職種
福岡の地に根付き、九州の発展を支えている当社。
地元で働きたいといった思いから入社したメンバーや、
U・Iターンで転職してきたメンバーなど、
「福岡でキャリアを築きたい」といった思いを持っている方が大勢在籍しています。
福岡を拠点としつつ、九州では珍しい大手カード会社のネットワーク構築や
官公庁、大学との取引が多数あるなどプロジェクト規模が大きいことは当社の特徴!
住み慣れた地で生活を送りつつ、プロジェクトは大規模、最先端と
理想的なエンジニア像を追求できます!
☆スキルを公平に評価!☆
入社後3年で課長、年収100万円以上UPなど大幅にキャリアアップしたメンバーもいますが、
当社ではそこまで珍しいことではありません。
年齢ではなくスキルや成果に応じた評価制度を導入している当社では、
頑張りしだいでどんどんキャリアップ、年収アップを実現できます!
中には入社数年で年収が2倍になったメンバーもいるなど、
あなたの頑張りは見逃しません!
福岡から全国規模のプロジェクトに挑戦し、スキルを磨きたい。
それでいて、住み慣れた土地で暮らしたい。
もしも、この2つの思いがあるのであれば当社で実現可能。
ぜひ一度、あなたの思いを話してくれませんか?
株式会社九州ソフタス 福岡支店が募集している求人の詳細です。
事業好調につき増員募集を実施。
頼りになるベテランエンジニアのサポートもあるため、
経験者を即戦力として優遇し、理想のキャリアの実現をサポートいたします!
【具体的なプロジェクト例】
◆大手金融システムの運用
◆大学のシステム運用
◆電力会社・官公庁のシステムの構築
◆システムの設計・開発
◆Webサイトの作成
◆ITコンサルティング など
現場と経営層の距離が近く、エンジニアの意見が上に届くことも当社の魅力です!
現場目線で「こんな制度が欲しい」「働き方をこうしたい」など、どんどん意見を発信してOK!新たな福利厚生も提案から1カ月で導入された実績があるなど、スピード感抜群の環境で当事者意識を持った働き方を実現できます!
3カ月に一度リーダーと1on1の面談があるため、提案する場が設定されていることもポイント。もちろん普段から積極的に意見を発信できる環境ですが、改めて思いを伝えるタイミングもあるため、キャリアを通して自分を表現できます!
現在課長として活躍しているエンジニアは、入社後約3年で昇進しました。定期昇給のみならず「飛び級昇給」で年収も大幅UP!
年次問わず成果に応じた評価制度を導入しているため、頑張りしだいで早期に前職の年収を超えることも可能です!転職後に残業が減り、ワークライフバランスが向上したと語るエンジニアが多く、さらにその後数年で年収も大幅UPと、様々な側面で納得しているメンバーが多いことも当社の特徴。
定着率も直近1年で90%と高く、今抱えている悩みも転職後に解決できる環境が揃っています!
\こんな思いを実現できます/
◎福岡から転勤なしでキャリアを構築したい
◎安定した環境で長く働きたい
◎大手企業や最先端の案件で活躍したい
◎プライベートも大切にしたい
向いている人
◎規模の大きな案件に挑戦したい方
大手金融業界や官公庁、大学や電力会社の案件など、国や市町村単位で大きなプロジェクトを多数手がけています。そのため関わる人が多く、規模の大きな案件で成長していきたい方が向いていると言えるでしょう。
向いていない人
◎年功序列、経験年数を重んじている方
当社の評価制度は、成果に応じて決まります。極端な例では、経験が3年でもパフォーマンスが高ければ、経験10年以上のエンジニアよりも高く評価されることがあります。そのため、堅実に年数を重ねて昇給を考えている方にはミスマッチかもしれません。
正社員
年収610万円(入社3年目・27歳・未経験者)
年収720万円(入社7年目・37歳・未経験者)
年収790万円(入社5年目・43歳・経験者)
◆年2回支給
※残業の月平均10時間未満
JR各線[博多駅]より徒歩3分
福岡市地下鉄空港線[博多駅]西19、21出口より徒歩1分
福岡県
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【年間休日120日以上】
■週休2日制(基本土・日/プロジェクトにより変動が生じた場合、平日に代休を取得いただきます)
■祝日
■年始休暇
■有給休暇(入社直後から有休&時間休使用可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(女性社員、男性社員ともに取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇取得可能
☆1時間単位で有給休暇の取得可能
☆試用期間中も有給休暇の取得可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
事業部長のMさんによると、「自分次第で良くも悪くも、キャリアの方向を自分で決められます」とのことです。入社後早期に活躍しているメンバーは、視野が広く、顧客の要望を一歩上回るパフォーマンスや、一歩先を見据えた対応が評価され、顧客から信頼されるITエンジニアへと成長したと教えてくれました。
経験年数や単純な地頭の良さではなく、顧客を最優先に考え行動すれば、自然と結果がついてくるとのことです。エンジニアとしてITスキルを伸ばすことはもちろん、プロジェクトやビジネスに関する基礎的なスキルも磨きながら、市場で一目置かれる人材を目指せるでしょう。
転勤なしで福岡に根付きながら、大手クレジットカード会社のプロジェクトを多数担当していることは同社の強みです。総務のSさんは「地方にいながら大手並みの案件や最先端のプロジェクトで自身を成長させていけることは大きな魅力です」と取材で答えてくれました。
将来のことを考えて転勤が難しいものの、業務内容は規模の大きなものが良い。そんな2つの理想を叶えられる数少ない九州の企業として、同社は今後も事業を拡大し、成長を続けていくでしょう。
担当者にお話を伺ったところ、「仕事とプライベートのバランスが良いことは魅力だと思います」と語っていただきました。 福岡から転勤なしで働ける同社。会社のアクセスも良く通勤がしやすいエリアでありながら、少し離れると自然を感じられる ”バランスの良さ”が際立っています。 そんな住みやすい環境で長く働けること。そして、プロジェクト規模は首都圏とも引けを取らない大きさであることが、同社ならではの魅力です。 熊本に本社を置き、福岡に支店を展開するなど、九州に根付いた事業展開が今の環境を作っているそうです。 そのため地元のエンジニアはもちろん、U・Iターンで福岡に来るメンバーも多いのだとか。 働きやすく住みやすい環境、エリアでありながら、エンジニアとして大きな案件に挑戦できる。 この2つを叶えられる同社は、この先長くエンジニアとして働きたいと思っている方にもピッタリの場所と言えるでしょう。
株式会社九州ソフタス 福岡支店の会社概要です。
1. システム運用保守サービス
・運用コンサルティング
・オペレーション(運用管理)
2.ビジネスイノベーションサービス
・戦略コンサルティング
・システムコンサルティング、ITコンサルティング
・DXコンサルティング
3. ソリューションサービス
・パッケージ販売・構築
・プロパンガス販売管理システム
4. アプリケーション開発サービス
・販売管理、在庫管理、財務会計処理
・compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)
・TELET(リモートアクセスサービス)
2001年5月18日
社員数 120名(男性100名 女性20名)2024年2月現在
1000万円
代表取締役 瀧澤 盛夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に●~●週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは●~●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社九州ソフタス 福岡支店 https://kyushu-softas.co.jp/
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F
TEL /092-433-5366
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社九州ソフタス 福岡支店のその他の求人です。
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