株式会社Rezon

初級エンジニア/経験1年以上歓迎/前給与保証/平均年収573万/年休日休暇総数平均140日/副業紹介制度

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.01.31~2025.02.13 本日まで
初級エンジニア/経験1年以上歓迎/前給与保証/平均年収573万/年休日休暇総数平均140日/副業紹介制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界最高水準/経験1年以上の方は、もっと大胆に飛躍できます/理想の働き方・年収・スキル全てがUP

大手上場企業から出資を受け、
設立間もないながらも盤石な経営基盤を整えている当社。

創業から右肩上がりの成長を続ける今、
新たな仲間を募集します!

■高還元率80~90%+成長支援フルサポート
▶会社利益を月10万円に抑制
▶商流の浅い高単価案件多数⇒報酬も大幅UP
▶昇給チャンス年12回⇒「頑張り=即収入」

■スキルの限界突破を促す案件選択
▶常時30,000件超のプロジェクトをストック
▶AI・メタバース・クラウド上流工程など、最先端領域が満載
▶実務経験1年でもOK─「どう成長したいか」を最優先

■“やりたい”に全集中できる環境
▶リモート率約93%、残業月5~8h前後
▶帰社日・管理業務・書類作成は一切排除し
▶社内外勉強会・コミュニティも自由参加

■挑戦事例を紹介
「1年ほどアプリ開発を経験→AI領域へ移行」
▼高単価なプロジェクトを選択し、リーダーのアシストのもと新技術を吸収
▼数カ月で要件定義まで担当し、「収入+スキル大幅UP」に成功

「クラウド運用の経験1年→上流フェーズへ飛び込む」
▼AWS中心のインフラ基盤構築に参画し、手を動かしながらアーキテクチャ全体を学習
▼残業月5h未満で学習時間を増やし、資格取得&収入+200万円UPも実現

募集要項

株式会社Rezonが募集している求人の詳細です。

募集背景

「働き方・給与・スキルの全てが業界最高水準」をミッションにエンジニアにとって不利な待遇を180°改善する事業モデルを目指してまいりました。当社のミッションに共感してくれる方を募集しております!

仕事内容

\\モダンな開発案件あり。100%案件選択制//

Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。
要件定義から設計、実装、運用に至るまでトータルにカバーしているため、
上流工程から参画することも可能です!

インフラ設計・構築についても、
クラウド環境の活用やセキュリティ対策などに携わることができます◎

★ここがPOINT!
【営業都合の強制アサインなし】希望するスキル、工程、働き方にマッチした案件を提案します。
【フレックス/時短勤務選択可】ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【帰社日・日報提出なし】煩わしい社内業務がなく案件に集中できます。
【営業が継続サポート】Slackや電話で定期的にフォローします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■生成AIソリューション構築(Python,AWS)
■大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS,GCP)
■チャットボット連携サービス開発(Go,AWS)
■仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java(Spring),React,PostgreSQL)
■予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel)
■モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin)
■ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL)
■自社プロダクト企画・開発(C/C++,Rust)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■プログラミング言語
Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など

■フレームワーク・ライブラリ
Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など

■プラットフォーム・インフラ
AWS(Lambda, ECS, Fargate ほか) / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか

注目▼技術・業界に精通した営業があなたをサポートします

大手SIerなどで活躍していた元トップセールスが集まる当社営業チーム。エンジニアの希望がかなえられるよう、日々案件開拓を行っています。技術や現場への理解が深く、案件選択やキャリアパスを考える際もサポートするので経験の浅い方も安心◎
また、案件決定後もSlackや電話で定期的にフォローしたり、時にはクライアントに交渉したりなどエンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています!

注目▼完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現

★リモート率約93%!全国どこからでも参画可能
★残業は月5~8時間前後と少なめ
★帰社日・社内業務は一切ゼロ
★フレックスタイム制や時短勤務もOK
★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート など

その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています!

▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。
◇Zennの社内メディア投稿補助
┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。
◇営業サポート手当の導入
┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬
◇復業サポート
┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度

身に付くスキル
・キャリアパス

<会社からキャリアの強制は一切ありません>
「マネジメントに挑戦したい」「慣れた技術を使い続けたい」「現場で活躍し、フルスタックを目指したい」など、どんな方もサポートしていきます!

<自由参加の社内勉強会でナレッジを共有>
自主的な勉強会を行う場合、開催者には手当を支給しています。

<副業OK&独立支援制度あり>
事前申請不要なので自由に副業してOK!また、起業やフリーランスを応援する独立支援制度を設けており、退職後も案件紹介や士業系サポートを行っています。
入社後の成長サポート

<営業によるバックアップ体制>
帰社日や報告書は設けていませんが、Slackや電話で定期的にフォローするなど、安心して業務に取り組める環境づくりを心がけています。

<資格取得支援制度あり>
資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。

応募資格

【第二新卒も歓迎!】
◆学歴不問
◆実務未経験OK
◆転職回数やブランクなども一切不問

【こんな方に合った環境です】
収入を大きくアップさせたい
オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートも充実させたい
得意分野をさらに深めたい、スペシャリストとして成長したい

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

前職給与+αの収入を保証
月給35万円~120万円+各種手当+賞与
給与基準が明確かつ高還元です。

<各種手当について>
職能手当/職務手当/資格手当/営業手当 など
※知識をつけながら賞与をもらえる手当もございます。

※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません)
※固定残業代(30時間分/5万7700円~14万8400円)含む。超過分別途支給

★会社利益は月10万円で残りを全て還元!
★昇給年12回!月次で給与の見直しを実施
★待機給与保証制度あり(創業以来待機者ゼロを実現)
★年収200万円アップの事例も!

▼賞与について
毎月賞与あり!企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。他にも、常に業績が安定していることから随時昇給のチャンスを設けています。

▼社内制度を随時アップデート中!
【近日導入予定(新制度)】
・家族誕生サポート休暇
・バースデー休暇
・企業型確定拠出年金
・オンライン学習(Udemy)自由受講
・書籍購入費フルカバー
・プロジェクト完走時のリフレッシュ休暇
・営業協力インセンティブ
・移住支援手当
・新たな生活応援金
実際の給与例

≪入社2~3年後の給与アップ・最大年収200万円UPあり!≫
・25歳/年収420万円⇒590万円
・28歳/年収450万円⇒620万円
・33歳/年収640万円⇒800万円
・38歳/年収800万円⇒970万円
・42歳/年収900万円⇒1100万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業について

★月平均残業7.2時間
※終業後の時間に複業や学習に充てることが可能
※原則フルリモート勤務

勤務地

★原則フルリモート勤務★全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン)

<千代田区本社>
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目21番7号

<渋谷オフィス>
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23−10 3階 株式会社Rezon

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

各プロジェクト先によります。
※原則フルリモート勤務
※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・千葉・埼玉がメイン)
※帰社日などの指定・出社日の指定なし
※フォローが欲しい場合は、出社をしていただくことも可能です

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

現在リモート率は約93%!フルリモートもOKなので、全国各地から働くことが可能です。出社日等の制限はありません。

休日休暇

<年間休日130日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率95.2%!/2024年10月時点)
■産前産後休暇
■育児休暇(現在3名が活用中)
■スキルアップ休暇
■特別休暇
■結婚記念日休暇(まもなく導入)
■有給休暇(取得率95.2%/入社時から取得可)
■結婚のための休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇もOKです!

待遇・福利厚生

福利厚生はなんと37個!
エンジニアの意見を形にし、導入予定も含めると47個!
ここでは書ききれないので、面接で詳細をお話します。

■昇給年12回/月次で給与を見直し!
■帰社日ゼロ制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得応援(費用は全額負担)
■育児手当
■エンジニア紹介手当
┗優秀な仲間を紹介していただいた方への特典を提供します
■前職給与保証制度
■下限保証制度
┗有給休暇や特別休暇取得で規定精算幅を下回った場合でも年収に影響しません
■定期健康診断(全額会社負担)
■メンタルヘルス相談窓口・コンプライアンス窓口
■運動促進補助制度
■引越支援制度
■副業OK(届け出も不要。副業案件の紹介も行っています)
■独立支援制度
■ベビーシッター費用サポート
■退職金制度
■プロジェクト間の給与保証
■フレキシブル1on1システム
■多様なインセンティブ
■定期的な技術交流会&勉強会
■髪型・髪色・ネイル自由
■室内禁煙※プロジェクト先による

掲載終了予定日:2025.02.13 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安心して成長を目指せる環境が魅力的でした/Kさん

案件を選ぶ自由がなく、キャリアの停滞を感じていた前職。Rezonに転職後は、営業担当との綿密な打ち合わせを経て、希望していたWeb系システム開発の案件に参画することができました!
Rezonの強みは、すべての案件情報が公開されており、エンジニア自身で希望やキャリアプランに基づいて案件を選ぶことができること。さらに単価連動性により、自身の成果が直接的に収入に反映されるため、納得感を持って働けています。その結果、前職では500万円だった年収を700万円までUPすることができました!
今のスキルに自信がない方でも、適正な現場と評価は必ずあります。Rezonは入社前後を問わず一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしてくれるので、スキルを活かしながら収入を伸ばしたい方に最適な環境ですよ!

「必要な機材やソフトウェアのサポートも充実しているので、ストレスなく仕事ができています」
「必要な機材やソフトウェアのサポートも充実しているので、ストレスなく仕事ができています」
わたしたちは技術者と正直に向き合い、寄り添います/代表・田中

当社を設立したのは、エンジニアである兄の存在がきっかけです。技術者として貢献しているにもかかわらず、正当に評価されず苦しむ姿を見て、SES業界の課題を痛感しました。同時に「技術者が安心して働ける環境を作りたい」という強い想いが芽生えたのです。
SES業界では、技術者が会社の"道具"として扱われるケースが多いです。これを解決するため、Rezonでは透明性の高い報酬体系や案件選択の自由を実現しました。また、私は新しい技術が大好きです。当社では最先端の技術も組織全員で追っており、現在はAIを積極的に自社開発して使用しています。
技術者が自分の価値を信じ、充実したキャリアを築ける環境を提供する。それが私たちのポリシーです。ぜひRezonで新たな一歩を踏み出してください!

「あなたの技術的探求心やキャリア志向を理解し、最先端案件の提供やスキルアップ支援を行っています」
「あなたの技術的探求心やキャリア志向を理解し、最先端案件の提供やスキルアップ支援を行っています」

取材担当者より

【フルリモートOK/AIやブロックチェーン、メタバースなど先端技術あり/商流の浅い高単価案件多数/案件完全選択制/単価連動性】など、エンジニアにとって嬉しいポイントが詰まっている同社。このような好待遇の背景には、代表・田中様の「優秀なエンジニアが会社の駒として扱われてしまう」というSES業界の課題に対する解決への強い意志を感じた。そして正当な評価のもと成長できる環境だからか、同社で活躍するエンジニアは技術を心から楽しんでいる様に伺えた。カジュアル面談も行っているそうなので、収入・技術・働き方など…少しでも現状に悩みを抱えている方は、まずは話だけでも聞いてみてはいかがだろうか。

  • 会社利益は月10万円で残り全てエンジニアに還元。スキルを正当に評価する制度を整えています!
    会社利益は月10万円で残り全てエンジニアに還元。スキルを正当に評価する制度を整えています!
  • 柔軟に働ける環境をご用意。希望・スキルによってはフルリモートやフレックスでの働き方も可能です◎
    柔軟に働ける環境をご用意。希望・スキルによってはフルリモートやフレックスでの働き方も可能です◎
  • AI、メタバース、クラウド、5Gなど、先端領域も多数あり、技術の幅を広げられます。
    AI、メタバース、クラウド、5Gなど、先端領域も多数あり、技術の幅を広げられます。

会社概要

株式会社Rezonの会社概要です。

事業内容

◼︎SES事業
◼︎フリーランスエージェント事業
◼︎ITコンサルタント事業
◼︎ソフトウェア受託開発事業

設立

2024年5月

従業員数

平均年齢/26歳

男女比/6:4

資本金

1,000,000円(増資予定)

代表者

代表取締役 田中 優輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回)

  3. STEP03

    内定

ここまでご覧いただきありがとうございました。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、
お気軽にご応募ください!

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

\オンライン面接はカジュアルな雰囲気で実施します/
■事前準備や志望動機の説明は不要!普段着で気軽にご参加ください。
■選考から案件の参画決定まで最短即日も可能!
 ※長期的な入社希望(最大1年先)も柔軟に対応いたします
■平日夜や土日の面接対応も可能。短時間(30分程度)での面接も歓迎します。

☆カジュアル面談やLINEでの相談も受付中。求人でご紹介できなかったこともご説明します!

ホームページ

株式会社Rezon https://rezon.co.jp/

連絡先

〒150-0041

東京都渋谷区神南1丁目23-10 3階

採用担当

TEL /070-2395-5898

掲載終了予定日:2025.02.13 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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