株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】

SE◆100%自社内◆企画・要件定義メイン◆賞与6ヶ月分(2023年度実績)◆週2リモートOK◆各種充実の手当

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450~750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.11.01~2024.11.07 残り4
SE◆100%自社内◆企画・要件定義メイン◆賞与6ヶ月分(2023年度実績)◆週2リモートOK◆各種充実の手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<プライム上場グループ×システムリニューアル始動>
アイデアを形に、最上流から携われる仕事です!

不動産大手企業・大東建託グループの当社では、
さらなるサービスの品質向上を目指しDX推進を強化中。
その一端として、基幹システムの
リニューアルプロジェクトを始動させました!

≪上流工程メインで裁量の大きな仕事ができる≫
大手グループの潤沢な資産のもと
システム開発予算をしっかりと確保してる当社。
プロジェクトの企画や要件定義がメインということもあり、
裁量の大きい仕事に挑戦できる土台が整っています。
また、POCを積極的に行っているので
新しい技術やツールを試す機会も多いのが特長です。

≪あなたの“やってみたい”をカタチにできる環境≫
情報システム部部長が最も大事にしているのは、
仕事に対して面白いと思ってもらうこと。
そのために、「こんなことをやってみたい」という
社員の想いを全面サポートしています!
経験の幅が広がることはもちろん、自分のアイデアで
システムを成長させていく面白さがあるのはこの仕事ならでは。
今までの経験・スキルを存分に活かせるはずです!

≪プライム上場グループならではの豊富な魅力≫
◆100%自社内&週2日リモートOK
◆株式給付型ESOPで自社株を付与(評価優秀者対象)
◆賞与6ヶ月分支給実績あり(2023年度)

募集要項

株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

大東建託グループの一員として、エネルギー事業(LPガス・都市ガス・太陽光)を行っている当社。今後もお客様へのサービス向上を目指し、基幹業務システムの刷新プロジェクトを計画しております。開発工程は外部会社に委託しているので、システムの要件定義・設計をメインにご担当いただける方を募集します!

仕事内容

\システムリニューアル中につき積極採用中/
当社の情報システム部にて、基幹システムの開発やIT戦略企画の立案に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザー(同社の現場部門)へのヒアリング
・システム開発における企画や要件定義
・基幹システム刷新への参画
・予約サイトシステム、電子サインシステム等、既存システムの保守開発
・DX推進における新システム(クラウドサービス等)の開発

★情報システム部の組織構成
IT企画課とシステム開発課で構成され、今回はシステム開発課のメンバーを募集!システム開発課は4名おり、フラットで自由な雰囲気のもとプロジェクトを進めています!

★基幹システムのリニューアルプロジェクトを進行中
当社では2030年を見据えた事業計画(VISION 2030)を掲げ、DXの推進に注力。デジタル技術の導入による業務プロセスの最適化や、データ分析を活用した戦略の立案などを行っています。新しい技術にもチャレンジしていこうと思っていますので、ぜひあなたのアイデアをお聞かせください◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
Linux、Java、Oracle、DB2、WebSphere、Apache 等

★基幹システム刷新中!
┗ベンダーの選定や環境(AWS等)、アーキテクチャ検討から携わって頂けます。
┗DX推進中のもと、数億円といった潤沢な予算を確保しています。

注目★ユーザーの声を直に聞きながら開発を進めるやりがい★

当社が展開するLPガス・都市ガス・太陽光などのエネルギー事業は、社会にとって欠かせないインフラ領域。ニーズの途切れない安定性だけでなく、社内SEとしてシステム開発に携わることで、バックオフィスから「人の生活を支えること」に繋がる貢献性の高い仕事です。
また、エンドユーザーが当社現場スタッフなのもこの仕事ならでは。社員の声をもとにシステム開発を進め、改善を繰り返していくため、仕事の成果をダイレクトに実感できます。「使いやすくなったよ。ありがとう」と感謝の言葉を聞く機会も多々あり、自分の技術が業務を円滑に進める一助となる、やりがいの強いポジションです◎

注目★プライム上場グループの一員ならではの厚待遇★

賃貸住宅の管理戸数において国内トップクラスで、東証プライム上場も果たした<大東建託>のグループ会社である当社。17期連続増益も実現し、着実に事業成長を続けています。

≪安定した経営基盤ならではの働く魅力≫
*基本自社内開発で週2日リモートOK!
*年間で賞与6ヶ月分支給実績あり(※決算賞与含む)
*資格取得補助制度だけでなく、自己啓発応援制度(受講費等で使える)として5万円支給(年間)
*株式給付型ESOPで自社株を付与(評価優秀者対象)
*産育休取得実績あり
*2023年認定くるみん(厚生労働省)
*地域手当、資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当など充実の福利厚生

身に付くスキル
・キャリアパス

★年齢・経歴関係なく早期キャリアアップが可能
コンピテンシーを用いた多角的な評価を行っており、結果だけでなくプロセスも重視。意欲のある方は数年で役職に就くことも可能です◎
入社後の成長サポート

▼当社事業について学ぶことからスタート!
各部門や販売所についてなど、まずは当社について知っていただくことから始めます。
▼先輩のサポートを通して実践スキルを身に付けていく
実際にプロジェクトに入り、販売所の問い合わせ対応や検証のサポートを行います。業務に慣れ、7~8ヶ月程で主体的に開発に携わっていきます。

<その他の成長サポート>
◎eラーニングのアカウントを全員に配布。スキマ時間に効率よく勉強できる
◎自己啓発応援制度(受講費等のうち5万円支給/年)あり。外部セミナー受講や書籍購入など自由に使える
◎資格取得支援制度&資格手当でモチベーション高く資格取得を目指せる

応募資格

何かしらの開発経験をお持ちの方(業界・言語不問)
★運用保守のみでもOK★20代活躍中★学歴不問

【必須資格】どちらかに該当すればOK!
■システム開発の実務経験
■既存システムの保守、運用の業務経験
※いずれも業界・言語不問

\こんな方を歓迎いたします/
・社内SE経験のある方
・開発経験があり上流工程に携わりたい方
・ユーザにより近い立場で開発を行いたい方
歓迎する経験・スキル

必須ではございませんが、下記経験をお持ちの方はリーダーとしてすぐにご活躍いただけます!
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給284,010円~450,000円+賞与(6ヶ月分/2023年実績)+通勤手当(10万円まで)+資格手当

※経験・スキルを考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません

★昇給(年1回)
★賞与(年2回/例年4ヶ月分支給)+決算賞与※業績による
決算賞与は10年連続連続支給実績あり!2023年度は賞与2回と合わせてトータル6ヶ月分支給いたしました。

\毎月支給される手当も充実/
・地域手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当:こども手当 ※一子につき5,000円
・通勤手当:上限100,000円まで実費支給

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間00分/休憩60分)
残業について

残業月平均20~30時間程度。

勤務地

◆「天王洲アイル駅」直結!徒歩5分と駅チカ◆自社内開発&週2リモートOK
【本社】
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F

<働くPOINT>
◎天王洲アイル駅直結だから、雨の日も濡れずに通勤できる
◎JR品川駅から直通の無料シャトルバスで5分
◎おしゃれできれいなフリーアドレスのオフィス。お菓子も置いてあるのでほっと息抜きできる
◎オフィス周辺にはおしゃれなカフェやレストランが並んでおり、ランチに困らない

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京モノレール線、東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

週に2日リモート・在宅OK!お気軽にご相談ください。

休日休暇

<年間休日120日>
■週休2日制(土日祝)
■有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■夏期休暇(7~9日)
■年末年始休暇(7~9日)
■GW(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■産後産前休暇
■育児休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
※2ヶ月に1日ペースで土曜出勤あり(本社社員勤務カレンダーに基づく)

待遇・福利厚生

■賞与(年2回/例年4ヶ月分支給)
■決算賞与(業績に応じて年1回支給/2023年度は2ヶ月分支給)※10年連続支給実績あり
■昇給(年1回)
■資格取得補助制度
■自己啓発応援制度(受講費等のうち5万円支給/年)
■大東建託従業員持株会制度
■福利厚生総合パッケージ加入
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出年金制度(DC)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■株式給付型ESOP
■産休・育児休暇制度(その他出産・育児にかかわる各種制度あり)
■社内イベント(社員旅行、レクリエーション他)等
■社宅:大東建託物件※転居を伴う異動の場合。原則家賃全額会社負担
■2023年認定くるみん(厚生労働省)
■オフィスカジュアルOK
■屋内全面禁煙

\手当を毎月支給/
・地域手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当:こども手当 ※一子につき5,000円
・通勤手当:上限100,000円まで実費支給

掲載終了予定日:2024.11.07 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

開発の上流から携わり、企画も楽しめます/I

ずっとIT企業でエンジニアとして働いていて、3社目でガスパルに入社しました。当社が今までの企業と違うのは、システム開発の上流工程のみに携われるところ。ユーザーの声を直接聞いたり、ベンダーとの打ち合わせも多いので、コミュニケーション力が大事な仕事だと思います。また、企画を楽しめるのもこの仕事ならでは。一番記憶に残っているのは「現場にタブレットを取り入れて業務効率向上を図る」というプロジェクトの担当になり、企画やプレゼンといったスタート部分から携わったこと。完遂後の大きな達成感は今でも忘れられません。また、現場の方からも感謝の言葉をたくさん頂き、自分の仕事の成果をダイレクトに感じられるのが魅力だと思いました。

スピード感を持ってキャリアアップできるので、入社4年で役職を持つことも可能です◎
スピード感を持ってキャリアアップできるので、入社4年で役職を持つことも可能です◎
仕事に対して、“面白い”と感じてほしいんです/N(事業部長)

私がチームマネジメントで意識しているのは、「面白く仕事をしてもらうこと」。せっかく毎日働くなら仕事を楽しいと思ってほしいし、それが成長に繋がると考えているんです。だから、社員それぞれの個を尊重することを大事にしています。社員が「こういうのをやってみたい」と提案した時は挑戦する土台を作るし、困ったときはしっかりフォローします。特に今はシステムをリニューアルしているところなので、新しく入った方にも「こうしたい」と思ったら遠慮なく言っていただけたらと思います。自分のアイデアを形にできる環境で、新しいことに挑戦しながら成長する。そんな「面白い仕事」を私たちと一緒にしましょう!

年齢・経歴関係なくフラットなのが部署の特長。のびのびと仕事に打ち込める環境が整っています!
年齢・経歴関係なくフラットなのが部署の特長。のびのびと仕事に打ち込める環境が整っています!

取材担当者より

【100%社内開発/週2リモート/賞与6ヶ月分支給実績あり】とエンジニアに嬉しい魅力が詰まっている同社。企画や要件定義といった上流工程がメインながらも、今回の募集では運用保守経験のみの方や経験の浅い方もOKとのことだ。そんな同社に対し、取材を通して感じた印象は、「人柄のいい人ばかり」ということ。特に、情報システム部を率いている部長のNさんや課長のMさんは穏やかながらもユーモラスもあり、お二人のおかげで笑顔の絶えない取材となった。そんなお二人は新しく入る方に対し、「経験や年齢に左右されずやりたいことに挑戦して欲しい」「そのためのサポートをしていきたい」と話してくれ、同社でならのびのびと仕事に打ち込めると感じた。働き方だけでなく、一緒に働く人にこだわりたい人にもぴったりの企業だろう。

  • 2023年度はトータルで6ヶ月分支給!社員の頑張りには給与でしっかりと還元しています◎
    2023年度はトータルで6ヶ月分支給!社員の頑張りには給与でしっかりと還元しています◎
  • 会社全体としても定着率94.5%と高く、社員がのびのびと働ける環境を整えています!
    会社全体としても定着率94.5%と高く、社員がのびのびと働ける環境を整えています!
  • フリーアドレスを採用し、ストレスフリーに仕事に打ち込めるのが特長。腰を据えて長く働き続けられます!
    フリーアドレスを採用し、ストレスフリーに仕事に打ち込めるのが特長。腰を据えて長く働き続けられます!

会社概要

株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】の会社概要です。

事業内容

≪上流から携われる“社内SE”になりませんか?≫
★東証プライム上場の大東建託100%出資
★17期連続増益中
★今回配属部署内の定着率100%(会社全体でも94.5%!)
★週2回テレワークOK
★賞与4ヶ月分+決算賞与(2023年度は2ヶ月分支給!)

◎ANDPAD AWARD 2022において「DXカンパニー賞」入賞!
DX推進に力を入れ、AIやロボットなど最新技術にも領域を広げています。

【事業内容】
大東建託100%出資会社のLPガス事業を中核としたエネルギー会社です。
■エネルギー事業(LPガス・都市ガス・太陽光)
■コインランドリー事業
■LPガス設備工事

設立

2002年6月

従業員数

1,077名

平均年齢/39歳

資本金

1億2000万円

売上高

389億2,400万円

代表者

代表取締役社長 橋本俊昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(WEB適性検査、能力検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでも興味がある方はぜひご応募ください!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ガスパル type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ガスパル【東証プライム上場グループ企業】 https://www.gas-pal.com/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー 11F

情報システム部 採用窓口

掲載終了予定日:2024.11.07 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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