株式会社フラックス・エージェント 関西支店

インフラエンジニア|微経験OK/オンプレ、クラウド案件多数/直請多数/年休126日/残業月10h/リモートあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.06~2025.01.02
インフラエンジニア|微経験OK/オンプレ、クラウド案件多数/直請多数/年休126日/残業月10h/リモートあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\あなただけの、オンリーワンのキャリアを実現/
5年後、10年後になっていたい理想の姿を一緒に叶えましょう。

「理想のキャリアはあるけど、自分にできるか不安」
「将来はマネジメントに挑戦したいけど、頑張り方が分からない」
と、自分が理想するキャリアを描けるか不安な方必見!

当社ではエンジニアそれぞれが
“自分らしい”と感じられるキャリアを積めるよう、
細かいフォローや成長サポートを行っています。

■‐微経験~ベテランまで幅広く募集‐■
現在当社ではインフラ部門をより強化していきたい段階にあるため、
経験浅めな方からベテランの方まで幅広く募集!
“自分らしい”キャリアを積めるようフォローが整っている当社であれば
あなたらしいキャリアを叶えていくことができます。

■‐理想とするキャリアを積めるようサポート‐■
当社では会社本位でキャリアの話をすることはありません。
大切にしてるのは“あなたが将来どうなりたいか”ということ。
「まだ経験は浅いけど、将来はマネジメントに挑戦したいです」や、
「キャリアップよりも、技術をとことん磨きたい」など、
まずはあなたの理想とする将来を教えてください◎

■‐部門を支えるリーダーへの挑戦も可能‐■
“マネジメントに挑戦したい”という気持ちがあれば、
将来的に幹部候補としてマネジメントのポジションを狙うことも可能!
成長中のインフラ部門を盛り上げてください!

募集要項

株式会社フラックス・エージェント 関西支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

前年度比130%の高成長率を誇り、横浜・名古屋・神戸など着実に拠点を増やし続ける当社。今回は、2023年に大阪支店から名称変更した関西支店での募集です。これからの関西地域を担っていくコアメンバーとして、一緒に組織を盛り上げてください!

仕事内容

設計・構築・保守・運用など全工程での案件が揃っています。
多様な業界・業種のプロジェクトで、インフラエンジニアとして活躍してください。

【当社の案件について】
★「こんな案件に挑戦したい」という希望を最優先!
★5割以上が直請け案件&上流案件やエンドユーザーと関われるものも多数
★クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富
★大規模なプロジェクトに携わることも可能

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■クラウド(AWS・Azure・GCPなど)設計・構築・保守
■ネットワーク(Cisco Catalyst、Fortigate)設計・構築、運用・保守
■サーバ(Windows、Linux)設計・構築、運用・保守
■VMware・Hyper-V・Xen等による仮想化・運用
■データベース設計・構築、運用・保守

注目頼れる上司&営業が「なりたい自分」実現まで併走します!

■上司は…未経験からスタートし、第一線で活躍するベテランエンジニア。自身の不安やつまずきも踏まえて寄り添い、信頼度はピカイチ!
■営業は…気さくで話しやすさ◎現場での人間関係や不安だけでなく、日々の出来事まで相談するエンジニアが多数。

そんな二人が、あなたの成長をしっかりフォロー!キャリアも案件もエンジニアの「やってみたい」を尊重し、「なりたい自分」になるための中長期的な目標を一緒に考えていきます。「マネージャーを目標としたキャリアアップを目指したい」「キャリアアップは望んでないので安定して働きたい」など、希望はどんどん伝えてください!こうしたフォロー体制を含めた社内の雰囲気の良さから、定着率が高いことも当社の特徴。これまで職場環境を理由に退職したエンジニアはゼロです!

注目「インフラ以外も挑戦したい」を応援します!

インフラエンジニアとしての経験を積んでいくなかで、ほかの分野への興味が湧いてきたら、ぜひチャレンジしてください!これまでも、業務系の開発にキャリアチェンジした先輩や、コンサルに挑戦した先輩もいます。さまざまなスキルを身につけて「フルスタックエンジニア」として活躍する道もあります!会社としてはインフラ事業をより強化していきたい段階にあるため、インフラエンジニアとしての経験を活かして、将来的には部門を支えるリーダーのポジションを狙うことも可能です◎あなたの興味や意欲に合った案件・キャリアを、会社がしっかりご用意します。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■月に1回先輩エンジニアとの面談あり
「どんなことを頑張ったらいいか」と迷うことがあっても、
先輩が一緒になって将来を考えるので安心!相談がしやすい環境です◎

■年1回昇給の為の面談あり
スキルアップした分だけ給料UPももちろん可能!
セミナー受講費・書籍購入・受験費用の負担、資格取得支援制度、
定期的な勉強会などで、成長意欲をフルサポートしています。

■ワークライフバランス制度を今後も増加
働きやすい職場を作っていくために社員の意見も取り入れながら制度を導入!
あなたの意見が採用されることがあるかも…!

応募資格

\ITインフラの設計・構築経験者は大歓迎!20~30代活躍中/
■何らかのインフラ業務の経験者(設計/構築/運用保守監視など)
■第二新卒・ブランクありOK
■学歴不問

~インフラ業務の経験がない方は下記項目が該当していればOK~
□ITに関する基礎知識がある
□AWS 認定クラウドプラクティショナー(CLF)の資格を持っている
□AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト(SAA)の資格を持っている
歓迎する経験・スキル

~こんな方を特に歓迎しています~
□成果や実力に応じた収入に変えたい
□未領域の分野にどんどんチャレンジしたい
□プロジェクトマネジメントのスキルを伸ばしたい
□技術を突き詰めるスペシャリストになりたい
□メンバー指導にも興味がある
□時間や体力などの負担を減らしたい
□帰属意識が持てる職場環境で働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

■月給24万円以上+決算賞与
※経験やスキルに応じて、金額を決定します
※月給には固定残業代(月20時間分・4万1666円以上)を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります
残業について

■月10時間ほど

勤務地

~転居を伴う転勤なし+リモートワーク案件あり★U・Iターン歓迎~
大阪・兵庫・京都のクライアント先へ常駐いただきます

■関西支店:大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分
■JR東西線「北新地駅」徒歩4分
■JR各線「福島駅」徒歩5分
■JR各線「大阪駅」徒歩6分

勤務地エリア

大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区) 、 兵庫県京都府

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績もあり
★5日以上の連休取得もOKです!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(年1回/2月)
■昇給(年1回/4月)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度
■書籍購入費用負担(1資格につき5000円まで)
■研修制度
└希望により社内勉強会やセミナー受講も可能(申請が通れば受講費用は会社が負担)
■キャリア面談あり
■報奨金
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社内イベント(忘年会・新年会・社員旅行・キックオフ会など)※参加は任意です!
■社員紹介制度
■ワークライフバランス制度
■WワークOK
■屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2025.01.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

エンジニアファーストをうたう企業は数多くあるが、同社の場合は「なりたいエンジニア像の実現」が第一優先事項。そのために一人ひとりの個性・考え方・置かれている状況などを受け止め、それぞれに合った道を提示している。やりたいことができる環境に身を置くことでこそモチベーションが高まり、目指す姿に近づいていけるとの考えからだ。エンジニアが「こんなことがやりたい」「こんな制度がほしい」と積極的に声をあげられるのも、こうした社風と体制が整っているからだろう。もちろん、会社はそうした声にきちんと答えてくれる。何よりも「成長」を目指す方にとって、この環境はベストのはずだ。

会社概要

株式会社フラックス・エージェント 関西支店の会社概要です。

事業内容

■業務系システム開発支援(オンサイトシステム支援(技術者派遣・SES)、一括受託業務)
■Webコンテンツ企画開発
■デザイン・印刷プロデュース
■胡蝶蘭販売
■外国人向けの優良職業紹介事業

<許可番号>
労働者派遣(派13-311747)
有料職業紹介(13-ユ-314762)
プライバシーマーク(第21001142号)

設立

2006年8月4日

資本金

1000万円

代表者

阿部 浩昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    Webカジュアル面談+最終面接or対面面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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\\面接は下記2点から希望の形式をお選びいただけます//
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■パターン1:Webカジュアル面談
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※Web環境(カメラ等)に問題がない方
※最終面接は別途必要となります

■パターン2:対面面接
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社事務所にご来社お願いします。
※面接回数1回のみ

ホームページ

株式会社フラックス・エージェント 関西支店 https://www.fxa.jp

連絡先

〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル 3階

採用担当

掲載終了予定日:2025.01.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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