NCD株式会社【東証スタンダード上場】

開発エンジニア/未経験OK/経験浅め歓迎/リモートOK/ 賞与2回(計4,5か月支給)/年休126日

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.07.12~2024.08.08
開発エンジニア/未経験OK/経験浅め歓迎/リモートOK/ 賞与2回(計4,5か月支給)/年休126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【定着率95.1%!】
多くの社員が当社で「長く働いている理由」をご紹介します!

定着率95.1%・平均勤続年数12.1年(2022年度実績)と
当社では多くの社員が腰を据えて働いています。

ただ「平均勤続年数12.1年」と言われても
どれくらいの期間なのか・どのくらい凄いことなのか
わかりずらいですよね。

そこで、12年間をわかりやすくしてみました!
◆小学生1年生~高校3年生までの期間
◆干支が一周する期間
ちなみに12年前の出来事では
「国際的なスポーツの祭典で日本が市場最多のメダルを獲得」
といったものが挙げられます。

【長く働きたくなる理由とは…!】
《1》プライベートの充実が可能だから!
・年休126日
・残業月平均17.7h
・リモートOK
・平均有給取得率84.6%

《2》安定企業ならではの待遇・福利厚生があるから!
・賞与年2回(7月・12月)※過去実績平均:計4.58ヶ月分
・住宅手当あり(会社規定あり)
・独身者用住宅完備(東京都・埼玉県)

《3》未経験から安心してスタートできるから!
入社後は、3ヶ月の研修でOffice系ソフトの使い方から
Java言語を使ったプログラミングやサーバ、
NWについての実習まで詳しく学びます。
研修期間中は定期的に個人面談を行うので、
気軽に相談してください◎

募集要項

NCD株式会社【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で創業57年を迎え、成長し続ける当社。これまで培ってきた信頼と実績からプライム上場企業と直取引を中心に、多くの大手案件を獲得してきました。サービスの向上とさらなる事業拡大を目指し、エンジニア職の増員募集をスタートします!

仕事内容

業務アプリの要件定義~設計・開発運用/ERPパッケージの設計・構築業務をお任せします。
もちろん、あなたの経験やスキル・希望を踏まえ、ベストな案件・フェーズに参画できます!
未経験入社の方は研修後に配属となり、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。

【具体的には】
◇業務アプリ
◎システム開発
└基本設計・詳細設計
※要件定義に携わるチャンスも豊富にあります!

◎保守運用
└Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守(人事・会計・生保系システムなど)

◇ERPパッケージ
└設計・開発・試験・保守など
★OBC「奉行V ERPシリーズ」は国内トップクラスの構築実績があります

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆外資系生命保険会社新契約・保全システム再構築・保守
◆エネルギー事業者向け購買(物流)システムの構築(既存システムのアプリケーション基盤更新)
◆エネルギー事業者向け供給設備管理システムの構築(既存システムのリプレース)
◆大企業向け人事パッケージシステム保守、システム間連携インターフェース開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★未経験入社、経験浅めの方は下記のプロジェクトなどに先輩と一緒に参画し、OJTで少しずつ業務を覚えていただきます。

■外資系生命保険会社 既存システム
【プラットフォーム】Windows
【Web/AP】IBM HTTP Server/Websphere Application Server
【データベース】Oracle19c
【ミドル・ウェア】Oracle Database,JP1,MQ
【開発言語】Java

■外資系生命保険会社 新システム
【プラットフォーム】Azure VM RHEL
【Web/AP】Azure Ingress Controller/Tomcat
【データベース】Oracle19c
【ミドル・ウェア】Oracle Database,JP1,MQ
【開発言語】Java

■エネルギー事業者向け購買(物流)システムの構築
【プラットフォーム】Linux
【Web/AP】Weblogic/JBossEAP
【データベース】Oracle
【ミドル・ウェア】ORACLE EBS
【開発言語】Java,PLSQL

■エネルギー事業者向け供給設備管理システムの構築
【プラットフォーム】Linux
【Web/AP】Weblogic/JBossEAP
【データベース】MYSql
【ミドル・ウェア】Wagby
【開発言語】Java

■大企業向け人事制度導入対応
【プラットフォーム】WindowsServer
【Web/AP】WebSphere
【データベース】Oracle
【ミドル・ウェア】COMPANY
【開発言語】-

注目 直請け8割×チーム制で上流工程にチャレンジ!

ITコンサルティングから開発・保守運用まで行う一気通貫体制をを評価いただき、多くの企業から案件を獲得しています。案件の8割以上が直請けで、その中の7割近くが大手企業となっており、大規模案件やムリな働き方を強いられない案件の上流にチャレンジしやすい体制です。また、原則チームで案件に参画するため、「上流工程のスキルを身に付けたい」という方でもスムーズに要件定義・設計に取り組めます。

注目定着率95.1%を誇る働きやすさも魅力の一つ!

◇年間休日126日
◇残業少なめ
◇出社とリモートワークのハイブリットワークOK
◇平均有給取得率84.6%
◇育休取得率女性100%・男性57%(2022年度実績)
◇小学校3年生まで時短勤務可能
など、会社全体で働きやすい環境作りに注力しています。また、家族との記念日や”推し活”など特定の日を休暇にできる「アニバーサリー休暇」などは社員の声から生まれました!社員の声をしっかりと吸い上げて制度に落とし込む風土も特徴です。

応募資格

\未経験OK・第二新卒歓迎!/
◆学歴不問

\こんな方にピッタリです!/
◇チームで支え合いながら業務に取り組みたい方
◇上流工程にチャレンジしたい方
◇新しいことに挑戦するのが好きな方
◇エンジニアとして市場価値を上げたい方

\未経験者・第二新卒の方/
◎未経験者には3か月間のIT基礎研修あり
◎7月、10月入社の採用となります。
歓迎する経験・スキル

◇Java,PHP等の経験
◇業務パッケージの設計・構築経験
がある方への優遇あり! 

雇用形態

正社員

想定給与

<例>
月給30万円(経験5年:会計・経理システムの保守・開発)

★月給60万円可・賞与年2回(過去実績平均:計4.58ヶ月分)
★資格手当・資格取得報奨金制度あり

●東京・神奈川
月給27万円~月給60万円+賞与年2回(過去実績平均:計4.58ヶ月分)
※未経験者:24万7000円~30万円+賞与年2回(過去実績平均4.58ヶ月分)

●福岡
月給25万円~月給50万円+賞与年2回(過去実績平均:計3.58ヶ月分)

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※残業手当については面接時に詳細に説明させていただきます
※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与・雇用形態に差異ありません)

【手当】
◆通勤手当(全額支給)
◆資格手当2000円~1万円/月
◆資格取得奨励金制度:3万円~20万円(取得時に支給)
└基本情報技術者試験・ITストラテジスト・ITサービスマネージャ
 応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・ITストラテジスト など
資格やスキルを身につけることで、評価する制度が整っているので
多くの社員が積極的に資格を取得しています!
実際の給与例

535万円/30歳 エンジニア職 経験6年(月給33万円+諸手当+賞与年2回)
430万円/25歳 エンジニア職 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(実働8時間00分 休憩時間 1時間00分)

★短時間・時差勤務制度(育児・介護)あり
<勤務時間例>
◇短時間勤務 9:00~16:00(実働6時間00分 休憩時間1時間00分)
◇時差勤務 7:00~16:00(実働8時間00分 休憩時間1時間00分)
※時差勤務は、育児・介護の場合でなくても1日単位で利用可能
残業について

★平均残業時間17.7時間/月

勤務地

★出社とリモートワークのハイブリットワークあり

●東京本社・福岡オフィス、長崎オフィス、クライアント先の勤務となります。
└クライアント先:(東京都内・神奈川県・福岡県)」
※地域限定職制度あり

▼東京本社
東京都品川区西五反田四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル

▼江東サービスセンター
東京都江東区東陽七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F

▼お台場オフィス
東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟

▼福岡オフィス
福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F

▼長崎オフィス
長崎市江戸町 6番5号 江戸町センタービル 6階

★リモートワーク(在宅勤務)について
参画プロジェクトにより異なりますが、
平均週2回~3回の在宅勤務を実施しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

▼本社
東急目黒線『不動前駅』徒歩2分

▼江東サービスセンター
東京メトロ東西線『東陽町駅』徒歩7分

▼お台場オフィス
ゆりかもめ線『テレコムセンター駅』徒歩2分
りんかい線『東京テレポート駅』より無料シャトルバス

▼福岡オフィス
JR『博多駅』徒歩9分徒歩4分

▼長崎オフィス
長崎電気軌道1系統、5系統『西浜町駅』徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 福岡県長崎県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

社員の約半数以上がリモートワークを実施中!

休日休暇

\年間休日126日/
◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日間)
◆夏期休暇(連続9日間程度/各自申請)
◆慶弔特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆永年勤続休暇
◆看護休暇
◆産休・育休制度(復職率100%)
◆年次有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※過去実績平均:計4.58ヶ月分
◆社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆住宅手当
◆オフィスカジュアル推奨
◆慶弔見舞金
◆団体生命・損害保険
◆退職金制度※企業年金
◆健保組合直営及び契約保養所
◆財形貯蓄制度
◆短時間・時差勤務制度(育児・介護)
◆貸付金制度
◆独身者用住宅完備(東京都・埼玉県)
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆選択定年制度
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断(35歳以上は人間ドック)
◆メンタルヘルス
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.08.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員をしっかりとフォローしてくれる会社です!

前職もIT企業に勤めていたのですが、保守・運用の仕事がメインでした。その企業で2年ほど働き、徐々に業務に慣れていく中で、開発の仕事を経験したいという思いが強くなり、転職を決意。知り合いの紹介から入社しました。開発の経験はなかったものの、入社後から開発案件に携わることができました。開発は初めてだったので、心配な部分もあったのですが先輩が勉強会を開いてくれるなど、丁寧にフォローしてくれたおかげで、安心してスタートできました。評価や給与に関する制度も整っているので、前職より待遇も良いですし、有休を取得しやすい社風もあってプライベートも充実しています。

フラットな環境でチーム力向上に注力しています!
フラットな環境でチーム力向上に注力しています!
社員のモチベーション向上にも注力!

◇万全のバックアップ体制!
四半期ごとの評価面談・月1回の1on1面談であなたをフォロー。案件や資格、今後のキャリアといった業務についてはもちろん、プライベートの話題についても気軽に相談できる環境です。

◇離れていても寄り添う会社
リモート勤務の社員を適切にサポートするために、会社が社員の満足度や心の健康度を把握するための調査である「パルスサーベイ」を導入。エンジニア一人ひとりに寄り添い、環境の改善に活かしています。

◇社員の頑張りは給与で還元!
資格手当:2000円~1万円/月
資格取得奨励金制度:3万円~20万円(取得時に支給)
など、社員のスキル研鑽はしっかり評価します◎

働く社員を様々な角度からフォローします◎
働く社員を様々な角度からフォローします◎

取材担当者より

1967年の創業から57年間安定した経営を続けている同社。ITコンサルティングから開発・運用まで一貫して行えることを強みに、多くの企業から依頼が寄せられている。社員の声に耳を傾ける社風があり、働きやすさも魅力の一つ。休日の多さや残業の少なさに加え、自由な社風で厳しい上下関係もないため、ストレスフリーで働けるとのこと。また、社員の挑戦には会社全体でバックアップ・フォローする体制があるため、「腰を据えて働きたい」という方だけではなく、「これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」という方にもぜひおすすめしたい会社だ。

  • 社員の頑張りは給与で還元!★賞与年2回(※例年実績:計4.58ヶ月分)あり!
    社員の頑張りは給与で還元!★賞与年2回(※例年実績:計4.58ヶ月分)あり!
  • 8割以上がプライム案件!大手企業との取引も多数あり◎
    8割以上がプライム案件!大手企業との取引も多数あり◎
  • 働きやすい環境作りに注力!平均勤続年数も12.1年と長く活躍できる体制です!
    働きやすい環境作りに注力!平均勤続年数も12.1年と長く活躍できる体制です!

会社概要

NCD株式会社【東証スタンダード上場】の会社概要です。

事業内容

◆57年間連続安定経営
◆東証スタンダード上場企業
◆プライム案件8割
◆前給考慮
◆健康優良企業「金の認定」
◆定着率95.1%&平均勤続年数12.1年(2022年度実績)
◆年間休日126日&残業少なめ
◆平均有給取得率84.6%
◆育休取得率女性100%・男性57.1%(2022年度実績)※復職率100%


◎システム開発事業
・システム構築ソリューション
・パッケージソリューション
・アプリケーション保守・運用ソリューション

◎サポート&サービス事業
・インフラ構築ソリューション
・インフラ保守・運用ソリューション
・業務サポートソリューション

◎パーキングシステム事業(自転車駐輪場関連事業)
・駐輪場の設営・運営・管理受託
・駐輪場管理システムの販売および運営
・自転車関連の総合コンサルティング

設立

1967年(昭和42年)3月16日

従業員数

連結1033名(2023年3月末時点)

資本金

4億3,875万円(発行済株式数 880万株)

売上高

連結205億5,000万円(2022年3月期)

代表者

代表取締役社長 下條 治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

NCD株式会社【東証スタンダード上場】 https://www.ncd.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田四丁目32番1号

採用担当

掲載終了予定日:2024.08.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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