職種
インフラエンジニア/経験浅めOK/プライム案件7割/リモート率70％/全員が前職より年収UP/土日祝休み
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～900万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.05.20～2025.05.22 本日まで
【数字が証明する働きやすさあり】
1500の可能性から、あなた専用の成長を叶えます！
当社の代表はエンジニア出身。
オーバーワークや劣悪な環境を経験してきたからこそ、
社員に辛い思いはさせません！
もし、残業が多いプロジェクトがあれば
営業だけでなく代表自ら案件先と交渉して環境改善を行うほど、
エンジニア第一の環境づくりを徹底しています◎
■「働きやすさ」を数字で証明
☆リモートワーク率70%以上！案件によってフルリモートも可
☆有給休暇消化率100%！年間20日以上の取得実績あり
☆年間休日125日／土日祝休み
☆前職給与より120％アップ実績あり！前職給与を最大限に考慮
☆社員の全員が年収アップを実現！
■あなたに合わせたキャリア設計
プロジェクトは1500社以上！あなたに合った案件をアサイン◎
あなたの成長に最適なプロジェクトを選定します！
◇月2回の個人面談で営業担当と一緒にキャリアプランを設計
◇経験浅めの方には3～6ヶ月の充実研修とOJTで確実な成長をサポート
◇月1回の帰社日や定期的なチーム会で孤独にならない環境
しっかりとメリハリをつけた働き方で
キャリアアップを実現できる環境です！
募集要項
株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｐｒｅｓｅｎｔｓが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年創業の当社が誇るのは、大手企業をはじめとした多くの企業様との取引実績と充実した成長環境です。私たちは設計から保守まで一貫して対応できるオールラウンドなエンジニア集団。1500社を超える取引先から、あなたのスキルと希望に最適な案件をお任せします。あなたの成長を、全力でバックアップします！
仕事内容
【多種多様なインフラ案件をご用意】
★未経験・経験浅めの方には3～6ヶ月の研修あり
★プライム案件7割以上
★上流～下流まで幅広いフェーズに参画可
★大手SIerや大手企業との取引実績あり
インフラに強みを持つ当社のプロジェクトにて
設計・構築～運用・保守・監視と、幅広い業務をお任せします！
【具体的には】
◎インフラ設計・構築、企画
◎システム構築、ネットワーク、サーバ等の運用
◎PMO補佐
◎ヘルプデスク など
PM・PL経験者向けの案件も多数ご用意しています！
【エンジニアが主役！現場を熟知した代表が用意した成長環境】
代表自身がエンジニア出身だからこそ実現できた、理想の成長環境をご用意！
あなたの経験や適性、希望を考慮して、1500社以上の膨大な案件の中から
ベストなプロジェクトを現役PMがアサインします◎
エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■金融機関向けAWS導入
■IT系プロジェクトPMO
■大手メーカーRPA導入
■医療業界向けインフラ構築
■グローバル企業向けセキュリティ対策支援
■Webサービス企業向けECプラットホームクラウド構築
■上場企業向けシステム脆弱性診断 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜サーバ系：システムの運用・保守業務＞
【概要】NW機器および、サーバー（Linux、Windowsサーバ）の運用・保守業務
【担当工程】保守・運用
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、UNIX
【NW機器】Cisco Catalyst、YAMAHA RTX、Fortigate
【監視ツール】Zabbix
＜サーバ系：社内システム（AD・VDI）運用保守＞
【概要】Windowsサーバ運用・管理・アラート対応。仮想基盤の管理・運用。
会議室機器等（macOS）のファシリティ管理。
【担当工程】保守・運用
【OS】Windows Server
【その他】仮想基盤VMware/Citrix
＜決済基盤運用保守＞
【概要】金融システムのインフラ構築や更改、運用、保守運用
【担当工程】構築・保守・運用
【OS】Linux (RHEL、AIX)、Windows server(2016、2019)
【その他】JP1、Oracle、SSH(OPEN SSH、RSIT)
注目一人で悩まず、チームで前進。仲間と共に成長できる
当社の高い技術力が評価され、1500社以上のパートナー企業から案件をいただいています。その中から、あなたのスキルや適性、お仕事に慣れてきたら希望に合わせた案件を選択可能です◎
営業担当が月2回の個人面談で希望をヒアリングし、キャリアに合った案件をご提案。現役PMがベストなプロジェクトを選定しますので、どの案件を選んでもスキルアップにつながります。未経験者には基礎力を習得できる案件、経験者には上流工程で更にスキルアップを目指せるなど、一人ひとりのキャリアプランに応じた成長機会を提供！
また社員同士のつながりも大切にしており、月1回の帰社日や2ヶ月に1回のチーム会で、仲間との情報交換や相談の場も充実。一人で悩まず、チームで成長できる環境です！
注目実績で語る、当社でのキャリア構築
プロジェクトを通じて、着実にスキルアップできる環境をご用意！エンドユーザーと同じ立場で、提案から納品まで一貫して携われるプロジェクトが多いため、事業会社の社員と同様の視点で業務に取り組むことができ、業界知識を深められることが魅力です。
＼実際に大幅な成長を遂げた社員をご紹介◎／
【男性／24歳／未経験】
入社前年収：240万円→入社後年収：310万円までアップ！
→入社後3年でNW機器の運用監視➡設計書を理解し構築を担当できるようなるまで成長
【男性／25歳／未経験】
入社前年収：240万円→入社後年収：300万円までアップ！
→入社後3年でIT事務作業➡ヘルプデスク➡インフラ基盤の運用保守が出来るようになるまで成長
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◇常に学びを得られるから、着実にスキルアップ可
定期的にスキルアップを目的とした勉強会を開催！社員同士でコミュニケーションを取りながら、業界知識・ITの基礎を学べます◎
◇「今」も「未来」も、あなたの理想を叶える体制
目先の満足度と理想のキャリアプランの実現の両立させるプロジェクト提案を実施。あなたの希望に沿った具体的なキャリアパスを共に設計します！今すぐ叶わない目標も、実現までの道筋を明確に示し、一歩ずつ成長をサポートする環境です。
応募資格
＼経験浅めの方～ベテランまで大歓迎！／
■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験を1年程度お持ちの方
≪こんな想いをお持ちの方にピッタリ≫
◎スキルを磨いて市場価値を上げたい
◎今より収入をもっとアップさせたい
◎プライベートも大切にできる環境で働きたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員となります
想定給与
★全員が前職より年収UPを実現！
★前職給与より120％アップ実績あり
★前職給与を最大限に考慮
★入社4年目で年収800万円の社員も在籍！
年俸336万円～880万円（1/12を毎月支給）＋インセンティブ＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与、待遇に差異はありません）
※上記金額には固定残業代(月12時間／月4.4万円)を含みます
※超過分は別途全額支給します
実際の給与例
800万円／40代／入社7年／インフラエンジニア
470万円／30代／入社5年／インフラエンジニア
700万円／40代／入社8年／インフラエンジニア
310万円／20代／入社2年／インフラエンジニア
賞与について
業績や個人成績に応じて、インセンティブを支給！（7月・12月・3月）
近年は毎年支給実績あり◎
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
【残業は月平均10～20hと少なめ】
基本的には過度な勤務スタイルにならないよう、営業担当や代表がコントロールしているので安心です◎
勤務地
★在宅勤務率70%以上／スキルや希望に応じてフルリモートも可
★転勤なし
本社または一都三県のプロジェクト先（メインは東京23区内）にて勤務いただきます！
【本社】
東京都荒川区西日暮里5-10-12 コンフォート3 2F
※自社内勤務も一部あり（受託案件など)
※約7割以上がリモート勤務を行っています！
※プロジェクトにより勤務地が異なります（現住所を考慮）
※基本は東京都内の勤務です
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
JR山手線・JR京浜東北線・千代田線「西日暮里駅」から徒歩3分
勤務地一覧
・東京都荒川区西日暮里5-10-12 コンフォート3 2F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
リモート率7割！柔軟性の高い働き方が可能です。
休日休暇
＼年間休日125日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆男性社員の取得実績もあり
■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
■昇給年2回/6月（定期）・12月（臨時）
■インセンティブ支給
┗業績や個人成績に応じて、賞与に該当するインセンティブを支給（7月・12月・3月）
その他突発的なボーナスもあり！ご期待ください◎
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗資格試験料は合格時に全額補助
■ランチの補助として、チケットレストランを導入
┗月額3500円を補助！
■スポーツジム等、割引・優遇制度あり
■副業OK
■社員旅行（年1回※情勢による）
┗過去には北海道や岩手県へ泊りがけでの旅行も
┗直近では熱海に宿泊、温泉を心行くまで堪能しました！
■家賃補助制度
■確定給付企業年金制度
■敷地内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
プライム率7割！本質的な価値を創出するエンジニアへ
当社の強みは、豊富な案件の中から「質の高いプロジェクト」へ参画できること。1500社以上のパートナー企業との取引のうち、約7割がプライム案件で商流が浅いため、クライアントとの距離が近く、本質的な価値提供ができます！
特筆すべきは「エンドユーザー視点での仕事」が多い点。事業会社の社員と同じ立場で、提案から納品まで一貫して携われるプロジェクトが豊富です。そのため技術スキルだけでなく、各業界特有の知識も深く学べます◎またプロジェクトは基本的に複数のメンバーでチーム参画するため、先輩エンジニアから実践的なノウハウを習得可能！新しい技術にも柔軟に挑戦できる環境です！
「今よりもっと技術を磨きたい」そんなエンジニアにとって理想的な体制をご用意しています。
あなたの成長を360度サポートする環境
＼成長を支える！当社ならではの嬉しい福利厚生をご紹介／
◆インセンティブ制度：業績や個人成績に応じて最大年3回支給実績あり！
◆資格取得支援：試験料は合格時に全額補助
◆ランチサポート：月額3,500円のチケットレストラン補助
◆スポーツジム割引制度：健康維持をサポート
◆副業OK：スキルを多方面で活かせます
＼仲間意識を持ちながら支え合って成長できる／
経験浅めの方には、ITパスポートやMOS資格の取得を含む3～6ヶ月間の研修をご用意。実践を通じたOJTでは、マンツーマンのサポートで確実にスキルアップできます。
また月1回、帰社日を設けており、社員同士の交流の場として、親交を深められることも魅力です◎チーム体制での案件参画が多いため、先輩エンジニアからノウハウを学べる機会も！
取材担当者より
クライアントから絶大な信頼を獲得しており「もっと人材を」と言われるほどの評価を得ている同社。技術力はもちろん、人柄への高評価が理由なのだとか。社内の雰囲気も非常に活気があり、月1回の帰社日や年次社員旅行を通じて、社員同士の結束力が強い印象を受けた。また最も感銘を受けたのは、エンジニアファーストの姿勢だろう。残業や職場環境の問題が発生すれば、営業が全力で交渉し、それでも改善されなければ代表自らが乗り出す。この「社員を守る」という姿勢は、代表自身のエンジニア経験から生まれたものだ。「自分が嫌だったことは、社員にさせない」。その言葉に本気を感じる。大手SIerとの取引実績もあり、ビジネス面での安定感も抜群。エンジニアとしての成長と、働きやすい環境を両立させたい方には、まさに理想的な環境ではないだろうか。本気でエンジニアの幸せを考える会社の姿勢に、私自身も心を動かされた。
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これまでの信頼と実績から、大手企業をはじめ、数多くの企業様よりご依頼をいただいています！ -
着実に収入アップできる環境をご用意！今よりスキルも収入もワンランク上へ◎ -
プライベートの時間もしっかり確保できます！メリハリをつけて働ける環境です！
会社概要
株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｐｒｅｓｅｎｔｓの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■受託業務/コンサル
■デザイン
（コンセプトを設計し、
プロダクトを使う人に
優しいデザインで、
ロジカルにご提案）
- 設立
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2016年9月28日
- 従業員数
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28名
- 資本金
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1500万円
- 代表者
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代表取締役CEO 齊藤日出仁
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）★対面・WebどちらでもOK！
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｐｒｅｓｅｎｔｓ https://con-pre.com/
- 連絡先
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〒116-0013
東京都荒川区西日暮里5-10-12
コンフォート3 2F採用担当
TEL /03-5604-5763
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｐｒｅｓｅｎｔｓの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。