆社内交流手当(2000円/回)
◆傷病手当
◆時間外手当

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社内勉強会
◆表彰制度(年2回)
◆新事業創出コンテスト
◆社内禁煙
◆健康診断
◆服装・髪色自由
◆副業OK
◆PC・周辺機器貸与
◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

■キャリア支援制度
1)キャリア設計・実行・フォロー
2)代表・営業といつでも1on1ミーティング可能

■U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。オンラインお部屋探しや内見代行、引っ越し業者の紹介、各種割引など、幅広く支援します!
産休・育休取得状況



2024年予定/3名、2023年/2名、2022年/1名、2021年/1名

業務量の調整や、産育休に入る前の細かい手続き・給付金の申請、無理なく復帰するための業務の流れまで、総務、人事、営業がサポートします。

掲載終了予定日:2024.12.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

<上流のエンジニアインタビュー>サポートが手厚いです!

「スペシャリストにいこうと思ったけど、やっぱり上流を選んだ」これが私です。

元々業務系のフロント開発をしており、もっとフロントを極めたい!と思ってサインポストに入社しました。レベルの高い研究開発も経験したのですが、やっていくうちに【やっぱりチームワークやリーダーに興味があるな】と気付いたんです。

その時はぼんやりとした希望でしたが、営業の皆さん、メンター、時には代表の杉山さんにも相談しながら自分のキャリア希望が徐々にはっきりとしていきました。現在はリーダー補佐として仕様の策定から入っています。

今なんとなくと「上流がいいかな」って感じの方でも安心してサインポストに来て欲しいです!

入社3年目、社内ではメンターとしてメンバー3人のキャリア相談にも乗る。趣味は野球、サウナ、絵を描く。
入社3年目、社内ではメンターとしてメンバー3人のキャリア相談にも乗る。趣味は野球、サウナ、絵を描く。
オンライン&対面の勉強会・交流会が活発!

社員の9割以上がリモートのSIGNPOSTでは、なかなか会う機会がないからこそ、オンライン・対面両方のコミュニケーションを大事にしています!

ブロックチェーン、NFT、AWSといった技術分野から、ChatGPTといった話題のもの、その他ふるさと納税、資産運用のことまで幅広い分野で開催しています。エンジニアだけでなく、デザイナー、ディレクター、ゲームエンジニアなど多彩なメンバーとの交流ができます。

もちろん参加は自由。たまに顔を出すメンバーもいれば、毎回常連のエンジニアも。みんないつでも!誰でも!受け入れるスタンスなので、今日は行こうかな~と気軽に参加できますよ!

本社でのもくもく会も定期的に開催しています!

この日は本社に集まってボドゲ大会!エンジニアメンバー以外との交流もあり発見も多いです。
この日は本社に集まってボドゲ大会!エンジニアメンバー以外との交流もあり発見も多いです。

取材担当者より

今回の取材で特に驚いたのは『エンジニア先行型』で案件を獲得しているということ。技術系の求人で“好きな案件を選べます”という言葉をよく見かけますが、実際、必ずしも希望の案件があるとは限りません。しかし同社では、初めにエンジニアの希望を聞いてイチから案件を開拓。複数の選択肢から最もフィットするものを絞り込むためエンジニア満足度が非常に高いようです。

その秘訣は、営業力・営業のエンジニアに対する想いにありました…!業界経験の豊富な営業担当が多く交流関係が広いため、業種・業界を問わず多種多様な情報が集まってくる様子。そして何より「エンジニアには納得の案件を選んで欲しい」という強い想いが最適な案件マッチングに直結していると感じました。

まさに【キャリアに悩んだ時の駆け込み寺】そんな頼れる会社だと感じました!立ち止まった時道しるべになってくれる環境で、自分でキャリアの道を選びたい方にオススメです。

  • 社内Slackでは「ドメイン駆動設計のオススメの本あります?」といった会話も飛び交っています!
    社内Slackでは「ドメイン駆動設計のオススメの本あります?」といった会話も飛び交っています!
  • 全員が中途入社だからこそ、お互いの個性を尊重するカルチャーです!年齢・職種の壁は一切ありません!
    全員が中途入社だからこそ、お互いの個性を尊重するカルチャーです!年齢・職種の壁は一切ありません!
  • 【皆の趣味が幅広い】VTuber/バ美肉/ボドゲ/ゲーム/お笑い/野球/猫/アイドル/プロレス観戦…
    【皆の趣味が幅広い】VTuber/バ美肉/ボドゲ/ゲーム/お笑い/野球/猫/アイドル/プロレス観戦…

会社概要

株式会社SIGNPOSTの会社概要です。

事業内容

(▽働く魅力)
◆リモート活用率90%以上
◆副業OK
◆月残業平均/11時間
◆年間休日130日以上
◆入社から3年目:有給休暇3日間+お祝い金3万円付与
◆メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)

(▽特徴)
◆仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる
◆メンバーが一番輝ける組織
◆継続したキャリアの向上を推進
◆離職率4.4%
◆東京、大阪、北海道、宮城、島根、茨城など全国に社員在籍!

(▽メンバーの技術領域)
■バックエンド…43%
■フロントエンド…21%
■ゲーム開発…14%
■モバイル開発…7%
■Webデザイナー…7 %
■Webディレクター…7%

【事業内容】
■Web、モバイルシステムの開発
■システムエンジニアリングサービス
■ITコンサルティング・ラボ型開発

エンジニアの「キャリアの選択肢」を広げるため、新しい事業も行っていきます。

設立

2019年3月22日

従業員数

105名(2024年4月現在)

平均年齢/31歳(2024年4月現在)

男女比/6:4(2024年4月現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

売上高

12.5億円(2023年度12月期)9億円(2022年度12月期)5億円(2021年度12月期)

代表者

代表取締役CEO 杉山 拓博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談(Web/採用担当)

  3. STEP03

    最終面接(Web/採用担当・役員)

  4. STEP04

    内定

  5. STEP05

    入社 ※フルリモート勤務の場合、入社手続きはオンラインで実施!書類も電子締結なのでご安心ください。

このページの「応募フォームへ」より応募下さい。
条件を満たす方にカジュアル面談の日程をお送りします!

【1】私服OK!
面談も面接も、いつも通りの私服で構いません。
採用担当もカジュアル私服なので、
あなたがリラックスできる格好でご参加ください!

【2】「履歴書・経歴書」必要ナシ!
カジュアル面談の際に、
書類の提出は基本ナシで大丈夫です。
まずは面談をした上で、その後の選考を希望される方のみ、
履歴書・経歴書のご提出をお願いしています。

【3】「自己PR」は用意しなくてOK!
あなたのこれまでのご経歴をざっくりとお伺いしたり、
当社について気になることをご説明したり。
フラットにお互いのことを知る場にできればと思っています!

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☆カジュアル面談後の面接は強制ではございません

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類は選考以外に使用しません

◆応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。最長1年後OK
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社SIGNPOST https://signpost-g.co.jp/

連絡先

〒153-0043

東京都目黒区東山2丁目3-2 COM'S FORUMビル 4F

採用担当

掲載終了予定日:2024.12.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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