職種
開発SE｜自社サービス開発促進｜残業1h/日以下｜年休125日以上｜月給30～80万円｜応募者全員面接
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1050万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.05.06～2025.06.02
元エンジニアの代表を務めるIT企業です！
エンジニアを理解した会社基盤でキャリアを伸ばしていきませんか？
◇開発端末貸出／資格取得支援などスキルアップに寄与
◇住宅手当あり／保険組合保養所やスポーツ施設利用可
◇月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回
◇長期連休／有給プラス制度／有給消化率95%
設立から17年になるインフォネクストですが、
はじめはエンジニアの代表一人からスタートしました！
最初は何もない始まりでしたが、
『エンジニアを幸せにできる』会社を目指して
公私ともに大事に過ごしていけるような制度や仕組みを少しずつ整え、
働く仲間も30名を超えるところまで集まってくださり
今日を迎えております！
この度は、ここまで育てた基盤で
・エンジニアとして一層の成長を目指したい方
・私共も過去に挑戦してきた「自社サービス開発」など
次を創る一歩を一緒に楽しんでくださる方
・エンジニアとしてちゃんと理解されたい／大切にされたい方
のような想いのある方をお迎えしたいと思い、募集させていただいております！
ご応募くださった方々とは皆様とお会いして、
まずはお互いの理解を深めていきたいと思っておりますので
ぜひ求人をご覧ください！
お会いできる機会を楽しみにお待ちしております！
募集要項
株式会社インフォネクストが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立17年。お客様、仲間にも恵まれ、経営も安定。
充実した日々ではありますが
「あの頃の情熱」「誰かではなく"自分達"の手で」
代表自身エンジニアだからこそ、忘れられない想いがあります。
人生一度きり、せっかく"エンジニア"になったからこそ
思いきり一緒に楽しんでくださる方と共に、
未来に挑戦したいと思っております！
仕事内容
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◆ご経験／キャリアプラン／エリアなど
個々人に合わせた参画案件
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金融／メーカー／官公庁／商社／ゲームなど多種多様な業界から
エンジニア一人ひとりの希望や状況／展望を考えた参画案件を調整し、
働き甲斐やスキル／キャリアの向上を実現します！
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◆横幅の広いスキル域／業務工程
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要件定義や顧客折衝等上流工程／システム設計／製造／テスト／導入まで
幅広く案件があり、エンジニアとして多方面に技術基盤や専門分野を広げていけます！
インフラ案件もありますので、ぜひご要望をお聞かせください！
※自社サービス開発等もチャレンジしたいと思っておりますので
エンジニアの活躍できるフィールドをさらに広げてまいります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆案件実例
・アウトゲームUI/UX設計開発（フロントエンド）
└ ハイブリッド勤務
└ ゲーム設計/UI仕様に基づく画面実装、画面遷移を含めた画面設計
・有名ゲームQA業務
└ フルリモート勤務
└ 開発部門と連携したQA計画策定、テスト項目書レビュー、QA進捗管理
・メール監査システム改修
└ Exchange Online上のメール監査システム分析、技術調査、検証、設計
└ テスト、本番環境へのリリースまで担当
・ServiceNow導入支援
└ フルリモート勤務
└ ワークフローパッケージServiceNowの顧客システム導入における
ユーザ要望の収集、検討からシステム反映までを担う長期サポート
・Microsoft Power Platform移行支援
└ ExcelマクロからMicrosoft Power Platformへの移行全般を支援
└ Power Appsによるノーコード／ローコード開発
上記一例となりますが、幅広い案件に参画しております！
◆開発環境
・言語
└ Java／JavaScript／Python／Ruby／Swift／VB／VBA／SQL
C♯／C++／PHP／HTML／CSSなど
・DB
└ Oracle／SQLServer／MySQLなど
・OS
└ Windows／UNIX／Linuxなど
◆業務範囲
・システム開発における工程全般
└ 要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／導入／運用／保守
※顧客との折衝や調整等に関わる案件もございます。
・自社サービス開発（チャレンジ有志）
└ 市場調査／サービス企画／コンセプト設計／開発／テストマーケティング
販売戦略等
※過去にもIT企業／エンジニアに関わるサービスリリースまで
チャレンジしております！
インフラ関連の案件も多数ございますので、
ぜひ面談／面接時にすり合わせていきたいと考えております！
注目代表取締役の吉田も"エンジニア"だからこそ
メンバー～PMまで、様々な業務工程を自身も経験した代表だからこそ、
楽しさも苦労も肌感覚で理解しております。
またどんな案件にどんな立ち位置で関わるか、ということも
その後のキャリアにとって重要なことを知っております！
参画案件は幅広い開発工程／役割がありますので、
キャリアプラン／スキルアップに繋がるように一緒に考え、決めていくことで
大事にしたいことを守り、エンジニアを幸せにできると信じてサポートしております！
注目自社サービス開発などチャレンジにも加わっていただきたい！
創業から17年、これまでもアプリ開発やプラットフォーム開発など
自社サービスの立ち上げにもチャレンジを重ねた時期もありましたが、
経営も安定し、最近はおだかやに、
落ち着いたところもあるかと思っております。
それも良いことではありますが
せっかくエンジニアとして社会人を歩むのであれば
「自分たちで何かを残してみたい」「熱中したい」
想いをカタチにしていきたい、そんな青い炎のような熱がずっと消えずにあります。
1人では遠くに感じても、多くの仲間と共に挑めば
可能性は目の前にたくさん転がっていると思っております！
心で終えず、ぜひ一歩を皆様と踏み出していきたいです！
1日の仕事の流れ
とあるシステムエンジニアの1日（ご参考）
10:00 出社後、連絡／予定を確認。業務／タスク等をチームメンバーへ情報連携。
10:30 要件定義書／データ定義等をもとに設計書作成／画面設計。
13:00 お昼休憩
14:00 レビューミーティングで設計書をチームでレビュー。共通認識／修正確認を実施。
15:30 設計書の修正やチームメンバーの相互フォローなどに従事。
16:30 クライアントとの打ち合わせで進捗共有／工程調整などを確認。
17:00 スケジュール／タスク／役割分担など今後の動きを整理／チーム内共有。
18:00 翌日以降の予定／進捗管理／チーム内報告など。
19:00 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
◎事業特性よりスキル幅や役割は広い選択肢
◎マンモス企業ではないからこその社内柔軟性
◎私たち自身も「これから」に挑戦していきます！
上述背景から、スキル／キャリアはどういったパスも描いていける会社です！
（代表自身がエンジニア⇒会社経営ですので、一つのキャリアパスの証明です！）
◆特定技術／工程のスペシャリスト
◆PM／PL
◆組織マネジメント
◆自社サービス企画／開発
◆会社経営／コーポレート etc
一緒に考え、拓いていきたいと思っておりますので
気兼ねなくご相談ください！
入社後の成長サポート
チームメンバー／リーダー／営業担当など
社員間の接点が様々ありますので、
サポートはもちろん、「相談しよう！」と思ったときには
すぐに会話できる距離感です！
会社の制度としても、
◆ホットライン制度（待遇・福利厚生欄ご参照）
◆資格取得奨励金／書籍購入補助／社内図書
◆開発端末貸出制度（今後Macやサーバの完備も検討中です！）
など、知識や実践スキル向上のバックアップに尽力しております！
応募資格
◎エンジニアとして本質的に成長したい
◎自分自身を発揮したい
◎エンジニアをしっかり理解していてほしい
想いをお持ちの方はぜひお会いしたいと思っております！
◆学歴不問
◆エンジニアとしての実務経験2年以上（言語／フェーズ不問）
----＜代表取締役 吉田 広行＞----
エンジニアはモノではありません。人なのです。
私自身も新卒でSES業界に飛び込み、
経験を積んできた現役のエンジニアですが、
不況であった当時から、私達を取り巻く環境は
ほとんど改善されていません。
人の手によって生み出されるITという技術力が資本のIT業界にとって、
「エンジニアを幸せにできる」ことは何よりも重要です。
長年苦楽を経験してきたからこそ、
1人ひとりの気持ちを理解し、大事になることを守っていき、
エンジニアが幸せにいられる居場所を
私が創っていけると信じて人と向き合い、歩んでおります。
雇用形態
正社員
◆試用期間：6ヶ月
※試用期間中の雇用形態／待遇の差異はございません。
想定給与
◆月給30万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回
※前職給与／希望給与も考慮いたします。
※上記月給には、20時間分のみなし残業手当（40,500円～108,000円）を含んでいます。
※超過分は別途支給します。
実際の給与例
30歳／経験10年／年収720万円
29歳／経験 6年／年収600万円
26歳／経験 4年／年収500万円
賞与について
◆年2回（7月／12月）
勤務地別給与
・東京都港区西新橋1-14-10/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区秋葉原/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区大手町/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区神田/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区九段/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区麹町/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区丸の内/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都千代田区有楽町/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区銀座/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区勝どき/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区月島/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区築地/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区日本橋/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区八重洲/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都中央区晴海/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区赤坂/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区麻布/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区青山/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区お台場/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区芝/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区白金/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区新橋/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区高輪/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区虎ノ門/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都港区六本木/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区市ヶ谷/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区大久保/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区歌舞伎町/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区神楽坂/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区高田馬場/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区西新宿/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区四谷/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都新宿区早稲田/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区後楽園/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区小石川/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区千駄木/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区根津/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区白山/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区本郷/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都文京区湯島/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区浅草/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区上野/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区蔵前/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区北上野/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区谷中/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都台東区浅草橋/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都墨田区押上/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都墨田区錦糸町/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都墨田区京島/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
・東京都墨田区両国/正社員/月給 300,000円 ～ 800,000円
勤務時間
◆9：00～18：00／10：00～19：00（実働8時間）
※参画プロジェクトにより、上記2パターンの勤務時間があります。
残業について
◆平均1時間以下／日
※状況にあわせて顧客との調整は会社にて対応しております。
勤務地
◆新橋本社オフィス：東京都港区西新橋1-14-10 西新橋スタービル5F
◆首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）内の各プロジェクト先
※お住まいの地域と通勤面を考慮して調整いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細
◆新橋本社オフィス
東京都港区西新橋1-14-10 西新橋スタービル5F
＜アクセス＞
新橋駅 徒歩5分
└ JR東海道本線／JR山手線／JR京浜東北線／JR横須賀線
東京メトロ銀座線／都営浅草線／ゆりかもめ
内幸町駅 徒歩2分
虎ノ門駅 徒歩5分
※その他、参画プロジェクトにより異なります。
勤務地一覧
・東京都港区西新橋1-14-10
・東京都千代田区秋葉原
・東京都千代田区大手町
・東京都千代田区神田
・東京都千代田区九段
・東京都千代田区麹町
・東京都千代田区丸の内
・東京都千代田区有楽町
・東京都中央区銀座
・東京都中央区勝どき
・東京都中央区月島
・東京都中央区築地
・東京都中央区日本橋
・東京都中央区八重洲
・東京都中央区晴海
・東京都港区赤坂
・東京都港区麻布
・東京都港区青山
・東京都港区お台場
・東京都港区芝
・東京都港区白金
・東京都港区新橋
・東京都港区高輪
・東京都港区虎ノ門
・東京都港区六本木
・東京都新宿区市ヶ谷
・東京都新宿区大久保
・東京都新宿区歌舞伎町
・東京都新宿区神楽坂
・東京都新宿区高田馬場
・東京都新宿区西新宿
・東京都新宿区四谷
・東京都新宿区早稲田
・東京都文京区後楽園
・東京都文京区小石川
・東京都文京区千駄木
・東京都文京区根津
・東京都文京区白山
・東京都文京区本郷
・東京都文京区湯島
・東京都台東区浅草
・東京都台東区上野
・東京都台東区蔵前
・東京都台東区北上野
・東京都台東区谷中
・東京都台東区浅草橋
・東京都墨田区押上
・東京都墨田区錦糸町
・東京都墨田区京島
・東京都墨田区両国
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
案件実例にも記載しておりますが、
ハイブリッド勤務やフルリモート勤務など
様々な就業体系のプロジェクトがございます！
休日休暇
＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土／日）
◆祝日
＜長期休暇＞
◆年末年始休暇（9～10日）
◆GW休暇（9～10日）
◆夏季休暇
＜ライフイベント休暇等＞
◆慶弔休暇
◆有給休暇（消化率95％以上）
◆有給プラス制度（※有給付与日数に初回2日／次年度以降1日）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆特別休暇
待遇・福利厚生
＜給与／手当＞
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／7月・12月）
◆住宅手当（5,000円～1万円／月 ※規定有）
◆リファラル手当
◆役職手当
◆職能手当
◆残業手当
◆通勤手当（月額3万円まで）
＜福利厚生＞
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（提携保健施設／スポーツ施設等使用可）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆慶弔見舞金
◆各種社会保険完備
＜スキル／キャリアアップ＞
◆資格取得支援（受験費負担／参考書購入費補助等）
◆PC無料貸出
◆開発端末貸出
◆資格取得奨励金制度
◆書籍購入補助制度（社内図書有）
◆研修制度（外部リーダー研修等）
◆ホットライン制度
└ 個別のキャリア目標を整理、実現のための目標計画を一緒に策定
＜その他社内イベント等＞
◆飲み会全額負担（チーム会／忘年会／レクリエーション等 ※規定有）
◆社内サークル活動費補助
◆社員旅行
└ 北海道／群馬／京都／大阪／広島／福岡／沖縄 etc
様々な場所へ行ってみました！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
野球もエンジニアも全部充実したい（エンジニア職）
前職はWEBアプリケーションのシステム開発会社で3年間勤務していました。
WEBの画面を作るだけの単調な仕事でスキル不安があったこと、かつ残業が多かったこともあり転職を決意。興味のあったスマホアプリ開発にも関われると知り、当社へ応募しました。
入社して感じた一番の魅力は、豊富な案件の中からスキルや希望に合わせてプロジェクトを選ばせてもらえることです。現在は念願叶って、スケジュールアプリ開発に関わっています。
プライベートの面では、残業が少なくなった分、自分の時間を自由に使えるようになったのも嬉しいです。私は野球が好きなので、仕事帰りにナイターを観に行ったり、土日に草野球をしたり。公私ともに充実した毎日を送っています。
社員が考え、決め、主導する主人公感（採用広報職）
代表の吉田が現役エンジニアでもあり、
とにかくエンジニアの可能性を信じていること。
現場のSEとして働きづめだった会社員時代に、
現場も知らない経営がどうしても信用できず、
自身でそうではない場所を創ろうと思い起業したこと。
そんな背景もあり、社員への信頼を大切にしてきたことが
巡り巡って個々の主体性に繋がったような印象で、
ITスキルの共有であったり、企画やイベントの立ち上げも主導も
社員が自発的に行っています！
何かが動き出すと積極的に関わる人も多く、
「仲間同士で一緒に仕事／会社を創っている」感覚が
私にとって大きな原動力になっています！
苦楽を共にする中で感じる、
目に見えない"情"や"熱"のような魅力的な温度を
広報として多くの方に知っていただけるよう頑張っていきます！
取材担当者より
一エンジニアであった代表取締役が自身の経験をもとに「エンジニアが報われる、幸せにできる」ことを目指して17年前に創業した株式会社インフォネクスト。
不況の時代に倒産やパワハラを実体験したこともあり、エンジニアが安心して働けるように安定した経営基盤づくりや気持ちを理解した会社運営に注力され、社員の増加と共に社内コミュニケーション機会やサービス開発も活発に成長されてきた。
20年目も近づく中、新たな変化や挑戦に向き合うステージに立たれるべく、その仲間探しが本求人となっている。
あたたかい社員の方々がいる人想いな同社で、一緒に伸びしろをカタチにしていく面白さを感じられるエンジニアにとっては、飛躍の場所になっていく可能性を秘めているだろう。
-
趣味や憩いのある社員も多く、プライベートに時間も労力も仕事に匹敵するほどかけていたりもします！ -
社員旅行だったりイベントだったり、部署関係なく関わる機会がいろいろとあります！代表はよくいます笑 -
イベントでも日々の仕事でも、『ありがとう』の気持ちはとても大事にしています！
会社概要
株式会社インフォネクストの会社概要です。
- 事業内容
-
技術力の高いエンジニアによるエンジニアスキルアップ事業を基軸に、
システム・アプリの開発事業を通して
市場価値の高いITソリューションを様々な形で提供しています。
------------------------------
◆システム・アプリ開発事業
------------------------------
その時々のマーケットのニーズとトレンドに踏まえ、
お客様の目的にフィットする、費用対効果の高いシステム・アプリなどの
企画設計・開発を行います。
社員一人ひとりがエンジニアスキルアップ事業という「実践」の中で培った、
ITエンジニアとしての高いスキルを最大限に活かし、
高い価値を持ったシステム・アプリの開発を得意としています。
------------------------------
◆エンジニアスキルアップ企業
------------------------------
約700以上のSIer、通信キャリア、金融機関やSAPといった、
多種多様なパートナー企業様からのご依頼に対し、
最高のパフォーマンスを発揮する、
最適なリソースと最適なソリューションを提供しています。
IT市場の需要を読むマーケティングの為に案件開拓を行い、
常に市場価値の高いノウハウを蓄積し、下流工程から上流工程に至るまで、
お客様の様々なニーズにお応えします。
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
-
◆人財採用と育成に力を入れている企業を紹介するメディア
「人財力」掲載
https://jinzai100.jp/company/info-next/
- 設立
-
2007年5月
- 従業員数
-
30名（2025年3月時点）
平均年齢／28歳
男女比／男 6：女 4
中途入社者の割合／80%
- 資本金
-
10,000,000円
- 代表者
-
代表取締役 吉田 広行
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募 ◆カジュアル面談／面接いずれのご希望もお待ちしております◆
-
STEP02
面談／面接（1～2回） ◆書類選考なし！皆様とお会いします◆
-
STEP03
内定
-
STEP04
入社／ご活躍 ◆一番大切なのはご入社後、精一杯サポートいたします◆
★カジュアル面談も歓迎★
大切な「これから」のための場ですので、
形式問わずお互いの理解や未来に向けての話を大事にしたいと考えております！
本音で会話をしたいと思っておりますので、
ぜひリラックスしてお越しください！
◆面談／面接の時間帯や曜日はお気軽にご相談ください！
◆Web／対面いずれの形式も可能（基本的にはWebを想定）
◆応募から内定までは最短1～2週間を想定
◆社員面談等、理解を深めるための機会もご希望にあわせて調整いたします！
※応募の秘密厳守。書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果は合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社インフォネクスト http://www.info-next.jp/
- 連絡先
-
〒105-0003
東京都港区西新橋1-14-10 西新橋スタービル5F
採用担当
TEL /03-6381-3203
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社インフォネクストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。