職種
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、
PR(Public Relations)を事業ドメインとしている私たち。
2007年のサービス開始以来、
国内市場で多くのお客様や関係各社に恵まれ
17期連続での成長を実現してきました。
利用企業社数は10万社以上、
サイトアクセス数は月間PVは8,900万超と、
広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、
今も躍進を続けています。
私たちが扱う「プレスリリース」は、
これまで報道向け資料としての役割に限定されていましたが、
現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、
生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。
プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、
そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。
PR(Public Relations)には行動主体をエンパワーメントする力があり、
あらゆる産業の活力になり得る。
私たちと一緒に人を、世の中を動かしていきませんか?
株式会社PR TIMESが募集している求人の詳細です。
現CTO参画後、フルスクラッチでのフロントエンドの再実装や
バックエンドの新基盤構築による新機能追加を行うなど、組織が大きく変化しました。
その一環として開発フローを再整理し、どんな小さな機能であっても必ずQAを実施。
同時に開発速度が向上したことで、QAチームの拡充が急務となり今回採用を行う運びとなりました。
現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。
プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から
仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。
スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。
機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。
チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが
日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら
企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、
チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。
また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。
■エンジニア勉強会(週1回開催)や技術共有会(LT形式)、社内ISUCONなど
開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
■新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を若手メンバーも担当します
■技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境があります
■新卒採用ハッカソンのイベント企画を
エンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当し、毎年内定者を出しています
■実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、
リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、幅広いポジションで募集しています
■機能実装におけるプロジェクトのマネジメント経験
■Webアプリケーションのテスト自動化の経験
■SQLでのデータ出力の経験
■Webアプリケーションのセキュリティに関する基礎知識
■Webアプリケーション開発の経験
正社員
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分
東京都 (港区)
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リモートワークOK
<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど高い実績と知名度を築いている同社。ご存じの方も多いのではないだろうか。日々目にするニュースは、事件や事故そしてスキャンダルなどネガティブな話題が多く駆け巡る中で、同社は人の行動や頑張りの結晶を、その想いを紡いで発表するポジティブなニュース発信の場『PR TIMES』を2007年にリリース。以降、過去最高のPV・利用企業者数を更新し続けるなど目覚ましい成長を続けている。多くのユーザーが待っている『PR TIMES』を技術で支えるのが今回募集するポジション。優秀なエンジニアが集まる同社でなら、周りの刺激を受けながら自分らしいキャリアを歩み続けられるであろう。
株式会社PR TIMESの会社概要です。
■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営
■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施
■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営
■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営
■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営 ほか
2005年12月26日
116名(正社員、2023年5月末日現在)
4億2,066万円
57億600万円(連結ベース、2022年通期)
代表取締役/山口 拓己
代表者略歴/山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社PR TIMES type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
株式会社PR TIMES https://prtimes.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社PR TIMESへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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