株式会社ジー・エス・シー

インフラエンジニア*微経験・ブランクOK*複数名採用*20代~40代活躍中*リモート率7割*フォロー体制万全

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.10.25~2024.11.07 残り2
インフラエンジニア*微経験・ブランクOK*複数名採用*20代~40代活躍中*リモート率7割*フォロー体制万全

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\案件ガチャは無縁!希望を第一に考える会社/
理想のキャリアプランを描ける、安心の環境をご用意します。

「インフラエンジニアとしてのキャリアを仕切り直したい」
「上流工程に挑戦したい」
「家庭やプライベートの時間を確保しながら無理なく働きたい」
など、エンジニアそれぞれの希望や、
将来のキャリアプランを尊重したアサインと、
サポート体制を大切にしている当社。

入社後はマネージャー・営業・人事の3人があなたを支えます。
マネージャーは、エンジニアとしてのキャリアプランを考え、
営業は、希望に沿った案件を獲得・用意し、
人事は、将来の悩みは不安などが解消できるよう寄り添います。

これまでの実績から常時多数の案件を保有していることに加えて、
“エンジニアの希望”を第一前提としたアサインなので、
「案件ガチャ、失敗した」という事象は当社では無縁です!

また、社員のスキルアップ支援も惜しみません。
資格受験費用や外部講習受講費、技術書費などは会社が負担!
あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。

入社後はもちろん、5年、10年、20年後も
一緒にキャリアを見据えて、共に歩んでいきましょう!

まずは面接であなたの希望や悩み、想いを聞かせてください。

募集要項

株式会社ジー・エス・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

社員・エンジニアの幸せと健康を使命としている当社。エンジニアの希望を汲み取った就業環境の整備に注力しています。“確かな技術の提供”を設立以来、行い続けており多くのお客様より引き合いをいただいています。今回は寄せられるニーズに応えるべく、エンジニアの増員募集を行うことになりました。

仕事内容

★流通、建築、医療、官公庁など様々な業界・企業との取引実績あり
★ハイブリッドワークが主流&フルリモートもあり
★様々なフェーズの案件あり/個人の希望を最大限考慮

個人の経験・スキル・希望に沿って案件を決定します。

【アサインの流れ】
まずスキル・経験を確認した後、キャリアプランを設計します。
それを踏まえて、マネージャー・営業・人事で相談した上で
案件を提示し、あなたが合意した案件に参画いただきます。
エンジニアありきのアサインを大事にしており、
もし希望する案件がなければ、ベテラン営業が新たな案件を探します!
ぜひ遠慮なく、あなたの希望を教えてくださいね。

【実際に多くのエンジニアの希望が叶いました!】
「まだ自分のスキルに自信がない」
→テスト工程からチャレンジし、慣れたらフェーズアップ
「もっと上流の案件に挑戦したい」
→経験を積んだのち、先輩がいるチーム案件に参画
「子供が生まれたから、家族と過ごす時間を大切にしたい」
→残業なし、リモートメインの案件を担当

【待機期間について】
足りないスキルを磨けるよう、ただ待つのではなく
自己研鑽できる有益な時間になるよう会社もサポートしています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆AWS関連システムの運用保守
OS・サーバ:AWS(EC2,Fargate)
詳細:JP1

◆NW運用管理
工程:Fortinet社製NW機器QA対応、運用保守
詳細:スイッチ/ルーター/無線AP/FW/LB/WAF、Fortinet社製UTM等

◆プライベートクラウド基盤におけるOracleDB運用保守
工程:運用保守,障害調査・対応策立案
詳細:OracleDB(RAC,OEM),Datadog,PagerDuty,ServiceNow,JIRA Software,confulence

注目社員のプライベートの充実にも会社が全力サポート!

《健康第一◎体力アップ制度》
エンジニアはデスクワークでどうしても運動不足になりがちですよね。
社員の健康を大事にしている当社では、【体力アップ制度】を導入!
ジムの月会費やバランスボールなどの諸費用を、申請いただければ
月最大5000円まで会社が補助!多くの社員がこの制度を活用しています◎
《休暇+手当金も!リフレッシュ・リチャージ制度》
入社2年目以降から利用できる【リフレッシュ・リチャージ制度】は、
長期連休に加えてと手当金が支給されるので、
いつもよりリッチな家族旅行に行けたりと社員に大好評な制度♪
オンオフを大事にしたい方に、オススメです。

注目中途入社メンバー多数活躍!風通しの良い職場です。

新しい風を吹き込んでくれる中途入社社員を積極的に採用している当社。
20代~40代まで幅広く活躍しており、バックグランドも様々。
微経験でブランクがある20代から、40代・実務経験3年の採用実績もあります。
年齢・役職問わず、風通しのよい職場で社員同士の仲の良さもバツグン◎
快適に日々の業務に取り組める環境が根付いています。

応募資格

《微経験OK!20代~40代まで幅広く活躍中》
◆インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
※担当フェーズ・分野・領域不問
◆学歴不問
◆第二新卒・ブランクOK

~今回は間口を広げた採用を行います(採用担当より)~
経験豊富なベテランから、微経験者まで幅広く在籍している当社。
年齢と経験が比例していなくても問題ありません。
実際に実務経験3年・40代の方の採用実績もございます。
まずは、面接でお会いしましょう!お気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

◆スキルアップ&キャリアアップできる環境で経験を積みたい方
◆ワーク・ライフ・バランスを整えたい方

過去の採用例

★直近の入社事例|社員の入社のきっかけ
25歳男性(エンジニア経験1年~1年半/半年のブランクあり)
「ブランク明けの不安を解消し、将来的にフェーズアップしたい」と当社に入社。
最初はテスト工程からスタート。徐々にエンジニアとしての勘を取り戻し、今後構築案件にチャレンジ予定。

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸制336万円~720万円(年俸の1/12を毎月支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません
※残業代は別途支給いたします

《経験に応じた月額例》※あくまで参考です
■月額28万円~+諸手当+残業代(実務経験1年~)
■月額35万円~+諸手当+残業代(実務経験3年以上を想定)
実際の給与例

《月収例》
月額30万円(25歳/経験2年)
月額42万円(30歳/経験6年)
月額52万円(38歳/経験11年)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※始業・終業時間は、プロジェクト先により多少異なります。
残業について

プロジェクト先により変動はありますが、
月の残業時間は20時間未満です。

勤務地

★社員リモート率約7割
★転勤なし
★フルリモート案件もあり

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
※茨城・群馬・栃木のプロジェクトもあり
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

【本社オフィス】
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※プロジェクト先により異なります

【本社オフィス】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線
西武池袋線、東武東上線
「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 茨城県栃木県群馬県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

《ハイブリッドな働き方が主流です》
リモート+出社を組み合わせたハイブリッドワークの働き方を推進しています。フルリモートの働き方も相談可能です◎

休日休暇

★有給取得率9割以上
★最大12連休取得可能!
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
┗入社2年目以降で「リフレッシュ・リチャージ制度」を利用した際、
 最大5日間まで取得ができます!
 ※初年度は利用不可/2年目以降毎年申請できます

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得補助
■資格報奨金支給
■健康診断(20代も人間ドック補助の対象)
■育児支援・託児所あり
■社員旅行
■精勤手当(7月・12月)
┗現場で高評価を受けた際や社内業務に積極的に協力した社員が対象
■受動喫煙対策:本社禁煙

《★Pick up!当社独自のユニークな制度★》
代表の“エンジニアの健康を大事にしたい”想いをカタチにしました!
【体力アップ制度】
社員の健康維持・促進を目的に、
申請があった際は、月最大5000円の手当を支給!
ジムの月会費、スニーカー、ヨガマットなどの購入・利用実績があります。
【リフレッシュ・リチャージ制度】
3~5日の特別休暇と同時に3万円~10万円の手当を支給します◎
【wiwiwサービス】
育児休業中にスキルアップできるよう、
無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受講可能!
産休・育休取得状況

《子育て世代のエンジニアも活躍中!》
フル常駐&残業ありの業務システム新規開発
⇒(復帰後)フルリモート&残業なしの業務システム保守開発
など、子育てと無理なく両立できるよう柔軟に対応しています。

掲載終了予定日:2024.11.07 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定した環境で新たな挑戦を実現できました!

前職はフリーランスエンジニアとして働いていました。収入は悪くなかったのですが、将来の不安定さが常に頭をよぎり、安定した正社員のポジションを求めて転職することを決めました。2022年に入社して現在、2年目になります。最初は業務で戸惑うこともありましたが、研修制度がとても充実しており、基礎からしっかり学ぶことができました。また、自分の希望する案件に挑戦できる環境が整っており、自分の成長を日々実感しています。これからも少しずつ成長し、さらに高いスキルを身につけていきたいと思います。

入社2年目/社員Oさん
入社2年目/社員Oさん
柔軟な働き方で自分らしく働けるようになりました!

前職では、長時間の勤務と残業が続き、体力的に辛かったため、転職を決意しました。ジー・エス・シーを選んだのは、面接で感じた先輩社員の人柄の良さに惹かれたからです。入社後は案件に配属される形で仕事を覚えていくため、初めは覚えることが多く大変でしたが、その分現場での学びが多く、やりがいを感じています。また在宅勤務が可能な案件が多いため、自分のペースで仕事に集中できる環境が整っていることに感謝しています。この会社で資格取得を目指しており、まずは基本情報技術者試験に挑戦中です。ジー・エス・シーでの働きやすさと成長機会に満足しており、転職して良かったと感じています。

入社1年目/プログラマー:25歳
入社1年目/プログラマー:25歳

取材担当者より

★リモート率7割/ハイブリッドワークが主流
★フルリモートも相談可能
★体力アップ制度・リフレッシュ・リチャージ制度などユニークな制度多数
★20代~40代活躍中/微経験・ブランクOK
などの環境が整っている同社。業績好調に伴い今回は年齢層の間口を広げて採用を行うそうだ。実際に20代でブランクのある方や40代で経験3年の方の採用実績があり、年齢・スキル・経験は問わず「これからエンジニアとしてどうありたいか」に重きを置いた採用を行っていることは同社の特徴の一つといってよいだろう。スキルアップ支援の手厚さはもちろん、健康維持・促進を目的としたユニークな福利厚生の導入からも、ひとり一人の社員を大切にしていることが伝わる。今後、エンジニアとして長期的なキャリアを安心して築ける環境が備わっている同社でなら、きっとあなたの希望が叶うはずだ。

  • 業界・分野・フェーズも豊富にあるので、きっとあなたの希望にあった案件に参画いただけるはず◎
    業界・分野・フェーズも豊富にあるので、きっとあなたの希望にあった案件に参画いただけるはず◎
  • 社員の健康維持と増進とプライベートの充実に、注力しています!
    社員の健康維持と増進とプライベートの充実に、注力しています!
  • ハイブリッドワークが主流となっています。時代に合った働き方で、あなたの力を発揮してください。
    ハイブリッドワークが主流となっています。時代に合った働き方で、あなたの力を発揮してください。

会社概要

株式会社ジー・エス・シーの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェアシステム開発
◆基盤システム開発
◆システム構築、運用支援
◆人材派遣

※労働者派遣事業者 派13-307933

主要取引先

株式会社インフォテクノ朝日
株式会社SRA
株式会社NTTデータCCS
NTTラーニングシステムズ株式会社
さくら情報システム株式会社
株式会社CSKシステムズ
住商情報システム株式会社
株式会社DNPデジタルコム
東芝ITサービス株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
日本アイ・ビー・エム株式会社
みずほ情報総研株式会社 他(50音順)

設立

1998年(平成10年)7月17日

従業員数

50名

資本金

1,600万円

代表者

代表取締役社長 大炊御門 公尋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類または履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類または履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1~2回)  
  ▼
【STEP4】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社ジー・エス・シー https://www.g-s-c.co.jp

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋2-29-19
KTビル8F

採用担当

TEL /03-5957-1351

掲載終了予定日:2024.11.07 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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