職種
アサインによって、参画する案件の質が左右されるSES。
だからこそ、大事なのは【現場の理解】と【寄り添う姿勢】。
その二つを叶えるのが、日本エクサシステムです!
■エンジニアの酸いも甘いも知る代表■
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「育休を取得したら?」
「最近はどう?キャリアの悩みはない?」など、
代表自ら社員に声をかけてくれることも多々!!
また、技術者に対してのインセンティブ制度が
賞与とは別に設定されており、
頑張りをきちんと評価する会社です◎
■傾聴力&案件獲得力に全振りした営業■
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当社の営業担当は、
エンジニアにとことん寄り添います。
希望は何でも伝えてもらってOKです!
営業担当が案件を獲得する前から、
納期や働き方の相談ができることも魅力の一つ。
納得した状態で案件に参画できます♪
▼社員にインタビューしてみました▼
『代表自ら育休取得を推奨してくれて、
安心して働き続けられると実感できた瞬間でした!』
(入社12年目:Oさん)
『資格を取得したら報酬金がもらえて、モチベが倍に!
eラーニングやOJTも充実していてスキルアップしやすいんです。』
(入社2年目:Uさん)
安心して、あなたの希望をお伝えください。
全力で叶えますから!
日本エクサシステム株式会社が募集している求人の詳細です。
★実務未経験の方も歓迎!東京・大阪・福岡で積極採用中★
1990年の設立以来、SAPやmcframeといったERPパッケージの導入や各種システム開発を軸として、実績を積み重ねてきた当社。現在では全国に拠点を拡大し、さらに業績を伸ばし続けています。今回は、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します!
【大手ビル管理会社向け開発案件(プライム案件)】
概要:設備(エレベーター、エスカレーター、エアコン関係)の監視システムの開発、それら設備の点検要員が使用するアプリ開発
期間:20年以上
フェーズ:基本設計~保守
言語:Java、VB.net、Python、React、Swift、Android Java
環境:Azure、AWS、Oracle、MySQL、PostgreSQL
開発スタイル:アジャイル
規模:10名
【医薬品会社向け保守開発案件(プライム案件)】
概要:基幹システム(mcframe)の開発、保守
期間:15年以上
フェーズ:基本設計~保守
言語:Java mcframe
環境:AWS、Oracle
開発スタイル:ウォーターフォール
規模:5名
大手SIerとの取引や、製造会社・医薬品会社などのプライム案件も豊富ですので、エンジニアがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、働き方や技術、工程などそれぞれの希望にとことんコミットして案件をアサイン。希望する案件がなければ、営業担当がゼロから見つけてくることもあるほど、エンジニアファーストな会社です◎
また、営業担当が同じフロアにいることや同世代である30代前後の社員が多いことも、気軽に相談しやすい理由です。さらに、営業担当が案件を獲得する前から、納期や働き方の相談ができるので無理な発注自体ありません!
さまざまな評価項目を設けている当社では、加算方式でポイントを貯めることができ、最終的にはインセンティブとして還元されます!ノルマなどがあるわけではなく、仕事以外の社員の頑張りもきちんと評価するために生まれた制度。4年ほど前からスタートし、社員の声から誕生したんです!社員の声を会社の制度にしっかり反映させながら成長しています。
【評価項目の一部例】
資格の取得/有給休暇の取得/ボランティア活動/会議への毎月参加 など
|書籍費用や資格取得費用などは会社負担|
通信教育費用や外部研修受講費用など、スキルアップのために必要な費用をすべて会社が負担します!思う存分、スキルを習得し続けられる環境です。
何かしらの開発経験(言語・年数不問)がある方も、大歓迎!
テストや運用・保守経験のみの方もお待ちしています◎
正社員
・年収712万円(35歳・SE・経験8年/月給50万円+賞与)
・年収535万円(32歳・SE・経験5年/月給35万円+賞与)
賞与年2回あり(7月・12月)
・東京本社
JR総武本線/JR総武線/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
・関西支社
JR東海道本線/JR東海道線/JRおおさか東線/OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
・福岡支社
JR博多南線/JR鹿児島本線/JR篠栗線/福岡市地下鉄七隈線/福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩8分
※その他、客先により異なる
東京都 (墨田区) 、 大阪府 (大阪市淀川区) 、 福岡県
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リモートワークがメイン
<年休122日!1週間の連休取得OK>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員の取得実績もあり)
■時間休制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社を選んだ理由は、技術者としての働きやすさと家庭生活の両立が可能な環境が整っているからです。営業と技術者間で意見を言い合える風通しの良さも魅力に感じています。また、無理な納期はないのでスケジュールを調整しやすく、残業は月10時間以内。18時15分にはオフィスを出ることが多いです!そのため、家族と一緒に夕食を食べられたり、子どもを寝かしつけできたりと、家族との時間も大切できています。基本的に有給も希望した日に取れるので、子どもたちの授業参観や運動会にも参加できるのも嬉しいですね!2人目の子どもがうまれたとき、代表自ら「育休を取ったら?」と声をかけてくれたことは印象的でした。ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境があります。(入社12年目:Oさん)
私は、2023年2月に当社に入社しました。前職では機械設計を行っていたのですが、将来性に不安を感じて転職を決意。IT業界は未経験でしたが、面接で感じた当社の話しやすい雰囲気と、充実した研修制度が入社の決め手となりました。eラーニングやOJTで基礎を習得した後、ERPパッケージの開発を担当しています。入社半年ほどで、一人で現場に立てるようになりました。配属前の研修以外に、資格取得制度や報酬金制度が充実しているので、スキルを習得し続けられます。また、上司や営業担当と定期的に面談があり、オーバーワークにならないよう配慮されているのも魅力。ゆくゆくは、エンドユーザーと直接やり取りしながら開発できるように、スキルアップしていきたいです!(入社2年目:Uさん)
1990年の設立からお客様の課題解決に向けたIT総合ソリューションを提供している同社。SAPやmcframeなどのERPパッケージ開発を中心に、幅広い分野で大手SIerと直接取引しているプロジェクトを多数保有しているようだ。そんな同社に取材し、社員さんにインタビューすることができた。初対面にも関わらず、とてもフランクに話しており、社員さん同士も笑い合いながら楽しそうに話している姿が印象的だった。実際に、営業担当に気兼ねなく相談できたり、技術畑出身の代表から気さくに話しかけてくれる雰囲気があるようで、居心地の良さが魅力なのだとか。福利厚生や制度として働きやすい環境が整っていることはもちろん、人間関係の良さからも「働きやすい環境がある」と言えるのではないだろうか。エンジニアとして長く働き続けたい方に最適な環境だと感じた。ぜひ、この機会に応募してみてほしい。
日本エクサシステム株式会社の会社概要です。
\設立34年の安定基盤!エンジニアとして長く活躍/
★リモート案件8割
★残業月10時間ほど
★受託案件を多数保有
★最上流から参画OK
★東京・大阪・福岡の各拠点で募集
★20代~30代活躍中
★男性の育休取得実績あり
【事業内容】
・コンピューターシステムの開発・設計・管理保守及びコンサルティング
・コンピューターのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・売買・管理
・情報処理サービス情報通信サービス並びに情報提供サービス
・上記に付帯する一切の業務
三井物産株式会社/三菱商事アグリサービス株式会社/三井倉庫株式会社/昭和倉庫株式会社/ヤマト運輸株式会社/株式会社日立ビルシステム/協和キリン株式会社/アクセンチュア株式会社/アビームコンサルティング株式会社/キヤノンITソリュ-ションズ株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社テクノスジャパン/東芝通信インフラシステムズ株式会社/株式会社日立ソリューションズ/株式会社NTTデータ(順不同・敬称略)
1990年7月9日
115名(2024年3月時点)
10,000千円
代表取締役 佐々木 正博
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回 ※Web面接でも対面でもどちらでもOK!)
STEP03
内定
★Web面接OK!お気軽に相談ください!
★面接ではフランクにお話しできればと思いますので、身構えずにぜひお越しください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
日本エクサシステム株式会社 https://www.j-exa.co.jp/
〒130-0022
東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル6階
採用担当
TEL /03-5625-6090
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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