職種
「頑張りや成果をもっとしっかり見て欲しい」
「1エンジニアとして、大切にされていると感じられる会社で働きたい」
「社歴や年齢がネックとなり、キャリアアップが見込めない」
希望のIT業界で働いているものの、
こんなモヤモヤや不安を抱えてながら毎日を過ごしていませんか?
もしかすると、現職で得た評価よりも
実際のあなたの価値はもっと高いかもしれません。
同じエンジニアとして働くなら、
あなた自身の経験やスキルを
正当に評価してもらえるステージで転身してみませんか?
《▼前職給与保証》
前職給与を上回る月給設定の事例も多数!
月給50万円スタートの実績もあり、
経験値に見合った納得のいく給与をお約束します◎
《▼早期キャリアアップ可能》
当社ではチャレンジ精神や成長意欲もしっかり評価。
未経験から入社2年目でリーダーへの昇格を叶えた事例も!
《▼希望を最大限考慮》
対大手・プライム案件も多数、豊富な案件数の中から
あなたに合ったプロジェクトを選ぶことが可能。
案件についてももちろん、配属先も希望を最大限考慮します。
株式会社キーワードジャパンが募集している求人の詳細です。
今年で設立33年目を迎え、創立以外黒字経営を継続中の当社。
現在では大手取引先をメインに、多くのクライアントと幅広い分野・領域の豊富な案件を保有しています。
今回、さらなる業績拡大に向けて、エンジニアとして会社をの成長をともにサポートいただける方を増員募集しています。
■金融機関様向け Windows-Server構築
開発工程:要件定義~設計~プログラミング~運用保守
開発環境;Web/AP/DB 各Server構築
■カード会社様向け Unix/Linux Server 保守・更改
開発工程:障害対応~運用改善対応~定常保守
■金融機関様向け AWSシステム 保守・更改
開発工程:障害対応~運用改善対応~定常保守、設計~リリース
開発環境:AWS/Kubernetes/OpenShift/Python
■Server構築
Web/AP/DB など
『エンジニアのスキルや頑張りを正当に評価する』これが当社の方針です。
社歴や年齢などが昇給・昇格のネックとなることも一切なし!
中には、入社後早々にPLとしてのキャリアアップを叶えた社員も◎
早期にキャリア形成を叶えたい方には、マネジメント力が確実に身につく案件にアサインするなど、成長意欲の強い方をしっかりサポートする社風です。
また、「開発以外の技術を身につけたい」などご希望に応じてスキルチェンジも可能なので、1社にいながら幅広い領域への知見やスキルを深められることも魅力です。
健康経営優良法人にも認定され、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力している当社。
社員定着率も95%と高い実績を誇っています。
年間休日120日以上、有給消化率は92%と休みも取りやすく、ワークライフバランスも充実させられる環境です。
また、社員同士のつながりも大切にしており、年に3回の帰社日や新人歓迎会・社員旅行・バーベキュー大会などの社内イベントも盛りだくさん。
アットホームで温かい社風のもと、『しっかり働きしっかり休む』を実現できる場所です。
《各種社内研修制度充実》
IBM Tivoli Netcool研修
LPIC研修
Linxu/UNIXサーバ構築研修
Java研修
コミュニケーション研修
マネージメント研修
基本情報処理試験研修
新人研修
中堅社員研修
Oracle研修など
◎指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
◎資格を活かしたい/手に職をつけたい方
◎自分の可能性を広げ、成長したい方
◎環境や待遇面など、充実した環境で働きたい方
◎スピード感あるキャリアアップを叶えたい方
◎頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■25歳/新卒入社
■30歳/前職:POSレジの設定
■42歳/前職:SE(システム開発)
向いている人
プロジェクトに携わるにあたり、円滑なコミュニケーションを通してチームで協力しつつ業務を進めることが必要不可欠です。また、進化する技術に合わせて新たなスキル習得や知見を深めることが求められるため、学習意欲や成長意欲の高い方であれば、高い成果を上げつつ理想のキャリアを早期に叶えられるポジションです。
向いていない人
発生したシステムトラブルや障害などに対応することもあり、緊急対応が求められる状況でも、慌てず冷静に対応できる柔軟性やロジカルシンキング、原因を突き止めるための分析力なども必要なポジションです。
「単純な作業のルーティンだけをこなしていたい」などの志向をお持ちの方には、苦労する面も多い可能性があります。
正社員
年収500万円/エンジニア経験5年
年収600万円/エンジニア経験8年
■賞与年2回(6月・11月)※決算賞与あり/業績による
■昇給年1回
各線「池袋駅」から徒歩5分
東京都 (豊島区)
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勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(積極的に取得中で消化率は92%)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績多数!男性の取得実績もあり)
《取得実績多数》
産育休取得・復帰実績多数!
男性の取得実績もあります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では10年間、システム開発として一人でモクモクと業務に打ち込む毎日でした。ふと将来を考えた時に、「他の新たな分野にも挑戦してみたいな」と思い転職を決意。開発経験を活かしながらも、人と接する機会の多い仕事がしたいと感じ、キーワードジャパンに入社しました。入社後は自社の先輩やリーダーと同じプロジェクトにチームで配属されることもあり、困ったときはいつでも相談できて助けてもらえる環境なのでとても心強かったです。クライアントやチームのメンバーなどとも活発にコミュニケーションを取ることができる環境なので、孤独感を感じず楽しく業務に取り組むことができています!
前職では、同じチームに自社のメンバーがおらず、困ったことや分からないこともずっと一人で悩んでいるような状態でした。入社前に聞いていた内容と実際の業務内容が違ったりと、ストレスや不安も募るばかりでしたが、キーワードジャパンに入社してからは毎日が良い意味で変わりました。基本的に先輩や自社のリーダーが配属されているプロジェクトにアサインしてもらえることはもちろん、「こんな仕事に携わりたい」などの希望もしっかり叶えてもらえます。また、ワークライフバランスも充実させられる環境なので、オン・オフともに充実した日々を送ることができています!
今回の取材を通し、企業力・待遇面・働き方など総合的に見て『非の打ちどころのない会社』だと感じた。すべてにおいて高水準を叶えているからこそ、社員定着率95%と、エンジニアにとって非常に満足度の高い働き方を実現している。また、個々の意欲を後押しし、希望や目標を会社全体でサポートしているだけではなく、ずっと健康で快適に働き続けられるよう、健康経営への取り組みにもしっかり注力している、一人ひとりを大切にし、まさにエンジニアにとってストレスフリーな環境を完備している会社だと感じた。
株式会社キーワードジャパンの会社概要です。
■コンピュータソフトの設計・製造・運用保守・技術支援
■サーバーの設計・構築・運用保守・技術支援
■ネットワーク構築・運用設計及び運用保守
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務
※一般労働者派遣事業/派 13-309477
伊藤忠テクノソリューションズ㈱
NTT東日本グループ
三菱電機インフォメーションネットワーク㈱
日立グループ
富士通㈱
㈱ハイマックス
㈱リコー
㈱ラック
㈱電通国際情報サービス
他多数
1990年12月
175名
男女比/男性8割・女性2割
3000万円
代表取締役 佐々木 勉
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
◎入社日/面接日は希望を考慮して決定します
◎面接は社長が直接対応します。
分からないことや不安なこと、何でも聞いてください!
◎応募から1カ月以内の入社も可能です。
株式会社キーワードジャパン http://www.keywordjapan.co.jp/
〒170-0013
東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F
採用担当
TEL /03-5391-3325
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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