株式会社創味食品

社内SE/賞与実績6.9カ月分/月給32万円~/平均勤続年数約11年/年休126日/年収150万円UP事例あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600~800万円
  • 掲載期間:2024.11.22~2024.12.19
社内SE/賞与実績6.9カ月分/月給32万円~/平均勤続年数約11年/年休126日/年収150万円UP事例あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など…
誰もが知る人気商品を扱うメーカー企業を支える社内SEへ!

1950年の設立以来、人々の「食」に寄り添い
中華スープベースやパスタソース、和風だし、めんつゆ、たれなど
数多くの人気商品を生み出してきた創味食品。

安定した経済基盤のもと、近年連続して増収中。
TVCMによる知名度も上がり、今年で過去最高売上を記録する予定です。

今回は、そんな当社の京都本社にて
社内のインフラ周りを中心に担当いただく社内SEを募集します。

◆大幅な収入UPを実現可能!◆
これまでの先輩社員の実績では、
【前職】400万円⇒【入社後】550万円 
と、【年収150万円UP】の実績があります。

◆安定企業ならではの福利厚生も充実◆
・賞与支給実績6.9カ月分/年※前年度実績
・家族手当/住宅手当あり(月3.5万円)※規定あり
・年間休日126日/完全週休2日制
・財形預金制度/退職金制度あり など

◆やりがいも感じながら長く働ける◆
日々寄せられるPCに関する悩みを解決したり、
グループのインフラ周りを一手に請け負うことで
縁の下の力持ちとして会社を支える面白さを感じられます。
また、希望すれば社内システム開発に携わりスキルアップも可能です!

安定企業の社内SEとして一社に腰を据えつつ、
収入アップもスキルアップも叶えませんか?

募集要項

株式会社創味食品が募集している求人の詳細です。

募集背景

創味食品は1950年京都に設立以来、日本の食文化に寄り添ってきました。設立以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤が魅力の一つ。TVCMの影響もありお陰様で過去最高売上を記録しています。そんな成長中の当社では、事業拡大・社員数増加に伴い会社のインフラを一緒にサポートしてくれる社内SEを募集します!

仕事内容

創味食品グループの社内インフラ管理・運用や、PC・ネットワーク等に関するヘルプデスク業務等をお任せします。

【具体的には】
◆社内のサーバー(Windows Server、Linux)、ネットワーク管理・運用
◆ヘルプデスク業務
◆固定電話・携帯電話管理
◆社内PCのWindows11への移行サポート
その他、社内業務(会議の準備等)

【入社後の流れ】
まずは先輩のサポートとして「ネットがつながらない」といった問い合わせに対するヘルプデスクや、移転先のインフラ環境の整備などを手伝っていただきます。先輩の隣で業務をサポートしていくイメージです。徐々に業務に慣れてきたら、できるところからお任せします。

◎希望があればゆくゆくは社内の基幹業務システム開発など、様々な業務に挑戦可能です!最良ある環境で、要件定義~システム設計・プログラム開発・最終立ち上げ・運用等まで幅広く関われるチャンスがあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆社内インフラ環境
Server:Windows、 Linux

◆社内の基幹業務システム
フェーズ:要件定義~システム設計・プログラム開発・最終立ち上げ・運用など
言語:COBOL
OS:Windows Server
パッケージ・ツール:富士通 Net COBOL
DB:Oracle

注目自社内だからこそ意見が反映されやすい!

自社内勤務であるため、スケジュールも調整しやすく、関われる業務範囲などの自由度も高め。希望があれば開発業務に関わることもでき、社員からの「こんな機能がほしい」といった改修依頼等に対し、システムの要件定義・開発など上流工程から関わっていくこともできるんです。何本プログラムを作るか、画面設計はどうするかなど、自由に意見を反映しながら楽しんで業務に取り組める点も自社内勤務ならではの魅力です◎

注目平均勤続年数11.08年!長く働ける理由があります。

◆法人リゾートクラブ(リゾートトラスト)あり
◆能力開発制度(各種通信教育、パソコン教室等)あり
◆財形預金制度/退職金制度あり
◆産休・育休取得実績多数
◆年間休日126日/完全週休2日制
◆月給32万円スタート
◆賞与支給実績6.9カ月分/年※前年度実績
◆家族手当/住宅手当あり(月3.5万円)※規定あり

安定企業ならではの福利厚生・社内制度が整っており、会社の平均勤続年数は11.08年と長め。また、育休を取得し、ライフイベントと両立しながら長く働いている社員も多く活躍しています!

応募資格

\社内SE未経験OK/
◆サーバー・ネットワークなどの管理・運用経験
◆学歴不問

★プログラミングに興味がある方・前向きな方は歓迎します
歓迎する経験・スキル

・プログラミング経験のある方
・社内SEのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給320,600~400,500円+各種手当+賞与年2回(6.9カ月分実績あり)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(雇用形態・待遇等の変更なし)。
※月給には固定時間外手当(42時間~45時間分/8~10万円)を含みます。超過分は別途支給。
実際の給与例

◆年収620万円/経験3年/※住宅手当・家族手当含まず
◆年収760万円/経験5年/※住宅手当・家族手当含まず

賞与について

賞与年2回(7月・12月/6.9ヶ月分 ※平均値)※前年度実績

勤務時間

◆8:30~17:30(実働8h/休憩1h)

勤務地

<京都本社で募集/マイカー・バイク通勤OK>

■京都本社
京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・京阪京都線「中書島駅」から市バス(横大路車庫行き)終点下車 徒歩3分

勤務地エリア

京都府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 ★取得実績多数

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(4月/6.3%)
◆賞与/年2回(7月・12月/6.9ヶ月分 ※平均値)※前年度実績
◆交通費支給(月10万円まで)
◆時間外手当(固定時間外手当相当額以上の時間外労働が発生した場合)
◆家族手当
◆住宅手当(月3.5万円)
★社内規定による支給要件を満たした場合に、入社後8年間もしくは35歳に達するまでの間、住宅手当を支給します!
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形預金制度
◆法人リゾートクラブ(リゾートトラスト)
◆能力開発制度(各種通信教育、パソコン教室等)
◆社員旅行
◆屋内禁煙
◆マイカー・バイク通勤可

掲載終了予定日:2024.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の方から直接感謝される機会も多いです!

メイン業務はインフラ周りの管理ですが、時には「PCが上手く動かない」「ネットに繋がらない」など、社員の方からの悩みに対応することも。電話や直接デスクに赴いて対応することも多く、「ありがとうございます」「助かりました!」と直接感謝の言葉を貰える機会も多いです。社内システムの開発においても、ユーザーが目に見えるため自分の仕事の意義を感じやすく、成果に対する反応もダイレクトに感じられるので、モチベーション高く働けると思います。

システムの面から会社を支えているというやりがいも感じられると思います。
システムの面から会社を支えているというやりがいも感じられると思います。
収入UP&働き方の改善も叶えられました。

前職でも社内SEをしていたのですが、同じような業務の繰り返しでスキルの幅が広がらなかったり、なかなか給与が上がらなかったりと悩みを抱えていました。当社に入社してからは年収が150万円ほどUPし、生活にゆとりが生まれました。また、業務の幅も広く、インフラ・開発幅広く関われるので面白いなと感じています。システム開発も自社内からの依頼なので、「手が空いたらでいいよ」と言われることも多くスケジュールもゆとりをもって組むことが可能。納期に追われる生活ともおさらばできます。

システムの設計や画面設定など、自分の意見が反映できて面白いです。
システムの設計や画面設定など、自分の意見が反映できて面白いです。

取材担当者より

「創味シャンタン」や「ハコネーゼ」など、日々の生活でもよく見かける人気商品を多数展開している同社。京都に本社を置き、設立以来70年以上にわたり安定した経営を続けているそうだ。今回の取材では、人事の方とシステム部署の方に実際にお話を伺うことができた。自社内かつ自由度の高い部署であるため、希望すれば幅広い業務に関わりスキルアップできる点も魅力とのこと。また、安定企業ならではの充実した福利厚生も魅力的で、賞与年6.9ヶ月分支給実績あり・住宅手当など各種手当・退職金ありなど、将来も安心して働ける基盤が整っている。実際に会社の平均勤続年数も11.08年と長く、一社に腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリの環境ではないだろうか。

  • 設立以来無借金経営を続けており、近年は売り上げ最高記録を更新しています。
    設立以来無借金経営を続けており、近年は売り上げ最高記録を更新しています。
  • 安定した高収入に加え退職金制度や各種手当もあり、生活水準もアップできます。
    安定した高収入に加え退職金制度や各種手当もあり、生活水準もアップできます。
  • 年収400万円→年収550万円と、入社後に年収150万円アップの実績あり!
    年収400万円→年収550万円と、入社後に年収150万円アップの実績あり!

会社概要

株式会社創味食品の会社概要です。

事業内容

◆業務用・市販用各種調味料の製造販売◆
自社ブランド商品のめんつゆ、たれ、スープ、その他調味料等を全国の食品商社を通じて外食関連会社、スーパー各社へ供給

設立

1950年3月1日

従業員数

575名(グループ合計)

平均年齢/35.2歳

資本金

6,000万円

売上高

348億円(2023年12月期)

代表者

代表取締役社長 ⼭⽥ 佑樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接+適性テスト

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社創味食品 https://www.somi.co.jp/

連絡先

〒612-8246

京都府京都市伏見区横大路芝生24-3

採用担当

TEL /075-603-8220

掲載終了予定日:2024.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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