株式会社NSP-Tech

初級エンジニア/未経験・第二新卒歓迎*服装髪色ネイル自由*住宅手当*旅行手当*バースデープレゼントあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.09.24~2024.10.07 本日まで
初級エンジニア/未経験・第二新卒歓迎*服装髪色ネイル自由*住宅手当*旅行手当*バースデープレゼントあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

~現状に悩んでいるあなたへ~
スキルも待遇も今まで以上の自分になれる第一歩、
踏み出すなら今当社で!

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豊富な教育ノウハウでデビューをサポート!
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当社で活躍するエンジニアメンバーのうち、
なんと約9割がエンジニア未経験。
自社でITスクールを持っていることや、
これまでに多くの先輩たちを一人前に育ててきた経験があるからこそ、
「ITのこと、右も左もわからない…」という方も安心いただけるはずです。

スクールでの研修が終わったあとも、
実際の現場に近いカタチでの“ハンズオン研修”を実施。
継続してサポートを受けられますので
段階的にスキルを磨ける環境が整っています。

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納得感ある評価制度でこれまで以上の給与も実現!
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常に納得感と目標を持って業務に取り組める、当社独自の評価制度もあり!
10段階の等級にはそれぞれ明確なスキルの基準が明記されており、
1つの等級アップごとに年収20万円以上のアップも可能◎
未経験入社3年目で60万アップの先輩もいるなど
頑張った分だけ給与にもしっかり反映しますので、
モチベーション高くスキルを追及できるのも魅力です!

募集要項

株式会社NSP-Techが募集している求人の詳細です。

募集背景

若い企業ながらも数年で10倍以上の売上成長を遂げるなど、急成長中の当社。TeamTechグループの一員として事業規模を拡大していくフェーズのため、新しいエンジニアメンバーを積極採用中です!
自社研修センターなど、研修体制は充実しておりますので、IT業界が初めての方も安心してスタートできます◎ぜひご応募くださいね!

仕事内容

入社後は、自社スクールでの研修に参加。研修終了後もサポートを受けながら、実案件にチャレンジしていただきます。

【入社後の研修について】(1ヶ月間)
1週目:ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目:ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習 ★資格合格率97%
3週目:現場を想定したより実践的な研修を開始
4週目:パソコンやインターネットの仕組みについて、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
5週目:実務スタート

【それ以降のサポートについて】
◇ハンズオン研修
実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など
実践に近い形でケーススタディができます。
◇案件状況のサポート
初めての案件にジョインしてからの半年間は、
1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施。
不安を抱え込まない環境づくりもしています。

★案件のスパンは1~2年ほど。スキルに合った案件にアサインします。
案件例
エンジニア限定取材

★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています!
◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改
◎基幹スイッチ展開作業 準備~管理業務
◎共同組合ヘルプデスク案件 など

注目約9割の先輩が当社でエンジニアに!基礎からじっくり学べる研修

自社のITスクールを本社近くに構えておりますので、入社後1ヶ月間は以下スケジュールで知識をインプットします。
▼1週目:ITの基礎や会社のビジネスモデル
▼2週目:基礎資格(CCNA)を取得するための学習
▼3週目:動画学習などによる実践的な研修
▼4週目:注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り

研修が終わった後も、もちろんサポートは欠かしません!
キャリア面談では、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成する時間を設け、どんな目標をどのように叶えるかを逆算。
案件参画後も定期的なフォロー面談があり、稼働時間や進捗確認などの不安は抱え込まないようにしています。
未経験の先輩たちが続けているのは、サポートの手厚さがあってこそ。安心して飛び込んで来てください!

注目明確な評価制度のもと、目標から逆算してスキルも収入もアップ!

当社の役職は、Junior・Chief・Seniorの3つのクラスと10段階の等級が設定されており、それぞれの役職でのあるべき姿が言語化されています。次のステップに進むために必要な資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、目標を立てやすいのが特徴です。

もちろん、あなたのスキルアップを応援する資格取得支援も充実!
eラーニングのためのアカウントも入社後に付与されたり、書籍の購入補助があったりと、目標を叶えるためのサポートは惜しみなく行います。
未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進した例もあり、スキルを磨いて着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社の自慢!成長意欲のある方にとって、当社の環境はピッタリです。

身に付くスキル
・キャリアパス

資格や経験年数など明確な指標で評価します!
<ジュニア:経験1~3年程度想定>
└ヘルプデスクや運用監視保守
【Cheifへの昇格要件】
・1年以上の在籍(未経験者のみ)
・ハンズオン研修(実務)への参加
・中級資格(CCNP/AZ-305/応用情報技術者試験など)を2つ以上保持

<チーフ:経験4~10年程度想定>
└インフラの構築・設計構築
【シニアへの昇格要件】
・ITエンジニアとしての5年以上の業務経験
・上級資格(各種スペシャリスト系、PMP、CCIEなど)の取得、もしくは1年以上の上流工程経験・リーダー経験

<シニア:経験10年以上想定>
└設計構築やプロジェクトリーダー

応募資格

\エンジニア未経験歓迎!お人柄・やる気重視の採用です!/
◇未経験OK
◇第二新卒OK
◇学歴不問

----------------
※面接前に準備をしてきて下さい※
<絶対に聞く質問>
◇なぜIT業界に入ってみようと思ったのか
◇インフラ or ITエンジニアについて調べたり実際に勉強したことはあるか
----------------

\こんな方を歓迎します!/
◇未経験から手に職をつけたい
◇IT業界にチャレンジしたい
◇スキルも収入もアップさせたい
◇独学・スクールでプログラミングを勉強していた
◇同世代の同期と一緒に入社できる環境がいい
過去の採用例

営業、保育士、美容師、声優、プロゲーマーなど、多彩な前職の先輩たちが未経験から活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

\クリアな評価制度のもとで着実に収入アップが叶えられる!/
月給236,424円~+交通費全額支給+各種手当

※上記には、固定残業代(25時間分/36,344円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中待遇に差異はありません)

《月給が20万円以上UPした先輩も!納得感のある評価制度》
評価基準が明確に定められており、「どのスキルや資格を取得すれば、どの程度の給与になるのか」が具体的に示されています。目標を達成をすればするほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています!
★評価制度の詳細については、こちらからご確認いただけます★
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao
実際の給与例

7,800,000円 / 入社15年目・エンジニア経験17年目
5,160,000円 / 入社9年目・エンジニア経験9年目
4,920,000円 / 入社5年目・エンジニア経験5年目

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業について

残業は月平均6時間程度ととても少なく、メリハリをつけて働けます!

勤務地

東京都内近郊・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先での勤務となります。

本社:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER6F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

本社アクセス:JR山手線、東京メトロ南北線、東急電鉄目黒線、都営三田線「目黒駅」徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

入社直後はオフィスでの勤務がメインですが、業務に慣れてきた後は案件によってリモートワーク(フルリモートもあり)も可能です。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7月~9月の中で希望する時期に取得可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆ハッピーウェディング休暇
◆出産立ち合い休暇
◆産休・育休
◆看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆バースデー休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔金
◆誕生日プレゼント
◆ご家族へのお中元送付
◆サークル活動
◆資格取得支援制度(受験費用は全額会社が負担)
◆各種研修制度
◆電子図書館制度
◆自社ITスクール利用可能
◆資産運用セミナー
◆交通費全額支給
◆住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降
◆資格手当(取得した資格により8000円~5万円支給)
◆旅行手当(年1回、旅行の宿泊に対して補助金を支給)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

男女ともに取得実績あり。取得した全員が復職して続けています!

掲載終了予定日:2024.10.07 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

美容師からエンジニアへキャリアチェンジ!

「手に職をつける」という点においては美容師もエンジニアも同じですが、そんな中でも時代の変化に柔軟に対応できる、「時代の先端を担うエンジニアになりたい」という思いがあり転職を決意しました。
ITの業界の第一歩としてNSP-Techに決めた理由は、未経験でも自分のやる気次第で能力を高められ、着実にキャリアを歩める環境だったから。
ついていくのに必死な時もありましたが、エンジニアだからこそこのスピード感で新しい技術を吸収できていると思うと頑張れます。
これからも初心と向上心を忘れずに、エンジニアとしても人としても成長してきいたいですね。

(中途入社/元美容師)
(中途入社/元美容師)
技術を通して誰かを笑顔にできる実感が得られるように!

過去に接客業・コンサルタントをしており、その中で自分の中でやりがいになっていたのが【相手と良い関係を構築して、自分の仕事を通して感謝してもらえること】。その軸はぶらさずに、もともと興味のあったエンジニア職として同じようにやりがいを感じてみたいと思い転職をしました。
入社してからは「一つ身についたと思ったらまたら新しいことが…」の繰り返しで、正直心が折れそうになることもあります(笑) それでも、少しずつ現場で任される業務が増えてきたり、一緒に働く人との関係値が高まっていることを実感できたりすると、自分の志したことを実現できているのを味わえて、大変ながらも楽しさを感じられます。部署や役職の垣根を超えてフランクに相談できる環境のもとで、これからも現状に満足しないエンジニアでありたいですね!

(中途入社/元コンサル)
(中途入社/元コンサル)

取材担当者より

自社スクールを持ち、社員の教育体制に力を入れている同社には、多彩な経歴を持つ多くのメンバーが集まりIT業界への第一歩を踏み出している。
同社でエンジニアをスタートする魅力は、「研修・サポート体制」「納得感のある評価」「働きやすさ」。自社スクールでの1ヶ月間の研修後も継続してサポートするだけでなく、一人ひとりの理想のキャリアを描くための相談ももちろん可能。ジョブディスクリプションに基づいた明確な評価により収入アップもキャリアアップも逆算して実現できる。そして、せっかく始めたエンジニアキャリアを、無理なく長く続けられるホワイトな働き方も手に入る。多方面で安心感と納得感を感じられる同社でなら、エンジニアとしての経験を積んだ先も安心できるだろう。

  • eラーニングのアカウント付与や書籍購入補助等、スキルアップのためのサポートは惜しみなく行っています。
    eラーニングのアカウント付与や書籍購入補助等、スキルアップのためのサポートは惜しみなく行っています。
  • 未経験からチャレンジするメンバーが多いのは、当社の手厚いサポート体制にアリ!
    未経験からチャレンジするメンバーが多いのは、当社の手厚いサポート体制にアリ!
  • 元営業、美容師、声優など、様々なバックグラウンドをもつ先輩ばかり!中途入社者が馴染みやすい環境です。
    元営業、美容師、声優など、様々なバックグラウンドをもつ先輩ばかり!中途入社者が馴染みやすい環境です。

会社概要

株式会社NSP-Techの会社概要です。

事業内容


☆創業から増収増益を続ける成長企業!
*----------------*
≪当社の所属するTeamTechグループについて≫
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底

≪TeamTechグループの特色≫
■必ずITに関連する業務にアサイン
■社員定着率 92%
■クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など先端技術案件あり
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:282名(※2024年8月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%

≪所属するグループ企業≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style


<<事業内容>>
■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションを提供

■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの運用・設計・構築

■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援

労働者派遣事業:(派)13-316229

設立

2022年1月11日

従業員数

182名(2024年8月末時点)

平均年齢/29歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/90%

資本金

3000万円

売上高

2023年度実績:18億円 2022年度実績:9億円

代表者

代表取締役 有山 幸翼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

◆面接は対面・オンラインのいずれかからお選びいただけます
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社NSP-Tech https://nsp-tech.co.jp/

連絡先

〒153-0064

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F

採用担当

TEL /03-6277-1337

掲載終了予定日:2024.10.07 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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