職種
長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきた当社。
近年はセキュリティ領域の事業拡大を進め、
大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」
を立ち上げ、セキュリティに関わるノウハウを得て、
案件の引き合いが増加しています。
自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいた
サービスを提供でき、開発分野も幅広く展開。
多彩な人材の育成を行える環境を整備しています。
<サービス&セキュリティのメリット>
◎社内スキルアップ研修が充実
◎eラーニングも受講可
◎チーム内の勉強会で楽しく学べる
◎資格取得支援・手当が豊富
◎男女とも産育休取得実績多数(復帰率100%)
◎上流工程から携われる
◎社内交流機会多数あり
当社はエンジニアファーストを掲げ、
エンジニア一人ひとりに担当営業がつき、
案件やキャリアプランについてヒアリングを
定期的に行っています。
目指したい方向性に沿って、必要な資格へのアドバイスや
業務上の悩みなどの相談に応じます。
特に、社員のスキルアップ支援には注力。
詳しくは以下の求人詳細をご覧いただき、
当社へご興味を持っていただけると幸いです。
サービス&セキュリティ株式会社が募集している求人の詳細です。
設立45年目を迎えるサービス&セキュリティ。
インフラ構築やセキュリティサービスなどを数多く手掛け、
大手企業からの引き合いも多数!
1900名超の規模へと拡大しましたが、
今回、開発分野のITエンジニアを大募集。
5名以上の積極採用を実施いたします。
・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java
・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql
・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI
・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発 など
【案件の一例】
■官公庁のツール開発案件
■AWS等のクラウド環境構築案件
■製薬会社の治験データベース構築案件
■大手金融機関のシステム更改案件(サーバーの設計構築)など
■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで
■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発
経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。
グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。エンジニアにとって担当営業はメンターのような存在で、日々の困りごとやキャリアプランについてはもちろん、プライベートな内容の相談にも応じます。当社ではこのように、社員は家族と捉え、いつでも支え合える関係づくりが徹底されています。
【OJT、勉強会、eラーニング】
OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告&フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
■あると望ましい経験
・オープン系言語での開発経験(目安2年以上)
・要件定義、設計フェーズの経験
・フロントエンドエンジニアの経験
・アプリ系の開発経験
・Web系システム開発経験
・組込系システム開発経験
向いている人
好奇心や向上心が強く、自ら学んだ知識を仕事に活かしていける人には適性があります。
向いていない人
目の前のタスクを淡々とこなすだけで、能動的に学習していけない人には厳しい仕事かもしれません。
正社員
【前職】年収340万円→【当社入社時】年収450万円(26歳/経験3年)
【前職】年収450万円→【当社入社時】年収600万円(36歳/経験7年)
【前職】年収600万円→【当社入社時】年収800万円(45歳/経験10年)
年2回(業績、勤務評価による)
月平均11時間程度
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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リモートワーク相談可能
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 など
取得実績多数(復帰率100%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は以前、客先常駐のインフラエンジニアをしていたのですが、放置されている感じが強く不満を抱えていました。その当時、当社のグループ会社の製品を使用しており、対応も良く信頼感が厚かったため転職に至りました。社内では一般的な人材派遣とは大きく異なり、社内交流の機会が多く、オンラインイベントや新年会など、社員同士程よい距離感で結束を強められる環境です。
また、担当に付いてくれる営業の方とも密に連絡を取り合い、随時相談できるのが嬉しいです。営業の方はメンターのような存在で、仕事外のプライベートな話題で盛り上がることもあります。(Hさん/入社1年目)以下に続く…
入社して良かったことはいくつもあるのですが、例えば給与が上がったことが挙げられます。定性的な評価制度があり、賞与に関しては年2回、自己評価・上長評価・営業評価にて正当に評価いただいています。次に教育制度。教育専門の役員による社内スキルアップ研修があり、毎週進捗報告をしながら勉強に励めています。
また、チーム勉強会やeラーニングもあり、成長機会は豊富です。資格取得のための教材購入費を会社負担。受験料も補填していただき、取得時には手当もいただけます。私は「情報セキュリティマネジメント」という国家資格の取得を目指しています。日々の業務だけでなくマネジメントについても学べて役に立っています。(Hさん)
人気の「恵比寿駅」から徒歩数分!平日のランチや買い物も楽しめてアクセス抜群のサービス&セキュリティ本社を訪問!堂々とした造りのしっかりとした高層ビルの外観からエントランスに入ると少し驚き。白を基調とした近未来的なインテリアが広がっていて、案内されたミーティングスペースもオシャレで清潔感いっぱい。設立45年の実績を強みとする安定成長型IT企業の同社ですが、セキュリティ系・クラウド系の新しいサービスを提供している先進的企業ならではの雰囲気も感じました。
採用担当の方はとてもオープンで話しやすく、応募者の皆さんも気軽に質問や相談ができそう。エンジニア社員を家族のように思い大切にする安定企業らしい社風が定着していて、インタビューした社員さんからは「待遇や福利厚生だけでなく人間関係やフォロー体制も充実し転職して良かった!他の人にもおススメ」というコメントも。詳しくは各求人情報画面をぜひご確認ください。
サービス&セキュリティ株式会社の会社概要です。
■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守
伊藤忠テクノソリューションズグループ
SCSKグループ
NTTグループ
キオクシアエンジニアリング
近畿大学医学部奈良病院
国立印刷局
Sky
住友電工情報システム
TISグループ
TDCソフト
奈良県立医科大学附属病院
NECグループ
パナソニックグループ
日立グループ
富士通グループ
富士ソフト
丸紅情報システムズ 他
※五十音順
1979年12月
グループ全体 1,946名(2024年4月現在)
9,000万円
代表取締役社長 姜 昇旭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
type専用応募フォームからぜひご応募ください!ご質問も歓迎です♪
STEP02
typeのWeb応募書類による書類選考 ※志望動機やご自身の強みをぜひアピールください!積極採用中です。
STEP03
面接 ※オンラインも対応可。面接日時のご相談も気軽に承ります。在職中の方もご安心ください!
STEP04
採用条件すり合わせ ※ご希望は気軽にお伝えください!
STEP05
入社 ※社員一同歓迎いたします!
当社求人をご覧くださり誠にありがとうございます!入社を希望される方はtype専用応募フォームよりぜひご応募ください。追って採用担当より選考のご案内を差し上げます。ご質問も歓迎いたします!
★入社日のご相談可
★応募から内定までは3~4週間程度
★まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です!
サービス&セキュリティ株式会社 https://www.ssk-kan.co.jp/
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15
MOビル2階
TEL /03-3499-2077
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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