職種
ソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。
ソニーグループのつながりを意識して
各事業のビジネス戦略に沿ったITソリューションの企画提案や
業務プロセスの改善提案を行いシステムを構築しています。
ソニーグループの本社機能として情報システム部門の役割を担い、
ソニーグループの社内システムを支えることはもちろん、
ビジネスユーザーとコミュニケーションを取りながら
事業価値を高める提案をする
DTCサービス基盤の構築支援にも挑戦しています。
ソニーにとって何がベストかを考え、
各事業を担う経営陣や仲間と伴走し、
ビジネスにおける変革をリードする。
スケールの大きな仕事に、私たちと一緒に挑戦しませんか?
ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。ソニーグループのインフォメーションシステム(IS)と業務プロセスに関する豊富な知識と経験を持ち、最新のデジタル技術を活用してビジネスにおけるDXを推進する当社では、組織拡大のため新たなメンバーを募集しています。
【組織・働き方について】
年代や性別を問わず、話しやすい環境が整っており、ERPなど新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多く在籍しています。また、海外メンバーとの会議は時差に合わせた時間で行うことがあり、その場合は勤務時間を調整しています。
※将来的にリモートワークの規制が緩和され、海外出張が発生する場合があります。
【仕事の魅力について】
海外メンバーと共にグローバルプロジェクトで活躍する機会があります。プロジェクトマネジメントやSAP S/4HANAなどのERP製品に関するスキルや経験を得ることができ、ダイバーシティを活かした仕事における考え方や進め方を学ぶことが可能です。
■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。
■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。
【リーダー/上級担当者ポジションの場合】
■海外メンバと業務を進めた経験
■基幹システムの導入・開発経験
■ERPパッケージシステムにおける導入・開発経験
【担当者ポジションの場合】
■3~5名のマネジメントまたはリーダー経験
■海外メンバと業務を進めた経験
■基幹システムの導入・開発経験
■ERPパッケージシステムにおける導入・開発経験
正社員
品川駅港南口から徒歩5分
東京都 (港区)
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リモートワークOK
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(休暇:入社月に応じて按分付与/最高付与日数24日)
■積立休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「多様性が創造性の源となり、企業の競争力や成長につながる」と考えている同社は、性別、年齢、国籍、障がいに関係なく幅広いバックグラウンドを持つ人々が力を発揮できる職場づくりに努めており、実際にさまざまなメンバーが活躍している。また、ダイバーシティを尊重するためにも、ライフイベント(妊娠、出産、育児、介護、治療など)に対応して働ける環境を整備しており、LGBTQに関する取り組みにも注力。このような取り組みから、同社は高く評価され表彰を受けている。加えて、人材育成にも力を入れており、希望ポジションに異動できる公募制度や、業務時間の5%を使って会社の成長に貢献できる活動に取り組める制度なども整備。社員の自律性やチャレンジを尊重し、社員の個性や能力、クリエイティビティを発揮できるカルチャーを大切にしてきた同社でなら、きっと前向きに働けることだろう。
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の会社概要です。
ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。
◆ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
◆設計/製造/SCM/販売/経営管理(財務会計等)などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供
◆IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
◆IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
◆海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント
1988年2月(2003年7月、現社名となる)
647名(2024年4月1日現在)
1億円(ソニーグループ株式会社 100%出資)
約389億円(2023年度)
代表取締役社長:三舩 修
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
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『ソニーグローバルソリューションズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 https://www.sonyglobalsolutions.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーグローバルソリューションズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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