職種
■「デジタルイノベーション工房」自社サービス
■DX構想策定支援サービス
■ERP導入支援/データ連携サービス
の事業を主軸に成長を続ける当社。
そんな今回は私たちがご用意する、エンジニアが前向きに働ける環境をご紹介します。
■明確なグレード制評価あり■
「業績評価」「バリュー評価」「コンピテンシー評価」
の3つの観点で、客観的かつ正当な評価ができるような仕組みに。
さらに、その評価を社員がダイレクトに感じられるよう
【働き方】と【給与】という形で還元しています。
=働き方詳細=
【フレックス(コアタイムあり)▶フルフレックス▶裁量労働制】
と成長に応じて、より自由度の高い働き方が可能に。
■「エンジニアの地位をあげる」がモットーです■
高い技術力を誇るエンジニアが多くいるにも関わらず、
日本の中でのエンジニアの地位・給与はまだまだ私たちの理想には達していません。
だからこそ私たちは率先して、大手企業顔負けの高い給与を支給。
さらに、満足いく環境を実現するにはスキルの向上は必要不可欠です。
成長のために必要なフォローも、研修や外部講習でサポート。
また入社後は必ず、当社の社員がいるプロジェクトに参画できるため、
経験豊富なエンジニアと一緒に働く中で自分自身の技術を磨けます。
株式会社DNTIが募集している求人の詳細です。
設立から4期連続、売上昨対年比120%を超え急成長を遂げる当社。拡大し続ける事業をさらに勢いをつけるため、今後は売上規模数百億〜数千億円規模のクライアントを増やしていく予定です。今回そんな事業拡大に伴い、「DXエンジニア」として活躍してくださる方を募集します。
■日報業務システムの開発
■配送業向けクラウド運賃計算ツール開発
■ドローン映像とAIを利用した資材管理アプリケーション開発
■ブロックチェーンを利用したWebアプリケーション開発
■B2Cビジネスのマッチングシステム開発
■クラウド録画・再生システム開発
■車両検知および車両カウントWebアプリケーション開発 …など
◆「デジタルイノベーション工房」サービス
→アジャイル形式で開発でアイデアを形にする自社サービス
◆DX構想策定支援サービス
→ワークショップ形式で意見の整理を行い、最適なDX化をご提案
◆ERP導入支援/データ連携サービス
→SAPを中心に、業務プロセスの合理化・効率化を実現
■借上社宅制度(freee福利厚生)あり
■完全週休2日制
■平均残業15h/月
■リモートワークOK
■フレックスタイム制・裁量労働制あり
■Sick Leave(年5日)
└有給病気休暇。労働者が業務外の健康上の理由で仕事を休む際にできる休暇。
( 休んでいる間の賃金は補償されます。)
などの環境が整っている当社。
【業務内容】や【給与】だけでなく、【今よりワンランク上の働き方】も手に入る職場です。
将来のキャリアパスも豊富なのも当社の特徴。
■「マネジメントスキルを身につけPM/PLを目指したい」
■「技術を磨き続けスペシャリストになりたい」
■「コンサルタントの知識を学び、ゆくゆくはITアーキテクトや
コンサルタントのポジションにキャリアチェンジしたい」
など、定期的にあなたのキャリアのゴールを一緒に考えます。
実際に当社の中で、【PM/PLのポジション】や【フルスタックエンジニアのような働き方】
【ITコンサルタントのキャリア】もご用意でき、あなたの目標を実現させられるだけの体制も万全です。
■クラウドアプリ開発経験1年以上の方
■Python, NodeJs, Java, React, Angular, Typescriptのいずれかの経験をお持ちの方
■社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方
■新しい知識を前向きに吸収していく姿勢のある方
正社員
年収550万円/入社3年目/26歳
年収660万円/入社2年目/31歳
年収690万円/入社2年目/29歳
平均残業時間は15時間。
プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境です。
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口 徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」A3出口 徒歩2分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A3出口 徒歩2分
JR「神田駅」北口 徒歩6分
JR「秋葉原駅」電気街口 徒歩6分
東京都 (千代田区)
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リモートワークがメイン
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/28~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■Sick Leave(年5日)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社は日本でも有数の、大手IT企業で経験を積んできた経営陣が運用する会社。誰もが聞いたことのある企業との繋がりを持っているからこそ、ほとんどが【売上5000億円以上】【企業規模1000人】以上のクライアントです。売上も4期連続、右肩上がりで2026年3月期に16億円(24年3月期は前期比27%増の8億円の見通し)、30年3月期に30億円を目指しています。
今後は売上だけでなく、クライアントの範囲も広げ、さらに事業を拡大していく予定。多拠点展開を始める構想もあり、今ある勢いをそのままに、新たな挑戦をしていくフェーズのため、「成長企業でまだ見ぬ技術・事業に挑んでみたい」という方にはうってつけのタイミングです。
当社で働くメリットは様々ありますが、今回お伝えしたいのは当社の「現場の声を拾う姿勢」。最近ですとChatGPTを使用し、業務効率化を図りたいという社員の声を聞き、社員の生成AI使用率を確認するアンケートを実施。90%以上の社員が様々な方法でAIを業務に取り入れていることが分かり、生成AIにかかる費用を会社が負担する制度が新たにできました。他にも、借上社宅の制度も社員の声からできた福利厚生です。現在制度化している、「あったら嬉しいな」と思える仕組みは全て当社の社員の声から生まれています。そうやって、社員自らが自分たちがさらに前向きに働ける環境を作り上げていける風通しの良さや、意見を受け入れる組織体制が当社ならではの魅力です。(代表/西村より)
「IT業界で活躍する人材の地位・給与を上げ、もっとエンジニアやコンサルタントが評価される社会にしたい」と取材中に語っていた同社代表・西村氏。そのために会社としてできることは、社員の知識・スキルの向上を手伝うことだという。実業務の前の研修だけでなく、実務がスタートしてからも研修やフォロー体制に抜かりがなく、一人ひとりが望む働き方や、待遇が手に入るところまで成長させることに尽力しているそう。また少数精鋭の企業ながら、大手企業並みの待遇を社員に還元できる体制づくりもしているとのこと。成長できるプロセスだけでなく、その先に大きなメリットを得られる企業だと感じた。「働き方や待遇面など自分が身を置く環境を、自分自身の手で選べる人材になりたい」という方は、この機会に同社への応募を考えてみてはいかがだろうか。
株式会社DNTIの会社概要です。
■「デジタルイノベーション工房」サービス(システムの企画・構築・開発など)
■DX構想策定支援サービス(企業様のITシステムに関するご提案・アドバイスなど)
■ERP導入支援/データ連携サービス
38名
平均年齢/41.6歳
3,000万円
代表取締役社長 西村 大輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
オンライン面接(2~3回)+適性検査(※)※面接回数は状況により増減します。
STEP03
内定
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。職中の方もぜひご応募ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社DNTI https://dnti.jp/
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町 1-3-9 PMO神田万世橋 11F
採用担当
TEL /03-6822-4597
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社DNTIの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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