職種
インフラエンジニアとは、IT分野に欠かせない「土台」作りの仕事。
Webサイトやアプリの作動にはサーバーやネットワークといった「ITインフラ」が必要です。
当社で活躍中の社員(未経験・20代)の事例をご紹介します!
当社ならではのロードマップを見てみましょう。
★未経験で入社
同じ未経験の同期10名で入社!
LINEグループを作って業務の相談をし合うなど一緒に頑張る仲間と出会えます!
★「Engineer Pass制度」でCCNAを取得
エンジニアの登竜門的な資格「CCNA」取得に向けた講座を実施。
※一般的な合格率は約50%ですが専門講師による精密なカリキュラムにより合格率98%
★案件配属(大手通信キャリア他)
研修担当の私たちが面談し、あなたの志向に合う案件を絞り込みます。
候補確定後は職場面談でサポート!安心して業務をスタートできます◎
★運用・マネジメント業務を担当
某大手通信会社のインフラポジションとしてネットワークの
運用保守や監視業務、問い合わせ対応などを行います。
★業務に貢献してお客様企業から表彰
チーム一丸となってお客様企業に貢献したことで、感謝状をいただきました!
私たちと一緒にイチから学び、お客様から必要とされるエンジニアとして活躍しませんか?
株式会社パソナ DXテクノロジー本部が募集している求人の詳細です。
日々進化するITの世界では、エンジニアの需要が急増。エンジニア不足が社会課題となっている中、その課題解決のために「Engineer-Pass制度」を設立しました。パソナには約800名のエンジニアが在籍しており、未経験から挑戦できる環境が整っています。私たちと一緒に日本のITインフラを支えるエンジニアを目指しませんか。
大手通信キャリアをはじめとした、大手企業・官公庁・金融業界など幅広い企業様と連携し、インフラ部門を担って活躍できるフィールドがあります。
ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など様々な案件があるため、幅広いキャリアアップ・スキルアップを目指せます。
【主に扱う技術】
Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他
【案件例】
■某大手通信会社のネットワーク運用
大手通信会社プロジェクト内でのネットワーク運用の業務に携わります。運用メンバーとしてインフラ全般の知識、プロフェッショナルなIT運用スキルをしっかり身につけることができます。
■某大手企業のセキュリティ運用
某大手企業でのセキュリティ導入から運用監視までを一気通貫で担当します。市場で不足しているセキュリティエンジニアとしての第一歩が踏み出せます!
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップが可能な当社。研修中から同期で切磋琢磨し、高いモチベーションを維持しながら成長できる環境があります。例えば、Slackでコミュニケーションを取りながら知識やノウハウを共有。「ここが弱いから重点的に勉強しよう」など、研修の状況も共有しながら積極的に学んでいます。対面のコミュニケーションも大事にしているため、出社日の研修終わりの時間は、フリースペースに集まって楽しく交流。プロジェクトへ配属後もチーム内でこまめにコミュニケーションを取り、お互いにフォローしながら仕事を進めています。
スマートフォンの進化など、生活のあらゆる場面でデジタル化やオンライン化が進む中、インフラエンジニアの重要性が高まっているものの、人材が不足しています。そこで当社は、社会的な課題にもなっているエンジニアの育成に注力。IT業界未経験の方も広く歓迎しています。さらにプライム上場企業ならではの手厚い待遇・制度を整えているため、安心してスキルアップを目指せます!
◆年間休日120日以上
◆各種研修制度
┗実機のハンズオントレーニング
┗Techpit やSchooを利用したeラーニング等(7000以上のコンテンツ)
◆資格取得支援制度あり
◆『健康経営優良法人ホワイト500』に連続して認定
◆日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』(2023年6月号)管理職登用部門3位
未経験者採用のための「Engineer Pass制度」により、出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施します。
■ビジネススキル研修
・ビジネスマナー(名刺交換、電話対応など)
・ロジカルシンキング
・キャリアデザイン など
■IT基礎・インフラ基礎研修
・コンピューターの基本的な仕組み
・ネットワーク構築
・Windowsサーバーのシステム管理
・AWSクラウド活用 など
■CCNA研修(外部研修)
・ネットワーク、サーバーの基礎的な仕組み
・実機の操作
・環境構築
≪IT業界未経験者活躍中!≫
◎ドラッグストア副店長(29歳/男性)
◎チョコレート専門店の店長(26歳/女性)
◎AEDの新規営業(26歳/男性)
◎金融系の営業(24歳/男性)
◎保険業(25歳/男性)
◎警備業(23歳/女性)
などさまざまな前職経験を持つ社員が活躍しています。
正社員
年収420万円/25歳(入社3年目、メンバー)
年収500万円/29歳(入社7年目、プロジェクトリーダー)
年収600万円/33歳(入社11年目、プロジェクトマネージャー)
■東京(本社)
東京メトロ「表参道駅」A4出口より徒歩5分
東京メトロ「外苑前駅」1a出口より徒歩4分
※その他、プロジェクト先によって異なります
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県
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≪年間休日120日以上≫
※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります
■完全週休2日制(原則:土日)
※配属先のプロジェクトにより異なる場合があります
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
産育休の取得実績があり、出産後の女性社員の復職率は100%です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
大学卒業後、社会課題の解決に貢献したいと思い総務省に入職。災害対策に関わる業務にやりがいを感じていましたが、より直接的に社会に貢献できるよう手に職をつけたいと思い、エンジニアに興味を持ちました。当社を志望したのは、充実した研修制度や理想のキャリアをサポートする「1on1メンター制度」などがあり、未経験からエンジニアを目指せる環境が整っていたからです。入社後、最初の現場でネットワーク機器の設計構築やお客様先での設置作業など一連の業務を経験し、今は大手通信キャリアでフロントSEを担当。プロジェクトマネージャーのような役割も任されていて、いろいろなことにチャレンジさせてもらえることにやりがいを感じています。
将来性を重視し、大学卒業後にITの総合商社へ就職しました。新規営業を通じてお客様の課題をITで解決できることにやりがいを感じる中、専門職であるエンジニアに憧れるように。パソナには「Engineer Pass制度」があり、未経験からエンジニアに挑戦できることに魅力を感じ、勇気を出して応募し入社しました。現在は、仮想WANを構築して複数拠点のネットワーク機器の設定を遠隔で変更する業務を担当。設計・構築・設定までの一連の業務を任されているため、幅広い知識・スキルが身に付くことにやりがいを感じています。充実した研修のおかげで安心してスタートできますので、未経験からエンジニアにチャレンジしたい方にお勧めしたいです!
同社の魅力は、プライム上場企業ならではの待遇や働きやすい環境。年間休日120日以上、残業は月平均15時間程度、産育休の取得実績あり。『健康経営優良法人』や『えるぼし』最高位などに認定されていることからも働きやすい環境づくりに注力していることが伺える。また、未経験者への手厚いフォローアップ体制も同社ならではの魅力。名刺の渡し方から学べるビジネススキル研修、基礎から学べるIT・インフラ研修、資格取得を目指せる研修など至れり尽くせりだ。こうした環境が整っているからこそ、「IT業界に興味がある」「未経験から一生もののスキルを身に付けたい」という方にぜひお勧めしたいと感じた取材だった。
株式会社パソナ DXテクノロジー本部の会社概要です。
■BPOソリューション(委託・請負)
■エキスパートソリューション(人材派遣)
■キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
■グローバルソリューション(海外人材サービス)
■ライフソリューション(子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業)
■地方創生・観光ソリューション
【許可番号】
人材派遣業/派 13-304674
人材紹介業/13-ユ-010444
【パソナグループ認定・受賞歴】
◎厚生労働省『えるぼし』最高位認定
◎『健康経営銘柄 2023』認定
◎『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
◎『健康経営優良法人(ブライト500)』認定
◎『健康経営優良法人』認定
◎一般社団法人日本テレワーク協会『第23回テレワーク推進賞』奨励賞
◎スポーツ庁『スポーツエールカンパニー2023』 受賞
◎日経WOMAN 『女性が活躍する会社 BEST100』(2023年6月号)管理職登用部門3位
1988年4月(創業:1976年2月)
2万3918名(連結・契約社員含む)
平均年齢/37歳
男女比/8:2(パソナグループ全体の場合、男女比=4:6)
中途入社者の割合/76%
1億円(グループ計:50億円)
3726億円(2023年5月期実績)3661億円(2022年5月期実績)
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談
STEP03
1次面接(適性試験を適宜受験いただきます)
STEP04
最終面接(東京本社にて実施)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆書類選考を通過された方に、「Engineer Pass制度」などの説明動画のご案内をお送りします。
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
株式会社パソナ DXテクノロジー本部 https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/
〒107-8352
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
Engineer-Pass採用担当
TEL /03-6734-1075
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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開発エンジニア 土日面接可/在宅可/フレックス今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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