日本トライスタイル株式会社

ITエンジニア◆スキルアップ/スキルチェンジ/案件選択も働き方も、あなたの挑戦を全力で支援します。

  • 正社員
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.01~2024.11.14
ITエンジニア◆スキルアップ/スキルチェンジ/案件選択も働き方も、あなたの挑戦を全力で支援します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「経験がないから、経験が積めない」
その悩み、当社ですぐに解決します!

■要件定義や基本設計など上流工程に携わりたい
■リーダーなど、メンバーマネジメントに挑戦したい
■PM/PLなどPJT全体をマネジメントしてみたい
やりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」
といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか?

当社では、「経験がないからできない」に向き合い
あなたの挑戦を後押しします。

やりたいことを実現するため、
代表が直接あなたの理想と現状をヒアリングし、
今何が足りないのかの棚卸しを行います。
一人ひとりの課題を設定し、
解決するためマイルストーンを設計し、
それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。

例えば、マネジメントに挑戦したい3年目のメンバーは、
コミュニケーション能力に不安があったため、
何をインプットするのかを明確にし、それに沿った学習ツールを提供。
普段のコミュニケーションレベルの向上が顧客に認められ、
今ではサブリーダーとしてマネジメントに挑戦しています。

技術力は十分にあるけど、それ以外の経験を積む機会に恵まれず
学習方法がわからない事も多くあるかと思います。
当社では、PJT現場での立ち回り、営業からのアプローチ、
そして学習機会の提供の3軸であなたのキャリアを応援します。

募集要項

日本トライスタイル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2022年に現在の経営体制に刷新され、新体制からは定着率も100%と着実に成長をしています。
社員を迎え入れるための環境や制度も整ったため、第二創業期として新たな仲間を募集致します。
会社には中々言えない、理解してもらえないけど、自分には自分の理想がある!
そんな方をお待ちしています。

仕事内容

『日本トライスタイル』の特徴

【1】会社方針での案件選択や、キャリア形成は一切なし。
当社が社員に求めることは、「挑戦し、成長する」こと。
挑戦や成長、理想は十人十色。
一人ひとりの理想に沿った形で案件選択やキャリア形成を行っています。


【2】とはいえ、スキルアップにはとことん投資
資格取得支援や、書籍の貸出、購入補助はもちろん、
eラーニングのオンライン講座など、スキルアップのための
福利厚生が充実しており、PMを目指す方への外部講習など
まだまだ新たな制度を検討中です。
というのも、スキルアップするだけ、
キャリアや人生の選択肢が増えるから。
あなたの挑戦を後押しするための、スキルの習得に注力しています。


【3】透明性のある評価制度を導入
客先での勤務が多くなるこの業界では、会社からの評価に不満を持つ方も多く、
透明性を担保するため、案件単価に対する還元率等を用いる企業も増えてきました。
当社では、単価を気にせず社員にのびのびと成長してもらうため、
売上だけではなく、9つの項目をもとに透明性・納得感のある評価制度を導入しています。


社員一人ひとりに向き合い、それぞれにカスタマイズされたサポートを行うため
全員が自身の目標に向かって挑戦できる環境になっています。
注目開発環境・案件例について

言語:Java,ASP.NET,C#.NET,VB.NET,Python,C言語,C++,Kotlin,Swift,Dart,Go
FW:Spring,Struts,AngularJS,Vue.js,Node.js,Flutter,Django,React
DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
その他:SAP(ABAP)、Salseforce(APEX) 等

■プロジェクト一例
▷キャリア向け営業支援システム  
▷研究部門向け業務管理システム再構築
▷新規SaaS事業向けシステム開発

それぞれ要件定義~テストまで幅広いフェーズに携わっています。

注目【ホワイト企業認定を取得!】

ビジネスモデル・生産性/ワークライフバランス/健康経営/人材育成・働き甲斐や、ダイバーシティ&インクルージョン/リスクマネジメント/労働法遵守の視点から、70項目の審査をクリアし、ホワイト企業として認定されました。今後も、社員全員が働きやすい環境を目指し、改革を継続しています。

【その他福利厚生】
★身だしなみ手当
クリーニングや、美容院、ネイル代等、身だしなみを整える為の費用も!
社内利用率No.1/社員からの意見で導入した福利厚生です!
★ランチMTG
コミュニケーションの活性化のため、社員同士のランチ代を補助!
★リロクラブ加入
レジャーや宿泊、グルメなどの割引を受けられるため、リフレッシュとして活用ください!

応募資格

【以下1つ以上のご経験がある方】
■Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験
■JavaScript、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンド開発業務経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験

【こんな方が活躍できます】
■自身のスキルとにかく向上させたい方
■マネジメントなどに挑戦したい方
■残業なしなど余裕のある働き方をしたい方
■最新技術にチャレンジしたい方
■会社づくりに携わりたい方
★とにかく自分は○○したい!という気持ちがある方は歓迎です!
歓迎する経験・スキル

エンジニアとしての経験があれば詳細は問いませんが、
業務系システムのバックエンド側の経験や、
今後自社開発を進めていくにあたり、アプリ開発の経験者の方は
特に歓迎いたします。

過去の採用例

〇同業他社にて販売管理システムの製造・保守を担当
→当社に転職後、評価管理システムの基本設計から携わっています。

〇医療機関向けシステムの保守を担当
→当社に転職後、販売管理システムの要件定義から担当しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

・常に今よりも成長を求めている方
・お客様や働く仲間など、相手の事を考えられる方
・経営視点をもって仕事に取り組むことに楽しみを感じられる方

まだまだベンチャーで、社員一丸となって成長している当社には
そんな方はピッタリです!

向いていない人

・できるだけ人と関わらず仕事がしたい方
・PJTの稼働単価=評価というような環境を求めている方
・大企業のような完成された環境を求めている方

上記のような方は、当社では雰囲気に合わない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万円~40万円+賞与年3回

※上記金額には月30時間分(月5万円~)の固定残業代を含みます。
※上記金額には一律住宅手当1万8千円分を含みます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえで給与を決定します。


★年収イメージは下記となります。
【450万円~】経験3年目~/基本設計~テスト経験あり
【550万円~】経験5年目~/要件定義~テスト・運用保守の一通りの経験あり
【650万円~】経験5年目~/PM、要件定義~運用保守の一通りの経験あり
賞与について

年3回(4月、8月、12月)
生産性高く働いていただくため、月の残業時間が1~30時間以内の場合、業績評価として賞与に上乗せします。

勤務時間

9:00~18:00

勤務地

※転勤なし
※U・Iターン歓迎


【大阪本社】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階
【東京支社】東京都千代田区神田鍛冶町3-7-21 天翔オフィス神田7F
【その他】関東・関西近辺のPJT先
交通・詳細

【大阪本社】
JR「大阪駅」より徒歩8分
阪神・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩5分
大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩5分

【東京支社】
JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩1分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩5分
都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

◇年間休日129日(2024年)
◇完全週休2日制 (土・日)
◇祝日
◇GW (5日間:2023年度)
◇夏季休暇 (10日間:2023年度)
◇年末年始休暇 (8日間:2023年度)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇アニバーサリー休暇(誕生日月に有休消費なしで休暇!)
◇ライフサポート休暇(不妊・出産・育児・介護・生理休暇を有休消費無しで休暇!(年3回)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<待遇>
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年3回(4月・8月・12月)
└月の残業時間が1~30時間以内の場合、別途賞与に業績評価を上乗せ
◇退職金制度
◇慶弔金

<技術系支援>
◇eラーニング研修制度 (schoo)
◇目標面談制度
◇資格取得報奨金
◇書籍購入補助(全額負担)・社内書籍貸出

<その他>
◇身だしなみ手当
社内利用率No.1/社員からの意見で導入した福利厚生です!
◇リロクラブ加入 (費用会社負担)
◇エンジニア紹介制度
◇ランチミーティング
◇一眼レフカメラ貸し出し
◇健康診断オプション補助手当制度
◇インフルエンザ予防接種
◇花粉外来補助

★今後も働きやすい環境を目指して順次アップデートします!★

掲載終了予定日:2024.11.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2022年に新体制となった日本トライスタイルでは、社名にもあるように挑戦できる環境整備に力を入れているそうです。技術習得のための学習支援はもちろん、各種手当や休日休暇など、福利厚生も充実させることで、「安心してやりたいコトに挑戦できる」という社員がほとんど。

代表や役員が一人ひとりの声に耳を傾けてくれるため不安な事も相談しやすく、自分自身のキャリアについても真剣に考えることができるため、「本当はやりたいことがあるのに会社が認めてくれない」「会社都合の案件ばかりで興味のあるる領域に挑戦できない」といった悩みがある技術者には、ピッタリの会社だと感じました。

会社概要

日本トライスタイル株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムソリューション
■ネットワークソリューション
■ビジネスサポート

設立

2019年6月

従業員数

14名(2024年7月時点)

平均年齢/29.1歳

男女比/男性4:女性6

中途入社者の割合/100%

資本金

3,000,000円

代表者

山口 俊太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募:まずは気軽にご応募ください。

  2. STEP02

    書類選考:できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

  3. STEP03

    面接:面接は原則1回です。

  4. STEP04

    内定:内定までは面接から1週間程度を予定しています。

  5. STEP05

    入社:入社時期に関しては、個別相談可能です。

ホームページ

日本トライスタイル株式会社 https://jpn-ts.co.jp/

連絡先

〒530-0027

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階

掲載終了予定日:2024.11.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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