職種
インフラエンジニア/第二新卒・経験浅めOK/大手SIer8割・大手直請2割/AWS研修実績有/フルリモート有
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.06.20～2025.07.17 本日まで
運用保守から、【大手直請】×【最先端案件】×【上流工程】!?
需要高まる【5G人材】でタイパよく市場価値UP★
●事業拡大に向け、あなたの力が必要
●市場価値を当社で高めて欲しい！
●「運用保守からステップアップ」
●「大手案件・最先端案件で市場価値アップ」
●「大手通信キャリア5G・RAN・Core案件でスキルアップ」
当社ならそれが全て叶います！
タイパよく市場価値を高められる理由3つをご紹介します！
【1】将来更に重要高まる「5G経験」をいち早くゲット
今はまだ経験者が少ない「5G」技術ですが、
今後実用化予定の6Gを見据え、ますます需要が拡大。
早い段階で経験を積んでおくことで、市場価値が高まり重宝されるように！
【2】最短で上流工程へステップアップできる！
直請案件が多いからこそ、柔軟に上流工程も経験できます。
他社では時間を掛けて挑戦できる上流工程も、
当社なら状況に応じて入社後すぐに任せることも可能です！
【3】有名な某大手通信キャリア案件で経験値&信頼度UP
大手SIerや大手直請け案件を経験することで、
あなたのキャリアに信頼性が高まり、格段に魅力的になります。
より高単価の案件にも挑戦できるようになります！
ぜひ当社でスキルアップを叶え、
あなたのエンジニアキャリアを次のステージへ導きませんか？
募集要項
株式会社フジワーク システム事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業50年を超え、ますます業績好調な当社。豊富な実績と確かな技術が評価され、官公庁、金融、情報、通信、サービスなど幅広い業界から案件をご依頼いただき、エンドユーザからの請負案件で自社内開発プロジェクトも拡大中です。最近はAWSや5Gなど最先端案件も多く、組織強化のための増員を実施しています。
仕事内容
★大手SIer8割・大手直請け案件2割
★某大手通信キャリアの最先端5G案件
★AWS研修など、充実のスキルアップ体制
★出社・リモート併用案件あり
★社会インフラををより良くする、影響力の大きな仕事へ
最先端無線技術に関連するローカル5Gシステム等の評価・検証業務をして頂きます。
直請案件が多いからこそ、検証項目の策定、ラボでの試験環境構築、性能評価試験、リグレッションテスト、問題再現試験、通信ログ解析結果による機器ベンダ選定から開発支援対応までタイパ良く経験できます！
【具体的には】
■検証計画および検証項目作成
■検証環境設計および構築
■プロジェクト進捗管理、担当内定例打合せでの定期報告
■社内関連部との定例打合せ参加、関連部からの問い合わせ対応
■Deviceまたは、無線基地局導入に伴うハードウェアおよびソフトウェア評価・検証
■次世代モバイルインフラ設備のシステム評価・検証
◆元エンジニアの人事が徹底フォロー！
アサイン担当が元エンジニアだからこそ、エンジニアに寄り添ってアサインします！参画後も年2回のキャリア面談に加え、営業担当による月に数回のきめ細やかなフォローを実施するので安心です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材●通信事業者向け通信機器ベンダー 基地局SW Upgrade対応
●通信キャリア向けモバイルコア試験・検証業務
●某モバイルキャリアが5G商用装置をラボでモバイルネットワーク機器検証
●海外ベンダー製機器に対するソフトウェアアップグレード・機能試験・動作試験の実施
●海外開発部門への問合せ (検証結果の正常性、問題対処、動作仕様の確認)
●作業時の発生問題管理、対処状況管理
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【概要】DNS構築／更改／導入
【担当工程】設計・構築・検証・工事立合い
【OS】Linux(RHEL)、UNIX
【その他】モバイルサービス、固定サービス、4G/5G Core設備拡張
【当社参画メンバー数】1人
【期間】2025/7～長期
【リモート】あり（週5回可能）
＜案件名＞
【概要】企業内ネットワークのネットワーク刷新プロジェクト
【担当工程】設計、構築、監視
【必須】インフラ監視設計業務、ネットワーク設計・構築業務、PM/PL経験
【その他】WAN環境：SD-WAN導入、LAN環境：拠点SW更新・仮想化、
【監視環境】監視・監視ツール評価
【期間】2025/7～長期
【リモート】あり（週2～3回可能）
注目◎社員定着率【98.7％】！安定企業ならではの厚待遇も！
◇有給消化率80％以上
◇10～20時間程度と少なめ
◇住宅手当、家族手当、技術手当あり
◇通信教育やeラーニングあり
◇資格取得支援充実（受験料補助・合格後の資格手当支給など）
現在、当社に在籍するエンジニアは100名程度。20～40代の幅広い世代の方が活躍中です。当社は【創業50年】を超える安定性を誇り、事業基盤がしっかりしているからこそ、社員を守るさまざまな制度が確立しています。みなさんが、安心して腰を据えて働ける体制を整えてお待ちしています！
注目社員満足度9割の秘訣は、元エンジニアの人事サポートにあり？！
当社では、エンジニア出身の人事担当がスキルやキャリアの希望をしっかりヒアリング。会社都合で案件を押し付けることなく、必ずエンジニアの希望に合わせて、全員が納得する形で案件に入っています。現場の悩みやエンジニアならではの不安も理解できるからこそ、満足度はなんと9割！「今の自分に合っている」「次の成長につながっている」と、実感できる環境づくりができています◎
さらに案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などを多角的かつ明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認します。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うため、エンジニア一人ひとりが納得感を持ち、また、成長の指標にもなる評価制度です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
■■継続的なスキルアップを会社がバックアップ■■
◎技術レベルに応じた各種研修制度
◎資格取得支援制度(受験料補助、合格後の資格手当支給など)
◎通信教育補助制度
◎e-ラーニングコース受講補助制度
余計な負担なく、意欲的に学んでいけます◎
★充実の研修体制や資格取得支援制度も完備。最近では、AWSやAIなどの最新技術案件も増えてきたので、「AWS研修」もスタートしました。会社が勧めた研修の受講費用は会社が全額負担！AWSの資格取得の資金も、合格時に会社が全額負担します。ぜひ会社の制度を活用して、活躍の幅を広げてください！
応募資格
＼第二新卒OK・運用保守からのステップアップも歓迎！／
■学歴不問
■インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(経験浅めもOK)
(設計・検証・導入・運用・保守・施工管理など)
※通信事業者/機器メーカ、有線/無線問わず
■■このような方にオススメです■■
・若手から上流工程にチャレンジしたい方
・5G案件やAWSなど、最新技術を身につけたい方
・リモートワークなど柔軟な環境で働きたい方
・自分に合った案件を選べる環境で活躍したい方
歓迎する経験・スキル
■Local 5Gシステムのアーキテクチャの理解（ONU,CPE,L3/L2SW,UPF,CU,DU,RU）
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★初年度の想定年収は約400万円～600万円（経験値により変動あり）
★設計経験がある方は月給29万円～スタートが可能！
★マネジメント経験がある方は月収30万円以上を想定！
■月給27万円～60万円＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
※これまでの開発実績や経験を考慮して金額を決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
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《透明度の高い“納得感”のある評価制度があります》
案件先での仕事ぶりは、成果・能力・プロセス・情意などの「達成」「未達成」という明確かつ客観的な基準で評価。プロジェクトの上長から話を聞いた後、本人へフィードバックを行い、業務状況を確認。案件先での評価と照らし合わせて最終評価を行うといったステップを踏んだうえで、あなたを正当に評価いたします。エンジニア一人ひとりが納得感を持てる透明性と、成長の指標にもなる実用性を含んだ評価制度を採用しています。
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実際の給与例
【経験浅めの事例】
《月収例》
27万円（25歳）
《入社時の想定年収》
300万円以上
【経験者の事例】
《月収例》
37万円（29歳）
《入社時の想定年収》
400万円以上（経験5年以上）
500万円以上（経験7年以上）
賞与について
★賞与年2回(8月・12月)
勤務時間
9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります
残業について
月の平均残業時間は、10～20時間程度と少なめ。高稼働の場合は交渉しますし、お客様先は大手企業がメインなので働き方改革を推進しており、過度な働き方とは無縁です。
勤務地
★フルリモート・テレワーク併用OKの案件多数
各プロジェクト先（東京23区、神奈川県）。
直近は、江東区、千代田区、横浜市、横須賀市などの案件が多くなっています。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません（希望があれば、大阪の自社開発、受託開発にも参画可能。出張ベースでも転勤でもOKです！）
※UIターン歓迎
【東京本社】
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
＜在宅勤務について＞
案件に応じて、フルリモート・在宅勤務併用OKです。経験・スキルによっては、1～2ヶ月出社いただいた後に、在宅勤務になる場合があります。現在、在宅勤務をしている社員の割合は75％です。
交通・詳細
【各プロジェクト先】
プロジェクト先によります異なります。
【東京本社】
JR線「中野駅」北口より徒歩5分
西武新宿線「新井薬師駅」より徒歩12分
勤務地一覧
・東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
《在宅勤務・フルリモートが可能なプロジェクト多数》
※詳細は、面接時にお問合せください
◎在宅勤務時に使用するPCの貸出あり
◎ミーティングなど、在宅勤務時のコミュニケーションはZoomやMicrosoft Teamsを使用しています
休日休暇
《年間休日120日以上》※有給消化率80％以上
◆完全週休2日制（土日）※社内カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW（5日間）
◆夏季休暇（6日間）
◆年末年始休暇（7日間）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇※直近の取得実績あり
◆育児休暇※男女ともに直近の取得実績あり
◆介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回(8月・12月)
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
⇒もし上限を超えることがあれば面接でご相談ください。
◆退職金制度
◆残業手当
◆技術手当
◆家族手当※社内規程あり
◆住宅手当※社内規程あり
◆資格取得報奨金
◆資格取得支援制度
◆通信教育補助制度
◆受動喫煙対策は派遣先による
【資格取得支援の対象資格の一例】
※事業部全体で約40名が資格取得中
・情報セキュリティスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・応用情報技術者
・基本情報技術者
・Sun Certified Programmer for the Java Platform
・Oracle MASTER ほか
当社では多くの社員が制度を利用し、スキルアップを実現しています！
《スキルアップ支援制度あり》
・各種研修制度（技術レベルに応じる）
・通信教育補助制度
・eラーニングコース受講補助制度
※研修は興味のあるものだけの受講でOK！
産休・育休取得状況
《産・育・介護休暇の取得実績あり》
社員一人ひとりが、ライフイベントやライフスタイルの変化があっても、安心して働き続けられるようしっかりサポートします。ご自身の将来について前向きに考えられる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「希望の案件にアサインします」と謳いつつ、実際は条件に合う案件に巡り合えず、妥協せざるを得ないことも多いだろう。フジワークでは多彩な企業の案件を用意し、本当にエンジニアの希望にマッチするプロジェクトをエンジニア自身が選ぶ方式を採用している。圧倒的な案件数は、同社がこれまで築いてきた信頼と実績の現れだろう。その結果、社員満足度はなんと【9割】！定着率も9割超えと抜群の安定性を誇る。取引先も大手企業が中心のため、テレワークや残業時間の制限など働き方改革にも積極的だ。エンジニアの成長には「優良な案件」が不可欠。安定した環境はもちろん、成長のための案件と出会える今回の募集は、自身の将来を考える方にこそ見逃してほしくない。
会社概要
株式会社フジワーク システム事業部の会社概要です。
- 事業内容
-
◆マニュファクチュアリング・サービス
◆総合人材サービス
◆インフォメーションテクノロジー・サービス
◆製品開発事業
◆不動産開発・施設運営事業
◆新規事業開発
「製造請負優良適正事業者」：認定番号： 2013003(03)
労働者派遣事業（派）27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175
【事業所】
国内35拠点、海外2拠点
- 設立
-
1983年6月（創業／1971年3月）
- 従業員数
-
2800名（2023年時点）※グループ社員数：5300名
平均年齢／システム事業部：35歳
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
152億824万7609円
- 代表者
-
代表取締役社長 伊藤 貴男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1～2回)＋適性検査 ★対面・Web面接のご希望に沿います ★対面の場合は面接1回です
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆対面での面接の場合は、原則面接1回のみとなります
◆Web面接の場合は、面接後に適性検査と条件面談でご来社いただきます
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
株式会社フジワーク システム事業部 http://www.fujiwork.co.jp/sysj/
- 連絡先
-
〒165-0026
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル603号
採用担当
TEL /03-5345-7021
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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