株式会社カタグルマ

自社サービス開発エンジニア/フルリモート中心/全国から応募可/スタートアップ/年収520万円~/賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~800万円
  • 掲載期間:2024.07.09~2024.08.05
自社サービス開発エンジニア/フルリモート中心/全国から応募可/スタートアップ/年収520万円~/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

保育・教育業界で成長率180%を誇る自社サービス!
自らの手でサービスを作り上げるやりがいを感じませんか

保育・教育・療育業界における総合HRプラットフォーム化を目指し、
2020年10月に立ち上げられたスタートアップ企業である当社。

保育・教育・療育施設の施設運営・職員管理&育成を支援・促進する
業界初のICTツール「KatagrMa」を企画・開発・販売しています。

今回は、そんな自社サービス「KatagrMa」を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中!

◆自分の意見を反映しながら開発できる◆
より良いサービスを作るため、メンバー同士盛んに意見を出し合う環境です。
実際にメンバーの意見が新しい機能追加につながっています!

◆ユーザーの声を取り入れた開発が可能◆
ユーザーと直接関わるカスタマーサクセス部署との活発な意見交換を実施。
実際の現場の声を取り入れながらの開発が可能です。
サービスへの評価をダイレクトに感じられるため、モチベーションにも繋がります。

自社サービスならではのユーザーとの近さ、
スタートアップならではの裁量の大きさを体感しながら
ぜひあなたも夢中になれる仕事を始めませんか。

募集要項

株式会社カタグルマが募集している求人の詳細です。

募集背景

保育業界の課題を解決するため2020年に立ち上げられた当社。自社サービスである「KatagrMa」は進化を続け、今後も新機能を追加していきます。保育・教育・療育業界における総合HRプラットフォーム化を目指し、現在成長率180%で事業を拡大中の当社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

仕事内容

自社サービス「KatagrMa」の改修・改善業務を中心にお任せします。社内のエンジニア計4名でチームとなり、工程を明確に分けずメンバー同士意見を出し合いながら要件定義~開発業務を行っています。

◆自社サービス「KatagrMa」の改修・改善業務
・既存機能の改修
・追加機能開発
・改修機能の設計、実装機能のCSチームとのコミュニケート

◆新規プロダクト開発
・新プロダクト企画
・新プロダクトに関するビジネスサイドとの要件すり合わせ
・新プロダクトの開発

◎月に一回、ユーザーと直接関わりのあるカスタマーサクセスの部署とのMTGやすり合わせの機会があるため、ユーザーの意見を反映した開発や、自分のアイデアを活かした開発が可能です!

※お願いする開発案件は原則、フロントエンド、バックエンド、データベース操作をセットで担当していただきます。
※当面は上記の内1~2つの関与、キャッチアップが進むにつれて幅を広げていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

《「KatagrMa」についてご紹介》
▶https://katagrma.jp/story/5-2/
保育・教育・療育施設の施設運営・職員管理&育成を支援・促進する業界初のICTツールです。職員の育成記録や人事評価・人事考課をサポートする機能など、「人」を支える様々な機能を有しています。現在約300施設に導入実績があり、約1万人の方々にご利用いただいています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript
・バックエンド:Laravel、PHP
・データベース:MyPHP、MariaDB

注目保育事業を支え、多くの子どもたちの未来を育てる

子どもの育ちを支える仕事を子どもの憧れから社会の誇りへ。というビジョンのもと、保育・教育・療育施設の施設運営・職員管理&育成を支援・促進する業界初のICTツールである「KatagrMa」というサービスを提供している当社。保育・教育・療育施設に従事する職員のマネジメント管理や、情報共有のペーパレス化といった機能を有しています。子どもたちの未来をよりよくするため、子どもたちの育ちを支える方々の悩みや困りごとを解決してサポートしていく社会貢献性の高い事業に共感してくれる方はぜひ一緒に働きましょう。

注目フルリモートで全国から勤務OK!柔軟な働き方を実現!

当社ではリモートワークを積極的に活用。出社は任意なので、フルリモートで地方に住みながら働いていただくことも可能です。実際に名古屋や秋田など遠方から参画している社員も多数在籍。また、社内ツールを積極的に活用しているため、リモート中心であってもコミュニケーションが盛んです。わからないことや聞きたいことがあればすぐにチャットやMTGツール等で気楽に質問ができますのでご安心ください。文面だと伝えにくい際はzoomで10分だけ話して解決、なんてことも多々ありますので、働きづらさを感じる必要はありません◎

応募資格

◆学歴不問
◆以下を用いた開発経験をお持ちの方
・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript
・バックエンド:Laravel、PHP

~このような方は歓迎です~
・カタグルマのビジョンに共感できる方
・保育業界に貢献したい方
・HR業界で活躍したい方
・2~3年以上の実務経験がある方
・コミュニケーションスキルがある方
・業界、会社の成長と共にエンジニアとして成長したい方
・SaaSビジネスの拡大に技術面から携わりたい方
歓迎する経験・スキル

データベース:MyPHP、MariaDBの使用経験がある方、パブリッククラウド(AWS等)のインフラ構築経験をお持ちの方は優遇いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

◎年収5,200,000円~
◆月給37万円+賞与年2回+交通費支給

※上記には固定残業代(月45時間/97,000円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間6ヵ月。その期間中の雇用形態・待遇・給与の差異はありません。
賞与について

賞与年2回(3月・9月)

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
※申請により時差出勤可能

勤務地

◆フルリモートメイン
◆全国から勤務可能

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-14-1
ヒューリック神田須田町ビル 2階 216・217号室
※(変更の範囲):上記を除く当社関連勤務地

◎在宅勤務時にはZoomやチャットワーク、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます!

交通・詳細

◆東京メトロ銀座線「神田駅」 徒歩1分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇 ★取得実績あり
◆育児休暇 ★取得実績あり

◎5日以上の長期休暇取得可能

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月・9月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(実費上限30,000円)
◆健康診断/婦人科健診補助(全額)
◆確定給付型企業年金基金
◆服装自由
◆出社/在宅勤務自由
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

アナログな保育業界を変えていけるやりがいがあります

今はサービスの新規改修・新規エンハンス開発や保守開発をメインに行っています。ユーザーの意見を反映したり、自分の意見を反映したりしながら、より良いサービスを形作っていけるのはとても面白いです。実際にあった例では、保育業界はパソコン操作に慣れていない方が多いため、ユーザー目線に立ってシステム視点が優先であったものを、操作性を優先したボタンのレイアウトにUIを改善したこともありました。ユーザーと関わりのあるカスタマーサクセスの部署のメンバーとMTGをする機会も多いので、自分の仕事がユーザーにいい影響を与えられると実感でき、とてもモチベーションにつながっていると感じます。

エンジニアメンバー:木村
エンジニアメンバー:木村
理念に共感してくれる仲間を募集します!

子供たちの成長が著しい幼少期の中でも、特に幼児期は黄金期と呼ばれています。心身ともにあり得ないほどの変化と進化を遂げる時期です。しかし、その黄金期に多くの時間を過ごすであろう保育の現場は未だ課題が多く残っています。そんな現状を変えるため、私たちは保育はもちろんのこと、教育・児童福祉、さらには家族まで含めたあらゆる人たちの環境をよりよく変革し、今まで見たことのない新たな景色を見せることのできる存在になりたいと思っています。そんな熱い想いに共感してくれる方は、ぜひ一緒に働きましょう!

立ち上げメンバー&CTO:川
立ち上げメンバー&CTO:川

取材担当者より

未来を担う子どもたちが、よりよい環境で育ってほしいと思いから設立された同社。保育業界のDX化を推進し、先生や幼稚園、さらには家族の方までの環境を良くしようと、日々事業拡大に取り組んでいるそうだ。今回取材させていただいた社員の方々からは「子どもの未来をサポートしたい」「保育業界をより良く変えていきたい」といった熱意を持っている方が多い印象を受けた。子どもたちの社会の未来のために、社会貢献性の高い仕事に取り組みたいと思っている方にはピッタリの環境だろう。

  • 地方から参画している社員も活躍中。全国からご応募いただけます!
    地方から参画している社員も活躍中。全国からご応募いただけます!
  • 業界初のICTサービスを展開。今後もさらに事業を拡大していく予定です。
    業界初のICTサービスを展開。今後もさらに事業を拡大していく予定です。
  • 保育・教育業界に特化しているからこそ、子育てに理解が深い職場です!
    保育・教育業界に特化しているからこそ、子育てに理解が深い職場です!

会社概要

株式会社カタグルマの会社概要です。

事業内容

◆保育業界向けSaas企画・開発・研究・運営・販売

設立

2020年10月

従業員数

19名 (2024年4月現在 役員・業務委託含む)

資本金

3500万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役社長 /CEO 大嶽広展

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    メンバー面談

  3. STEP03

    最終面談

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】メンバー面談
応募職種のメンバーとの面談を行い、具体的な業務内容や期待していることをお伝えします。過去の経験やこれからのお考えを伺い、相互理解を深める場です。
 ▼
【STEP3】最終面談
条件提示と合わせて、経営層から期待していることや想いをお伝えします。
これまでの面談を踏まえた最終的な想いをお伺いします。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社カタグルマ https://katagrma.jp/

連絡先

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町1-14-1
ヒューリック神田須田町ビル 2階 216・217号室

採用担当

TEL /050-5526-3104(代表)採用担当から折り返します

掲載終了予定日:2024.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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