職種
「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに…」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタート。以来、お客さまの「あったらいいな」の実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
2021年、創業20年の節目と第二創業期を迎えた私たちは「パーパス」を制定しました。『お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける』常識や既成概念に捉われず、お客さまの新しい日常を創り出すためにチャレンジし続けることの大切さを、このパーパスに込めました。
当社では“人財”こそが競争力の源泉であり、パーパスを実現する唯一無二の主人公と考えています。そのため、社員一人一人が技術革新の成果をスピーディーに取り入れ、自己変革に取組んでいける企業カルチャーを醸成しています。
そんな当社で、あなたも独創的な新しい価値づくりに挑戦してみませんか?
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
ACSiON(アクシオン)はセブン銀行子会社のスタートアップ企業として「豊かな社会を支えるために全員が協力できる基盤を作る」をミッションとして掲げています。主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」の更なる導入先拡大に向けて、一緒に事業推進を行ってくださる方を募集しています。
銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら設立5年目を迎えた当社。主要プロダクトは下記の2つになります。
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【proost】
eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
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【Detecker】
口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。
サービスの企画からリリース、運営まで一連の業務に携わることがこの仕事の魅力。サービス企画、アーキテクチャ選定、プロジェクトマネジメント、運用設計等の幅広い業務をとおして経験を積むことができます。
また、主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」は、銀行口座開設時の不正な本人確認書類の検知や不正アクセス等の金融犯罪に対して未然に防ぐサービス。そんなサービスの運営に携わることで、人々の大切な資産を守る社会貢献を感じながらご活躍いただけます。
正社員
■年2回支給(夏/冬)
※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
■月平均:20時間
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩約3分
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩約3分
東京都 (千代田区)
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リモートワークOK
年間休日123日 ※2024年度
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆出産休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆子の看護休暇
◆育児活動休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇
◆特別傷病休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
セブン銀行のマークが付いた赤いATM機を見たことがある方は多いのではないだろうか。セブン&アイ・ホールディングスグループの各店舗はもちろん、商業施設や公共機関にも数多く設置されており、その数はなんと27,000台以上に上る。圧倒的な普及を見せているその要因に関しては、求人上でも触れているが、一言で言うならば、徹底したユーザー視点や顧客志向に基づいていることによるものだろう。ユニークなビジネスモデルと質の高いサービス力で唯一無二の成長を続ける同社の環境は、新しいことにチャレンジしたいと考えるビジネスパーソンにぴったりのフィールドと言えよう。
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】の会社概要です。
■国内事業
━━━━━…‥
*ATMサービス
全国に約27,000台あるセブン銀行ATMで、約640社の提携金融機関などのカードを使って入出金や振り込みを行うことができるサービスを提供
*リテール戦略
普通預金や定期預金、ローンサービス、海外送金サービス、デビットサービス、クレジットカードサービス、電子マネーサービス等の身近で便利なサービスを提供
*法人戦略
当社の強みであるATMネットワークやこれまで培ってきた銀行事務やセキュリティに関するノウハウを活かし、金融機関や事業会社へのサービス提供も拡大
■海外事業
━━━━━…‥
これまでの国内でのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアでAIMサービスを展開
提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業 など
2001年4月10日
614人(2024年3月末現在)
30,724百万円(2024年3月末現在)
代表取締役会長 舟竹 泰昭/代表取締役社長 松橋 正明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社セブン銀行 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】 http://www.sevenbank.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社セブン銀行への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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