職種
任天堂は、1983年に「ファミリーコンピュータ」を発売して以来、
独創的なハード・ソフト一体型の娯楽製品を世界に向けて創り続け、
2025年6月には「いつでも、どこでも、誰とでも」「居たいとき、一緒」に、
自由なプレイスタイルでさまざまなゲームを楽しむことができる
Nintendo Switch 2 を発売しました。
娯楽企業としての任天堂の使命は、任天堂の商品やサービスを通じて、
世の中の人々を笑顔にすることにあります。
そのために、お客様にこれまでとは違った
新しく面白い娯楽体験を提供することに挑戦し続けています。
その中で、コーポレートITは任天堂の「娯楽を通じて人々を笑顔にする仕事」を
支える重要な役割を担っています。
任天堂のコーポレートシステムエンジニアは、多くのシステムを継続的に
開発・運用しており、その対象は基幹システムだけではなく
社内情報共有や子会社連携、流通データ分析基盤など多岐にわたります。
内製開発も積極的に進めており、たとえばWebアプリケーション開発では
バックエンドからフロントエンドまで一貫して携わることが可能です。
技術選定もエンジニア主導で行い、新しい技術の導入も積極的に行っています。
これまで培われたご経験を、任天堂で活かしてみませんか。
任天堂株式会社が募集している求人の詳細です。
業務拡充に伴う増員募集となります。
・会計/販売/製造/財務/人事等の業務知識
・コミュニケーション/情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見
・プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験
・PLMの導入・保守・運用経験
・Spring Bootを用いた開発経験
・データベース設計・管理の知識・経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
平均年間給与
966万円 (2025年3月現在 正社員)
東京都 、 京都府
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◆年間休日数125日(2025年度)
◆完全週休2日制(毎週土・日曜日)、祝日
◆年次有給休暇(初年度15日、勤続年数によって最大20日)
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
任天堂株式会社の会社概要です。
家庭用レジャー機器の製造・販売
1947年11月
10,065百万円
代表取締役社長 古川俊太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接(説明会+一次面接→二次面接→三次面接)
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『任天堂株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※書類選考には1ヵ月程度お時間いただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
※説明会に関しては2025/11/30(日)もしくは12/6(土)のいずれかとなります。
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「任天堂株式会社への質問」と記載しお送りください
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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