職種
株式会社リースシステム企画(プライム上場企業「ゼンリン」関係会社)
社内の情報システム部門で活躍する自社内SEを募集します!
■■上場グループの安定環境で働く■■
当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの
一員となり、安定した経営基盤を確立。
リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、
30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。
■■半年後〜1年後のステップアップ■■
最初は社内PCの管理やヘルプデスク業務からスタートし、
将来的にはクラウド環境構築まで幅広く担当。
WindowsServer2019の管理からサーバー技術を学び、
さらにAWS環境のネットワーク設計に携わることで、現場で求められるクラウド技術を実践的に身につけられます。
障害対応の経験を積むことで、原因特定から復旧までのトラブルシューティング能力も自然と向上します。
■■働く環境と待遇■■
・リモートワークもOK
・フレックスタイム制
・上下の垣根が少なく、自分の提案が採用されやすい環境
情シスの経験を活かしながら、クラウド環境構築まで幅広いスキルを身につけませんか?
株式会社リースシステム企画(プライム上場企業「ゼンリン」関係会社)が募集している求人の詳細です。
リース事業に特化したパッケージシステムの企画・開発を手掛け、30年以上の歴史を持つリースシステム企画。2019年には東証プライム上場ゼンリングループの『ゼンリンデータコム』の子会社となり、より安定した経営基盤を確立しました。今回はさらなる事業拡大のため、社内SEを増員募集します。
・WindowsServer2019
・Redmine(タスク管理)
・Oracle/PostgreSQL
・AWS
・SKYSEA
・MicroSoft365
当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。
今後も中規模~大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。
情報システム部門は少人数制で和やかな雰囲気を維持しており、残業は月平均10時間以下、年間休日123日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。社員の健康と働きやすさを第一に考える企業文化が根付いており、長期的に安心してキャリアを築ける職場です。
当社では情報システム部門の経験を活かしながら、次世代のクラウドエンジニアへとキャリアアップできる環境を用意しています。親会社であるゼンリンデータコム社からAWS専門スタッフを招き、手厚い育成プログラムを実施。最初は社内PCやソフトウェア管理などの情シス業務からスタートし、段階的にAWS環境の設計・構築へとステップアップしていただきます。
マニュアルは完備されのOJT体制で未経験分野も安心です。基本リモートワークで、ワークライフバランスも確保。上下の垣根が少なく、自分の提案が採用されやすい風通しの良さも魅力です。
情報システムの知識を活かしながら、市場価値の高いAWSエンジニアへと成長したい方にぴったりのポジションです。
必須ではありませんが、下記スキルをお持ちの方は
ご活躍いただきやすい環境です。
◆WindowsやLinuxなどのサーバ設計・構築経験(3年以上)
◆Office365構築・導入経験
◆AWS、Azureなどクラウド導入経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収550万円/エンジニア・30代・入社2年未満
(月給31万6000円+諸手当+賞与年2回)
年2回(7月、12月)
月間平均10~20h程度(繁忙期30~40h程度)
※ノー残業デーあり(水曜日)
◆JR「蕨」駅より徒歩5分
・埼玉県川口市芝新町4-6
リモートワークがメイン
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(最高3日、入社時期による)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社6ヶ月より10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社はエンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。リモートワーク率は非常に高く、残業時間は繁忙期でも1日1~3時間程度。転勤もなしと、理想的なエンジニアライフを送れます。年間休日も多くオンオフともに充実。
社内はフリーアドレス制を採用し、自由度の高さと社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。また、他部署との情報共有など、風通しがよくなるよう全体会議を開催し、さらなる環境改善に努めています。また、2019年には上場グループの一員となり、より手厚い福利厚生や待遇を拡充。高い定着率を実現させました。
1991年創業、リース業界専門のシステム構築・保守サポート会社として30年以上の実績を持つ当社。2019年には東証プライム上場企業の子会社となり、さらに安定した経営基盤を確立しました。
2020年以降、消費志向は「所有から利用へ」と変化し、サブスクリプション時代が到来。当社はこの変革期に、長年積み上げてきた知識・経験・ノウハウを活かし、自社開発パッケージの進化と新サービス拡充に注力しています。
情報システム部門として、リース業界の最前線で活躍する方々のビジネスを支えるインフラを構築・運用する重要な役割を担います。業界の変革期だからこそ、あなたの技術力が社会のニーズに直結。リースに関わる全ての方々に寄り添い、頼りにされる企業の一員として、社会的意義の高い仕事にチャレンジできます。
取材して感じたのは、各ポジションそれぞれの魅力です。開発部門では自社パッケージを一気通貫で手掛けられる醍醐味、テクニカルサポートではお客様の声にダイレクトに応える充実感、インフラ部門では社内システムからクラウド環境まで幅広く携われる面白さ。どのポジションも「現場を転々とする日々」とは無縁の、腰を据えて専門性を高められる環境です。特に印象的だったのは、リース業界という専門分野に特化することで、一般的なIT企業では得られない独自の知識と経験を積めること。リモートワークを基本としながらも、適度な出社で社内コミュニケーションもバランス良く取れている点も魅力的です。「長く働ける場所で専門性を高めたい」方には、ぜひ検討していただきたい企業です。
株式会社リースシステム企画(プライム上場企業「ゼンリン」関係会社)の会社概要です。
業界シェアトップクラスのリース会社向け総合システム
■LSX(リースシステム・エクステンド)
…100社以上のリース企業のノウハウと業務知識をもとに
開発したリースシステムパッケージ
■LSC(リースシステム・コネクト)
…リース会社とリース契約者やパートナーとを
つなぐクラウド型コミュニケーションシステム
■伴走コンサルティング
…リースシステム導入前・導入時・導入後の
お客様の要望に合わせた提案・サポート
・経営理念「リースに関わる全ての人をしあわせにする」
30年以上蓄積しつづけている知識やノウハウ、
ネットワークを最大限に活用しつつ、
これからも学び、変わり、進化し続けていくことで
リース事業を営む方々、リース利用者、
リース事業を支えるパートナーの方々、
弊社従業員やパートナーの方々の
持続的なしあわせをつくっていきます。
1991年3月
社員22名
平均年齢/39.5歳
中途入社者の割合/100%
2,000万円
代表取締役社長 平川 祐介
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB書類選考
STEP02
1次面接および簡単な筆記試験(WEB)
STEP03
2次面接(来社)
STEP04
内定
◆ここまでお読みくださってありがとうございます◆
できるだけ緊張せず面接に臨んでいただけるよう、
カジュアルな面接を行っております。
不安点があれば何でも質問してくださって構いません。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
ぜひお気軽にご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します 。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(面接および簡単な筆記試験)
▼
【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社リースシステム企画(プライム上場企業「ゼンリン」関係会社) https://lease-system.co.jp/
〒333-0851
埼玉県川口市芝新町4-6 YS-TOWER 5F
採用担当
TEL /048-263-1733
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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