職種
Dexallは、“人”に徹底的にこだわる会社です。
スキルだけでなく、“人”を大切にすることで、技術力×人間力を強みとしたITエンジニアリングサービスを提供し、DX・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しております。
そんな当社の特徴はこちら!
★“人”を背景とした案件獲得力★
参画した社員を評価していただき増員や体制化が進む、営業とお客様との深い繋がりで案件が広がる。このように、人と人との関係が深まってその結果案件の依頼を頂くということを大事にする当社。
「Dexallさんにお願いしてよかった」と評価を頂けるよう誠実に取り組むことで様々な業界のクライアント様との太いパイプを構築しています。
★キャリアビジョンを元にした案件選択★
当社では社員の皆様のキャリアビジョンを非常に大事にしており、
「キャリアビジョン設計⇒現在地の把握⇒今やるべきことの明確化」
上記のフローを元に参画案件を選択していただきます!
着実に成長へ繋がるからこそ前職比平均「約100万円の年収UP」や昇給率「5.8%」を実現しております。
あなたもDexallで技術力・人間力を最大限高めていきませんか?
株式会社Dexallが募集している求人の詳細です。
「誰もがイキイキと働ける社会を創る」というビジョンを掲げる当社。4期目の今年はベストベンチャー100への選出や売上が10億を超えるなど着実に歩みを進めました。まだまだ事業拡大していく当社では、誠実に仕事に向き合い、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。
・オンプレからAWSへの移行案件
・Azureを利用した基盤構築案件
・ハイブリットクラウド環境の構築案件
・メディア事業向けクラウド移行PJ
・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築 など
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】
オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)
■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365
■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド(AWS)上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS
■動画配信サービスインフラ構築・運用案件
【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守
【DB】MySQL,Redis
【環境】Linux,Apache HTTP Server
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります!
また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください!
・実務経験複数年以上ある方は優遇制度あり ※担当工程不問
・Dexallの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
向いている人
◎お客様やお仕事に対して誠実に取り組める方
当社は社員の皆様のスキルはもちろん、誠実にプロジェクトに向き合う姿勢等の人間性に重きをおいてプロジェクトに参画することで創業来お客様から評価を頂いてきました。業務に対してモチベーションを持って取り組めることや、日々の業務に前向きになれるなど、誠実に業務に向き合える方であれば社内外問わず評価が上がっていきますし、待遇にも反映される環境がDexallにはあります。
向いていない人
△仲間意識を持って業務に取り組めない方
当社は案件選択が可能であったり、キャリアビジョンに沿ったプロジェクト参画が出来る自由度の高い会社ではありますが、会社の仲間やパートナー様への思いやり等々、人との繋がりを大事にできる方々と伴走していきたいと考えています。自分のスキルだけ上がれば良い。自分の成長に繋がらないことはやりたくない。という考え方の方ではミスマッチを感じてしまうかもしれません。
正社員
≪給与例≫
■450万円(3年・運用保守・25歳)
■700万円(5年・設計構築・31歳)
■900万円(10年・AWSエキスパート・44歳)
★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。
実際に…
【1】入社半年で、約100万円の年収アップを実現したメンバーが在籍
【2】入社時年収450万円から入社2年目で年収650万円超えの例もあり
≪給与にプラスしてもらえる手当例≫
■交通費全額支給
■リーダー手当
■社内貢献手当
■顧客開拓手当
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当(最大15万円支給)
■月平均残業時間は約10時間!
実際に、エンジニアの稼働時間は月約160時間程度(20営業日で1日8時間)で、定時内に収まっています。アサイン前にプロジェクト状況をしっかり確認し、ハードな働き方になりそうな場合はお断りしています。
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 茨城県
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リモートワークOK
仕事もプライベートも充実していただくために
他社と比較しても休日数を多くご用意しています。
★年間休日130日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
■GW休暇(昨年度実績9日間)
■夏季休暇(昨年度実績6日間)
■年末年始休暇(昨年度実績7日間)
■有給休暇
※初年度10日間付与
■ウェルカム休暇
※入社直後~半年間使える5日間の休暇
5日以上の連続休暇の取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生の頃から営業やITコンサルなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。【代表取締役・柴田】
前職は自社サービス開発を行っていたのですが、社内での部署移動やジョブローテーション等もなく今後のキャリアに迷い転職をしました。Dexallは入社時に人事と営業担当との面談で理想のキャリア像や働き方など細かくヒアリングをして下さり、安心して入社できました。
【Saasサービス開発PM・Kさん】
Sierで15年程、インフラエンジニアとして従事していましたが、キャリアの選択肢が正直乏しいなと感じており、転職活動を始めました。Dexallでは案件参画だけでなく社内のメンバーの育成等も一緒にやっていけたらどうだと提案を頂けて、今はベテランとして会社に少しでも貢献できるよう奮闘中です!
【公共系インフラSE・Sさん】
今回取材に伺った「Dexall」は2021年設立で創業4期目ながらベストベンチャー100に選出されている企業だ。強みとする「人間力」をもとにすでに多くの企業・プロジェクトで実績を残している。そして、その「人間力」は案件獲得力のことだけではなく、エンジニアへのサポート力や社内の雰囲気の良さにも繋がっている。この明確な強みを背景にしつつ、エンジニアとして新しい会社の成長に並走できる環境は、この募集の大きなポイントだと言えるだろう。柴田社長はじめお話するDexallの方々はとても誠実に向き合ってくれる印象でとても交換が持てる。仲間とともにキャリアビジョンの実現を目指したい、会社づくりにも積極的に関わりたい。少しでもそう思っている方にとっての絶好のチャンスが、今回のこの募集なのは間違いない。
株式会社Dexallの会社概要です。
◆DXコンサルティング事業
業界関係なく幅広く!(IT・業務・人事・戦略)
RPA(各種業務自動化ソリューション)/Smart Mat(IoTソリューション)/SaaS(各種クラウドソリューション)等も
◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションエンジニア/オープン系エンジニア/インフラ・ネットワークエンジニア/PM/PL経験者/サポートデスク/ヘルプデスク
◆システムインテグレーション事業
ハードウェア・ソフトウェア導入/アプリケーション開発・改善・提案/クラウド導入・移行/運用・保守・システム監視
2021年2月
従業員数125名(業務委託35名を含む)
平均年齢/32歳
男女比/7:3
2000万円
10億円
代表取締役 柴田 真聡
代表者略歴/自ら営業やコンサルタントとしてトップクラスの成績を残した後、起業。現在はコンサルタントとして自ら現場にも入る。「デジタル化で心を豊かに」をテーマに、国内にGAFAクラスの巨大企業を生み出すべく邁進中。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
STEP02
面接(1回)★オンラインです!日程も土日祝日を含め相談に応じます
STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
■面接ではざっくばらんにお話しましょう!■
スキルや将来の目標に見合った具体的な仕事のことはもちろん、お互いの想いもリラックスしてお話しできたら嬉しいです。直接お話することで見えてくるものも多いと思いますので、少しでも当社に興味を持っていただけたら、まずはエントリーしていただけたら幸いです。
■エントリーについて■
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
*ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
*面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(面接はオンライン・対面、ご希望の形式で行います)
*結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社Dexall https://www.dexall.co.jp/
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
採用担当 取締役 吉川
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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\日産グループ企業で採用中/残業少なめ・フレックス制株式会社ビーリッジ
IoT・スマートシティ関連PJT リモート可■フレックス制テスコ株式会社 エンジニアリング事業部
未経験からITエンジニアに!創業54年の安定性/17時退社可ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100%子会社】
開発エンジニア 土日面接可/在宅可/フレックス今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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