株式会社システムトラスト 大阪事務所

インフラエンジニア/月給33万円以上も可/年休125日/住宅手当・退職金制度あり/官公庁案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.06.27~2025.07.24
インフラエンジニア/月給33万円以上も可/年休125日/住宅手当・退職金制度あり/官公庁案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

圧倒的な安定性と経営基盤で、
エンジニアの思う理想を追求。

【官公庁案件を中心に成長中】
今年で35周年を迎えた当社は、創業から着実な経営体制のもと、
安定した経営基盤を築いてきました。
中でも官公庁の案件が多いことは当社の特徴。
長年の実績が信頼を生み、各自治体からの案件も請け負っています。
こうした安定感こそが当社最大の強み。
経営体制が盤石だからこそ、エンジニアの成長にもしっかりと向き合い、
皆さんが理想とするキャリアの創造を最大限サポートします!

\インフラエンジニア未経験も歓迎/
保守運用・テスト・デバッグなど、ITの基礎しか経験がない方もOK!
入社後にインフラに関する専門知識を学び、
インフラエンジニアとして成長できるよう後押しいたします。
資格取得支援に前むきだったり、面倒見が良い先輩エンジニアがいたりと、
着実に一歩ずつ成長するための環境が整っています!

近年需要が高まるインフラエンジニア。
この先市場でも求められる人材へと成長したい、
そんな思いを持っているIT人材を、当社では最大限歓迎いたします!

募集要項

株式会社システムトラスト 大阪事務所が募集している求人の詳細です。

募集背景

長年大手クライアントの案件を請け負ってきた当社。事業も順調に拡大し、毎年成長曲線を描いています。今後、さらなる開発体制を強化するために増員募集を実施する運びとなりました。

仕事内容

地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新などの案件をお任せいたします。
★官公庁の案件が中心です。(東京都の案件も挑戦可能!)

【具体的な業務内容】
◆サーバ、ネットワークの設計・構築
◆要件定義等の上流工程
◆各種アカウントやデバイスの管理 
◆OSのインストール・仮想化の対応 など
※受託・客先常駐どちらの案件もございます。

★POINT1:官公庁案件ならではのメリット
当社が抱えている案件の多くは、地方自治体のプロジェクトです。
急な仕様変更もほとんどなく、レガシーな案件が多いからこそ、
安定した働き方を実現!
さらに、各窓口が17時には閉まるため、残業が少ないことも魅力です!

★POINT2:成長を後押しする制度
経験が豊富な方は上流工程や要件定義にも挑戦可能!
自ら折衝を行い、案件の全体像を見渡しながら案件と向き合えます。
資格取得にも前向きなため、スキルも経験もどちらも磨いていけます!
案件例
エンジニア限定取材

◆某関東の大学のサーバーの設計構築
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用、テスト

◆全国の自治体のサーバー、クライアント、PC、モバイル端末の設計構築(転勤なし)
フェーズ:詳細設計、実装、試験、運用、テスト

★東京都の案件も多数取り扱っています

注目安心して働ける高水準の環境

◆月給28万円以上
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆年休125日
◆残業月10h未満
◆5日以上の連続休暇あり
◆賞与年2回 など
スキルアップや成長のみならず、安心して働けるための制度が様々!

この先もエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたい、安定した環境で長く働きたい、そんな理想も実現させられます。フルリモート案件も多数あり、自宅から開発しているメンバーも多く、制度を利用してどんどん自分らしい働き方を叶えていってください!

注目システムトラストのここが良い!

◎異業種からの転職でも持っているスキルを評価してくれた
◎フラットな環境で相談しやすい
◎CCNAやネットワークスペシャリストなど資格取得支援のサポートが手厚い
◎先輩後輩関係なく意見交換ができる
◎先輩エンジニアが優しい
◎成果に応じて早期出世できる

身に付くスキル
・キャリアパス

サポートデスクやヘルプデスク、キッティングの経験がないとしても、インフラエンジニアとして必要なスキルを身につけられます。今お持ちのスキルを活かし、エンジニアとして成長できるようしっかりとバックアップいたします。
入社後の成長サポート

各案件にベテランエンジニアが配属されています。いずれの案件を担当することになっても、必ずフォローしてくれる先輩がいるためご安心ください。

応募資格

◆IT業界での経験1年以上
(職種・ポジション・言語などは不問)

★学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎インフラ構築の経験がある方
◎VMware(仮想化)の経験がある方
◎Linuxの知識がある方
◎ネットワーク構築の経験がある方
→上記、待遇面で優遇します。

#学歴不問
#第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

想定給与

【開発・インフラ経験1年以上】
月給27万5000円~
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮して決定します。
※残業代は別途100%支給いたします

【インフラ経験2年以上】
月給33万円~
※経験・スキル・前職給与などを十分考慮して決定します。
※残業代は別途100%支給いたします
実際の給与例

◆年収430万円/27歳/社歴3年
◆年収560万円/35歳/社歴10年/リーダー
◆年収820万円/52歳/社歴25年/課長

賞与について

年2回(6月・12月)※昨年度実績2~2.5ヶ月

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月10h未満のため、基本的に定時退社です。

勤務地

★神奈川事務所
神奈川県川崎市高津区久本3丁目2番3号 ウェルビュ溝の口

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

最寄り駅:東急田園都市線/JR南武線「溝の口」駅 より徒歩7分

勤務地一覧

・神奈川県川崎市高津区久本3丁目2番3号 ウェルビュ溝の口

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(12~22日)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇・介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給※会社規定に基く
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子一人あたり:月5,000円)
■住宅手当(月1万8,000円 ※当社規定による)
■役職手当
■出張手当
■退職金あり(勤続5年以上)
■オフィス内禁煙
■特別手当
■調整手当
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■資格取得支援制度
産休・育休取得状況

取得・復職実績共に多数あります!

掲載終了予定日:2025.07.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ベテランエンジニアの入社理由◆給与・待遇アップが叶うから

【Yさん/管理職/2021年入社/前職:インフラエンジニア】
前職でもある程度経験は積んでいたので、その経験を活かしつつ、待遇が改善される職場を探していました。そんな中で当社を知り、経験を評価してもらえたことと、待遇が明確に良くなるとわかったことが、入社の決め手となりました。

現在は、インフラの設計や構築を担当しています。直接目に見える仕事ではないですが、自分が構築した環境で多くの人がシステムを使っていると考えると、やっぱりやりがいを感じます。

私自身、そんなに明るいタイプではないですし、必要な場面で相手を不快にさせない受け答えができるといったコミュニケーション力があれば活躍できます。先輩・後輩の垣根を越えて、一緒に意見を出し合いながら取り組んでいけるような関係性が築けたら嬉しいです。

創業35年、エンド直の案件を中心に堅実な成長を続け、ベテランも若手も、それぞれが成長できる環境です!
創業35年、エンド直の案件を中心に堅実な成長を続け、ベテランも若手も、それぞれが成長できる環境です!
未経験メンバーの入社理由◆ITツールの専門知識が身に付くから

【Tさん/31歳/2024年中途入社/前職:販売・卸売】
前職では新しいITツールの知識に対する理解が得られにくく、もっと専門的な知識を身につけたいと思い入社を決めました。異業種からの挑戦でしたが、前職で培ったことを活かせるシーンもあり、何よりもそういったスキルを評価してくれることは嬉しいですね。

先輩も優しい方が多く、いつでも相談できる環境です。まずはわからないことを素直に聞く気持ち、そして資格取得のために学習する意欲があれば、成長できると思います!

年休125日、残業も少なめとワークライフバランスも高水準です◎プライベートもしっかり充実できます!
年休125日、残業も少なめとワークライフバランスも高水準です◎プライベートもしっかり充実できます!

取材担当者より

取材を通して見えてきたのは「成長と安定」、この2つの要素です。30年以上続くクライア
ントとの取引があったり、東京都の自治体から仕事を請け負っていたりと、経営体制は抜群
に安定しています。だからこそ、エンジニアたちは安心して自分のキャリアに集中できる。
さらに、資格取得支援も手厚く、入社後に多くのメンバーが制度を利用してスキルアップを
しているのだとか。
また、できることだけにフォーカスするのではなく、次に挑戦したいことも大切にしている
同社。今よりも一歩上の案件に挑戦したり、早い段階から上流工程を任せてもらえることも
魅力です。こうした成長と安定が共存している環境であれば、この先長い目で見てもキャリ
アに安心を感じられる。そう思わされる取材でした。

  • 安心の環境で、次のキャリアに挑戦できます。リフレッシュしながら自身を高めていきましょう。
    安心の環境で、次のキャリアに挑戦できます。リフレッシュしながら自身を高めていきましょう。
  • 平日も自分の時間を確保できるので、趣味の時間や家族とのひとときを大切にできます。
    平日も自分の時間を確保できるので、趣味の時間や家族とのひとときを大切にできます。
  • あなたの意欲に応え、最短距離で成長できるようにサポートします!不明点は気軽に聞いてくださいね◎
    あなたの意欲に応え、最短距離で成長できるようにサポートします!不明点は気軽に聞いてくださいね◎

会社概要

株式会社システムトラスト 大阪事務所の会社概要です。

事業内容

以下の業務・分野においてシステム、ソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守とトー
タルソリューションで事業展開を行っています。
①システムインテグレーション
②システムエンジニアリングサービス(情報通信・ネットワーク/制御・電子機器)
③自社パッケージ販売 他

主要取引先

アマノ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
NTTコムウェア株式会社
住友電工システムソリューション株式会社
積水化学工業株式会社
SEKISUI S-LEC
日鉄テックスエンジ株式会社
株式会社日本総合研究所
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社野村総合研究所
パナソニック株式会社
扶桑薬品工業株式会社
株式会社フルノソフテック
横河電機株式会社
その他多数

設立

1990年(平成2年) 12月

従業員数

50名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役会長 小西 康徳/代表取締役社長 橋本 修一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)+Web適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※スキル・ご経験に応じて、まずは最適な案件(SES案件を含む)からのご提案となる場合がございます。スキルアップをサポートし、将来的な高収入を目指せる環境をご用意しています。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)+Web適性検査
※基本Web面接になります。ご希望により対面面接もOK。
面接日時はご希望を考慮します。

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社システムトラスト 大阪事務所 https://www.system-trust.com/

連絡先

〒530-0041

大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F

採用担当

掲載終了予定日:2025.07.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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