職種
ウィルトは「顧客に最適なICTシステムの導入」を軸として
運用から逆算したシステムのライフサイクルを提供することで
独自のビジネスモデルを確立してきました。
今回は事業の成長にともない上位レイヤーで
当社にジョインしていただける方を募集しています。
技術マネジメントはもちろん、経営マネジメントなど
当社でなら他にはないキャリアを築いていくことができます!
▼キャリアの広がりを見据えた転職を
当社なら「ラインマネージャー」という
ビジネス寄りのマネージャー職を目指せます。
提案活動や顧客折衝、PM領域など最上流工程を担当。
顧客や他部門のステークホルダーと連携・交渉・調整をし
PJTを達成に導くやりがいあるポジションです。
▼ラインマネージャーとして得られるメリット
・最上流で顧客と関わり進めていける
・リモートなど効率的な働き方ができる
・CxOなどを目指すことができ早期出世が可能
・年収1000万円も可能
・経営力、事業推進力、論理的思考力、問題解決能力、傾聴力などが身につく
▼入社後は先輩のサポートがつきます
最上流から関わるプロジェクトがほとんどのため
まずはマンツーマンで先輩がバックアップしていきます。
株式会社ウィルトが募集している求人の詳細です。
2017年の設立以来、「顧客に最適なICTシステムの導入」という独自のビジネスモデルが順調に拡大中です。そこで今回、メンバー12名で参画しているプロジェクトに新しくジョインしていただける方を募集します。
【実施プロジェクト例】
◇仮想デスクトップ基盤の更改
◇Windows10 VDIのWindows11化対応
◇Thin Client端末のキオスク化設計・構築
◇SKYSEA Client Viewの設計・構築・運用
◇Ivant Endpoint Managerの設計・構築・運用
◇Tenable.scの設計・構築・運用
◇ADMSの設計・構築・運用
◇各種サーバ・ミドルウェアの更改対応
【サービスの導入例】
◇顧客:自治体の皆様
◇課題:日々の業務も忙しいため、最適な運用方法を考える時間がない
◇提案:当社が中心となり運用が最適化されるシステムを設計
◇結果:システム活用時の業務負担軽減に成功
◇顧客:自治体の皆様
◇課題:導入製品が多岐にわたり、ライフサイクルや保守情報の管理が難しい
◇提案:保守対象製品を管理する一覧表を作成・定期更新
◇結果:属人性が排除され、計画的な保守の延長やリプレイスの実施に成功
【使用する可能性がある技術】
Citrix Virtual Desktops、 VMware vSphere、HPE製サーバー・ストレージ、Windows Server、Windows11、RHEL、Ivanti Endpoint Manager、SKYSEA Client View、ADMS、HP製Thin Client、FortiOS、Appgate SDP、Tenable.sc、Tipping Point、MS365
私たちが強みを持つのは、お客様にとって最適なシステムの運用方法を設計したうえで、実際にシステムを構築し、運用まで問題なく定着させることです。
そのため、お客様先での調査から必要なシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守まで、インフラ領域でのどんな経験でも活かすことができます。
【転職者の経験例】
◇某通信企業で、サーバの設計構築をメインに担当→現在はマネージャーとして最前線で活躍中
◇30代を中心とする当社経営陣も、システム構築をメインに経験しています
「IT業界では、真摯にお客様と向き合うエンジニアこそ評価されるべき」という設立以来のポリシーのもと、顧客満足度の高いエンジニアや、顧客満足度を高めるために行動しているエンジニアを評価しています。
【評価基準の例】
・お客様のシステムの品質を高めるため、どんな行動をしているか
・お客様から感謝の言葉がもらえているか
・満足していただいた結果、今後の案件紹介に繋がっているか
・紹介された案件を当社が担当できたか
こうした観点を定量・定性の両軸で評価し、インセンティブはもちろん、昇進や昇給として還元しているため、社員からは「やりがいが感じられる」との声があがっています。
◇PMまたはPLの経験
正社員
全社平均:月平均20~35時間
※繁忙期により前後します
本社:都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
東京都 (中央区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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リモートワークOK
【2024年度の年間休日:123日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇(カレンダー通り)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇(10日~20日※入社半年後より付与)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職の会社では、トレンド技術を学んだ人が評価され、私のように、普遍的な技術を活かしている人はあまり評価されていませんでした。たとえレガシーな技術でも、既存ビジネスを守っている点で、もう少し給料に反映されてもいいのでは?と感じていたんです。ウィルトへ入社後、ありがたいことに、運用設計をお手伝いしていたお客様から新規のお客様をご紹介いただけることになったのですが、上司はそんな私を評価し、インセンティブで給与に還元してくれました。それがモチベーションとなり、もっと顧客に貢献して、次は役職を上げたいとの思いが芽生えるように。働く上での評価って大事なんだなと、改めて感じた出来事ですね。(2020年入社)
1つのお客様に深く入り込み、お客様自身で運用しやすいシステムの提案・設計・構築を手掛けるライフサイクルを確立したことで、設立以来の無借金経営と増収増益を実現している当社。今後は人員を増やしてこのビジネスモデルを拡大するとともに、生み出した利益で別のサービスを立ち上げ、別角度から社会貢献に繋げていくつもりです。そのため、入社後はぜひ昇進して、役員を目指してもらいたいのです。ポストを次の人材に渡すことで、今いる役員が次のビジネスモデルに着手し、新たな社会貢献に繋げていく…という好循環を回すため、昇進に意欲がある方、経営に興味がある方は大歓迎です!
ウィルトの経営陣3名はSIer出身で、インフラ構築までの上流工程をメインに手掛けていたという。そこで生じた、エンジニアへの評価に対する疑問から、設立以来一貫して、真摯に顧客と向き合うエンジニアの頑張りを「給与」や「ポジション」に還元する仕組みを整えてきたそうだ。事実、顧客満足度の高いエンジニアは着実に昇進し、かつ、担当するお客様からの新規発注や継続案件、あるいは紹介で事業が成長。そのため、なんと営業職は設けていないというから驚きである。
ウィルトには、エンジニア起点の好循環がある。「ノウハウはある、人が足りない」という経営陣の言葉からは、嬉しい悲鳴が聞こえてくる。こうして無借金経営、増収増益を継続し安定して成長を続けている少数精鋭の会社で、あなたの経験を活かしてみてはどうだろうか。十分な対価が返ってくるに違いない。
株式会社ウィルトの会社概要です。
【求人のポイント】
■年収700万円~1,000万円のインフラプロジェクトマネージャーポジションが目指せる
■前職給与を超える給与を保証
■リモートワーク導入
■エンジニアの頑張りを給与・ポジションに還元
■私服OK※客先訪問時はTPOを踏まえた服装
■年間休日123日
【事業内容】
ICTシステムの運用設計・運用業務(提案、設計、構築、保守サービス)
2017年4月
5,000万円
代表取締役 CEO 高橋 亮二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web適性検査+オンライン面接
STEP03
役員面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※1ヶ月以内の入社も可能です
※土日・平日夜間(21時開始まで)の面接も可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ウィルト type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社ウィルト https://willto.co.jp/
〒104-0061
東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル 2F
採用担当:関根
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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