職種
‥─── Member Profile ───‥
氏名:岸田 那由多(きしだ なゆた)
役職:株式会社サナリィ 代表
趣味:
¦野球(プロ野球が好きで定期的に試合をチェック)
¦パラスポーツ(誰もが参加できる車いすバスケチーム経験あり)
¦宇宙(最近興味を持ち始めました◎)
‥──────────────‥
はじめまして!株式会社サナリィ代表の岸田です。
求人を見てくださり、ありがとうございます!
実は私、元々は理学療法士を目指していました。
しかし、業務の非効率と人材不足で疲弊する
医療現場の現実を目の当たりにしてから、
ITで課題を解決できないかと考えIT業界に転身。
大手SIerやSES企業でスキルを積み、
2025年2月にサナリィを設立しました。
「今後も技術者として活躍したい」
「数字まわりを理解できるようになりたい
(なぜ還元率を75%としているのか etc.)」
「スタートアップ企業で働きたい」
といった方をお待ちしています!
◆月給30万円~+決算賞与あり
◆還元率70~75%
◆リモートOK
◆副業推奨、服装自由
◆年間休日120日以上
◆子育て支援金、英語教育支援
など、さまざまな待遇もご用意。
私と一緒に「心躍るような、楽しい仕事」をしませんか?
株式会社サナリィが募集している求人の詳細です。
2025年2月に設立されたばかりの当社。まずはSES事業で基盤を固めつつ、自社サービス開発や受託開発などにも挑戦していく戦略です。還元率70%~75%としており、今後は会社利益の5%を予算として自社開発に取り組む社内コンペを開催するなどイキイキ働ける環境作りも推進中。ぜひ一緒に会社を大きくしていきませんか?
当社は肩書に関係なく意見を交わせるフラットな組織を目指していますので、代表も一メンバーとして議論に参加し、誰もが対等な立場でアイデアを出し合っていきたいです!
【意見を言いやすい環境の特徴】
■ディスコードサーバーによる社内交流機会の提供
■代表に直接相談可能
⇒「残業の少ない案件が良い」「常駐先での悩み」など何でもOK
■社内コンペ制度
⇒全売上の5%を人材育成費の予算として、年に数回社内で全員参加可能な作ってみたい商品やアプリのコンペを実施予定。採用された案は、実際に当社の製品としてマーケティングを通じて販売まで行っていきたいと考えています!
※コンペ資料の準備や実際の設計などを通じて、超上流工程やSNSマーケティングなど、低リスクで質の高いナレッジを得ることを目的としています。
<透明性の高い経営>
ごまかしや隠し事のない経営スタイルを徹底。
期末社員総会では税理士作成の財務レポートを全社員に公開し、
売上や案件単価、還元率など数値面は包み隠さず全て社員に開示します。
KPIの可視化により、あなたが生み出した価値が適正に還元されているか一目でわかります。
<手取りUP施策>
★案件単価の70〜75%還元(月単価100万円なら年収約755万円目安)
★個人社宅制度による住居費負担軽減
★バーチャルオフィスによる無駄な販管費の削減
★子育て支援金
★英語教育支援(海外案件挑戦のバックアップ)
など、あなたの頑張りが確実に自分の懐に返ってくる報酬体系です。
■資格習得費用補助
■自社開発における技術研鑽機会あり
■社内勉強会・懇親会(費用は会社負担)
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
<SESで月単価100万円、入社3年目の場合>
売上:100万×12か月 = 1200万円
年収:1200万円×0.73(%)/1.16(会社負担社会保険料)≒年収755万円
残業平均月15h
※プロジェクト先により異なります
※本人の希望などに応じて柔軟に調整します
プロジェクト先により異なります
・東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
■完全週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■慶事休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇(相談があれば都度柔軟に対応します)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は元々医療の道を志し、患者と長く関われる理学療法士を目指していました。しかし実習を通じて医療現場の現実を知ることに。ホスピタリティが重視される一方で、非効率な業務と人材不足で現場が疲弊しているという現実に気づいたんです。次第にITの力で医療現場を変えられないかと考えるようになり、進路を変更しIT業界に飛び込みました。大学卒業後は大手SIerやSES企業でスキルやノウハウを習得し、2025年2月に株式会社サナリィを設立。私個人は医療介護のIT化に取り組みたいと考えていますが、会社としては何より「楽しく働ける場所」を目指しています。当面はSES事業で基盤を固めながら、将来的には社員の発案から多様なプロダクトが生まれるような、自分のアイデアを形にできる楽しい会社にしていきたいと思っています!
ゼロからスタートした当社ですが、私のこれまでのSIer・SES業界での経験と人脈を活かし、既に信頼できるクライアントから質の高い案件を獲得。「この技術を持つ人材を探している」と、直接相談いただけるような関係性ができています。既に高還元率や社内コンペ、人材育成制度など、エンジニアが活躍できる環境の土台は整えていますが、今後社員の意見を取り入れながらさらに良くしていきたいと思っています。5年後には社員50人・売上40億円規模への拡大を目指し、SES事業だけでなく受託開発やDX事業、リスキリング事業へと展開していく計画です。スタートアップ企業のコアメンバーとして、一緒に楽しく成長していきませんか?
2025年2月設立のスタートアップ企業である同社。取材で印象的だったのは、代表・岸田氏の「社員が心躍る環境づくり」への情熱と遊び心あふれる社風だ。「心躍るような、楽しい仕事がしたい」という価値観が会社運営の基盤となっており、エンジニアの「やりたい!」を叶える【社内コンペ制度】をはじめ、社員の声を柔軟に反映する仕組み作りを推進している。ほかにも【還元率70~75%】【英語教育支援】【個人社宅制度】など、設立から間もないにも関わらず数々の取り組みを進めているそうだ。スタートアップ期の今だからこそ、自由度も裁量も非常に大きい。今このタイミングに、ぜひ挑戦してみてはいかがだろうか。
株式会社サナリィの会社概要です。
■リモートワーク相談可
■還元率70~75%(月単価100万円案件なら年収は約755万円!)
■個人社宅制度、子育て支援金、英語教育支援
■全売上の5%を使って自社製品開発に取り組める「社内コンペ制度」
<事業内容>
・SES
・受託開発
・自社開発
・リスキリング、DX/BPaaS支援事業(準備中)
2025年2月
代表取締役社長/ 岸田 那由多
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
適性検査(簡単なスキルチェックなどを行います)
STEP04
最終面接
STEP05
内定
★ここまでご覧いただきありがとうございました!
面接はカジュアルに行う予定ですので、まずはお気軽にご応募ください。
※平日早朝・夜間、土日祝など面接日時のご希望には柔軟に対応します!
※オンライン面接も可能!お気軽にご相談ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応用情報技術者試験(または同等レベル以上の資格)保有者は1次面接を免除いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※ご応募から内定までは最短で1ヶ月以内を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社サナリィ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社サナリィ https://snri.co.jp/
〒107-0062
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
採用担当
TEL /090-8366-0232
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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