職種
“学生の就職活動における情報格差”を
解決するサービスづくりを目指しているTeal。
創業1年目で億単位の資金調達を実現し、
HR系ベンチャー企業として急成長しています!
今回は新卒採用プラットフォームの自社開発に
携わる新たな開発エンジニアを募集中です◎
\Tealの魅力をCHECK!/
◆未経験から成長できる環境あり!
*最大3ヶ月の伴走型研修
座学だけではなく実践的な
手厚いサポート体制をご用意しています。
実際、実務未経験だった27歳の先輩社員も
Java開発プロジェクトで活躍中です!
◆エンジニアの意思を最優先
営業担当が個々の希望を尊重し、
プロジェクト選定時に「NO」と言える
文化を大切にしています。
◆エンジニアを大切にする社風
「人を商品として扱わない」ことが当社の信念。
代表自身の経験をもとに実力主義の評価制度や
最短1ヶ月で収入UPできる体制を整えています!
創業期だからこそ、給与や評価といった制度面の
土台作りに関われるのも魅力の1つ。
理想の職場環境で、早期キャリアアップを目指しませんか?
株式会社Tealが募集している求人の詳細です。
HR業界で10年以上経験を積んだ代表が「人のこれから」を大切にできるよう立ち上げたTeal。現在、学生のキャリアサポートサービスづくりを目指しています。今回はそんな当社でエンジニアとしてご活躍いただける方を募集!ポテンシャルを重視した採用を行っていますので、スキルや経験に自信がない方もぜひご応募ください。
【プロジェクト例】
◇エンタメ系Webサービス開発
◇美容系予約サービスのサイト構築
◇Webライブ配信アプリ開発
◇AWSインフラ設計・管理
◇大手WebサービスのPM・PLの補助
◇スマホアプリ開発
◇金融系企業の分析システム開発
◇化粧品会社のシステム運用保守
◇情報システム部での問い合わせ対応 など
Tealでは、「人を商品として扱わない」という理念のもと、エンジニアの希望やキャリアプランを最優先に考えた「攻めの提案営業」を実践しています。1人の営業担当が担当するエンジニア数を大幅に絞り込み、手厚いサポートを提供。希望する案件が見つかるまで徹底的に調査し、妥協のないマッチングを行っています。
また、定期面談だけでなく、必要な時にすぐ相談できる柔軟なサポート体制を構築。エンジニアの成長と満足度を重視したキャリア支援体制を整えています。
2023年4月の創業以来、わずか1年足らずで45名規模まで成長を遂げ、億単位の資金調達を実現した当社。その秘訣は、“5年以内に大阪・名古屋への事業展開を目指す”という達成目標から逆算した緻密な事業計画にあります。新卒採用プラットフォームの開発などに注力し、具体的なマイルストーンを設定することで、投資家やクライアントからの高評価をいただけています。
明確なビジョンと成長戦略に基づいた当社であれば、エンジニアとしての着実なキャリアアップも可能です!ぜひここで、あなたの可能性を広げてみませんか?
入社後は営業担当が面談からしっかりサポート。一人の営業が担当するエンジニアを数名に限定することで手厚くフォローできる環境を整えています。また、3ヶ月研修では、Java研修など実践的なプログラムを実施するほか、パートナー企業を通じて希望に応じた研修を受けることも可能。講師と伴走型で学びを深められるので、ゼロからのスタートでもご安心ください◎
正社員
■300万/25歳(経験1年)
■430万/28歳(経験3年)
■750万/31歳(経験6年)
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室/正社員/月給 230,000円 ~ 600,000円
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階/正社員/月給 230,000円 ~ 600,000円
残業は月20時間ほど。平均でも1日1時間と少なめです。
プロジェクトによっては毎日定時退社の場合もあります!
※プロジェクトにより変動あり
■東京本社
JR各線・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩3分
■東京営業所
東急池上線・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階
リモートワーク相談可能
*年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※客先カレンダーに準ずる
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職は大手SES企業で組込み系開発やJava開発に携わっていましたが、次のステップに進みたいと思い、転職を決意。設立間もない当社を見つけたとき「規模がまだ大きくない会社だからこそ、理想の組織を一緒に作れそうだ」という魅力を感じ、入社しました。
入社後、アサイン前面談で、営業担当の方が「やりたい案件は何ですか?」と具体的にヒアリングしてくれて、希望に沿った案件を全力で探してくれる姿勢に信頼感を持ちました。また、営業担当がエンジニアに向き合えるよう、1人あたりの担当人数を少なくしてくれています。1人ひとりの意思を第一に考えてくれる文化が根付いているからこそ、社員全員が安定した働き方を実現できているんだと思います。(Aさん/27歳/入社1年目)
採用にこだわりを持っている当社では、ポテンシャルを見極め、エンジニアが技術面以外でもプロジェクトで活かせる得意分野を見出すことで理想のキャリアを実現できるよう、全力で希望に寄り添う体制を整えています。一人ひとりが自身の得意分野を理解し活用できることが、現在のIT業界市場においては大きな強みとなるからです。携わりたいプロジェクトや働き方といった希望があれば、たとえ無理難題だとしても理想に近い案件を持ってくる。エンジニアの希望に合わないとき「このプロジェクトはNG」という希望を叶えるために探し直すことは、正直大変ではあります。しかし、絶対に妥協せず、エンジニアに徹底的に寄り添うというのが当社のスタンスです。
(齊藤/営業部長)
2023年の創業から1年足らずで億単位の資金調達を達成した同社は、エンジニアの希望を最優先に考える「攻めの提案営業」を実践しているのが特長だ。営業部長の齊藤氏は、“効率よりもエンジニアの理想を重視する”姿勢を貫き、エンジニア1人あたりの営業担当者比率を大手SES企業の数十分の一に設定している。
現在は2025年の自社プラットフォーム開発を目指し、「人材を商品化しない」という信念をもとにSES事業の実績作りに注力している。経営陣の「待てる力」とエンジニアの意思を尊重する姿勢こそ、クライアントから信頼をいただき、資金調達を実現できた所以だろう。今後も事業成長を進める同社で、ぜひエンジニアとしてのキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
株式会社Tealの会社概要です。
★平日20時までの面接実施可能
★最短1週間での内定可能
★基本的に面接1回
★私服面接OK
★カジュアルな雰囲気での面接
★入社日の相談可能/現職の引き継ぎ期間も配慮します
★研修開始時期の調整可
★入社後の流れも面談時しっかり説明します
■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)
有料職業紹介事業免許番号:13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号:派13-317356
2023年4月11日
45名(2025年1月現在)
2,000万円
代表取締役社長 川嶋 大士
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接(基本1回) ★Webまたは対面で実施
STEP03
内定
【応募資格を満たす方全員と面接します】
★面接会場は駅近のオフィス
★休憩時間での面接調整も可能です
★最短1ヶ月での入社対応
★スキルテストなし
★適性検査なし
★筆記試験なし
★書類選考から1週間以内の面接日程調整可
★面接から3日以内の結果連絡
★面接では質問しやすい雰囲気作りをいたしております
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短5営業日~1ヶ月程度を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Teal type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社Teal https://teal-group.co.jp/
〒105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Tealのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100%子会社】
開発エンジニア 土日面接可/在宅可/フレックス株式会社日産クリエイティブサービス
\日産グループ企業で採用中/残業少なめ・フレックス制ネイチャーインサイト株式会社
\未経験からエンジニアに/口下手OK!学歴/転職回数不問イオングループ【合同募集】
人々の暮らしを変革する グループの「DX」推進今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社Tealの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー