職種
自社サービス開発エンジニア*フルリモート*服装自由*賞与年2回*女性社員約7割*パーソルグループの安定基盤
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：550～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.01.21～2025.02.17 残り3日
子どもの成長をずっとそばで見守っていける。
《フルリモート×フレックス》でのびのび活躍しませんか？
パーソルグループの一員として、
大手企業向けに人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。
取引実績は約760社、ユーザー数は約86万人と、
グループの強みを活かして急成長を続けています。
今回の募集は、社内のシステム運用担当と連携を取りながら、
サービスの機能追加、新規サービス開発などを担当するポジションです。
フレキシブルに活躍できる当社でのびのび働きませんか？
《育児と両立している社員が多数》
★フルリモート（客先業務なし）
★フレックスタイム制
★服装自由
★約7割が女性社員
★有給休暇取得率74.1％(2023年度)
★管理職の育休・時短勤務あり
《効率的に取り組める開発環境》
チャットツールで常にコミュニケーションを取り、
活発に意見を交わしあう風通しの良い風土が根付いています。
また、システム運用担当とのやりとりのみで社外折衝はなし。
業務スケジュールも調整しやすく、エンジニアに負荷がかからない体制ができています！
自社サービス開発ならではの柔軟な働き方で、
これからも長くエンジニアを続けていきませんか？
募集要項
ラクラス株式会社【パーソルグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
パーソルグループの一員として、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を展開している当社。大手企業を中心に、約760社・86万人規模のユーザーを擁しています。高まるニーズに対応するため、現在サービスの追加機能開発などを担う「プロダクト開発部」にて、新しいメンバーを募集中です。
仕事内容
大手企業を中心に、人事労務BPaaSサービス（クラウドシステム＋アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの設計・開発・保守などをお任せします。
《主な業務内容》
■社内業務部門との連携
■自社プロダクトの機能開発・改善
■新機能の設計・実装
■システムの保守・運用 など
《組織体制・社内風土について》
現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。
システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。
リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発で、自分の考えやアイデアを発信しやすい環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材≪システムの機能開発・改善例≫
[例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発
[例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発 など
※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。
手がける商品・サービス
≪携わるシステム例≫
■人事クラウドサービス「Tokiwagi」
┗勤怠管理システム
┗ワークフローシステム
┗人事データベース
┗給与計算システム
■給与明細システム
■年末調整システム
■住民税年度更新システム
■マイナンバー管理システム
※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します
※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪主に活用する技術・ツール≫
■サーバサイド：Java、SQL、Spring
■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap3
■テスト：JUnit
■DB：Oracle
■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle
■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty
■リポジトリ：GitLab、SVN
■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に
■プロジェクト管理：JIRA
■コラボレーション：Confluence、JIRA
≪その他実績のある技術≫
MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF
≪開発環境のポイント≫
■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。
■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。
■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。
≪開発の事例≫
＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化
・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。
・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更
注目充実の開発環境のもと、安心してスキルを磨けます。
★タスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施
プロジェクトの難易度を可視化し、担当の経験レベルを考慮して業務を割り振っています。経験豊富な先輩エンジニアがフォローするため、安心して開発スキルを磨くことが可能です。
★Google Workspaceを活用
リモートワークがメインですが、Google Workspaceを活用して活発にコミュニケーションを取っています（チャットやビデオ通話など）。必要に応じて1on1ミーティングもオンラインで実施しています。
など、心理的安全性を考慮した環境を構築。じっくり腰を据えてスキルアップを目指していただけます。
注目柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。
★フルリモート（客先での作業なし）
★フレックスタイム制
★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで）
★服装自由
★有給休暇取得率74.1％(2023年度)
★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり）
★女性管理職比率が48.5% ※時短勤務中の管理職も多数活躍中
身に付くスキル
・キャリアパス
近い将来において、プロジェクトを受け持つPM/PL、あるいは役職者として部署のマネジメントなどを担っていただくことを期待しています。
※入社時は一般メンバーもしくはリーダー職での採用を想定
《評価について》
2025年4月から新しい目標管理制度を導入！各グレードごとの役割定義に基づいて、明確な評価を実施します。
※必要に応じて1on1面談を行い、スキルアップ・キャリアアップをサポートしております。
入社後の成長サポート
■入社時研修
■OJT（On the Job Training）
※経験・スキル問わず、業務指導担当を1名配置します。
■パーソルグループ共通研修
■年次義務教育
■年次業務説明会
■法改正勉強会
■階層別役割別研修
■基礎知識研修
応募資格
■サーバサイド開発経験（言語不問）
■学歴不問
＜以下のような方を求めています＞
■自社サービス開発に興味がある方
■社内の業務効率化に関心が高く、改善提案ができる方
■ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを構築していきたい方
■チームワークを発揮して活躍できる方
■論理的に考え、合理的に行動できる方
歓迎する経験・スキル
Javaの開発経験をお持ちの方は歓迎します
※必須ではありません
雇用形態
正社員
想定給与
★想定年収520万円～643万円
月給38万5600円～47万6800円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績計1.2ヶ月分）
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月9万6400円～11万9200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【賞与込み概算年収テーブル】
メンバー：459万円～541万800円
リーダー：561万6000円～643万6800円
マネージャー：664万2000円～729万円
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:45
残業について
月16時間以下（自社サービスであるため、開発スケジュールのコントロールがしやすい環境です！）
勤務地
通勤不要
★何かしらの障害が発生した際に、出社いただく可能性があるため、在来線2時間程度の関東圏や宮城県・福島県・山形県にお住まいの方を想定しております。
1年出社していないメンバーもいるので、出社頻度は少ないです。
交通・詳細
■本社
東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より直結
都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
■仙台事業所
仙台地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩5分
JR常磐線「仙台駅」より徒歩10分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
全てのサービスをクラウドで提供しているので、お客様先を訪問して作業を行うことはありません。お客様とのMTGもオンラインで実施しています。中には1年ほど出社していない社員もいます。
※緊急事態時などは出社の可能性があるため、本社または仙台事業所に在来線2時間程度で出社できる方を採用しています。
休日休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（取得率74.1％／2023年度実績）※家族都合の取得も多いです！
■慶弔休暇制度
■産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ有給休暇（年4日）など
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回（計1.2ヶ月分）
■昇給年1回（7月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月上限3万円）
■慶弔見舞金制度
■任意保険加入（会社負担）
・団体生命保険（ITソフトウェア福祉弘済会）
・所得補償保険（キャピタル損保）
■時短勤務制度（お子さんが小学校を卒業するまで）
■在宅勤務制度
■研修制度あり（階層・役割別研修、ビジネススキル研修など）
■服装自由
※受動喫煙対策：屋内禁煙
産休・育休取得状況
女性管理職比率が48.5%！産休育休から復職した女性マネージャーが複数名！
※育休の復帰後は原則、育休前と同じポジションで働けます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
有名企業の人事業務を支える、価値の高いサービスです。
大手企業向けに「人事労務BPaaS」を提供している当社。自社開発のクラウドシステムで省力化・自動化を推進し、《人材を消費しない人事労務業務体制》を構築しています。少子高齢化が進み人材確保が難しくなる中で、ソリューションとBPOサービスが一体となった「人事労務PaaS」の市場は急激に成長を遂げています。当社においても現在多くのお引き合いをいただいており、数千名規模に及ぶ大手有名企業などとの取引が増加中。2022年9月にはパーソルグループに参加したことで、営業力・経営管理体制が大幅に強化されました。安定した顧客基盤とスピーディなUI/UX改善ができる自社開発体制により、現在拡大フェーズを迎えています！将来の高い分野で専門性を高め、安定したキャリアを築いていきませんか？
開発に専念できる環境で、無理なく成長しませんか？
今回募集する「プロダクト開発部」は、自社サービスの機能開発や保守・運用を担うチーム。アウトソーシングサービスを担う部署（給与計算サービス担当や労務サービス担当など）からのニーズに合わせて、業務省力化・自動化に繋がるシステム開発を手掛けます。成長に伴いお客様の企業規模も大きくなり、高度なご要望が増えてきていますので、その分業務体制や管理プロセスなど改善できる要素も多々あります。また、客先での作業なしのリモート勤務＆フレックス制など、柔軟に働ける環境も整っているため、「自社サービス開発に興味がある」「業務改善に前向きに取り組める」「プライベートも大切にしながら、現場の最前線で活躍したい」そんな想いをお持ちの方にぜひ来ていただきたいです！
取材担当者より
今回取材に伺った「ラクラス株式会社」のように、『人事労務系クラウドシステム』と『人事労務BPO』の2つをセットにしたサービスを提供している企業はとても少ない。大手企業を中心に約760社もの取引実績を持ち、2022年にはパーソルグループの一員となり、今後のさらなる成長や拡大にも期待できる。転職先としての同社の安定感は折り紙つきだ。自社サービスを扱う中での裁量の大きさや働く環境面への配慮など、エンジニアとして魅力に感じる部分も多いだろう。だがその上で、「社員同士の距離の近さ」も魅力の一つとして挙げておきたい。“フルリモート”だがコミュニケーションはとても活発で、チャットを介してちょっとした雑談や相談、意見交換を行っているそうだ。仲間たちとの明るいやり取りの中で着実に技術を磨き、エンジニアとして地に足のついたキャリアを築いていけるのが魅力だ。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
-
グループの強みを活かし、大手企業の人事労務業務をフルサポート。急成長を続けているサービスです。 -
社員の約7割が女性で、育児休業の利用実績も多数。時短勤務中の女性管理職もいます。 -
BPOと一体化したサービスのため、ユーザーは基本的に社内の運用担当。スケジュール調整もしやすいです！
会社概要
ラクラス株式会社【パーソルグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
★原則フルリモート
★フレックスタイム
★完全自社内開発
★人事労務BPaaSサービス（クラウドシステム＋アウトソーシングサービス）を手掛ける
★賞与年2回
【事業内容】
■大企業向けの人事労務BPaaSの提供
・人事労務クラウドシステムの提供
・人事労務アウトソーシングサービスの提供
≪提供しているシステムおよびサービス≫
・クラウドシステム
勤怠管理システム/ワークフローシステム/人事データベースシステム/給与計算システム/マイナンバー管理システム/社会保険電子申請システム(e-Gov連携システム)/
※上記システムの運用管理全般
・アウトソーシングサービス
給与・賞与計算/住民税関連の処理/福利厚生関連の処理(従業員持株会、財形貯蓄制度など)/各種証明書作成(就労証明書、収入証明書など)/マイナンバー管理/従業員向けコールセンター/社会保険関連のデータ作成/税務申告関連のデータ作成/住民税年度更新に伴う税額決定通知書の読み取りとデータ作成の代行/算定基礎届関連のデータ作成/年末調整に伴う控除証明書の読み取りとデータ作成の代行 など
- 主要取引先
-
製薬、自動車、金融、IT、サービスなど、従業員数1000名を超える規模の企業を中心に約760社・約86万人以上の取引実績があります。
≪お客様企業の例≫
・グローバル製薬会社の日本支社（従業員数3000名程度）
・自動車部品メーカー（従業員数3000名程度）
・IT／インターネット関連企業（従業員数2700名程度）
- 設立
-
2005年5月20日
- 従業員数
-
150名（2024年10月1日現在）
男女比／男性32％・女性68％(管理職／男性51.5%・女性48.5%)
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
16億7305万円（2024年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 村田 一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接（Web）・適性検査
-
STEP03
最終面接（Web）
-
STEP04
内定・労働条件の提示（オファー面談）
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するラクラス株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
ラクラス株式会社【パーソルグループ】 https://www.lacras.co.jp/
- 連絡先
-
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ラクラス株式会社【パーソルグループ】のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社日本情報製作所
未経験・経験浅めも歓迎！大阪のIT企業で積極採用中◎ -
イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】
イオン100%出資のテック企業 フレックス制/残業ほぼなし -
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】
開発エンジニア 土日面接可/在宅可/フレックス -
イオングループ【合同募集】
人々の暮らしを変革する グループの「DX」推進
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
ラクラス株式会社【パーソルグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。