ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】

IoTエンジニア/AI×IoT/自社サービス(SaaS)に携わる/フレックス/リモートOK/20~30代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:600~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.03.14~2025.03.27 残り5
IoTエンジニア/AI×IoT/自社サービス(SaaS)に携わる/フレックス/リモートOK/20~30代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【エッジデバイス×クラウド×AIモデルetc..】
最先端技術を駆使したプロダクト開発で幅広い領域に挑戦可能!

【エッジAI×スマートシティで未来を創る】
最先端のエッジAI技術を活用し、スマートシティの実現を推進するニューラルグループ。駐車場のリアルタイム可視化を行う「デジパーク」や、人の流れを簡単に分析できる「デジフロー」など、街の課題解決に貢献するSaaS型サービスを開発しています。
本ポジションでは、IoTデバイスのソフトウェア開発および管理基盤の構築を担当。AIカメラやエッジデバイスをAWS IoT Coreと連携し、MQTTベースでのデバイス管理を行います。また、Jetsonなどのエッジデバイスを活用し、エッジAI処理やデータ収集を行うアプリケーション開発に携わることが可能です。

【発揮可能なスキル】
・Linux、Gitの基礎スキル
・Pythonでの開発経験
・コンテナベースの開発経験
・AWSの利用経験

【成長できる環境】
少数精鋭で効率的に問題解決を進める組織です。自由な議論を通じて学び合う文化が根付いており、学習意欲と好奇心を持つ方なら高速で成長できる環境です。AI、とくに画像関連タスクに興味をお持ちであり、学習意欲・好奇心の高い皆様のご参画を歓迎いたします。

「AIで心躍る未来を」
最先端技術を駆使し、社会にインパクトを与えるプロダクト開発に挑戦しませんか?

募集要項

ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「AIで心躍る未来を」というミッションのもと、エッジAI技術を活用したプロダクト開発を進めている私たち。現在、事業拡大のため「デジソリューション事業部」をグロースさせるバックエンドエンジニアを増員募集。スマートシティの実現に向け、エッジAIを活用したIoTデバイスのソフトウェア開発および管理基盤の構築をお任せします!

仕事内容

★スマートシティ関連プロダクトの開発に携わるポジション!
当社では、AIカメラをはじめとする多様なデバイスを顧客拠点に配置し、データ収集や維持管理を行っています。本ポジションでは、IoTデバイスのソフトウェア開発および管理基盤の開発・運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆IoT管理基盤システムの開発・改善・維持
JetsonなどのエッジデバイスをAWS IoT Coreと連携し、MQTTベースでのデバイス管理を行います。
・MQTTによるデバイスの遠隔操作・データダウンロード
・デバイスのアプリケーション更新、死活監視
・エラー発生時の原因調査・正常復帰対応
→運用基盤の継続的な改善を行い、運用チームのサポートにも貢献していただきます。

◆エッジアプリケーションの開発
管理基盤と連携し、AIカメラに求められる エッジAI処理・データ収集機能を実装します。
・WebカメラストリームをAIモデルに入力し、推論データをIoTサーバへ送信
・アプリケーション更新や端末ログ送信、端末再起動などのタスク実行

【開発環境】
・開発言語:Python(主要)、Rust(一部)
・インフラ:AWS IoT Core
・通信:MQTT
・エッジデバイス:Jetson など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます

■デジパーク
駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。

■デジスルー
車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途(自家用・業務用)などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。

■デジフロー
施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。

■エッジアラート
施設の出入口における誘導業務や即時発報を実現。従来は人手に頼っていた入出管理を自動化することで、安全性の向上と運営コストの削減を同時に実現します。

◆開発言語: Python, TypeScript, Rust
◆データベース: PostgreSQL, BigQuery
◆案件期間: 様々
◆案件人数: 2~8人
◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有
◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright
◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password
◆担当工程:スクラム開発全般(プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど)

注目未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。

最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。

注目最新技術に触れながら成長できる。

■研究成果を、日常生活で「使える」形へ
アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。

■成長に貪欲なメンバーと学び合える
チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

▼キャリアパスについて
■マネジメントキャリア
事業推進やチームマネジメントを行うキャリアです。
■エキスパートキャリア
技術を極めることにより、技術者として成長していくキャリアです。
★360度評価を採用。30代前半で執行役員に昇格した社員も在籍しています。
入社後の成長サポート

■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。
■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。

応募資格

■高専卒以上
■コーディングテスト受験可能な方

【必須条件】
◇Linux, Git の基礎スキル
◇python による開発経験
◇コンテナベースの開発経験
◇AWS 利用経験
歓迎する経験・スキル

◇MQTTによるデバイス制御の経験
◇AWS IoT Core の管理実践経験
◇組込デバイスの開発経験
◇物体検出・画像解析技術の経験
◇好奇心があり、主体的に行動・発信していただける方を歓迎します

この仕事の向き・不向き

向いている人

■AIやデータを活用して世の中を便利にしたい方
■最新の技術を習得することが好きな方
■チームで問題解決をすることが得意な方

向いていない人

■受け身で仕事をしたい方
■新たな技術の習得に興味がない方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

年俸600万円~900万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月118,700円~支給。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
※使用期間中の待遇に差異はありません。
※職能や経験に応じて変動します。
※12分割して1/12を月々支給。
※年収には月40時間分の固定残業代を含みます。
※昇給年1回
実際の給与例

600万円/junior engineer
800万円/mid-level engineer
1000万円/senior engineer

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※コアタイム/10:00~16:00
残業について

残業は月平均15時間程度。メリハリをつけて働くことを大切にしています。

勤務地

【リモートOK/東京ミッドタウン日比谷勤務】
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

★高層階に位置するオフィスで、見晴らしが良い点が魅力です。
★PCに関しては、MacまたはWindowsを選択可能。デュアルモニターを完備しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷駅」直結
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩圏内

勤務地一覧

・東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(まだ取得実績はありませんが、問題なく取得できます)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■交通費支給(月額上限50,000円支給)
■定期健康診断
■フリードリンク・フリースナック
■部活動補助費支給(2,000円/人)
■休憩室
■資格取得支援(書籍購入費用補助など)
■日比谷ミッドタウンビル内スポーツジム利用可(テナント限定)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■屋内禁煙(喫煙所あり)

掲載終了予定日:2025.03.27 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分自身の成長が、大きなビジネスインパクトをもたらすやりがい

私自身が当社に感じている魅力は、学びを通してスキルアップできる点です。実際に、当社で最新技術かつフルスタックでの開発経験や、開発からリリースまでの経験を積むことができ、成長を実感できました。また、幅広い技術領域に挑戦しながらもスマートシティによるビジネスインパクトを生み出すことができる。加えて、エンドユーザーからの声もキャッチアップできるため、「エンジニアとして働く醍醐味・やりがい」をかなり感じられる職場だと感じています。採用では、特定のスキルよりも論理的思考力や課題解決力、そしてコミュニケーション能力を重視しているため、「新しい技術を学ぶことが好き」「最新技術を通してより良いサービスを生み出したい」…そんな方はぜひご応募いただきたいです。

技術力や成長意欲の高い社員と学び合える点も当社の魅力です。
技術力や成長意欲の高い社員と学び合える点も当社の魅力です。
良いサービスづくりのために、何がベストかを思考し続ける

AI技術の進展が目覚ましい昨今。しかし、私たちの目的は「AIを使うこと」ではありません。私たちが目指しているのは、エンドユーザの心に届く、「必要とされるサービス」を提供することです。自らが手掛けたAIサービスが安心・安全に使用できるものか、また実際のスマートシティにおいて地域に住んでいる方々に貢献できるかを重要視しながら開発に取り組んでいます。また、開発工程においては、最初にプロトタイプを作り、その後本番環境で使用できるようサービスを作り込むことが多いです。フィジビリティ検証を短期間で行い、社内の共通ライブラリやノウハウを生かして高品質なものを高速に開発する。スピード感を持ちながらも「良いサービスづくり」への誇りを忘れない…ニューラルグループはそんな技術者集団です。

得意な技術を持つメンバーがメイン担当として案件に参画し、若手メンバーをサポートする場面もあります。
得意な技術を持つメンバーがメイン担当として案件に参画し、若手メンバーをサポートする場面もあります。

取材担当者より

取材を通して魅力に感じたのは、ニューラルグループの持つ圧倒的な技術力とカルチャーだ。同社が誇るエッジAI技術は、従来のクラウド処理とは一線を画し、端末側でのAI処理を実現することで、低コスト、低遅延、低消費電力そしてプライバシー保護における問題を解決した。また、シリコンバレーでのサービス開発経験者など優秀な技術者と肩を並べて学び合える職場環境も魅力。創業からわずか2年半で上場という急成長を遂げながら、最先端技術を追求し続ける同社であれば、エンジニアとして圧倒的なスキルアップが望めるだろう。

  • 「技術が好き」「より良いサービスを開発したい」という方からのご応募をお待ちしております。
    「技術が好き」「より良いサービスを開発したい」という方からのご応募をお待ちしております。
  • エッジAI技術を用いたSaaSを開発しています。国内外のプロジェクトにも参画するAIベンチャーです。
    エッジAI技術を用いたSaaSを開発しています。国内外のプロジェクトにも参画するAIベンチャーです。
  • 夏季休暇、GW休暇など長期休暇もあり、社員がモチベーション高く働ける職場環境づくりをしています。
    夏季休暇、GW休暇など長期休暇もあり、社員がモチベーション高く働ける職場環境づくりをしています。

会社概要

ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】の会社概要です。

事業内容

■AIを活用したソリューションの提供
≪多彩な自社サービスを展開中≫
・デジフロー
・デジパーク
・AI MD
・FOCUS CHANNEL
・NeuralVision
・Generative Web …etc

設立

2018年1月22日

従業員数

256名(正社員のみの数、2023年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 重松 路威

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    カジュアル面談

  3. STEP03

    コーディングテスト

  4. STEP04

    エンジニア面談/面接(1~2回)

  5. STEP05

    内定・入社※状況により変更となる可能性があります。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】 https://www.neural-group.com/

連絡先

〒100-0006

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階

採用担当

掲載終了予定日:2025.03.27 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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