職種
「将来的はITコンサルタントになりたい」
「未経験の技術領域にチャレンジしたい」
「理想の働き方を実現したい」
そんな自分らしい働き方で未来を描ける場所を求めている方に、絶好の機会を提供します!
「株式会社yorisol」は大手総合コンサルティングファーム出身者が設立し、SES・ITコンサルティングを軸に展開している会社です。
大きな特徴の一つが、代表がコンサルティング業界に豊富な人脈・ネットワークを築き、さまざまな業界の企業・パートナー企業と信頼関係を築いていること。
将来的にはITコンサルタントとして上流工程に踏み込み、経験・スキルをアップデートできるチャンスが豊富にあります。
ITエンジニアとしての実務経験が1年以上あれば、技術領域は問いません。
案件は自由選択制のため、会社と相談しながら参画プロジェクトを決めていきましょう。
32歳の社長をはじめ、社員4名も20・30代と若い組織の会社です。
2023年2月に設立したばかりなので、みんなで意見・アイデアを出し合い、エンジニアが気持ちよく働ける環境を自分たちでつくっていける醍醐味も。
案件を遂行できるスキルがあれば、フルリモートによるプロジェクト参画もOK。
全国エリアからの積極的なご応募をお待ちしています!
株式会社yorisolが募集している求人の詳細です。
大手コンサルティングファーム出身の代表が2023年2月に設立して以来、SES事業・ITコンサルティング事業で成長中の「株式会社yorisol」。取引先およびパートナーとの信頼関係を着実に築いています。今後より一層、事業規模を拡張させることを目指し、ITエンジニアの積極的な増員を図っています。
■Fintech向け決済システムのバックエンド開発(Java SpringBoot)
■SaaS型業務管理システム開発(Python)
■大手フィットネス会社のアプリ開発(Swift,Kotlin)
■VRを活用したメタバース開発(Unity,C#)
■大手ゲーム会社のクラウド環境構築・運用(AWS)
よほどのことがない限り、会社が営業都合のみで配属案件を一方的に決めることはありません。
「どのエリアで働くか」「どの時間帯で働くか」「どのくらいの報酬を求めているか」「どんな業界・技術領域なのか」など、一人ひとりの希望を事前にお伺いし、一緒に配属案件を決めていきましょう!
案件が稼働してからも、定期的に代表の金澤と1on1ミーティングを実施し、次にチャレンジしてみたい案件を相談することができます。
◎プログラマー⇒上流SE、ITコンサルタント等へのキャリアアップも可能
◎開発系⇒インフラ系、オンプレ⇒クラウド等の領域チェンジもOK
◎資格取得支援制度もあり(AWS、Oracle、Ciscoなど)
◎勉強会・技術研修等で最新技術をキャッチアップできる場もあり
◎書籍購入・セミナー参加費用等も必要に応じて援助
前向きな希望はできるだけ叶えたいと考えていますので、気軽に相談してくださいね!
◎IT業界のキャリアに強い代表が直々にサポート
現場で困った際には、取引先と強固な関係性を築いている代表の金澤に直接ラインでコンタクトをとり、働く環境面やキャリア、学んでみたいこと等の相談ができるサポート体制を整えています。普段は各々が別々の現場で稼働していますが、対面とそう変わらない形でコミュニケーションをとることが可能です。
◎上流工程に携わった経験
◎PL・PMとしてチームをまとめた経験
◎特定技術領域に関する深い知識
※これらは必須ではありませんが、お持ちのスキルは正当に給与として還元します!
向いている人
〇自分なりの「理想のエンジニア像」がある人
十人十色のキャリアのあり方を応援している当社では、エンジニア一人ひとりの声に耳を傾け、モチベーションを維持しながら頑張れる案件をアサインしています。そのため「こうしたい!」「こうありたい!」が明確な人ほど、理想を実現しやすい環境があります。
またリモートによる開発も多いため、効率的な働き方でプライベートの時間を増やしたい人にも向いています。
向いていない人
△他責思考になってしまう人
当社は2023年2月に設立したばかりで、組織も制度環境も発展途上の段階にあります。だからこそ「自分たちで働きがい・働きやすい会社をつくっていこう!」という気持ちになれない人だと、環境面においても少々物足りなさやジレンマを感じてしまう可能性があります。
またオフィス出勤がほぼないため、対面のリアルなコミュニケーションを求める人には向いていないかもしれません。
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変動はありません)
◎Mさん/29歳【150万円UP】
入社前年収300万円→入社後年収430万円
◎Mさん/35歳【230万円UP】
入社前年収370万円→入社後年収600万円
◎Tさん/32歳【430万円UP】
入社前年収770万円→入社後年収1100万円
残業は多くても月平均20時間程度なので、オンとオフのメリハリを大切にしながら働いています。
《本社オフィス》
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR山手線「新宿駅」より徒歩12分
東京都 (新宿区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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フルリモートがメイン
《年間休日125日以上》
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
―ITエンジニア(20代・中途入社)より―
私はVBAを使って作業を自動化する業務の経験しかありませんでした。当社に転職後は、営業窓口を兼任する社長に「ITエンジニアとしてスキルの幅を広げるためにWeb系の開発がやりたい」と相談。RailsやGOを使ったWeb系のコーディング案件をアサインしてくれました。私のほかにもネットワーク関連の経験をもった人が今まで未経験だったクラウド系の案件に携わるなど、「こんな技術を身につけたい」「年収をこれくらいアップさせたい」といった希望を尊重してくれるので、理想のキャリアを実現できる会社だと思っています。
―ITコンサルタント(30代・中途入社)より―
代表はコンサルティング業界とのつながりが多いことから、上流プロセスから企業の課題を解決する案件が多いところに魅力を感じています。私はSIerから当社に転職し、今はITコンサルタントとして活動しています。SIerにいた頃と比べると関与する領域も広がりました。DXやシステム開発のほか、新規事業やマーケティング関連の経験も積むことができています。案件の単価アップにより、年収も大幅にアップしました。これからも自分の市場価値を高める案件にどんどんチャレンジしていきたいと考えています!
同社代表の金澤氏は、新卒で入社した大手コンサルティングファームで多業種のコンサルティングに携わった後、2019年8月にWebサービスの開発や事業戦略コンサルティング、人材調達支援等を手がける「株式会社visum」を設立。2023年2月に「ITに強いエンジニア・コンサルタントが必要」という取引先からの引き合いに応えるため、SES事業およびITコンサルティングに特化した「株式会社yorisol」を設立した。
同社が掲げているモットーは「エンジニアファースト」だ。一人ひとりがやりたいことに挑戦してほしい。今よりも良い処遇で能力を発揮してほしい。理想とするキャリアの未来像を実現してほしい。金澤氏は将来の抱負として、「エンジニアの皆さんと一緒に、自分の可能性と働き方にワクワクできる社会をつくっていきたい」と付け加える。環境面に恵まれず、現状を打破したいと考える方にとって注目に値する会社である。
株式会社yorisolの会社概要です。
■SES事業(システムエンジニアリングサービス)
■ITコンサルティング事業
2023年2月
4名
300万円
2000万円(2024年実績)
代表取締役社長 金澤 雄一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(対面・Webいずれも可)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募から内定までは1週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。
株式会社yorisol https://yorisol.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階
金澤
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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