職種
★グローバル展開を支えるエンジニアに★
国内外に約5,700店舗を展開し、
業界No.1の地位を誇る【DAISO(ダイソー)】。
「世界売上1兆円」を目指して急加速中の当社では、
グローバル展開に欠かせない、
社内DXを推進するエンジニアを積極募集中です!
★上流工程からプロジェクトを牽引★
お任せするのは、予算管理や企画、
課題の洗い出し、要件定義、ベンダーコントロールなど
システム開発の中でも"上流"の工程。
世界中のダイソーに大きな影響を与える開発プロジェクトの数々にやりがいを感じられるだけでなく、
若手のうちからプロジェクトリードの経験を積み、
エンジニアとしてキャリアアップを目指せます!
今回はポテンシャル重視の採用。
何らかの開発経験をお持ちであれば、
「これから経験を積んでいきたい」という方もぜひご応募ください◎
株式会社大創産業【DAISO/ダイソー】が募集している求人の詳細です。
2030年までに「売上1兆円」を目指すダイソー。この成長を支えるため、社内基幹システムの刷新を進めるグローバル情報システム部では、新たなエンジニアメンバーを積極募集中です!ダイソーのグローバル展開を支えるシステム開発に挑戦しませんか?
<主なプロジェクト例>
◆受発注システム開発
国内で実績のある自動発注システムを海外店舗にも展開。膨大な商品数に対応する在庫最適化の実現を目指します。
◆WMS(倉庫管理)システム開発
国内外のグローバル物流網における倉庫在庫管理の効率化・自動化を目指します。
◆売上情報のBI分析基盤の構築
売上、在庫数など各種データ管理のロジックを見直し、よりロジカルで効率的な分析ツールの構築を目指します。
☆他にも、会計・人事システム、ECサイト、社内インフラ整備など、多数のプロジェクトが進行中です!
【1】”即断即決”の考えが根付いています。
経営層のジャッジや意思決定が早いのが当社の特長です。新しいアイデアや改善提案も、承認から実行までスピーディに進めることができます!
【2】社員の”自分らしさ”を大切にします。
2024年7月から服装規定を大幅に改定。清潔感のある服装を基本としながら、自分らしい服装・髪型での勤務が可能になりました。従来の小売業にありがちな堅苦しさを排除し、個性を活かせる職場づくりを推進しています。
【3】チャレンジを応援する文化
年齢や年次に関係なく、手を挙げた社員にはどんどんチャンスを任せています。当社でスピーディなキャリアアップを実現してください!
部内には、豊富な経験を持つベテランエンジニアが多数在籍しており、業務の中で気がついた課題も気軽に相談ができる環境です。また、プロジェクトを推進する中で、一流企業のコンサルタントや、社内の各部署と密にコミュニケーションを取る機会があります。さまざまな分野の”プロフェッショナル”の仕事ぶりを間近で見て、学びを得られるのは当社ならではの環境です!
◆eラーニング『グロービス学び放題』を導入し、小売業の専門知識からビジネススキルまで、幅広い学習が可能。さらに、独自の教育カリキュラムの整備も進めています!
◆企業内大学『DAISO University』があり、「自ら学び、キャリアは自らつくる」をコンセプトに、必要なビジネススキルを自ら選択して学べます。講義は就業時間内に受講でき、負担なくスキルアップが可能。様々な部署・年代の社員が参加するため、社内の人脈も広がります!
◆小売/流通業界での物流管理システムまたは商品生産発注システム開発、実装、管理経験がある方(一部フェーズのみの経験でも可)
◆POSレジシステム開発、実装、管理経験がある方(一部フェーズのみの経験でも可)
◆IT情報系の資格を持つ方
「事業の安定性、将来性に惹かれて」「やりがいのある仕事に携わりたい」など、入社の理由はさまざまです!
★ちなみに…★
「ダイソーの商品が好き」で入社したという社員も多数。オフィスには発売前の商品が並ぶコーナーがあったり、毎月のようにメディアの取材が入ったり、【ダイソー好き】にはたまらない環境です!
向いている人
◎このような方にオススメです!
・ITへの興味/知識を持ち、スキルを伸ばしたい方
・何事にも前向きで、最後までチャレンジできる方
・環境や変化に対して柔軟に対応できる方
向いていない人
△社内の各部門や外部のベンダーさん・コンサルタントなど、多くの方と協力しながら開発を進めます。コミュニケーションが苦手な方、黙々と作業したい方には少し大変かもしれません。
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません
残業は月10h~20h程度です。(月間の上限は35h)
※20:00完全消灯
※毎週1日は定時退社DAYを設定しています
◆週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
◆計画連休7日(公休日以外に年間7日間の休暇を個人毎に設定)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆引越し休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆看護休暇
◆年次有給休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
誰もが一度は利用したことがあるだろう100円ショップ「DAISO(ダイソー)」。その親しみやすさの裏側では、大規模な革新が進んでいる。大創産業は、2030年に向けて世界で売上1兆円を目指す壮大なビジョンを掲げているのだ。特に注目すべきは、グローバル展開を支えるシステム開発の重要性。国内外約5,700店舗という圧倒的な店舗ネットワークを支えるため、物流・在庫管理・売上データ管理など、さまざまなシステムの刷新が急務となっている。同社で働く魅力は、そんなダイソーの事業の根幹を支えるシステム開発の上流工程から携われる点にある。若手でも裁量を持って活躍できる環境で、早くからプロダクト開発をリードする経験を積みながら、グローバルな視点と技術力を磨くことができる。私たちの日常に寄り添うブランドを、最先端のテクノロジーで支える。その醍醐味は、ここでしか味わえないだろう。
株式会社大創産業【DAISO/ダイソー】の会社概要です。
ダイソーは「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える ~感動価格、感動品質~」という社是のもと、日本発のグローバル小売業を目指してまいります。
<事業内容>
■SPA事業(製造小売)
【商品開発・仕入れ⇒輸出入・物流⇒店舗運営】まで製造から販売までの工程を自社で管理しています。
<ダイソーグループについて>
■ブランド
DAISO/Standard Products/THREEPPY
■DAISOグループ店舗数:全世界5,670店(2025年2月末現在)
・国内4,625店舗(直営3,787店、代理店(直営以外)838店舗)
・海外1,045店舗 (25の国と地域への出店:日本含め世界26の国と地域)
■取扱いアイテム数:約47,000アイテム
イオン、イズミ、イトーヨーカ堂、コープさっぽろ、三和、大和ハウス工業、東急ストア、PPIH、フジ、平和堂、ベルク、マルエツ、三井不動産、ヤオコー、ヨークベニマル、その他量販店(五十音順)
昭和52年(1977)年12月
正社員:745名、スタッフ従業員数:24,750名(8時間換算)※2025年2月末現在
27億円
6,765億円(単体)、7,242億円(連結)(2025年2月末現在)
代表取締役社長 矢野 靖二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※選考に5営業日程度お時間をいただきます
STEP02
面接2回(※Web面接で完結します!)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは最短で1ヶ月を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
株式会社大創産業【DAISO/ダイソー】 https://www.daiso-sangyo.co.jp/
〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー21階
ダイソーキャリア採用事務局
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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