職種
あの“チャリ走”を生み出した代表のやまもん(@MotoyasuYamada)。
「30代40代のエンジニアがキャリアアップも
家族との豊かな生活も、どちらも実現してほしい」
そんな想いからSES事業『Tech4U(テックフォーユー)』を
本格スタートしました!
簡単に言えば、
スキルアップできる環境×案件を自由に選択
=エンジニアが市場価値を維持or高めて自分らしく長く働ける
という仕組み。
会社都合に振り回される自社サービス開発よりも
エンジニアが主体的に案件や技術環境を選べる
SESに大きな可能性を見出し、2023年から本格スタート。
既に多くのエンジニアが当社への転職で
年収アップや希望する働き方を手に入れています。
一人ひとりのライフワークスタイルは違うもの。
それぞれのありたい姿を叶えるために、
当社の環境を利用するくらいの気持ちでOKです!
まずはあなたの望むキャリアや働き方を聞かせてください!
それをどう実現していくか、一緒に話しませんか?
スパイシーソフト株式会社が募集している求人の詳細です。
★『チャリ走』のスパイシーソフトが手掛ける
案件選択&高還元型SES『Tech4U』のエンジニア募集★
【案件例】
▼Webアプリケーション開発
使用技術:Python(Django)、TypeScript、React、AWS、GraphQL
作業環境:基本リモート、出社は月1ペース
年収: 930万円
▼Java系Webシステム開発
使用技術:Java8(SpringBoot)、React、Vue.js、TypeScript、MySQL、AWS、Docker
作業環境:フルリモート~リモート併用(週一出社)
年収:550万円、650万円
▼Go系Webアプリケーション開発
技術: Go、TypeScript、React、PostgreSQL、Docker
作業環境:リモート併用(週一出社)
想定年収:850万円
▼PHP系Webアプリケーションエンジニア
技術:PHP 、Laravel、Vue、AWS、MySQL
作業環境:完全フルリモート
年収:620万円
など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。
資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。
もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。
『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。
■給与の仕組み
https://www.tech4u.dev/system
■給与テーブル
https://www.tech4u.dev/payroll
月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75%~80%、リーダークラスで85%~90%!待期期間も100%給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。
■資格取得補助
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助。
■技術書籍購入補助
最大月1万円分の技術書購入の補助。
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
■SEカレッジ動画研修受け放題
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
■技術書読み放題
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
■GitHub Copilot無料利用
プログラミングを効率化することができます。
正社員
■年収507万円/月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円/月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円/月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円/月単価100万円(リーダークラス)
残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。
■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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フルリモートがメイン
≪年間休日128日以上!有給の完全消化もOK≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬~9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■子育て中で何かと大変な社員に「何でも相談してね」と声をかける
■案外時間にルーズ(時間管理苦手)
■ロジカル…ではなく、直感(思い付き)型
■コスパ・タイパ厨(ムダな会議とかしません)
■飲んで語り合うの大好き(焼肉、寿司、もんじゃ、ハイボールとか。でも無駄に社員を連れ回すのが好きとかではないですよ!)
■レーシングカートやレンタルカートが大好き(全日本選手権でも複数回2位に)
■オンラインMTGは顔出し不要
…要するに、X上でけっこう厳しいことを言ってるからって「コワい人?」「社長としても厳しいのかも」なんて思わないで大丈夫!
トリセツもちゃんと用意してますのでご安心ください!
https://note.com/motoyasu_yamada/n/n2ff471fedb84
子どもがまだ幼いこともあって、夜泣きや保育園の送り迎えなど正直なところ仕事との両立が大変だな、と感じることもあります。その点、当社では社長が「何かサポートできることがあれば何でも言って」と日頃から育児に理解を示してくれますし、社員にとっての働きやすさやパフォーマンス向上のために様々な制度が生まれています。例えば日報や月報は5分程度で終わる仕様に変えてくれたり、最近は食事補助も支給されるようになりました!
還元率も高いので、当社へ転職するだけでほとんどの社員が年収100万円程度アップするなど、働きやすさにも待遇にも満足しています!(Tさん)
「チャリ走」「やまもん」と聞いて「おっ」と思われた方も多いのではないだろうか。エンジニアとして40年の経験を持ち、自社サービスを提供する経営者でもあったやまもんが、SES事業をスタートしたというのだから興味深い。
「以前は『SESは悪』『自社サービスこそやりがいがある』と思ってたこともありましたが、社員目線で考えてみたら案件を自由に選べたり、スキルアップを収入アップにつなげられる仕組みさえあれば、エンジニアにとって理想的な環境だと気づきました」と山田氏は言う。
既に同社へ転職したエンジニア達は年収が100~200万円アップしており、また福利厚生やスキルアップ支援なども随時充実させていくという。一次面接から山田氏自身が担当するとのことなので、「まずは話を聞いてみたい」と言う方もぜひエントリーしてはいかがだろうか。
スパイシーソフト株式会社の会社概要です。
「プロジェクトを選んでキャリア形成したい」そんなエンジニアを徹底的に応援します!
◎案件自由選択◎最高90%の高還元率◎30~40代が活躍中
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■開発支援事業(SES)
■ゲーム企画/制作/配信事業
有料職業紹介: 13-ユ-314153 (令和4年4月1日)
1999年11月30日
10,000,000円
代表 山田元康
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(オンライン)★社長・やまもんが担当
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
スパイシーソフト株式会社 https://www.spicysoft.com/
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-5-25
採用担当
TEL /03-5962-8551
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
スパイシーソフト株式会社のその他の求人です。
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