職種
経済・ビジネス系の分野に強みを持った
自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の
各種DX推進を目的として 2021年2月に設立された当社。
メディアを取り巻く環境が激変している昨今。
スマートデバイスの浸透により人々のコンテンツとの接点が変わる中、
「読者」から「ユーザー」に、「コンテンツ」から「サービス」に、
これまでのビジネスの成り立ちが根幹から変わろうとしています。
社会に役立つメディアを100年後に残せるか。
それが今、私たちに求められているDXなのです。
ダイヤモンド社のデジタル戦略はこれから本格的なステージに移行します。
デジタルサブスクリプション・サービスを始めとする新しいプロダクトの開発、
書籍・雑誌やオンラインメディアを介して増え続けるユーザーとの
多様な接点を管理するデータベース基盤の拡充、
オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、
豊富なコンテンツをどのようにデジタル領域で昇華させるか、課題は山積です。
この難題に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。
株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズが募集している求人の詳細です。
組織強化に向けて新たな仲間を募集します。
正社員
【本社】
■JR山手線「原宿駅」より徒歩7分、
■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン他「渋谷駅」より徒歩12分
■東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」(出口7)より徒歩2分
■東京メトロ千代田線、半蔵門線、銀座線「表参道駅」(出口A1)より徒歩10分
東京都 (渋谷区)
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リモートワークがメイン
【年間休日:123日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始8日
■年間特別休暇5日(年度内自由取得)※入社直後に付与
■有給休暇(入社直後に付与)※初年度日数は入社月により異なります
■慶弔休暇
■育休産休
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的に、2021年2月に設立された同社。「メディアの『次の 100年』を共創する」をビジョンに掲げ、事業のデジタル化による新たなビジネスの構築や社内システムのDXを推進。エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、スキルアップ支援や勉強会など自己研鑽できる場と、リモートまたはフルリモートで働ける柔軟な環境が整う同社でなら、自身の描くエンジニア像に向けて邁進できるだろう。
株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズの会社概要です。
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの
経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進
2021年2月
31名(2024年11月現在)
麻生 祐司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ https://diamond-dc.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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