オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社

組込みソフト・アプリ開発/知識があれば未経験OK/最大2か月の研修あり/リモートあり/定着率90%/残業少

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.01.21~2025.02.17 残り3
組込みソフト・アプリ開発/知識があれば未経験OK/最大2か月の研修あり/リモートあり/定着率90%/残業少

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

学びがあれば未経験からオムロングループにチャレンジOK
安定企業で確かな技術力と豊かなキャリアを築きませんか?

オムロングループの戦略的技術パートナーとして
世界水準の製品開発に携わっている当社。
技術者の可能性を最大限に引き出す環境で
“経験ゼロ”から新たなキャリアを築いてみませんか?

【世界水準の技術力が身につく】
世界をリードするオムロングループの
中核技術開発に参画できるのがこの仕事の魅力です。
生活を取り巻く幅広い領域で、AI・IoT・ロボティクスなど
世界最先端の技術に深く関われる環境です!

【充実の育成プログラムで成長】
◆最大2ヶ月の技術研修あり
◆ビジネススキル・専門知識を体系的に習得可能
◆3ヶ月ごとに元エンジニアとの丁寧なキャリア面談フォロー
など、一人ひとりの成長をきめ細かくサポートします。

【安心の福利厚生と働く環境】
◎リモートワーク制度
◎月平均残業時間14.1時間
◎半休制度
◎退職金制度(確定拠出年金)
◎一時祝金あり(結婚・出産・入学)
技術力向上に専念できる環境を整え離職率7.9%を実現しています!

経験者はもちろん、未経験からでも安心できる育成プログラムで
エンジニアとしての第一歩を当社が支援します!

募集要項

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「ソフトウェア開発に挑戦したい」「クラウド技術を学びたい」――そんな想いを持つ方を、私たちは全力で応援します。オムロングループの最前線で、未経験からでも一流のエンジニアを目指せる環境を整えました。あなたのポテンシャルを、ぜひ私たちと一緒に育てていきましょう!

仕事内容

★配属先により在宅勤務も可能
★未経験からでも最先端技術エンジニアへ
★充実の研修制度でキャリアチェンジを全面サポート

オムロングループを中心とした
大手企業での開発プロジェクトに参画いただきます。
AIからクラウドまで、次世代技術に携わるチャンス!

【配属先】
7割がオムロングループ、3割は関西・関東の大手企業

【具体的には】
◆ロボット制御・FA機器・検査装置・AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
◆AI・画像処理などを使用した産業機器の組み込みソフトウェア開発・アプリ開発
◆スマートフォン用の健康データ管理のアプリ開発
◆アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築
◆「クラウド共通基盤」の要件定義・設計・インフラ構築・テスト・サポート
◆各クラウドシステム開発・運用への技術サポート 他

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

★モノづくり企業が中心
★エンジニアとして成長できる業界のプロジェクトばかりです!
制御機器/ヘルスケア・医療/車載/家電/社会システム/環境/エネルギーなど
様々な製品開発に携わることができ、
AIやIoTといった最先端の技術開発のポジションもあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例/使用言語】
■AIやロボット開発の最先端技術開発/C、C+、C++、Python
■先進運転支援システム(ADAS)の画像認識ソフトウエア開発/C、C++、組込みLinux、openCV
■ヘルスケア製品の組込みソフトウェア開発/C、C++、Java
■スマートフォン用の健康データを管理する健康アプリ開発/Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C#
■アプリ・クラウドサーバ間でのデータ連携の仕組み構築/Java、PHP、Python、SQL

【組織構成】
・営業部門や管理部門では、男性・女性ともに管理職が在籍しています
・160名のエンジニアが活躍中です
・社員定着率は90%以上

【年齢構成】
・平均年齢 41.5歳
・20代20%/30代18.8%/40代30%/50代28.5%
・20代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています

注目未経験でも安心!<充実の研修×働きやすさ>

★入社時研修をご用意
実務経験がなくても、学生時代の学び(情報系)があれば
未経験からエンジニアを目指す方を全面サポート!
最大2カ月の充実した研修制度で
プログラミングの基礎やビジネススキルをしっかり学べます。

★オムロングループならではの働きやすい環境
・平均残業時間はわずか14.1時間
・有給取得平均15.5日
・転勤率はたった1.83%
ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

オムロングループならではの充実した福利厚生と、
安定した環境で、エンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

注目あなたの成長をやさしくサポート

エンジニアの皆さん一人ひとりの
「もっと成長したい!」という思いに寄り添って、
スキルアップのお手伝いをしています。

★こんな成長例があります★
▼出発点:
 前職では2年間、JavaでWebシステムの運用や保守を担当
▼挑戦:
 「Pythonを使ってみたい!」という夢を叶えるため当社へ
 面談後に製造業向けのシステムプロジェクトに参加
▼現在と将来:
 今では、Pythonを使って自動化の仕事をバリバリこなしています
 これからは、AWSも学んでクラウドの仕事にも挑戦する予定です

「こんなことができるようになりたい!」という願いに合わせて
ぴったりの仕事をご用意します。
一緒に、新しい技術にチャレンジしていきましょう!

身に付くスキル
・キャリアパス

<スキルアップ支援が充実!>
■書籍・教材購入補助(年間1万円)
■資格取得奨励金制度(1~10万円)など
成長への取り組みを会社が全面バックアップしています!

例)
以下の資格取得費用は会社が負担
・JSTQB認定テスト技術者資格
・Python3 エンジニア認定基礎
・データ分析試験
・AWS資格  など
入社後の成長サポート

・3カ月に1度エンジニア出身のユニットマネージャーと面談あり
・仕事について、キャリアの考え方、スキルアップ方法など何でも相談可
・営業とのコミュニケーションも取りやすく何でも話せる距離

<エンジニアの声をご紹介♪>
Aさん:
「ソフトの開発に携わりたい」と相談したら、今の現場に移れました!
Bさん:
以前から希望を伝えていた健康機器の開発現場に行けました!

応募資格

★実務未経験歓迎
■学歴不問
■以下のいずれかがある方
・ソフト開発・評価に携わった経験のある方(6か月以上)
・大学・専門学校でソフト開発の学習をし、知識のある方


★個別研修・育成プログラムをご用意
「イチからエンジニアとして活躍してみたい」
「環境の整った会社で新しい仕事を始めたい」
「長く働ける職場に転職したい」
そんな方にピッタリの会社です!
歓迎する経験・スキル

・組込みソフトウェア実務での実装経験(言語:C、C++、Javaなど)
・ソフト開発~評価に携わられたご経験
・大学・専門学校で専門的な学習をされた経験(知識のある方)
・ITや組み込みなどに関する資格をお持ちの方
※いずれも年数の指定はありません
※ヘルプデスクやサポートの領域も歓迎です

雇用形態

正社員

想定給与

★前職から年収170万円UPの実績あり
★想定年収350万円~900万円程度
月給20万6,000円~55万7,000円+賞与年2回+手当・インセンティブ
※各種手当+残業代(全額)は別途支給
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇
※賞与年2回(計3.2か月分※業績により異なる)/昇給年1回
※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更なし)

<手当>
・通勤手当
・別居手当(単身赴任者に限る)
・社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり)
・割増賃金(割増30%、休日勤務45%)

<給与UP事例>
■年収650万(前職年収550万)
 ソフト開発経験30年以上/50代
 ※残業20時間

■年収600万(前職年収420万)
 ソフト開発経験20年以上/40代
 ※残業なしの年収

■年収530万円(前職年収360万円)
 ソフト開発経験10年以上/30代
 ※残業時間は月平均20H
実際の給与例

800万円(53歳/月給45万円+賞与+時間外手当)
700万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当)
650万円(35歳/月給35万円+賞与+時間外手当)
450万円(29歳/月給29万円+賞与+時間外手当)

<入社時の想定年収>
年収350万円~900万円(平均残業月10時間の場合)

勤務地別給与

・京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・滋賀県草津市西草津2-2-1/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・京都府綾部市中山町鳴谷3-2/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・滋賀県野洲市市三宅686-1/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・京都府木津川市木津川台9-1/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・東京都立川市緑町/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・東京都港区港南/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・東京都港区芝浦/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・東京都八王子市旭町/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・神奈川県横浜市西区/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・神奈川県横浜市中区/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・神奈川県厚木市旭町/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円
・神奈川県横浜市栄区/正社員/月給 206,000円 ~ 557,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分 休憩45分)
※配属先に準じます

<時短勤務制度も充実しています>
・育児時短勤務(中学校3年生まで)
・介護時短勤務(介護事由が消滅するまで)
残業について

★月14.1時間(2023年度実績)

勤務地

◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし(転勤率1.83%)
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地(エリア)はできるだけご希望を考慮します

<勤務エリア>
・7割が京都、滋賀のオムロングループ事業所内への勤務
・3割が関西、関東の大手企業などでの勤務

★希望を考慮!安心して働き続けられる★
・2年以上の長期プロジェクト多数
・短期間で配属先を転々とするプロジェクトはありません
・プロジェクト終了後も基本的に同じエリア内での就業を検討します
・万が一転居を伴う場合は、転居費用を補助し、社宅もご用意します。
(※規定あり)
本人希望・ご家庭事情を最大限考慮しますので何でもご相談ください!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
・滋賀県草津市西草津2-2-1
・京都府綾部市中山町鳴谷3-2
・滋賀県野洲市市三宅686-1
・京都府木津川市木津川台9-1
・大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F
・京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
・東京都立川市緑町
・東京都港区港南
・東京都港区芝浦
・東京都八王子市旭町
・神奈川県横浜市西区
・神奈川県横浜市中区
・神奈川県厚木市旭町
・神奈川県横浜市栄区

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

※配属先により異なります

休日休暇

◎年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※即日付与:期初入社の場合18日(期中の場合は日数減)/最大~25日付与
※エンジニアの平均有給取得日数15.5日/年(半休制度もあり)
※5日以上の連続休暇も取得可
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■積立休暇(繰り越し、次年度有効)
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産サポート休暇
■積立有給
■傷病休暇
■不妊治療休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(オムロン健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※オムロン健康保険とは…月々の負担額が本人約5分の2:会社約5分の3
■賞与年2回
■昇給年1回
■定期健康診断
■退職金制度(確定拠出年金、全額会社負担)
■従業員持株会制度
■一時祝金(結婚・出産・入学)
■災害見舞金
■副業制度(社内規定あり)
■福利厚生施設利用可
■慶弔見舞金(オムロン共済会ウィズ)
■書籍・教材購入補助(年間1万円)
■資格取得奨励金制度(1~10万円)
■会社推薦eラーニングの受講費半額補助
■ベネフィットステーション(法人提携特典等/割引や優待等)
■時短勤務制度
・育児時短勤務/中学校3年生まで
・介護時短勤務/介護事由が消滅するまで
■交通費全額支給
■割増賃金(割増30%、休日勤務45%)
■U・Iターン支援あり:初回赴任転宅時の引っ越し費用補助あり ※規定あり
■別居手当(単身赴任者に限る)
■転勤社宅制度(家族社宅、単身社宅、独身社宅※規定あり)
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2025.02.17 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社会価値を創造する、次世代のエンジニアを育成します。

オムロングループの「ソーシャルニーズの創造」という理念のもと、私たちは世の中の変化をいち早く捉え、社会課題の解決に挑戦し続けています。技術力と提案力を兼ね備えたエンジニアの育成を通じて、より良い社会の実現を目指しています。当社では、開発経験豊富な元エンジニアによる定期的な面談制度や、オムロングループならではの品質研修など、充実した教育プログラムをご用意。エンジニアとしての確かな成長と、キャリアの実現をサポートします。「生涯、エンジニア。」という理念のもと、技術を通じて社会に新たな価値を創造する仲間を募集しています。

エンジニアとして成長し続ける機会を用意しています。
エンジニアとして成長し続ける機会を用意しています。
技術を極めながら、チームを導くステージへ成長。

前職でも産業用コントローラーの開発に携わっていましたが、オムロングループに入社して、製品開発のより深部に関われるようになりました。技術者として、よりコアな領域に挑戦できる環境を実感しています。また、単なる実行者の立場から、チーム全体の開発をリードする立場へと変化していく中で、エンジニアとしての技術力を活かしながら、メンバーと協力して新しい価値を生み出していく。その過程で、自分自身も確実に成長を感じています。当社にはエンジニア同士が刺激し合える環境で、新しい価値を生み出す喜びがありますね。当社の製品は性能と品質で厳しく評価される分、技術者として成長できる機会に溢れています。過度な負担なく最先端の開発に専念できる環境で、ぜひ一緒に共に挑戦してみませんか。

ソフト系エンジニア/金さん
ソフト系エンジニア/金さん

取材担当者より

オムロングループの技術基盤を支える同社を取材して、最も印象的だったのは「エンジニアファースト」の姿勢である。最大2カ月の充実した研修制度、3カ月ごとの丁寧なキャリア面談、そして平均残業時間14.1時間という数字が、それを如実に物語っている。

特筆すべきは、未経験者でもオムロングループの最先端技術に携われるチャンスがあることだ。C言語やPythonなど、現代のエンジニアに求められる言語スキルを、実践を通じて習得できる。さらに、技術者としての成長に応じて、AIやロボット開発といった最先端プロジェクトにも参画可能である。

ワークライフバランスも充実している。完全週休2日制に加え、リモートワークや時短勤務制度も整備。社員の90%以上という高い定着率は、この環境の証左だろう。オムロングループという安定基盤の中で、技術を磨きながらキャリアを築ける理想的な環境と言えるのである。

  • 在宅勤務・リモートワークを導入し、効率良く働ける職場づくりを行っています。※配属先により異なる
    在宅勤務・リモートワークを導入し、効率良く働ける職場づくりを行っています。※配属先により異なる
  • 健康的なワークスタイルを推奨しているのでメリハリをつけて働けます。
    健康的なワークスタイルを推奨しているのでメリハリをつけて働けます。
  • 充実の手当や制度面と、成果を反映した給与でしっかり稼ぐこともできます。
    充実の手当や制度面と、成果を反映した給与でしっかり稼ぐこともできます。

会社概要

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社の会社概要です。

事業内容

<「オムロン」の戦略的技術パートナー>
◎4つの事業領域で高い国内・世界シェア
◎オムロングループならではの豊富なプロジェクト
◎年間休日125日
◎有給休暇18日~最大25日(入社初日から付与可能/規定あり)
◎エンジニアの平均有給取得日数15.5日/年(半休制度もあり)
◎5日以上の連続休暇も取得可
◎社員定着率90%以上
◎在宅勤務・リモートワーク可能※配属先により異なる
◎当面転勤なし(転勤率はたった1.83%)
◎U・Iターン歓迎
◎時短勤務制度も充実(育児時短・介護時短)
◎平均残業時間月14.1時間(2023年度実績)

■エンジニア派遣事業(派26-300782)
■人材紹介業(26-ユ-300653)
■設計開発業務請負事業

※「生涯、エンジニア。」はオムロン株式会社の登録商標です

【オムロンエキスパートリンク 100%出資】
4つの事業で国内・世界シェアトップクラスを誇るオムロン。当社はその戦略的技術パートナーとしてオムロングループや外部企業へ人材サービスを提供しています。

主要取引先

オムロングループ/三菱電機グループ/ソニーグループ/日立製作所グループ/ダイハツ工業株式会社/フクダ電子株式会社/住友電気工業株式会社/株式会社島津製作所/株式会社堀場製作所/ニデック株式会社/NISSHA株式会社/フリュー株式会社/国立研究開発法人 情報通信研究機構/積水化学工業株式会社/株式会社CIJ/JBトールシステム株式会社/日新イオン機器株式会社 など(順不同)

設立

2023年4月3日※30年前に事業開始後、新会社へ

従業員数

400名

平均年齢/41.5歳 (エンジニア社員の平均年齢)

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 山村 佳子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(結果はメールにてご連絡します)

  2. STEP02

    面接(2回)※Web面接OK(基本は対面にて実施)

  3. STEP03

    内定

\土曜日1day説明選考会開催中/
土曜日に会社説明・1次選考・2次選考を
1日で完結する選考会も実施しています。
お気軽にお問い合わせください。

<選考会のポイント>
★Web面接もOKです(基本は対面にて実施しております)
★応募資格を満たす方とお会いしたいと考えています。
★面接時の質問・相談も大歓迎です!
★面接時間はご相談に応じます。就業中の方も大歓迎!
★面接官は技術者が担当します

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するオムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 本社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 本社 https://www.omron.com/expert-engineering/

連絡先

〒600-8234

京都市下京区塩小路通堀川東入

採用担当

TEL /0120-451-086(採用担当宛)

掲載終了予定日:2025.02.17 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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