株式会社クレアンスメアード

自社サービス開発エンジニア◆100%自社内開発◆大手との直取引多数◆リモートOK◆残業月7.9h◆ジーパンOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.09.24~2024.10.21
自社サービス開発エンジニア◆100%自社内開発◆大手との直取引多数◆リモートOK◆残業月7.9h◆ジーパンOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Tシャツ・ジーパンに定時退勤もOK!?
ストレスフリーに働くなら、100%自社内開発のクレアンスメアード!

当社の魅力は、ストレスフリーに開発を楽しめること。
「他の会社も経験したい」という社員の背中を
押した結果、当社に戻ってくることもしばしばあります(笑)
そんな当社の“働きやすさ”の秘密をご紹介します!

POINT1◆自社サービスだから無理な納期がない
ポイントサービスや顧客管理システムなどの
自社サービスをクライアントと直取引している当社。
無理のないスケジュールを組めるため、
有休も取りやすく、<残業月8h以下>を実現。
定時退勤する人も多数おり、
プライベートの時間も大事にできます!

POINT2◆100%自社開発でのびのび働ける
自社内開発なので、派遣や常駐などはなく、
気心の知れた仲間と働けます。
また、<服装自由・イヤフォンOK・お菓子OK>
と働き方に制限をかけていないのが当社の特長。
そういった働きやすさから長く勤続する社員が多く、
中には30年以上勤める人もいます!

POINT3◆リモートワークも可能
仕事に慣れたらフルリモートもOK◎
…ですが、実際は社員間のフラットな関係性や
社内の居心地の良さからか、出勤する人がほとんど。
明日は出社、X月X日はリモートなど、
事前にお知らせしていただければ臨機応変に働くことができます!

募集要項

株式会社クレアンスメアードが募集している求人の詳細です。

募集背景

SESから出発し、ゲームソフト自社開発・販売、プリクラシステムライセンス販売、CRMクラウドシステム提供、8月からの決済システム提供と当社も変化してきました。お客様の拡大と事業拡大に伴いこの環境で真に役立つITシステムとは何かを考え続けています。お客様の期待に応えつつスキルを磨きたい、そんな方との出会いを期待してます。

仕事内容

<当社が手がけるのは…>
◆CRMクラウドシステム(統合型ポイント・顧客管理システム)
◆ECサイト、Web予約システム、キャッシュレスシステム、カジュアルネットワークゲーム
◆DX化支援アプリ
◆予測・分析システム など

★アイデアが活かせる環境
クライアントのビジネスモデルに合わせたカスタマイズ開発を得意としている当社。SEとして、クライアントからニーズを伺い、「それなら、こんな機能を実装しては?」と提案し、要件をまとめるフェーズからお任せします。また、新しい自社サービスにも積極的に取り組んでいるため、自分のアイデアを形にできるポジションです!

★すべて自社開発で、企画~開発~運用まで一気通貫で携われる
【アジャイル型開発】【大手企業との直取引】【自社内勤務】の環境を整えているため、上流から顧客ニーズを反映したシステムを作るやりがいを感じられます。

★クラウド型統合ポイントシステムに圧倒的な強み
当社はコンビニや飲食店、ECサイトなどで導入されているポイントサービスのパイオニア企業。取引企業は200社以上、利用者数は3000万人以上にものぼります!技術特許も取得し、国内トップクラスのシェアをもっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆統合型クラウドポイント・顧客管理システム『CPSS』に関わる各種システム開発
⇒Web、アプリ、CRM、プロモーション、分析、MAなど
複数のサーバを組み合わせたネットワークシステムやDB開発、仮想化技術
◆DMP(データマネジメントプラットフォーム)システムの開発
◆ホテル集客マネジメントシステム
◆スマホアプリやゲームアプリ、カジュアルネットゲーム開発 他

手がける商品・サービス

■マーケティングシステム
クラウド型統合ポイント・顧客管理システムおよび関連システム
■金融決済関連サービス
クレジットカードや電子マネー決済サービス、多言語・多通貨に対応するECサイト
■デジタル回覧板ポータルアプリ
デジタル回覧板、健康ポイント、予約システム、ゲーム 等

また、本年度から新規事業として決済サービスを開始。国家目標であるキャッシュレス化を、高度な開発力と営業力で進めていきます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

自社で開発する様々なシステムにまつわるプロジェクトをご担当いただきます。
企画から一貫して担当しているため、基本的に自社内開発となります。
--------------------------
<大手金融機関様向けポイントサービス管理システムの提供>
◆言語:PHP、JavaScript、Cordova
◆担当フェーズ:当社のクラウドシステムを組み合わせて提供。新たに金融システムとのAPIを開発(要件定義~設計~開発~運用)
◆システム全体規模:35人月程度
◆期間:6ヶ月
--------------------------
<ホテル向けCRM管理システムの提供>
◆概容:ホテル向けの集客ソリューションとして、当社のクラウドシステムを組み合せて提供。スマホアプリ、キャンペーンやクーポン、顧客管理システム等を提供。
◆言語:PHP、Cordova
◆担当フェーズ:要件定義~設計~開発~運用

注目多様な業界のクライアント×最新技術に挑戦できる環境

小売りチェーン/ホテル・リゾート/自動車ディーラー/健康・医薬品メーカー/金融・保険/不動産/電力・ガス/旅行/食品メーカー/AV機器メーカー/建設機械メーカー/人材・福利厚生/通信キャリア/健保組合/商業施設/情報・コンテンツ/ゲーム/地方公共団体

…とクライアントは多岐にわたり、その数は20業種、200社以上。幅広い経験が身に付くことはもちろん、「お客様の良きパートナー」としてクライアントの課題解決を目指し、クラウドシステムを組み合せながら形にしていく醍醐味が味わえます。
また自社開発だからこそ、AIやクラウドといった最新の技術を導入するのも、当社ラインナップに足りないシステムを開発するのもOK!これまでの経験を活かした提案も大歓迎です◎

注目強みは人それぞれ!社員の個性を尊重し、社員の強みを開発で尊重

「クライアントと直接話して、要件定義から携わりたい」
「プログラミングの力を活かして、世の中に無いものを生み出したい」
「お客様の要望に応えるために、新しい技術を身に付けたい」
当社ではどんな考え方もOK!代表・菊池が「社員には何か一つ強みを伸ばしてほしい」と考えているため、社員一人ひとりの強みや個性を尊重したアサインを行っています。
創造力、提案力、開発力、技術力…そういったあなたの持ち味でファンを増やすプロジェクトに参加できます◎

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付くスキル】
関連システムの構築や、既存システム新機能開発業務がメインとなります。お客様のニーズを形にしていくコンサル的な役割や、実現に向けた新技術の取入れ、外部パートナーと連携して行う業務が発生する場合もあるため、対人能力をはじめとした幅広いスキルを磨けます。

【キャリアパス】
将来的には、技術を究めたアーキテクト、新しいサービスを生み出すクリエイター、プロジェクトを動かすマネジメントポジション、どれも選択可能です! 希望に合わせて多彩なキャリアを描いていけます。
入社後の成長サポート

まずは経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。当社は新卒も採用して育てていることもあり、先輩たちは指導やサポートに慣れている人ばかり。安心して現場に入れる環境が整っています!

応募資格

■学歴不問
■システム開発でのプログラミング経験をお持ちの方
┗上流工程から携われるプロジェクトが多数あるため、企画・提案・基本設計の経験がある方も歓迎いたします!

《こんな方をお待ちしています》
■ポジティブ思考で前向きに仕事に取り組める方
■相手の求めるものを察して提案する気配り力
■周囲と適切にコミュニケーションを取りながら働ける方

◎当社経営理念に共感できる方大歓迎!
└[Our Mission]
 お客様が一日24時間を有意義に使える時間を生みだすこと
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
■スマホ・Webアプリの下記いずれかを用いた開発経験
PHP/TypeScript/SQL/Wordpressテーマ『AGENT』/Magento/Python(AI)/Node.js/Cordova/Unity
■CRM、ポイントサービス、スマホアプリ開発に携わった経験
■決済システム開発・運用に携わった経験

雇用形態

正社員

想定給与

◆前職給与保証◆月給30万円~100万円+賞与年2回(3ヶ月分支給/2022年度実績)+交通費全額支給+家族手当
★前職の給与や経験、スキル考慮し決定します

※20時間分のみなし残業代(40,273円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6カ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収600万円(経験5年)
年収800万円(経験10年)

賞与について

直近の支給実績は年間で3カ月分です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均7.9時間。無理なスケジュールは握らないよう、自社でコントロールができるので、プライベートの時間もしっかり充実させられる環境です。

勤務地

★リモートワークOK!希望の拠点で勤務可能です。

【本社】
東京都青梅市東青梅1-7-7 本社清水ビル

【立川営業所】仮事務所(拡張予定)
東京都立川市羽衣町1-6-10 能城ビル1F西側

【市ヶ谷営業所】
東京都新宿区市谷長延寺町6-1 長岡ビル1F

【CREANSMAERD PH CORPORATION(セブ島)】
17 F i3 Building Serviced Offices, J M Del Mar St.,Cebu IT Park,Cebu City

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR青梅線・中央線「東青梅駅」から徒歩5分

【立川営業所】仮事務所(拡張予定)
JR中央線「立川駅」から徒歩12分
JR南武線「西国立駅」から徒歩5分

【市ヶ谷営業所】
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (新宿区、立川市、青梅市) 、 アジア

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

希望に応じてフルリモートもOKです!

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇(初年度10日/消化率約70%)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(復帰率100%)

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(1月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆企業年金基金
◆出張手当
◆役職手当
◆業務手当
◆インフレ手当(月5,000円)
◆報奨金制度(年1回/最も活躍した社員に支給)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆保養所あり(関東ITソフトウェア健保組合)
◆スキルアップ研修
◆懇親会費用補助
◆保養施設・スポーツクラブ・映画館・ゴルフ場等 施設優待
◆家族手当(子供1人につき月5,000円)
◆服装・髪型・ネイル自由
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.10.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

実力次第で月給100万円も可!その他報奨金や手当も充実

案件ごとにKPIを設定し、達成率に応じてエンジニアを評価しています。難易度の高い案件や大きな利益を達成した場合など、実力次第では《月給100万円》も可能です!
評価基準に基づいて公正に評価しますので、「技術を身につけてもっと稼げるようになりたい」という方も歓迎いたします◎
また、毎年実施する「ベストクリエイティブ賞」では、1年の中で最もクリエイティブだった企画を表彰。選ばれた開発者・チームには賞金20万円が支給されます!その他にも、賞与年2回(3ヶ月分支給/2022年度)、役職手当、報奨金制度など、経歴・年齢関係なく収入UPを目指せる環境です!

平均年齢30歳で、若手からベテランまで幅広く活躍中。家庭と両立する社員も多数います!
平均年齢30歳で、若手からベテランまで幅広く活躍中。家庭と両立する社員も多数います!
イヤホン・お菓子もOK!自由な社風で仕事効率もUP

自社内勤務だからこそ、気心の知れた仲間とのびのび働けます。
◆服装自由/Tシャツやジーンズでの勤務OK
◆集中するために音楽を聴きながら業務に取り組んでもOK
◆業務時間中にお菓子を食べることもOK
一人ひとりがリラックスできる環境で、効率よく業務を進めています。近くには常に先輩がいるので、わからないこともすぐに聞くことができます!

出社する社員がほとんどですが、フルリモート、ハイブリッド勤務どちらもOKです!
出社する社員がほとんどですが、フルリモート、ハイブリッド勤務どちらもOKです!

取材担当者より

ショッピングの際に必ず目にするポイントサービス。いわば私たちの日常の一部となり、「ポイ活」で賢く使っている方もいるのではないだろうか。そんなポイントサービスのオリジナルシステムを40年弱前から手がける同社は、いわばその領域のパイオニアと言える。大手クライアントも多数おり、企業としての安定性はもちろん、今後のニーズも増していくだろう。取材で感じた同社の魅力は、代表・菊池様のお人柄。社員に対し、「何か一つでも強みがあれば、それを伸ばして欲しい」と一人ひとりの個性を尊重しているそうだ。また、弊社の提案するフルリモートや評価制度などにも前向きな姿勢から、社員を第一に考えた働きやすい環境づくりを常に考えているのだと感じた。同社でなら、自分の強みが最大限伸ばせるだけでなく、腰を据えて長く働けるはずだ。

  • ポイントシステムの開発で長年のノウハウを蓄積。機能性・クオリティが高く評価されています!
    ポイントシステムの開発で長年のノウハウを蓄積。機能性・クオリティが高く評価されています!
  • 若手からベテランまで活躍中!フラットな社風で、長く働ける環境もそろっています。
    若手からベテランまで活躍中!フラットな社風で、長く働ける環境もそろっています。
  • 幅広い業界と取引があり、日本屈指の大手企業も多数。直接取引を行っているので裁量大きく仕事ができます◎
    幅広い業界と取引があり、日本屈指の大手企業も多数。直接取引を行っているので裁量大きく仕事ができます◎

会社概要

株式会社クレアンスメアードの会社概要です。

事業内容

★ポイントサービスの導入実績利用者数3000万人超
★大手企業との直取引を多数実現
★IoTなど最先端技術を駆使したシステムも展開

【事業内容】
◆クラウド型CRMシステムの企画・開発および提供・運用
◆その他販売支援システムおよびサービス事業
◆携帯ゲームアプリ開発およびコンテンツ提供
◆Webサイト・モバイルサイト開発、運営
◆金融(決済)事業
◆ECサイト向け総合コンサルティングサービス

主要取引先

カルビー株式会社
株式会社セコマ
イオンエンターテイメント(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
エムスリー(株)
(株)カカクコム
(株)カプコン
KDDI(株)
auフィナンシャルサービス(株)
コールマンジャパン(株)
(株)サイバーエージェント
JA道東あさひ
JTB Hawaii Travel, LLC
(株)資生堂
全日空商事(株)
他多数(五十音順・敬称略)

設立

1985年12月12日

従業員数

58名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 菊池 一夫

代表者略歴/1985年に日本アプリケーション(株)を設立。請負・ゲーム開発を中心に行い、2000年より共通ポイントシステムASP提供をスタート。2005年に(株)クレアンスメアードとして自社システム開発を進める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接+筆記テスト

  3. STEP03

    内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
「安定した働き方をしたい」
「ポイントサービスシステムに興味が出た」
そんな方も大歓迎!
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください◎

==============

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております。
◆平日夜間・土日の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆入社日はご相談に応じます。即日入社も可能です!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社クレアンスメアード https://www.creansmaerd.co.jp/

連絡先

〒198-0042

東京都青梅市東青梅1-7-7 本社清水ビル

採用担当

TEL /0428-23-3120

掲載終了予定日:2024.10.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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