職種
◎希望のキャリアにつけず、会社都合で案件にアサインされている
◎営業や会社とコミュニケーションが少なく、
自分のやりたいことを伝える場がない
そんな悩みのあるアナタにぜひ当社に来てほしいと思います。
当社は人材サービス会社のIT部門が独立し、2024年1月に設立したばかりの会社です。現在はSES事業を軸に展開し、少しずつ案件を増やしている段階にあります。
若手エンジニアの育成に注力している現在、SESの新しい案件に着手するためには、SE・PG経験者の力が必要になっています。ご自身の経験をアップデートしたい方を特に歓迎しています。
将来的には6次産業化を見すえた自社サービスの開発も構想しているため、SESの現場で培った経験・技術を自社に持ち帰り、勉強会などで全社の技術力ボトムアップにつなげる取り組みにも期待しています。もちろん事業・組織への貢献度は、昇給・昇格として正当に評価します。
スタートアップ期にある今、制度・研修・イベント・柔軟な働き方など、「世の中の働き方を変える」仕組みづくりに参加することも可能。事業と組織の成長を「自分事」として捉えられるのも、きっと大きな手ごたえになるはずです。
株式会社tunaguが募集している求人の詳細です。
2024年1月に設立し、SES事業を軸に成長中の当社。
3年後には60名体制にまで拡大する計画を立てています。
「世の中の働き方を変える!」というミッションを共有する仲間と一緒に
組織を作っていく仲間を募集することになりました。
《開発で良く使用する言語》
・Python
・PHP
・JAVA
・SQL
・HTML
・CSS
・JavaScript
エンジニアとのコミュニケーションを大事にしている当社では、会社の営業都合を優先してプロジェクトをアサインすることはありません。面談で「興味がある分野」「理想としている働き方」「将来的に目指したいキャリア」を細やかにすり合わせ、もっとも希望に近いプロジェクトをアサインします。
「やってみたい!」という気持ちが成長の何よりの原動力になりますので、前向きなワガママは大歓迎です!
SE・PGとして現場の経験を積んだ後には、本人の希望によってさまざまなキャリアの可能性がひらけます。
◎スペシャリストとして技術を追求する
◎PL・PMとして活躍する
◎後進の育成に特化する
◎管理職として組織マネジメントに携わる
◎自社サービスの開発に携わる など
★定期的に面談を行っていますので、ご自身が理想とする未来像があれば何でも相談してください!
定期的に面談を行い、次にやってみたい仕事や将来的に目指したいキャリアを相談できる場があります。
「こんな資格を取得したい」「こんな技術を勉強したい」という希望があれば、可能な限りバックアップさせていただきます。
また現役エンジニアによる勉強会も予定しているため、新しい技術・情報をキャッチアップする場も充実しています。
エンジニア教育の経験を積みたい方は、ご自身が講師となって勉強会を開催することも可能です。
向いている人
〇主体性を持って行動できる人
設立1年目かつ若くて経験が浅いエンジニアが多い組織なので、会社の制度環境について積極的に意見を発信する方や、現場で何かが起きた際にも自ら率先して課題を解決する方、営業的な視点で案件獲得・チーム拡大に貢献しようとする方に向いています。
向いていない人
×向上心を持てない人
SE・PGの即戦力としてお迎えする方には、案件のユニットリーダーや育成担当、技術に強いスペシャリストなど、当社の体制をボトムアップさせる存在として期待しています。そのため「ずっと同じ仕事をしていたい」「特になりたいキャリアは考えていない」など、現状維持の意識が強い方には難しいかもしれません。
正社員 / 契約社員
《年収例》
310万円/24歳/プログラマー職/経験1年
510万円/29歳/システムエンジニア職/経験3年
710万円/34歳/マネージャー職/経験5年
残業は月平均10時間程度。仕事とプライバートのメリハリをつけながら働ける環境です!
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
大阪府 (大阪市中央区) 、 兵庫県 、 京都府
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワーク相談可能
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
SES事業における当社の強みは、チームを構成する際にビジネスパートナーに頼っていないことです。当社独自の研修カリキュラムにより、自社で雇用した未経験者を「テクニカル」「業務知識」「ヒューマンスキル」など多面的な角度で初級ITエンジニアを育成しています。現在(2024.8月時点)でも15名の未経験者が研修を受けています。
そのため現場でチームを構成する際にも、基本的には自社で育成した若手エンジニアが中心となります。ユニットリーダーを任された際にも、ビジネスパートナーとイチから人間関係を構築するよりも、自社雇用のエンジニアの方が格段にコミュニケーションが取りやすいはずです。
当社の母体となっている「株式会社キャリスタ」は、人材サービス企業として物流や製造、アパレルなどの業界のクライアントと数多く取引しており、各業界における業務ノウハウを豊富に抱えています。
今後はグループの「IT」を担う会社として、そうした人手不足で悩む業界の省力化・省人化につながる自社サービスを開発し、提案・導入する事業も構想しています。将来的には「農業分野」にも自社サービスを導入するのが目標です。
自社サービスを開発するためには、それができるだけの技術力が必要です。今回の経験者募集には「社内の技術力を底上げしたい」という想いも込められているのです。
製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。
株式会社tunaguの会社概要です。
■SES事業
■ITアウトソーシング(業務請負業)
2024年 1月
20名
2,000万円
代表取締役 木村 圭吾
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回/Web面接もOK)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募から内定まで最短で1~2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
株式会社tunagu https://tunagu.tech/
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6252-1326
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社tunaguのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制テスコ株式会社 エンジニアリング事業部
未経験からITエンジニアに!創業54年の安定性/17時退社可SBIグループ合同募集(SBIホールディングス株式会社、SBIネオバンキングシステム株式会社)
SBIグループ合同募集 年俸700万~1190万円可能株式会社テクノ情報システム
リモート有◇定着率95%以上 家賃補助有◇20代~50代活躍今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社tunaguの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー