株式会社Crane&I

インフラエンジニア/前職給与保証+最大150万円/プライム案件7割以上/案件選択制/リモート案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400~1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.06.27~2025.07.10 残り3
インフラエンジニア/前職給与保証+最大150万円/プライム案件7割以上/案件選択制/リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★AWSが中心!案件のクラウド比率67%
★前職年収+最大150万円UPの実績あり
★手厚い福利厚生制度あり!

クラウドや上流工程に挑戦したい方はCrane&Iへ!
7割が大手企業のプライム案件。クラウド・上流比率も高水準。
案件選択制も採用し、希望に沿ったアサインを実現!

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案件は…クラウド67%・上流56%
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◎大手中心!プライム案件:約70%
◎AWS中心!クラウド案件:67%
◎詳細設計以上!上流フェーズ:56%

プライム案件が全体の7割以上。
クラウドや上流工程を目指す方にとって、
成長のチャンスが豊富な環境!

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やりたいことからキャリアを逆算
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◎案件選択制を採用
◎キャリアプラン/技術志向/勤務形態も考慮
◎「やりたいこと」を前提にキャリアを共創

やりたいこと、なりたい自分。
それに合わせた働き方を一緒に考え、
最適な案件を提案します。

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常時2万件以上の案件を保有
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◎案件保有数は常時20000件以上
◎新技術・トレンド領域の案件にも強い

営業力も抜群。多彩な案件があるので
あなたにフィット現場が見つかります。

募集要項

株式会社Crane&Iが募集している求人の詳細です。

募集背景

\毎月5名以上を積極採用中/
第二創業期を迎え、成長軌道に乗るミドルベンチャーとしてさらなる企業拡大と技術力向上を目指しています。現在、事業の中核を担うエンジニアを積極募集中。特にクラウド案件に注力しており、「次のステージに挑戦したい」という方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

★必ず希望をお伺いしてから配属を決定します★

案件の特徴
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◆案件の約93%はITインフラ系。入社後はご希望に沿って案件を決めていきます。

◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64%。構築以上案件だと78%。

◆最新技術やトレンド案件に参画可能!案件の73%が大手Slerや事業会社から直案件。

◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトあり。

AWSに挑戦したい方、大歓迎!
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◆クラウド案件の比率は67%。AWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れています。

◆レベル別のAWS研修・社内セミナーなどを実施しており、資格取得・実践のしやすい環境。

◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済み。技術検証環境も整っているので、実践的に学ぶことが可能。

Qiita Organizationトップ10入り
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Qiitaの企業アカウント数は2000以上。当社では2024年に運用を開始しましたが、その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました!アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています!
案件例
エンジニア限定取材

◆オンプレミス環境構築および仮想化導入プロジェクト
担当フェーズ:
事前検証/設計構築~運用サポート
基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験
・VMwareを用いた仮想化環境の設計・構築
・JP1を用いたシステム監視の導入と設定

◆金融系Webアプリケーション向け基盤環境構築
担当フェーズ:
事前検証/設計構築
基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験


など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆クラウド/AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築

◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築
 仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築

◆ネットワーク/サーバの設計・構築、運用・監視
 Switch/Router/Firewall/LoadBalancer

◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視
 Apache/Tomcat/Postfix/Nginx等

◆DB構築
 Oracle/SQL/DB2/MySQL等

注目グループ案件多数!働きやすい職場環境

◆当社では71%以上がグループでのアサイン!平均5〜7名体制です。
そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です!
前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど、
不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています!

【同期の存在がご自身の成長につながる】
◆毎月3〜5名が当社に入社しています。
転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪

注目ワークライフバランスも充実♪

★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。
当社では様々な成長環境をご用意!
エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします!

月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。

・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい!
・趣味の時間最優先!
・成長したい!休日も資格取得の勉強
・子どもの成長を見逃したくない
など、余暇の過ごし方は人それぞれ。

自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

応募資格

★ITエンジニアの何らかの実務経験がある方
※インフラ設計・構築・運用・保守・監視/システム・アプリ設計・開発など
★経験業務、フェーズ、使用言語は不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎!
★学歴・年齢不問

【こんな方に大きなチャンスがある会社です!】
◆クラウドをやりたい方、クラウドのスキルをもっと高めたい方
◆フェーズUPをしたい方(構築以上のフェーズ、詳細設計以上の上流フェーズに行きたい方)
◆開発からインフラにキャリアチェンジしたい方
◆PL、PMなどマネジメントキャリアを積んできた方、積んでいきたい方
◆実績や実力を公平に評価してほしい方、収入UPを目指したい方

上記以外の方ももちろん大歓迎です!

【経験フェーズは不問】
◆エンジニアの経験があれば、担当してきたフェーズは問いません。
今の環境ではフェーズUPできないと感じている方はぜひご応募ください!

【開発経験者も歓迎!】
◆当社はインフラ分野が中心ですが、開発案件もございます。
また、開発経験のみだがインフラにチェンジしたいという方も歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職以上の給与を保証します!
★年収1000万超の内定実績あります!

◆月給30万円~95万円+各種手当(資格手当、功績手当など)
※上記月給額には30時間分の固定残業代(5万7000円~18万400円)を含みます。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。
※超過分は別途全額支給します。

【スキルUPが収入UP!に繋がる資格手当】
◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します!
【資格手当の例】※いずれも月額
◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF
◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA
◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty
◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305
◆3万円…CCIE/VCP/PMP
※資格の種類は累計50種類以上

【プロジェクト貢献を功績手当で反映】
◆プロジェクトでの活躍をスピーディーに手当で還元します!プロジェクトの拡大、増員、リーダーとして若手育成など貢献をしっかり反映される仕組みになっております。
実際の給与例

★全員が1年以内に昇給!
◆400万円 経験2年目(月給32万円+各種手当)
◆600万円 経験5年目(月給48万円+各種手当)
◆990万円 経験9年目(月給79万円+各種手当)
◆1200万円経験15年目(月給93万円+各種手当)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
残業について

★残業は月平均10時間以内!
★サービス残業はございません!稼働状況については営業と管理部門が厳しくチェックしてます。

勤務地

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社

★リモート案件、フルリモート案件あり
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。
★勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属先を決定します

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
交通・詳細

(本社アクセス)
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

ハイブリッド勤務(在宅と出社)がもございます。
リモート導入率は70%以上です。

休日休暇

★年間休日127日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(男女とも取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆FR休暇

◆恩Day制度/
有給申請により休暇を付与!

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

◆昇格(年2回)
◆昇給(年1回)

【手当】
◆通勤交通費全額支給(5万円まで)
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆資格取得手当
◆功績手当
◆役職手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(該当資格合格時に試験代を支給)
◆退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金
◆リファラル制度(紹介制度)
◆忘年会
◆肉・酒・魚制度
◆鶴の恩返し制度
◆受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)

【ユニークな福利厚生制度もあり!】
★肉・酒・魚制度(社員交流補助制度)/
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています!

★鶴の恩返し制度/
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。


【キャリアチェンジも可能】
◆社内公募制度によりエンジニア以外のポジションに挑戦することも可能です。あなたの希望や適性により、キャリア相談に応じます!

掲載終了予定日:2025.07.10 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「AWSをやりたい」が、通じる会社。

前職では、金融機関向けのオンプレミス環境の構築を担当。技術そのものには手応えを感じていたものの、心のどこかで、「このままでいいのか?」という思いがくすぶっていて。世の中のクラウド化が進むなか、取り残されるような不安が日に日に大きくなっていったんです。

そんなときに出会ったのが、Crane&I。面接で「AWSに挑戦したい」と伝えたとき、「すぐに挑める環境がありますよ」と返ってきたあの言葉が、今でも忘れられません。

入社後すぐ、希望していたAWS構築案件に参画。やりたいと言ったことが、本当に実現できる会社なんだと実感しました。現場で経験を重ねながら、気づけば1年目で係長、そして今は課長として、チームを率いる立場に。技術を深めるだけじゃなく、人を育てる難しさとやりがいも感じています。

Fさん/2024年4月入社/前職: インフラエンジニア
Fさん/2024年4月入社/前職: インフラエンジニア
Fさんのキャリアステップ

クラウド領域への挑戦を実現。
入社後すぐにAWS案件に参画し、
技術と実績を積み重ねながら、
わずか2年で係長・課長へとスピード昇進!

STEP01|オンプレからクラウドへ
前職で培ったインフラ経験を活かし、
クラウドへの挑戦を決意。
入社後すぐにAWS構築案件に参画し、
希望のキャリアをスタート。

STEP02|クラウド構築を実践
技術力と積極性を発揮し、
プロジェクトの中核メンバーに。
着実に成果を上げ、
周囲の信頼を得て早期昇進を果たす。

STEP03|係長⇒課長と昇進
1年目で係長、2年目で課長へ。
チームマネジメントにも挑戦しながら、
次のステップに向けて
資格取得にも取り組んでいる。

やりたい案件に挑戦できるのはもちろん、実績次第でスピード昇進も叶います。
やりたい案件に挑戦できるのはもちろん、実績次第でスピード昇進も叶います。

取材担当者より

◆設立12年目を迎え、さらなる飛躍を続けている株式会社Crane&I。創業から業績は右肩上がりで着実な成長を遂げてきた同社。企業成長だけではなく社員が安心して業務に集中できる環境づくりに力を入れておりエンジニアの満足度が非常に高いと感じました。

ITはこれからの日本を牽引する重要な産業で市場はますますニーズが高まる分野。ベンチャー企業というフットワークの軽さを活かし、時代に合ったビジネスモデルに果敢に挑戦し続けています。

◆事業拡大に向けて、今回は未経験者・経験者の同時採用を実施。同社の採用において重視されているのは、「成長意欲」です。技術者として、ビジネスパーソンとして、会社を支える人材として、その目標は個々それぞれで構いません。挑戦する姿勢を持っている方であれば、自分の成長が会社の成長に直結するというダイナミズムを感じつつ、働くことを存分に楽しめるでしょう。

  • インフラ案件9割!オンプレミス~クラウドまで幅広い案件がございます!
    インフラ案件9割!オンプレミス~クラウドまで幅広い案件がございます!
  • 毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません!
    毎月の給与に加え、保有している資格に応じた手当を毎月支給。しかも金額の上限はありません!
  • 年間休日127日、平均残業時間9.8h!その他にも、ユニークな福利厚生もあります!
    年間休日127日、平均残業時間9.8h!その他にも、ユニークな福利厚生もあります!

会社概要

株式会社Crane&Iの会社概要です。

事業内容

★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です!

◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業
◆エンジニア教育事業
◆セールスコンサルティング事業

【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345

設立

2014年5月1日

従業員数

160名(2025年5月時点)

平均年齢/31.2歳

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長/遠藤 健太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【応募】typeの応募フォームをご利用ください

  2. STEP02

    【書類選考】通過者に面接をご案内します

  3. STEP03

    【面接】1回

  4. STEP04

    【内定】

※面接はWEBにて行います。
※面接日時はご相談に応じます。
※入社日はご相談に応じます。

ホームページ

株式会社Crane&I https://crane-i.co.jp/

連絡先

〒162-0825

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

採用担当

掲載終了予定日:2025.07.10 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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