職種
『ITの専門知識を身につけて、安定したキャリアを築きたい!
…でも、推し活もおろそかにしたくないし、自分の時間もやっぱり大事!』
そんな方にオススメなのが、今回募集する初級ITエンジニアのポジション。
ここではそのPOINTを3つご紹介します!
【POINT.1】夕方以降の自分の時間を充実させられる!
当社の定時は『7:30-16:30』で、残業もほとんどなし!
明るい時間帯から自分の時間を満喫できます!
家族サービスや自分磨きなどはもちろん、
“推し活”だってしっかり充実させられますよ♪
【POINT.2】未経験からIT知識を無理なくGET!
入社後は経験や知識レベルに合わせて、基礎から学べる研修をご用意!
実際の仕事も、先輩社員がサポートするので無理なくスタートできます。
会社全体のIT環境を支える中で、ヘルプデスクやエンジニアとしての
豊富な経験を無理なく積んでいける点も魅力です!
【POINT.3】安心して長く働ける「安定感」も魅力!
◎京成電鉄グループ&設立86年の安定基盤
◎賞与年2回・扶養手当ありで収入面も安定
◎産育休実績多数・男性の育休実績あり
◎階層別やコンプライアンスなどの研修も充実
◎退職金制度あり など
実際に、当社の平均勤続年数は17.8年です!
帝都自動車交通株式会社【京成電鉄グループ】が募集している求人の詳細です。
\盤石の事業基盤・安定成長を前提とした増員募集/
設立86年の歴史を持つタクシー・ハイヤーの老舗企業として、また、「京成グループ」の一員として、盤石の事業基盤を築いている当社。今回の募集も安定成長を背景とした増員募集。社内外でITの重要性が増す中、“情報システム担当”として当社を支えてくださる方を広く募っています。
“推し活”を充実させるには、やはり時間が必要ですよね?
その点、当社の定時は【16:30】! まだまだ外は明るい時間帯です。
さらに、【残業ほぼなし(あっても月10時間以内)】ですので、夜をまるまる自分の時間として使えます!
***腰を据えてじっくり取り組める環境も安心です!***
★昇給年1回・賞与年2回
★扶養手当・役職手当
★研修制度(コンプライアンス・職階別など)
★産休育休の取得実績あり(男性の育休取得実績あり)
★退職金制度あり
★国土交通省「働きやすい職場認証制度」の二つ星認証を取得
★平均勤続年数17.8年 など
将来のために「長く安心して働ける環境」にもご期待ください!
現在の知識やスキル、今までの経験に応じた業務からお任せしますので、未経験の方も無理なくスタートできます。
その上で、個々のレベル感に合わせた外部のIT研修などもご用意。
ITの基礎から学べる講座や、プログラミングが学べる初級エンジニア用の講座など、足りていない知識を補うためのカリキュラムをまずは受けていただきます。
***一番のポイントは“逆算で考えるクセ”です***
論理的思考と書くと少し難しそうですが、例えば「困っている人を助けるために、今必要なことを考える」ということです。今の経験や知識よりも、むしろ、こうした自然な考え方ができる方が、この仕事に向いていると思います。
入社後にIT環境やシステムについて学んでいけば、仕事の進め方や優先順位も自分で考えられるようになっていきます!
◇情報システム担当やヘルプデスクとしての経験をお持ちの方
◇エンジニアとしての何らかの背景をお持ちの方
アプリ・システム開発、インフラの運用・保守・構築、社内SEなど、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。その経験とスキルを活かせる業務もあります!
正社員
★残業ほぼなし≪月10時間以内≫
社内向けの業務が中心ということもあり、スケジュールから柔軟に調整できています。
残業が発生することもありますが、合計でも月10時間を超えるようなことはほとんどありません。
≪本社アクセス≫
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」11番出口より徒歩5分
東京都 (中央区)
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***年間休日120日以上***
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆介護休暇
★産育休の取得実績あり
復帰時の働き方を含め、柔軟に対応させていただきます。ライフイベントも大切にしながら、無理なく長期のキャリア形成を目指せます!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職ではSEとして勤務していましたが、残業や休日出勤の連続で体力をすり減らし、安定しているとは言い難い状況でした。だから、私の転職理由は、ワークライフバランスの改善、もっと言えば「安定」がキーワードでした。
そんな中で出会ったのが、京成グループで安定した就労環境が目を惹く当社の募集でした。IT環境を幅広く支える仕事で、今までの経験を活かせそうだと思えたこともあって、とても魅力に感じました。
実際に、私は今ほとんど残業をしていませんし、自分の時間を無理なく確保できています。プライベートも自分磨きもかなり充実しています。仕事面でも自社内向けの業務ということもあって、裁量大きく工夫をしながら取り組めますので、エンジニアとしても面白いと思えるタイミングが多いと感じています。
昭和13年設立の当社は、86年の歴史を持つ老舗企業です。京成グループというバックボーンを含めて、名実ともに業界屈指の安定企業でもあります。それは私も誇りに感じていますし、転職先としての魅力の1つだと思います。
その上で、私が強調したいのは当社の風通しの良さです。特に、情報システム部門は少数の組織ですので、チームワークは抜群ですよ。個人に干渉するようなベタベタした感じがない丁度良い距離感で、何でも気軽に相談し合えるフラットな雰囲気は多くの方に居心地が良いと思っていただける自信があります。
そういう環境だからこそ、気づきや業務改善のアイデアなどを自分発信で形にしていくチャンスも多いんです。今回ご入社いただく方も積極的にアイデアを発信して、私たちをどんどん巻き込みながら面白い仕事をしてほしいです。
設立86年、業界屈指の長い歴史と豊富な実績を持つ帝都自動車交通。「京成グループ」の安定した経営基盤も、転職先として大いに心強い。そうした経営基盤のもと、社員のワークライフバランスを整える取り組みにも力を入れ、働きやすさも抜群と言えるだろう。そんな安定した環境を裏方として支えるのが、今回募集するポジションだ。入社後のサポートについては、個々のスキルに合わせてカスタマイズしているそうなので、未経験からのチャレンジでも、経験を活かした新たなキャリア形成でも、無理のないスタートが切れそうだ。そして何よりも、今回の取材でお話を聞かせてくださった、社員の皆さんの何ともリラックスした雰囲気も、フラットな社風をうかがわせるに十分だったと言える。同社は“歴史のある老舗企業”だが、応募に際して変に緊張する必要はない。「公私共に安定」というフレーズにピンときた方は、ぜひ同社にご注目いただきたい。
帝都自動車交通株式会社【京成電鉄グループ】の会社概要です。
***この募集のポイント***
★未経験OK(個々のスキル・知識レベルに合わせた研修をご用意)
★16:30定時で残業ほぼなし
★賞与年2回・扶養手当など待遇面も安定
★男女ともに産休育休の取得実績あり
★退職金制度あり
など、長く腰を据えて働ける環境を整えています!
(平均勤続年数17.8年)
≪事業内容≫
◆一般乗用旅客自動車運送事業(ハイヤー・タクシー)
◆自動車運行管理に関する代理業務
◆自動車整備事業
◆不動産賃貸事業
◆自動車有料駐車場
≪事業所≫
■本社(東京都中央区日本橋1-21-5)
■タクシー営業所
┗墨田営業所/日暮里営業所/大森営業所/板橋営業所
■ハイヤー営業所
┗新橋営業所/神田営業所/日本橋営業所/渋谷営業所/銀座営業所/竹橋営業所/運行管理神田営業所/総合運行管理竹橋営業所
≪京成グループ≫※一部抜粋
京成電鉄(株)/新京成電鉄(株)/京成バス(株)/京成タクシーホールディングス(株)/(株)水戸京成百貨店/(株)イクスピアリ/京成不動産(株)/(株)オリエンタルランド/筑波観光鉄道(株)/京成ホテル(株)/ケイ・アンド・アール・ホテルデベロップメント(株)/京成トラベルサービス(株)/(株)ミリアルリゾートホテルズ/京成建設(株)/(株)京成保険コンサルティング 他多数
1938年(昭和13年)4月1日
2042名
1億円
152億4500万円(2023年2月期実績)
代表取締役社長 山田 耕司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1~2回)★日時についてはお気軽にご相談ください
STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています
◆『typeの専用応募フォーム』からまずはご応募ください
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただきます
◆応募から内定まで2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
★その他にもご不明点やもっと詳しく知りたいことなどがあれば、
お気軽にお問い合わせください!
帝都自動車交通株式会社【京成電鉄グループ】 https://www.teito-mot.com/
〒103-0027
東京都中央区日本橋一丁目21番5号 木村實業ビル 5階
採用担当
TEL /0120-443-553
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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