職種
「インフラはリモートワークがしづらい」
「運用保守から設計・構築にステップアップしづらい」
なんてこと、当社では一切なし!
エンジニア1人ひとりの希望やキャリアに寄り添う当社だからこそ、
あなたの「これから」を全力でバックアップします!
\\【安心、満足】できる環境をご用意//
<Point1>直近3年以内の離職率10%以下と安心できる環境!
また売上は前年比124%と成長中で安定性も抜群です。
フルリモートやハイブリッドといった働き方や、
スキルアップ・キャリアアップなど、あなたの希望を叶えます。
<Point2>チームで案件参加が可能!
入社後はベテランエンジニアが設計や構築を基礎からレクチャーします。
設計・構築の経験がゼロ、運用保守の経験が浅めでもOKなので安心してください!
また当社には受託専門チームもあるため、
あなたのスキル次第で受託専門へも可能です。
<Point3>ワークライフバランスも充実◎
年間休日は130日以上で、残業は月平均10時間以下。
また家族・扶養手当や、映画・テーマパーク・ホテル・飲食店の割引など
嬉しい福利厚生も多数ご用意しているため、
プライベートも充実できます!
まずは気負わず、面接でお話ししませんか?
株式会社ソシアスが募集している求人の詳細です。
設立から約20年、大手企業や官公庁向けのシステムを支えてきた当社。社員1人ひとりを尊重し、望む働き方やキャリアの実現をサポートして、社員300名規模へと着実に成長し続けてきました。安定した事業基盤をより強化するため、新たな仲間を募集します!
■大手金融機関の社内システム構築
■官公庁系のネットワークシステムの構築
■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築
■大手メーカー企業のシステム設計・構築 など
システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすいので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。もちろんそれにふさわしい収入を用意。入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます!
エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。
◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など)
◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ)
◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など)
など、入社後すぐに収入を増やすことも可能。
経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすいので、入社3年目で前職から年収が2倍に増えたエンジニアもいます!
\教育・研修制度が充実/
◎外部研修(無料)
◎OJT
◎社内勉強会(AWS、Azure、ドキュメント作成などテーマは様々。オンライン参加も可)
◎資格取得奨励制度
◎資格受験費用支給
◎メンター制度
◎eラーニング
……など、スキルアップに最適な環境が用意されています!
■リーダーやサブリーダーの経験をお持ちの方
■クラウドの経験をお持ちの方
■IT業界での経験を5年以上お持ちの方
■AS400の経験をお持ちの方
■z/OSの経験をお持ちの方
★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。
当てはまらない方もぜひご応募ください!
正社員
★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員)
★試用期間中の給与や待遇は同じです
■年収540万円/30歳(経験4年)
★前職(経験1年)年収280万円から当社入社時は330万円に!現在は前職の2倍近い年収に!
定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです!
■本社アクセス
JR「田町駅」徒歩7分
都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分
・東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
リモートワークOK
\年間休日130日以上(125日+取得必須有給5日)/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年10日~20日、入社6ヵ月後に付与)
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★取得実績あり・復帰率100%
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇 ★取得実績あり
★プロジェクトによって土日や祝日以外が休日になる場合もあります
★男性社員の育休取得実績もあります!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職もSESのエンジニアでしたが、スキルアップやキャリアアップの可能性が見えず、当社へ転職しました。元々マネジメントに興味があったので、入社後すぐにリーダーを任せてもらい、入社半年で主任に抜擢され、新人賞も受賞できました!頑張りをしっかり評価してくれ、若手でもチャンスをつかめるのは当社ならではだと思います。
現在は受託チームでサーバの設計や構築を担当しています。運用保守からステップアップしたばかりで設計・構築は未経験ですが、自分なりに調べてからリーダーに相談し、詳しいFBをもらいながら仕事を進めています。
当社は年功序列ではなく、役職の押し付けなどもありません。意欲ある人にリーダーやマネージャーを任せるので、早期にキャリアアップしたい人にも現場志向の人にとっても居心地のよい会社だと思います。部長クラスでも7名中2名が30代、1名が20代と管理職の平均年齢が若いので、仕事はもちろんプライベートの相談などもよく受けます。
もちろん、入社時点で「マネジメントコース」「現場コース」などと分けて考える必要はありません。マネジメントとはいっても決まったやり方ではなく、それぞれのマネジメント手法でOKなので、マネジメントに苦手意識を持っている人でも自分のやり方でチャレンジできると思います。
エンジニアや営業担当者、人事担当者など様々なポジションの方から話を伺って感じたのは、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っているということ。個々のキャリア志向を尊重するスタンスや年功序列ではなく早くからキャリアアップできる環境など、会社という「型」にはめないからだろう。皆さんが自分らしさを大切にしながら、それぞれ活躍しているように見える。
また、社員の皆さんの人柄や関係性も良好だという。これは“採用力”のなせる業なのか、仕事に取り組む姿勢や人当たりの良さなど、ソシアスでなら心から満足しながら長く働き続けられそうだ。
何よりも、300名規模まで成長できたのがその証。ぜひ多くの方に、ソシアスで納得のいく働き方、納得のいくキャリアを手に入れていただきたい。
株式会社ソシアスの会社概要です。
\平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/
□残業月10h以下
□年間休日130日以上(125日+取得必須有給5日)
□各種手当や報奨金など、福利厚生が充実
■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■WEBデザイン
■システムコンサルティング
派 13-311873
平成16年2月
300名
平均年齢/29歳
5000万円
代表取締役 出羽 隆洋
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回 ★Web面接も可!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
株式会社ソシアス https://socius-net.co.jp/
〒108-0073
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
金子
TEL /03-6435-0722
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ソシアスのその他の求人です。
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