株式会社PRUM

Webエンジニア【年収400~800万円】開発スキルも年収もぐんぐんUP!月残業平均15h/リモート案件あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.11.26~2024.12.23
Webエンジニア【年収400~800万円】開発スキルも年収もぐんぐんUP!月残業平均15h/リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本で一番エンジニアが成長する会社の、
最高水準のワークライフバランス。

エンジニアがポテンシャルを最大限に発揮できる環境が、
企業の成長に繋がると信じている、私たちPRUM。
元ヤフーのディレクターであり、当社代表の岩本のもと、
エンジニアがイキイキと働ける場所を創り出しています。

<働きやすさのポイント>
■300円ランチ制度
元シェフが作る日替わりランチで健康的かつ経済的
■ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備
仕事中のリフレッシュも万全
■パワーナップ制度
お昼の短い休憩でリフレッシュし、午後の生産性向上
■月平均残業時間15時間未満
プライベートも充実できます
■服装・髪色自由
あなたの個性を尊重します
■PRUMアカデミー&Geek Lab.
中級者にもさらなる成長機会
■360°評価システム
公正なフィードバックであなたの頑張りをしっかり評価
■メンター制度&1on1面談
定期的なフォローでキャリアアップをサポート

PRUMで、あなたの望むキャリアを築きながら、
メリハリのある毎日を過ごしませんか?

募集要項

株式会社PRUMが募集している求人の詳細です。

募集背景

「顧客とWebサービスを共創する」。そんな想いのもと課題解決型のシステム開発事業を展開するPRUMでは現在、現場で活躍するWebエンジニアを募集中!これまでの開発経験を活かしたい方・事業推進に携わりたい方を積極的にお迎えしています。

仕事内容

Webエンジニアとして、主に開発を担っていただきます。
◆プログラミング
◆コードレビュー
◆テスト

中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、
常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。
「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」
という方にも最適です。

また、経験を積んだあとはSEや上流SE、PL、PMなどにステップアップできます!
将来的には、最上流工程を担う存在として、テックリードやフルスタックエンジニア、
あるいは提案に長けたコンサルタントとして活躍することを期待しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■人材適性検査サービス
■美容師マッチングサービス
■電気自動車充電バー予約システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java,C#,JavaScript,PHP,Ruby on Rails
FW:Laravel
OS:Windows,Linux
DB:MySQL,PostgreSQL,SQL Server
インフラ環境:AWS(EC2・S3・Lambda)

注目スキルアップ+ワークライフバランスの充実が叶う場所

プログラマーとしてのスキルアップを目指しながら、
ワークライフバランスの充実を図りたい方にぴったりな環境!
技術面での成長機会が豊富です。

【技術力向上を目指すエンジニアに最適な環境】
・PRUMアカデミーで基礎から応用まで体系的に学習可能
・元ヤフーのエンジニアである代表から直接レビューを受けられる
・フルスタックエンジニアを目指せる育成カリキュラム「Geek Lab」完備
・技術書籍の購入補助制度あり
・実務経験とスキルアップを両立できる環境
【ワークライフバランスを重視した職場環境】
・勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)
・残業は月平均15時間未満
・年間休日122日
・テレワーク可能
・パワーナップ制度で集中力をマネジメント

注目年収ベースは基本100万アップを想定しています

PRUMでは、チャレンジする姿勢と成果をしっかりと評価する360度評価システムが整っています。
今までの経験を活かしながら、確実な年収アップを実現できる環境です!

更に習熟度が上がれば、通常の開発業務に加えて
「育成業務」や「会社の仕組みづくり」まで幅広い活躍を正当に評価します。
上司だけでなくチームメンバーからの評価も反映され、
開発スキルと育成力の両面で評価を受けられるため、
今までの経験を確実な収入アップにつなげられます。
新規施策の立案・実行など、手を挙げれば様々なチャレンジが可能な環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆これまでのご経験やノウハウを活かし、これまでより上流工程に携わることができます。
◆後進育成を通じ、技術継承などを意識したアウトプットスキルを磨けます。

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発経験がある方(Javaでの経験を歓迎します)

<現在こんな先輩が活躍中!>
■一般入社のJavaエンジニアから1年で昇進したマネージャー
■技術志向からスペシャリストの道へ進んだエンジニア
■現在マネージャーとして活躍しているママさんエンジニア
手を挙げれば1年~2年程でマネージャーへ就けるカルチャーも当社の魅力!
組織拡大のタイミングですので、意欲に応じて難しい案件にチャレンジできる場合もあります◎
歓迎する経験・スキル

<以下のようなマインドの方にピッタリの環境です>
技術レベルを上げたい方
開発に集中したい方
有名なプロジェクトに関わって実績を作りたい方
柔軟な開発環境で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収400万円〜800万円>
月給33万3,333円〜66万6,666円
※固定残業手当30時間分(62,893円~125,786円)含む
※ご経験・スキルを考慮して決定します
実際の給与例

30代管理職 年収800万円
40代管理職 年収840万円

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
残業について

平均15時間未満(2024年11月時点)

勤務地

★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる)
■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階
■顧客指定の就業場所(都内近郊)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩10分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
都電荒川線「学習院下駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都 (新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆年次有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆給与改定2回(5月・11月)
◆通勤手当(上限30,000円/月)
◆時間外労働手当
◆300円ランチ(元シェフ総務が作る日替わりランチ制度)
◆定期健康診断
◆研修制度
◆PRUMアカデミー(未経験エンジニア研修制度)
◆Geek Lab.(中級エンジニア研修制度)
◆パワーナップ制度(10分のお昼寝休憩制度)
◆1on1面談
◆メンター制度
◆服装・髪色自由
◆PC貸与
◆貸出図書あり
◆ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備
◆オンラインでの選考可能

※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2024.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ビジョンを持つ会社で、次世代を育てる挑戦

「日本で一番エンジニアが育つ会社を作りたい」という想いを持って、私はPRUMを立ち上げました。ヤフーで決済システムを統括していた頃、業界の変化に追いつくためには、エンジニアの成長支援が不可欠だと痛感しました。自分自身が開発者として特別優秀ではなかったからこそ、成長していく難しさとやりがいを理解しています。その経験から、次世代のエンジニアを育てる環境が必要だと考えました。技術だけでなく、人間力も磨ける環境を提供し、後進を育てることが企業の成長につながると信じています。今後は、社内スクール「PRUMアカデミー」を基盤に、SES事業の強化を進めていきます。これにより、クライアントのニーズに応えられる柔軟な人材を育成し、エンジニアの幅広いスキルを活かせる場を提供していきます。

代表の岩本は、元ヤフーの決済システム統括者。エンジニアのキャリアを真剣に考え、指針を示していきます。
代表の岩本は、元ヤフーの決済システム統括者。エンジニアのキャリアを真剣に考え、指針を示していきます。
「育てる会社」という言葉通り、スキルアップを実現できる会社。

教育に注力しており、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。充実したメンター制度やカリキュラムが整い、仲間と共に学びながらスキルを磨けます。特に、若手を育てる経験を通じて、自らも成長できる点は大きな魅力です。また、ベンチャー企業ならではの柔軟性があり、会社の仕組み作りに参加できるのも魅力的です。経験者にとっては、自分の専門知識を生かし、教育や仕組みの改善に貢献することで、より高い満足感を得られます。他のプロジェクトのエンジニアと気軽に意見交換し、技術的なアドバイスを受けることで、個々の成長だけでなくチーム全体のスキルアップにもつながります。PRUMでは、自己成長とチーム貢献の両方を追求できる理想的な環境が整っています。

自分自身が最前線で取り組む中で、メンバーを引っ張っていくような存在になってほしいと思います。
自分自身が最前線で取り組む中で、メンバーを引っ張っていくような存在になってほしいと思います。

取材担当者より

Webアプリケーション開発、地方創生、エンジニアのキャリア支援……さらに今後はSES事業も改めて強化するという。ともすれば、「手を広げすぎなのでは?」というイメージを持つ者もいるのではないだろうか。しかし紐解いていけば、その事業の根底にはいずれも“誰かの成長を助けたい”という想いが息づいているようにも感じられる。
今回のPMO採用においても、【マネジメント未経験からの挑戦】の機会をエンジニアに与え、【若手層が指針にできる人材の採用】を目的に、そしてPMOとして参画するSESプロジェクトでは、【エンジニアのキャリア形成に向けたスキルキャッチアップ体制の確立】も叶えようとしている。本気のエンジニアほど、不安も心配も一度横に置いて飛び込んでみるべき好機かもしれない。
PRUMは成長していく。とどまることなく。この求人を目にしたエンジニア諸氏も、ぜひ置いていかれることのないように。

  • 数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
    数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
  • 300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
    300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
  • エンジニアとして経験を積み、年収1000万円も可能にするキャリアを手に入れませんか?
    エンジニアとして経験を積み、年収1000万円も可能にするキャリアを手に入れませんか?

会社概要

株式会社PRUMの会社概要です。

事業内容

「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指して設立した、Webベンチャー企業です。

★独自研修[PRUMアカデミー]あり
★フルスタックエンジニアを目指せる環境
★ランチが300円で食べられる制度あり
★テレワークも可能
★受託開発や自社サービス開発にも携われる可能性大
★20~30代を中心に活躍中

<事業内容>
・Webシステム開発
・ネイティブアプリ開発
・ホームページ制作
・新規事業コンサルティング

設立

2019年12月

従業員数

73名(2024年9月30日現在)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 岩本 稜平

代表者略歴/新卒でシアトルコンサルティング(株)入社後ヤフー(株)に転じ、ヤフオク決済システムの開発を統括。2016年に独立しフリーランスへ。2019年「日本で1番エンジニアが成長する会社を創る」ため当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接(1~2回)

  3. STEP03

    オンライン最終面接(代表+CTO)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★全てオンライン面接となります
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最短1~2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社PRUM type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社PRUM https://www.prum.jp/

連絡先

〒169-0051

東京都新宿区西早稲田3丁目31番11号 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階

採用担当

TEL /03-6205-9530

掲載終了予定日:2024.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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