株式会社yorisol

ITエンジニア/案件は自由選択制/高還元率で年収400万円アップも可能/全国エリアからフルリモートもOK

  • 正社員
  • 年収:400~1500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.05.27~2025.06.23 本日まで
ITエンジニア/案件は自由選択制/高還元率で年収400万円アップも可能/全国エリアからフルリモートもOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手コンサルファーム出身者が設立した会社だから、
価値ある上流スキルを磨ける案件もたくさん!

「将来的はITコンサルタントになりたい」
「未経験の技術領域にチャレンジしたい」
「理想の働き方を実現したい」
そんな自分らしい働き方で未来を描ける場所を求めている方に、絶好の機会を提供します!

「株式会社yorisol」は大手総合コンサルティングファーム出身者が設立し、SES・ITコンサルティングを軸に展開している会社です。

大きな特徴の一つが、代表がコンサルティング業界に豊富な人脈・ネットワークを築き、さまざまな業界の企業・パートナー企業と信頼関係を築いていること。
将来的にはITコンサルタントとして上流工程に踏み込み、経験・スキルをアップデートできるチャンスが豊富にあります。

ITエンジニアとしての実務経験が1年以上あれば、技術領域は問いません。
案件は自由選択制のため、会社と相談しながら参画プロジェクトを決めていきましょう。

32歳の社長をはじめ、社員4名も20・30代と若い組織の会社です。
2023年2月に設立したばかりなので、みんなで意見・アイデアを出し合い、エンジニアが気持ちよく働ける環境を自分たちでつくっていける醍醐味も。

案件を遂行できるスキルがあれば、フルリモートによるプロジェクト参画もOK。
全国エリアからの積極的なご応募をお待ちしています!

募集要項

株式会社yorisolが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手コンサルティングファーム出身の代表が2023年2月に設立して以来、SES事業・ITコンサルティング事業で成長中の「株式会社yorisol」。取引先およびパートナーとの信頼関係を着実に築いています。今後より一層、事業規模を拡張させることを目指し、ITエンジニアの積極的な増員を図っています。

仕事内容

開発系、インフラ系、DX・コンサル系案件など、多種多様な案件の中から自由に選択することができます。

入社後はまず本人の経験・スキル・希望する働き方・将来のキャリア像などをお伺いし、最も前向きに頑張れる案件をアサインします。

<開発案件>
◎Web・オープン系開発(Java/Python/PHP/Ruby/C# など)
◎モバイルアプリ開発(iOS/Android/Flutter など)

<インフラ案件>
◎クラウドインフラ構築・運用(AWS/Azure/GCP/Cisco など)
◎サーバ・ネットワーク構築・運用

<DX推進・コンサル案件>
◎要件定義/PMO/IT戦略/新規事業企画 など

★未経験の分野にチャレンジしたい方やステップアップしたい方も大歓迎!
それに向けて必要なスキル・知識の習得(資格取得や外部講習など)も可能な限りバックアップします!

【オープンな給与体系を用意】
案件の単価はすべて開示し、還元率は75%以上を保証しています。
※年12回の昇給実績あり!

【働き方も自分次第】
勤務場所や勤務時間など、自分が経験・スキルを発揮できる働き方を教えてください!
案件が稼働してからも、随時案件の変更に関する相談に乗ります。
案件例
エンジニア限定取材

■Fintech向け決済システムのバックエンド開発(Java SpringBoot)
■SaaS型業務管理システム開発(Python)
■大手フィットネス会社のアプリ開発(Swift,Kotlin)
■VRを活用したメタバース開発(Unity,C#)
■大手ゲーム会社のクラウド環境構築・運用(AWS)

注目自分が興味を持てる案件を自由に選ぶ!

よほどのことがない限り、会社が営業都合のみで配属案件を一方的に決めることはありません。
「どのエリアで働くか」「どの時間帯で働くか」「どのくらいの報酬を求めているか」「どんな業界・技術領域なのか」など、一人ひとりの希望を事前にお伺いし、一緒に配属案件を決めていきましょう!
案件が稼働してからも、定期的に代表の金澤と1on1ミーティングを実施し、次にチャレンジしてみたい案件を相談することができます。

注目スキルアップ&キャリア形成支援にも注力!

◎プログラマー⇒上流SE、ITコンサルタント等へのキャリアアップも可能
◎開発系⇒インフラ系、オンプレ⇒クラウド等の領域チェンジもOK
◎資格取得支援制度もあり(AWS、Oracle、Ciscoなど)
◎勉強会・技術研修等で最新技術をキャッチアップできる場もあり
◎書籍購入・セミナー参加費用等も必要に応じて援助

前向きな希望はできるだけ叶えたいと考えていますので、気軽に相談してくださいね!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎一歩先のスキルを身につけることが可能
要件定義から仕様策定、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリース・運用に至るまで、ご自身の経験が活きる工程からスタートし、徐々に対応領域を広げていける環境が整っています。
将来的にはITコンサルタントとして、最上流から顧客の課題を解決するスキルを磨けるチャンスもあります!
入社後の成長サポート

◎IT業界のキャリアに強い代表が直々にサポート
現場で困った際には、取引先と強固な関係性を築いている代表の金澤に直接ラインでコンタクトをとり、働く環境面やキャリア、学んでみたいこと等の相談ができるサポート体制を整えています。普段は各々が別々の現場で稼働していますが、対面とそう変わらない形でコミュニケーションをとることが可能です。

応募資格

◎学歴不問
◎ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
◎分野は不問(Webオープン系/スマホアプリ/インフラなど)
※ローキャリア層・第二新卒層からハイスキル層まで幅広く歓迎!

《活かせる経験》
要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用・保守など
歓迎する経験・スキル

◎上流工程に携わった経験
◎PL・PMとしてチームをまとめた経験
◎特定技術領域に関する深い知識
※これらは必須ではありませんが、お持ちのスキルは正当に給与として還元します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

〇自分なりの「理想のエンジニア像」がある人
十人十色のキャリアのあり方を応援している当社では、エンジニア一人ひとりの声に耳を傾け、モチベーションを維持しながら頑張れる案件をアサインしています。そのため「こうしたい!」「こうありたい!」が明確な人ほど、理想を実現しやすい環境があります。
またリモートによる開発も多いため、効率的な働き方でプライベートの時間を増やしたい人にも向いています。

向いていない人

△他責思考になってしまう人
当社は2023年2月に設立したばかりで、組織も制度環境も発展途上の段階にあります。だからこそ「自分たちで働きがい・働きやすい会社をつくっていこう!」という気持ちになれない人だと、環境面においても少々物足りなさやジレンマを感じてしまう可能性があります。
またオフィス出勤がほぼないため、対面のリアルなコミュニケーションを求める人には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変動はありません)

想定給与

月給35万円~130万円+各種手当

《昇給機会は年12回》
単価を完全開示&還元率75%以上を保証!
※案件単価がアップすれば、すぐに昇給につながります。
実際の給与例

◎Mさん/29歳【150万円UP】
入社前年収300万円→入社後年収430万円

◎Mさん/35歳【230万円UP】
入社前年収370万円→入社後年収600万円

◎Tさん/32歳【430万円UP】
入社前年収770万円→入社後年収1100万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトによって多少前後する場合あり
残業について

残業は多くても月平均20時間程度なので、オンとオフのメリハリを大切にしながら働いています。

勤務地

《フルリモート/一部リモート多数》
日本全国どこからでもプロジェクトに参画することが可能です。
中には地方在住のメンバーもいます。
※転居を伴う転勤はありません

《本社オフィス》
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階
交通・詳細

《本社オフィス》
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR山手線「新宿駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都 (新宿区) 、 神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

常駐先出社&リモートのハイブリッド型、フルリモート(完全在宅)など、働き方の形態は配属案件によって異なります。

休日休暇

《年間休日125日以上》
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

◎社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◎交通費支給
◎時短勤務制度
◎資格取得支援
◎服装自由
◎U・Iターン支援
◎社内副業OK(応相談)

掲載終了予定日:2025.06.23 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

VBAを使ったRPA開発から、興味があったWeb系開発へ!

―ITエンジニア(20代・中途入社)より―
私はVBAを使って作業を自動化する業務の経験しかありませんでした。当社に転職後は、営業窓口を兼任する社長に「ITエンジニアとしてスキルの幅を広げるためにWeb系の開発がやりたい」と相談。RailsやGOを使ったWeb系のコーディング案件をアサインしてくれました。私のほかにもネットワーク関連の経験をもった人が今まで未経験だったクラウド系の案件に携わるなど、「こんな技術を身につけたい」「年収をこれくらいアップさせたい」といった希望を尊重してくれるので、理想のキャリアを実現できる会社だと思っています。

やりたいと思ったことを実現できる環境です。
やりたいと思ったことを実現できる環境です。
ITコンサルタントとして、最上流で価値を発揮するスキルを!

―ITコンサルタント(30代・中途入社)より―
代表はコンサルティング業界とのつながりが多いことから、上流プロセスから企業の課題を解決する案件が多いところに魅力を感じています。私はSIerから当社に転職し、今はITコンサルタントとして活動しています。SIerにいた頃と比べると関与する領域も広がりました。DXやシステム開発のほか、新規事業やマーケティング関連の経験も積むことができています。案件の単価アップにより、年収も大幅にアップしました。これからも自分の市場価値を高める案件にどんどんチャレンジしていきたいと考えています!

給与もスキルもアップすることができました。
給与もスキルもアップすることができました。

取材担当者より

同社代表の金澤氏は、新卒で入社した大手コンサルティングファームで多業種のコンサルティングに携わった後、2019年8月にWebサービスの開発や事業戦略コンサルティング、人材調達支援等を手がける「株式会社visum」を設立。2023年2月に「ITに強いエンジニア・コンサルタントが必要」という取引先からの引き合いに応えるため、SES事業およびITコンサルティングに特化した「株式会社yorisol」を設立した。
同社が掲げているモットーは「エンジニアファースト」だ。一人ひとりがやりたいことに挑戦してほしい。今よりも良い処遇で能力を発揮してほしい。理想とするキャリアの未来像を実現してほしい。金澤氏は将来の抱負として、「エンジニアの皆さんと一緒に、自分の可能性と働き方にワクワクできる社会をつくっていきたい」と付け加える。環境面に恵まれず、現状を打破したいと考える方にとって注目に値する会社である。

  • フルリモートで働くことも可能です!
    フルリモートで働くことも可能です!
  • 大幅な給与アップを実現した社員もいます!
    大幅な給与アップを実現した社員もいます!
  • 仕事もプライベートも充実させられます♪
    仕事もプライベートも充実させられます♪

会社概要

株式会社yorisolの会社概要です。

事業内容

■SES事業(システムエンジニアリングサービス)
■ITコンサルティング事業

設立

2023年2月

従業員数

4名

資本金

300万円

売上高

2000万円(2024年実績)

代表者

代表取締役社長 金澤 雄一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(対面・Webいずれも可)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募から内定までは1週間程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。

ホームページ

株式会社yorisol https://yorisol.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階

金澤

掲載終了予定日:2025.06.23 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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